Este documento presenta la organización y reglamentos de la Dirección de Servicios Médicos. Detalla la estructura administrativa, los coordinadores de cada área médica y de rehabilitación, y los horarios. También describe los derechos y obligaciones de los pasantes de servicio social, incluyendo permisos, uniformidad, asistencia requerida y faltas que podrían resultar en amonestaciones o cancelación.
2. Organización
La dirección se organiza de la siguienta manera:
Director de
Servicios Médicos
Jefe de Prevención de la
Salud
Jefe de Rehabilitación
Jefe de Atención Médica
Jefe de Administración
-Medicina General
- Geriatría
- Nutrición
- Dental
- Optometría
-Rayos X
-Pasantes del SS
- Control de Citas
-Medicina Preventiva
- Centro Braille
- Filtro
-Psicología
- Rehabilitación
- Medicina de
Rehabilitación
- Traumatología y
Ortopedia
3. Coordinadores de área
Atención médica
– Nutrición: L. N. Laura del Carmen Gómez
– Optometría: L.O. Jessica de Lourdes Alemán
– Dental: M.E. Mayra Viridiana García
4. Coordinadores de área
Rehabilitación
– Terapia Física Adultos: L.T.F. Arturo Reyes
– Clínica de columna, TM: L.T.F. Paulo Caballero
– Clínica de columna, TV: L.T.F. Jesús de Luna
– Tanque Terapeútico: L.T.F. Samuel Castillo
6. REGLAMENTO PARA LOS PASANTES DE
SERVICIO SOCIAL ADSCRITOS AL DIF
ESTATAL DIRECCIÓN DE SERVICIOS
MÉDICOS
7. • Médico Cirujano, Médico Estomátologo y Optometría:
Turno matutino – Lunes a viernes 08:00 a 15:00 horas
• Nutrición, Psicología, Enfermería y Terapia Física:
Turno matutino – Lunes a viernes 08:00 a 14:00 horas
Turno vespertino – Lunes a viernes 14:00 a 20:00 horas
HORARIOS DE ACUERDO A SU
ASIGNACIÓN
8. • Recibir un Curso de Inducción al Servicio Social y su
reglamentación por autoridades de enseñanza.
• Contar con las normas que regirán el Servicio Social.
• Ser tratado en forma atenta y respetuosa por sus
superiores, iguales y subalternos, así como ser
escuchado por las autoridades respectivas.
DERECHO DE LOS
PASANTES
9. • Recibir un gafete de identificación del área de enseñanza.
• Disfrutar de DOS periodos de vacaciones de DIEZ DÍAS hábiles cada uno, los
cuales se otorgan de acuerdo con el calendario aprobado por las autoridades.
• Por causa de salud podrá ausentarse previa autorización de su jefe inmediato
debiendo comprobar dicha causa mediante dictamen médico.
• Contar con los permisos para la asistencia a jornadas de salud, congresos,
seminarios, cursos o talleres de hasta 5 días hábiles al año, debiendo hacer la
petición por escrito con una anticipación de 15 días hábiles, con la ficha de
inscripción y tríptico, comprobar posteriormente con una copia de la constancia
entregada. Solamente se podrán solicitar dos cursos en todo el año del servicio
social.
DERECHO DE LOS
PASANTES
10. • Licencia por gravidez, la cual debe iniciar 30 días naturales antes de su FPP, más 60 días
naturales de puerperio. En caso de que el pasante sea el padre del neonato, tendrá
derecho a 30 días de descanso (una vez en el año) posteriores al nacimiento. Para gozar
de este derecho deberá comprobar relación filial con la madre (de matrimonio o
concubinato).
• Contar con permisos para la asistencia a las reuniones de asesoría de la institución
educativa.
• Tener un permiso especial único de 5 días naturales en los siguientes casos:
• Matrimonio del pasante.
• Defunción de algún familiar de primer grado (padres, hermanos, cónyuges o hijos).
• Inconformarse ante un extrañamiento o baja del servicio social dentro de los primeros
3 días hábiles.
DERECHO DE LOS
PASANTES
11. OBLIGACIONES
PASANTES
• Cumplir con las normas y reglamentos internos establecidos.
• No tener otros compromisos laborales o personales en otras
áreas en horario de servicio social.
• Cumplir en todos los términos con el programa del servicio
social.
• Acudir, participar y aprobar las capacitaciones que le sean
asignadas por sus superiores.
• Asistir a las reuniones que convoquen sus jefes inmediatos.
•Asistir a las brigadas médicas que convoquen sus jefes.
12. • Mantener comunicación con sus superiores, de acuerdo a
la cadena de mando, informando por escrito a sus
superiores cualquier irregularidad o problema que se
suscite con el servicio.
• Dirigirse y tratar siempre con respeto a sus superiores,
iguales y subalternos, así como a los pacientes y personas
que soliciten cualquier servicio en el DIF Estatal.
OBLIGACIONES
PASANTES
13. • Laborar completo el horario asignado. Siendo los horarios
de acuerdo a su asignación.
• Derecho a diez minutos de tolerancia después de su hora
de entrada; después de estos diez minutos y dentro de los
30 minutos siguientes será considerado como retardo, por
cada 3 retardos durante el mes será considerado como falta.
• Justificar su ausentismo en un plazo no mayor de 24 horas.
OBLIGACIONES
PASANTES
14. • Tener una participación dinámica y activa en los programas, de la
institución.
• Durante el horario de servicio portar el uniforme completo, limpio y en
buen estado.
•Hombres: Corte de cabello sin diseños, peinado y recortado. Uso nulo
de aretes o piercing.
•Mujeres: Cabello recogido y no tintes con colores llamativos. Un solo par
de aretes.
• Permanecer en el área correspondiente de su servicio, y en caso de
necesitar salir del área informar al coordinador de su área y a su jefe
inmediato para autorización.
OBLIGACIONES
PASANTES
15. • Responder de los daños que le fueran imputables cuando
estos sean causados a los bienes que estén al servicio de
Servicios Médicos.
• Cumplir con los derechos del paciente.
• Cubrir el 80% de asistencias para poder ser liberado (20%
de ausencias son vacaciones, asistencia a eventos
educativos, permisos especiales o incapacidad médica si
fuese necesario).
16. FALTAS IMPUTABLES
• Amonestación verbal.
• Extrañamiento.
• Cancelación:
• Sustraer documentos y/o usar inadecuadamente información exclusiva del
sistema de DIF estatal.
• Sustraer de la unidad material perteneciente a DIF estatal.
• Negarse a brindar atención, a participar en actividades académicas.
• Acumular tres faltas injustificadas.
• Acumular dos extrañamientos.
