La administración ha evolucionado a lo largo de la historia para determinar y alcanzar los objetivos de los grupos humanos mediante actividades de planeación, organización, ejecución y control. Inicialmente se desarrolló lentamente, pero en el siglo XX hubo un notable fortalecimiento e innovación en las organizaciones. Hoy en día, la mayoría de las obligaciones sociales se confían a organizaciones en las sociedades desarrolladas. La globalización afecta todos los aspectos de los sistemas económicos y las empresas deben responder a nuevos retos transform

3. La administración es una técnica por medio
de la cual se determinan, clarifican y
realizan los propósitos y objetivos de un
grupo humano particular consistente en las
actividades de planeación, organización,
ejecución, y control, desempeñadas para
determinar y alcanzar los objetivos
señalados con el uso de los recursos
disponibles

5. En cuanto a su historia toda su larga
historia y hasta inicios de¡ siglo XX, la
administración se desarrolló con una
lentitud impresionante. Del 10,000 a
9,000 a.C. da ha lugar cuando se unen
esfuerzos coordinados con un objetivo
prefijado, uno de ellos era el de la caza
por medio del arrastre el cual consistía en
por medio de gritos, y sonidos llevar al
animal presa a un pozo muy profundo en
el que perdía la vida y podía ser utilizado

6. Etapas de
desarrollo de
notable
fortaleza e
innovación en
organizaciones

7. En la actualidad, la sociedad de la mayor parte
de los países desarrollados es una sociedad
pluralista de organizaciones, donde la mayoría
de las obligaciones sociales (como la
producción, la prestación de un servicio
especializado de educación o de atención
hospitalaria, la garantía de la defensa nacional
o de la preservación del medio ambiente) es
confiada a organizaciones (como industrias,
universidades y escuelas, hospitales, ejército,
organizaciones de servicios públicos)

8. Proceso
económico,
tecnológico y
cultural

9. Para poder
sobrevivir
debemos entender
la importancia de
abrir las fronteras

10. La globalización afecta todos los
ámbitos de los sistemas económicos,
dentro de los cuales se encuentra el
sector empresarial, el cual debe
responder a nuevos retos, y que
además, debe transformar toda su
estructura a fin de poder lograr sus
objetivos dentro del nuevo entorno

11. Actor y agente
económico
promotor del
crecimiento y del
desarrollo de las
organizaciones

12. En este mundo donde la globalización está a la orden
día las ciencias económico-administrativas y
organizacionales juega el papel protagónico de actor y
agente económico promotor del crecimiento y del
desarrollo de las organizaciones y empresas, y por
ende de los pueblos, bajo un esquema de
competitividad agresiva por la obtención y uso de los
recursos existentes, por los procesos de
transformación que implican innovación y desarrollo
de tecnología, nuevas formas de estructura
organizacional que privilegian la flexibilidad de
comportamientos, cultura organizacional, procesos y
estrategias orientadas a la absorción de incertidumbre
y la simplificación del análisis de contextos de alta
complejidad, entre otros factores importantes

13. Conclusión
En conclusión la administración a lo
largo de la historia a estado presente y
es fuente clave de un mundo complejo
y futuro de este

14. BIBLIOGRAFÍA
https://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n
Referencia 1Stoner, James; Freeman, R. Edward y
Gilbert Jr, Daniel R.(1996). “Administración”. 6a. Edición.
México: Editorial Pearson.
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