1. 1. Ejercicio privado e
individual de la profesión
(consulta).
Francisca Velásquez

2. O Odontólogo actúa como su propio jefe en
una clínica propia o en asociación con
otros odontólogos
O También puede hacer uso pagado de una
oficina habilitada para la practica
odontológica

5. 2. Ejercicio de la profesión en
Instituciones de Salud Privada
(Carolina Ugalde)
Requisitos:
O Estar habilitado para ejercer la profesión en el país, ya
sea a través de un titulo profesional otorgado por una
institución de educación superior oficialmente reconocida
en el país ; o a través del reconocimiento o revalidación de
su titulo profesional obtenido en el extranjero.
Ingresando a las paginas web de estos centros medicaos
privados del sistema , se puede solicitar trabajar en ellos a
través de un formulario que se debe llenar con los datos
personales y se debe enviar también el CV a otro sitio web.

6. VENTAJAS DESVENTAJA
S
• Ingreso mensual • Horario de trabajo
dependiente de la inflexible
velocidad de trabajo • Ingreso mensual variable
• Acuerdo con el • Trabajo bajo presión
empleador respecto a • No elección de personal
horas trabajadas y auxiliar que colabora y
honorarios los materiales.
• Equipos e instrumental
ajenos al operador
• Flujo de pacientes
seguro
• Infraestructura
agradable, adaptada a la
atención y moderna

7. Ejercicio de la profesión en
el Servicio Público de salud.
Lorena Uribe

8. Niveles de atención y grados de
complejidad en salud.
Primer nivel:
• Se atiende más o menos el 70-80% de la población.
• La severidad de los problemas de salud plantean una atención de baja complejidad con
una oferta de gran tamaño y menor especialización y tecnificación de los recursos.
• Se desarrollan actividades de promoción y protección específica, diagnóstico precoz y
tratamiento oportuno de las necesidades de salud más frecuentes.
• CESFAM, CECOF, CES y SAPU.
Segundo nivel:
• Este nivel se enfoca en la promoción, prevención y diagnóstico a la salud los cuales nos
brindarán acciones y servicios de atención ambulatoria especializado y de
hospitalización a pacientes derivados del primer nivel o de los que se presentan de modo
espontáneo con urgencias.
• Atención ambulatoria con mayor complejidad (odontólogos con especialidades).
• CRS, CAE, CEM, COSAM, hospitales tipo I y II.
Tercer nivel:
• Este nivel se ubica a nivel del ámbito nacional y constituye el centro de referencia de
mayor complejidad nacional y regional. Aquí laboran especialistas para la atención de
problemas patológicos complejos, que necesiten equipos e instalaciones especializada.
• En este nivel su categoría de los cuidados tienen el propósito de ayudar a los usuarios a
conseguir un grado de funcionamientos tan elevada como sea posible.
• Existe énfasis en investigación y docencia.
• Hospitales tipo III.

9. Ingreso:
• Es mediante un contrato indefinido, previo
concurso público de antecedentes.
• Se puede ingresar sin concurso en caso de
permuta de cargos.
• Pueden haber funcionarios con contrato a
plazo fijo con períodos menores o iguales a
un año calendario.
Ascensos:
• Experiencia y capacitación ponderan
puntajes cuya sumatoria permite el acceso a
los niveles superiores.

10. Ventajas:
• Gran entrega a la sociedad, gratificante para el odontólogo.
• Sueldo fijo, que permite obtener jubilación.
• Acceso a previsión de salud.
• Posibilidad de perfeccionamiento y cursos de actualización.
• Posibilidad de lograr cargos como jefaturas y así poder elaborar
planes de tratamiento más efectivos.
• Interacción del odontólogo con otros profesionales del área de la
salud.
Desventajas:
• Cumplimiento de horario rígido.
• Retraso en la reparación de equipos en mal estado.
• Se cuenta con escaso material de trabajo.
• No hay enfoque preventivo y educativo al paciente.
• Gran cantidad de pacientes en corto tiempo, en donde la mayoría
de las veces solo se realizan exodoncias, trepanaciones.

11. Programa de Destinación y
Formación
Valentina Torres
Ser general de zona es una de las
opciones laborales más importantes para
los recién egresados.
Actualmente se le conoce bajo el nombre
de Etapa de Destinación y Formación, luego
de la promulgación de la ley 19664 en el
año 2000

12. Objetivos
O Llevar recurso humano de salud (médicos, dentistas,
bioquímicos y farmacéuticos) a zonas poco llamativas
para estos profesionales. ₁
O Busca a través de estímulos salariales, administrativos y
de formación de postítulo, que cargos en zonas
caracterizadas por una alta ruralidad y/o aislamiento
sean ocupados por profesionales capacitados.
O Los profesionales deben trabajar por un período de 3 a
6 años para acceder a una beca de especialidad
financiada por el Ministerio de Salud y manteniendo
gran parte de su sueldo durante la beca.
₁ CARTES-VELçSQUEZ, R. Caracterizaci— de los postulantes a Dentista General de Zona. Int. J.
ón
Odontostomat., 5(1):71- 76, 2011.

13. Ítems evaluados en el proceso de
selección:
1.- Ítem Calificación (80 puntos max)
O Se requiere el Certificado de Título con
nota final firmado o visado por el Secretario
de Pregrado u otra autoridad académica
equivalente.
O En el caso de los postulantes con título
extranjero revalidado, la Comisión
establecerá la equivalencia de sus
calificaciones con la de las Universidades
chilenas, para lo cual el postulante debe
presentar los antecedentes necesarios.

14. 2.- Ítem ayudante alumno (5 puntos max)
Se refiere a la Actividad no remunerada, con un
mínimo de un semestre académico de duración
(5 meses), certificado por el Director de la
Escuela de Odontología, de Pregrado o
Secretario de Estudio
Sólo se reconocerán actividades desarrolladas
en Universidades chilenas.
Los meses serán sumables hasta un máximo de
40.

15. 3.- Ítem trabajos científicos (5 puntos max)
Deberán ser temas atingentes al ámbito
odontológico, publicados o aceptados para
publicación por Revistas o Boletines de
Sociedades Científicas, sean éstas de carácter
nacional o internacional. También son válidos
aquellos presentados en Congresos o
Seminarios estudiantiles y/o profesionales.
El postulante deberá tener calidad de autor o
coautor del trabajo.
.

16. 4.- Ítem práctica en atención asistencial (10
puntos max)
Actividad no remunerada, realizada en
Consultorios de Servicios de Salud o
Municipales, en horario extracurricular.
Se considerará solamente cuando se haya
efectuado desde 4º año, con un mínimo de 20
horas hasta un máximo de 350 horas. Esta
actividad será debidamente certificada por un
profesional supervisor y ratificada por el Director
del Establecimiento Asistencial.

17. Funciones del general de zona
O Integrar equipo de trabajo multidisciplinario.
O Realizar rondas medico rurales a distintas
localidades de la región
O Prestación de atención odontológica en todo
el ciclo vital, a través de los pacientes
atendidos en postas de salud rural de la
región.
O Manejar protocolos de evaluación y
seguimiento en problemas de salud rol del
GES.
O Atención de urgencias dentales en postas de
salud.
O Desarrollar de forma integral las prestaciones
asignadas a los pacientes GES, llevando
registros de ingreso, tratamientos, altas y
trabajos enviados a laboratorio.

18. Beneficios
Los profesionales generales de zona serán contratados, con
el horario máximo legal de 44 horas semanales
“El profesional que haya cumplido el período respectivo,
podrá postular a las becas que fije el Ministerio de Salud. Si
obtiene la beca conservará durante su desarrollo la totalidad
de las remuneraciones que percibía como general de zona
REGLAMENTO DE PROFESIONALES FUNCIONARIOS GENERALES DE ZONA DTO. N° 197/1981. Publicado en el Diario Oficial de 11.11.81

19. 5. Ejercicio de la profesión en
instituciones de las FFAA y de Orden
(Javi Urrutia)
O Se postula a través de un concurso público
O Una vez seleccionado se debe realizar un
Curso de Adoctrinamiento para Oficiales de
Servicios Profesionales, todo esto para ser
contratado y unirse al escalafón de servicios
profesionales del Ejército.
O Una vez aprobado el curso se nombra
Oficial de Ejército en el grado de Capitán.

20. O Al ser de planta institucional, uno se rige por la Ley 15.075, siendo en el
aspecto previsional parte de CAPREDENA (Caja de Previsión de Defensa
Nacional) y determina las horas funcionarias de los profesionales.
O En su Artículo 25, respecto de los feriados, determina que “los
profesionales funcionarios tendrán derecho a feriado con goce íntegro de
sueldo y demás remuneraciones, una vez al año. La duración de este
feriado será la siguiente:
A) Quince días hábiles para profesionales
funcionarios con menos de 15 años
B) Veinte días hábiles para profesionales
funcionarios con más de 15 años y menos de 20
C) Veinticinco días hábiles para
profesionales funcionarios con más
de 20 años
D) Los profesionales funcionarios que
residan en las provincias de Tarapacá,
Antofagasta, Chiloé, Aysén y
Magallanes, tendrán derecho a que sus
feriados aumenten en cinco días hábiles.

21. O Los postulantes deberán reunir los siguientes requisitos conforme a la
reglamentación vigente:
O Ser chileno
O Ser ciudadano
O Cumplir con la ley de reclutamiento y movilización (varones)
O Tener salud compatible con el desempeño del cargo, conforme al reglamento
de medicina preventiva de las fuerzas armadas.
O Estar en posesión del titulo respectivo al 31 enero de 2012;
O No haber cesado en un cargo publico como consecuencia de haber obtenido
una calificación deficiente o por una medida disciplinaria a menos que hayan
transcurrido mas de 5 años desde la cesación de funciones
O No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni
hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito (se debe presentar
certificado de antecedentes)
O Ser menor de 35 años de edad
O Declaración jurada notarial con total disponibilidad para servir en cualquier
parte del país y/o al extranjero conforme a las necesidades institucionales
(excepto médicos especialistas)

22. OFICIAL DE SANIDAD DENTAL
I. REQUISITOS PARA DESEMPEÑAR EL CARGO
Nombre del Cargo OFICIAL DE SANIDAD DENTAL
Cirujano Dentista
Nivel de estudios Requerido (titulado)
Requerido No
Especialización
Deseable Sí
Conocimientos Curso de urgencia o
técnicos o de gestión Deseable posta, PHTLS.
relevantes para Conocimientos de
desempeñarse en el salud pública.
Computación nivel
cargo usuario.
Inglés nivel Básico
Experiencia para
desempeñarse en el Requerido No
cargo Deseable Sí

23. II. MISIÓN DEL CARGO
Brindar atención dental integral al personal activo de la Institución, en
operaciones militares
de guerra y no guerra, así como también a los beneficiarios del sistema de
salud del Ejército
siendo capaz de administrar y gestionar eficientemente la instalación
sanitaria bajo su mando;
además de prestar asesoría al mando en las áreas propias de medicina dental
preventiva, curativa y

24. III. FUNCIONES PRINCIPALES
1. Asesorar al mando en temas de salud dental preventiva, curativa y
función atención de sanidad
2. Administrar, gestionar controlar los recursos humanos, materiales
y técnicos en el área dental.
3. Participar activamente en ejercicios militares, campañas y
actividades de terreno, acompañado
a la fuerza terrestre ya sea en el territorio nacional como en el
extranjero (Operaciones de Paz).
4. Participar en actividades asistenciales del personal activo de la
Institución, así como de los

25. 6. Ejercicio de la profesión en docencia
universitaria (Emilia Valencia)
O En la U. de Chile:
Son académicos quienes realizan docencia superior, investigación, creación artística,
extensión, vinculación externa, dirección o administración académica, integrados a los
programas de trabajo de las respectivas Facultades e Institutos interdisciplinarios, en las áreas
de conocimiento científico, humanístico o artístico que les son propias.
3 categorías académicas:
5 rangos que
3 rangos que constituirán la
constituirán la carrera académica
carrera ordinaria:
académica Académica Académica • Ayudante
docente: Docente Ordinaria • Instructor
• Profesor • Profesor
Asistente de asistente
Docencia • Profesor
• Profesor 2 rangos que constituirán
asociado
Asociado de Académica la carrera académica
• Profesor titular
Docencia Adjunta adjunta:
• Profesor • Instructor Adjunto
Titular de • Profesor Adjunto
Docencia

26. ¿Quiénes podrán
postular?
Deberán poseer un titulo profesional o grado académico de licenciado,
magíster o doctor, reconocidos por el organismo pertinente de U.
Chile, cuando corresponda y ganar el concurso publico que convoque
de acuerdo al reglamente. Para la carrera académica adjunta, los
académicos serán nombrados y podrán optar quienes desarrollen solo
una actividad académica
Categoría Académica
Docente:
Deberán realizar docencia superior, avalada por una labor profesional
destacada en el ámbito de su quehacer académico
O Profesor Asistente de Docencia: Rango inicial, de acuerdo a sus
antecedentes profesionales y académicos y demostración de vocación y
aptitudes para realizar docencia superior
O Profesor Asociado de Docencia: rango dado a quienes han
demostrado una actividad docente sostenida, realizándola de forma
autónoma y creativa, con pleno dominio de su especialidad, dando a
conocer su experiencia en textos de uso docente
O Profesor Titular de Docencia: Rango mas alto, dado a quienes hayan
consolidado un elevado prestigio nacional e internacional, desarrollando
en forma sobresaliente una docencia innovadora en sus conceptos,
contenidos o procedimientos y hayan dado a conocer su experiencia en
obras reconocida de uso docente

27. Categoría Académica
Ordinaria
Deberán realizar docencia superior e investigación o creación
artística. Podrán realizar una labor profesional destacada en el
ámbito de su quehacer académico
O Ayudante: Formación y perfeccionamiento y verificación de aptitudes
O Instructor
Académicos plenamente formados para la tarea
O Profesor asistente
universitaria. Con capacidad para realizarla de modo
O Profesor asociado
creativo e idóneo, con diversos grados de autonomía
O Profesor titular
según el nivel
Categoría Académica
Adjunta
Deberán realizar docencia superior, o investigación científica, o
creación artística, o extensión. Asimismo deberán demostrar una
labor académica o profesional destacada en el ámbito de su
disciplina
O Instructor Adjunto: podrán obtener el rango quienes puedan
realizar con idoneidad docencia o investigación o creación artística
o extensión bajo la tuición de académicos de los rangos de profesor
O Profesor Adjunto: Podrán obtener el rango quienes habiendo
desarrollado una actividad académica o profesional destacada,
hayan alcanzado reconocimiento nacional o internacional y puedan
realizar con autonomía, creatividad e idoneidad, docencia superior o
investigación o creación artística o extensión con capacidad de
definir y programar actividades para guiar la formación de nuevos
académicos y alumnos

28. 7. Ejercicio de la profesión Gestión Administración
y gestión de instituciones de salud. C.Troncoso
Lara
“Facultad de Odontología, U. de Chile. Campo de ejercicio
Profesional:
“Administración y Gestión en salud, tanto clínica como
estratégica, en todas las redes de prestadores tanto
públicos como privados.
En la gestión clínica puede desempeñarse en la
administración de consultas o centros de atención
odontológica de diversa complejidad, con la oportunidad
de desarrollarse como Jefes de Programas
Odontológicos.”

29. ¿En qué momento realizamos gestión
y administración?
Todo odontólogo, quiéralo o no, desarrolla actividades de
administración tales como entregar un servicio de calidad,
invertir tiempo y dinero en su clínica, procurar una cierta
demanda de sus pacientes, hacer inversiones,
promocionarse, contratar personal, etc. Generalmente el
odontólogo ejecuta estas actividades de acuerdo a su sentido
común y sin el sustento teórico necesario para hacerlo en
forma eficiente, rentable y placentera.
Ventajas Marketing Odontológico

30. Entonces….. ¿ Cómo nos preparamos?
¿Dónde?
Diplomado Administración y Gestión en Odontología
(DAGO)
Odontomarketing.com
Diplomado en Gestión y Marketing Odontológico

31. 8.Entrevista a Profesionales
Sebastián Vargas
O Sistema Publico
o Obligaciones:
Se les exigen metas en funcion de las horas
Contratadas
Atender minimo 3 pacientes por hora en la mayoria de los casos
o Tipo de contrato:
Modalidad de contrata (dcto del 20%)
o Horario:
Lunes a Viernes 8:00 a 13:00
o Vacaciones:
8 dias habiles al año
Acciones odontologicas:
Urgencias
Limpiezas
Operatoria

32. 8.Entrevista a Profesionales
Sebastián Vargas
O Sistema privado (Trabajador indeendiente)
o Obligaciones:
Mantener las instalaciones en perfectas condiciones, encargarse de la
administracion, papeleo y orden en general.
o Tipo de contrato:
No tiene contrato
o Horario:
Lunes a Jueves 12:00 a 19:00 hrs
o Vacaciones:
25 dias habiles
o Impuestos:
10% mensual
o Acciones odontologicas:
Operatoria
Protesis fija
Protesis removible
Endodoncia

33. 8.Entrevista a Profesionales
Sebastián Vargas
O Sistema Publico
o Obligaciones:
Se les exigen metas en funcion de las horas
Contratadas
Atender minimo 3 pacientes por hora en la mayoria de los casos
o Tipo de contrato:
Modalidad de contrata (dcto del 20%)
o Horario:
Lunes a Viernes 8:00 a 13:00
o Vacaciones:
8 dias habiles al año
Acciones odontologicas:
Urgencias
Limpiezas
Operatoria

34. 8.Entrevista a Profesionales
Sebastián Vargas
O Docente
o Obligaciones:
Cumplir con los horarios, mantener los conocimientos
actualizados, velar porque los alumnos logren las
competencias, actuar con etica y criterio
o Tipo de contrato:
Modalidad de contrata (dcto del 20%)
o Horario:
Martes 14:00 a 16:00 hrs - Jueves 11:30 a 13:00 hrs
o Vacaciones:
31 de diciembre a 6 de marzo
6 días habiles por semestre
o Impuestos
Impuesto a la renta

35. Bibliografía
O Los sistemas de registro en la atención
primaria de salud. Equipo CESCA,
coordinador Juan Gérvas.
O Niveles de atención en Salud, Harold Vera
Marín, Regente de Farmacia.
O Ley15.076. http://www.leychile.cl/Navegar?id
Norma=28031&idParte=&idVersion=1963-01-
08
O Página web Ejército de
Chile. http://www.ejercito.cl/concurso-
publico.php