Presentacion cooprocosar
- 1. COOPERATIVA MULTIACTIVA DEPRODUCCION Y COMERCIALIZACION DE SARDINATA Una nueva oportunidad Un tiempo mejor Un futuro prometedor CARRERA 5 No. 8-76 BARRIO SAN FRANCISCO TEL 3112909716 MUNICIPIO DE SARDINATA NORTE DE SANTANDER
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- 3. DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO “COOPROCOSAR”, ESUNA EMPRESA SOLIDARIA RESULTANTE DEL PROGRAMA PCI- GUARDABOSQUES SOLIDARIOS-ACCION SOCIAL, CREADA POR UN GRUPO DE CAMPESINOS QUE LE APUESTAN A UNA CULTURA DE CAMBIO Y QUE, CON LA AYUDA DEL GOBIERNO VEN LA OPURTUNIDAD DE CREAR UNA EMPRESA SOCIAL COOPERADA.
- 4. PROPICIAR EL MEJORAMIENTOPERMANENTE, PARA CREAR CONDICIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y CULTURALES EN SUS ASOCIADOS, VINCULANDOLOS A LA ACTIVIDAD AGROPECUARIA, A TRAVÉS DEL EFICIENTE SUMINISTRO DE SERVICIOS TÉCNICOS, COMERCIAL, CON LINEAS DE CREDITOS, EDUCACIÓN, RECREACIÓN E INSUMOS, PRIMANDO EN ELLA LA PARTICIPACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEMOCRÁTICA Y LOS PRINCIPIOS COOPERATIVOS.
- 5. SER UNA EMPRESACOOPERATIVA LÍDER EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS AGROPECUARIOS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE SUS ASOCIADOS Y DE LA COMUNIDAD EN GENERAL.
- 6. DESARROLLO EMPRESARIAL NUESTRA EMPRESA EN LA ACTUALIDAD DESARROLLA UN PROYECTO DE APICULTURA CON LA PARTICIPACION DE 50 ASOCIADOS, CON EL PROPOSITO DE INSTALAR A ABRIL DE 2013 UN TOTAL DE 1000 COLMENAS
- 7. OBJETO SOCIAL Contribuir al mejoramiento biopsicosocioespiritual de sus asociados y al desarrollo de la Comunidad en general. Mediante la producción y comercialización de productos y prestación de servicios.
- 8. SERVICIOS •Producción, Comercialización, consumo, ServiciosEspeciales. •Aportes y Crédito, •Capacitación •Micro empresarial.
- 9. REGLAMENTACION •CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN •JUNTA DE VIGILANCIA •CODIGO DE ETICA • HABILIDAD E INHABILIDAD DE LOS ASOCIADOS • APORTES • DEVOLUCIÓN DE APORTES •TASAS DE INTERES •FONDO DE SOLIDARIDAD •FONDO DE EDUCACIÓN. •SECCION DE APORTES Y CREDITO •COMITES
- 10. LA COOPERATIVA ENCIFRAS • ASOCIADOS INSCRITOS 265 • ASOCIADOS HABILES A 30 DE AGOSTO DE 2012 138 •VEREDAS CON PRESENCIA EN LA COOPERATIVA 26
- 11. LA COOPERATIVA ENCIFRAS PROYECTOS EN DESARROLLO: • APIARIO COOPROCOSAR •UNIDAD DE MEJORAMIENTO SILVOPASTORIL (42 HECTAREAS) •MEJORAMIENTOS DE CULTIVO DE CAFÉ •SIEMBRA DE CACAO PROYECTOS EN PROCESO: • CENTRO DE ACOPIO APICOLA • COMERCIALIZACION DE CAFÉ MOLIDO Y EN PERGAMINO Y CACAO
- 12. ACTIVIDADES REALIZADAS •CAPACITACIONCURSOS - INDUCCION – BASICO •CONSTITUCION DE LA COOPERATIVA •LEGALIZACION •ELABORACION Y ESTUDIO DE REGLAMENTACION •COMODATO ANUC SARDINATA - COOPROCOSAR •ADECUACION DE LA SEDE DE COOPROCOSAR •CAPITALIZACION DE LA COOPERATIVA •FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL •PASANTIA GRANJA AGRO TURISTICA COREDI •CURSO DE SISTEMAS •IMPLEMENTACION DEL SISTEMA CONTABLE •CONVENIO CON LA UFPS •ELABORACIÓN PLAN DE NEGOCIOS •DIPLOMADO EN HERRAMIENTAS GERENCIALES
- 13. ACTIVIDADES REALIZADAS •CONVENIO CON FEDESONORT • DIPLOMADO HERRAMIENTAS GERENCIALES •DOTACION DE SEDE EQUIPO DE COMPUTO Y MOBILIARIO DE OFICINA •RECURSOS DIDACTICOS • PUESTA EN MARCHA DE PROYECTOS APICOLA Y SILVOPASTORIL •REALIZACION DE DOS MERCADOS CAMPESINOS •PARTICIPACION EN LAS FESTIVIDADES MUNICIPALES •ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE INTEGRACION SOCIAL Y CONSECUCION DE FONDOS • RECIBO DE DONACIONES DIAN PCI
- 14. FORTALEZAS CREDIBILIDAD YPARTICIPACIÓN DE LOS ASOCIADOS EN EL PROCESO COOPERACION DE LAS ENTIDADES REGIONALES DISPONIBILIDAD DE TIEMPO DE LOS DIRECTIVOS Y ASESORES CREATIVIDAD Y ANSIA DE APRENDIZAJE PARA EL DESARROLLO SOCIO EMPRESARIAL PRODUCTIVO
- 15. FORTALEZAS CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN,JUNTA DE VIGILANCIA CON SUS RESPECTIVOS REGLAMENTOS FUNCIONANDO COMITES ORGANIZADOS Y FUNCIONANDO ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO PERMANENTE IMAGEN CORPORATIVA E INSTITUCIONAL DEFINIDA
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