El documento describe un artículo sobre la administración en la sociedad moderna y sus perspectivas futuras. Señala que la administración surge de la necesidad de organización en las sociedades y que su objetivo principal es lograr resultados a través de las personas. También menciona que las teorías administrativas deben adaptarse continuamente para mantenerse relevantes ante los cambios en el contexto social y de negocios.

1. CENTRO DE INVESTIGACIÓN
PARA LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
PRIMER SEMESTRE
Materia: ADMINISTRACIÓN GENERAL
Facilitador: DR. JAIME RAMOS LEYVA
Trabajo: ARTÍCULO “LA ADMINISTRACIÓN EN LA SOCIEDAD
MODERNA: PERSPECTIVAS FUTURAS DE LA ADMINISTRACIÓN.”
Alumna: Nancy Yazmín Partida Breceda
SAN LUIS POTOSI, S.L.P. 14 DE OCTUBRE DEL 2012

2. Resumen
La administración es la que constituye una actividad importante en una
sociedad basándose en los esfuerzos de un trabajo colaborativo del hombre
que a su vez tiene una organización que los representa. Su tarea más
importante es hacer las cosas por medio de las personas para poder obtener
los mejores resultados que se quieren lograr.
Para la teoría clásica la administración implica previsión, organización,
dirección, coordinación y control del trabajo que se realizo en una
organización. En una es muy importante destacar una organización y valerse
de sus esfuerzos y desempeños para poder llevar una mejor calidad de vida.
En este articulo también se hizo mención que toda organización ya sea
industrias pequeñas o grandes necesitan ser administradas ya que es la
parte fundamental para poder obtener un producto de calidad y confiable y
con las necesidades que esta pidiendo los individuos de esta sociedad
actualmente.
La teoría de la administración surgió como una respuesta a los problemas
empresariales más importantes de su época. En este sentido, todas tuvieron
éxito al presentar soluciones específicas para tales problemas que estaban
presentes en nuestra sociedad.
Hice mención de un autor Peter Drucker que él nos dice k no y afirma que no
existen países desarrollados ni países subdesarrollados, simplemente países que saben
administrar la tecnología existente y sus recursos disponibles y potenciales, y que
todavía se encuentran países que todavía no saben hacerlo. En otros términos existen
países administrados y países subadministrador.
En base a una necesidad de la sociedad es como nace la administración en
las organizaciones del mundo sin importar el contexto socio cultural por el
que este pasando el país en donde se requiera aplicar.

3. Introducción
En este articulo que realice se puede destacar que la administración surge
de la necesidad de nuestra sociedad para poder llevar acabo una
organización y solucionar las problemáticas que se puedan presentar a lo
largo del trabajo y la producción que el empleado esta laborando.
Aquí también hago mención que las teorías administrativas son aplicables a
las situaciones actuales y el administrador es el que necesita conocer muy
bien el ambiente y contexto de trabajo para así poder tener una mejor
solución a las problemática que se le pueda presentar.
La teoría general de la administración estudia la administración en las
organizaciones y empresas y estas a su vez tienen variables principales
tales como (tareas, estructuras, personas, tecnología, ambiente y
competividad) que son las que nos van guiando el camino y una a la otra
tiene que estar bien ubicadas para poder pasar a la otra variable.
Cabe destacar que la administración enfrenta constantemente situaciones de
cambio por lo que tanto las doctrinas como las teorías requieren de adaptar
sus enfoques para poder mantenerse útil y aplicable en su contexto.
Podemos mencionar que cada organización debe de alcanzar objetivos en
un ambiente de competencia para favorecer el rendimiento que se necesita
en su sistemas y así poder estar a la manguardia del mercado que se esta
manejando.
Es así como la sociedad en base a una necesidad tuvo que crear tanto las
organizaciones como el requerimiento de una administración para
favorecimiento de su propia problemáticas que se les presentaban en ese
momento.

4. En nuestra sociedad predominan las organizaciones en donde los esfuerzos,
cooperación de los individuos son la base fundamental del desarrollo y trabajo
competitivo que nos involucra a todos.
Podemos decir que la tarea básica de la administración es hacer las cosas
mediante las personas de una manera eficaz y eficiente y que tengan un
compromiso de entrega y trabajo.
Todas las organizaciones ya sean industrias grandes o pequeñas empresas,
necesitan ser administradas para poder lograr los objetivos que se tengan
planteados ya sean económicos, recursos y tener una buena competividad en el
mercado abierto.
La administración es un proceso en donde se planea, organiza, dirige y controla
todos los recursos para poder lograr sus objetivos que tienen planteados en las
organizaciones.
La teoría administrativa surgió como una respuesta a los problemas que
enfrentaba nuestra sociedad empresarial ya que no podían obtener una calidad de
trabajo y a su vez se fue solucionando todas las problemáticas que estaban
presentes en base a esta teoría.
Cabe mencionar que la teoría general de la administración estudia la
administración de las organizaciones y empresas estas están basadas en seis
variables principales tales son: tareas, estructura, personas, tecnología, ambiente
y competividad. El comportamiento de estas variables es que cada una de ellas
influye una de otra y se experimenta la influencia de estos.
Es importante mencionar que a medida en que la administración enfrenta nuevas
situaciones, tanto las teorías como las doctrinas tienen que adaptar su enfoque a
las nuevas modificaciones para poder estar a la manguardia de la sociedad y
actualización.

5. La administración es un fenómeno universal que imparta en el mundo moderno, la
organización debe de alcanzar sus objetivos en un ambiente de competencia en el
campo laboral.
El administrador es el encargado del trabajo de otros que están a su cargo del el,
no se pueden cometer errores y tampoco aplicar la estrategia de ensayo y error en
el trabajo colectivo que destaca en su campo que esta manejando. Un
administrador es un profesional que tiene una formación amplia y variable en la
que necesita conocer diferentes disciplinas en el área de matemáticas, derecho,
psicología, sociología y estadísticas. Es un agente de dirección, cambio y de
transformación de las empresas.
Es importante señalar que las perspectivas futuras de la administración tienen
cambios rápidos e inesperados en el mundo de los negocios es donde se imponen
nuevas y crecen necesidades que actualmente las organizaciones necesitan, el
crecimiento y la expansión de las organizaciones se vuelven mas complejas y
globalizadoras. La sociedad posindustrial es una sociedad informática en que la
información es un recurso estratégico que ocupa el lugar del capital financiero.
En la sociedad se experimentan grandes transformaciones (llamadas
megatendencias) las cuales producen gran impacto en la vida de las
organizaciones ya que constituyen una parte integrar de la sociedad.
Cuando hablamos de globalización nos referimos a que los países dejan de
actuar simplemente en términos de mercados internos para proyectarse en
negocios más importantes como los internacionales.
Las empresas planean, organizan y dirigen gradualmente los sistemas para
resolver los problemas de sus empleados como manera en que se puedan
sustituir de la ayuda de algunas instituciones que lo necesitan.
Es importante destacar que el éxito de una organización depende de su capacidad
para leer e interpretar la realidad externa y poder rastrear los cambios y

6. transformaciones a su vez identificar las oportunidades a su alrededor que están
presentes en su entorno.
Hoy en días las TGA estudia la administración de las empresas y demás tipo de
organizaciones desde el punto de vista de la interacción e interdependencia entre
las cinco variables principales, cada una de las cuales es objeto específico de
estudio por parte de una o más corriente de la teoría administrativa.
El avance tecnológico y el desarrollo del conocimiento humano por si solos no
producen efectos si la calidad de la administración de grupos organizados de
personas no permite trabajar en conjunto para que las personas puedan lograr su
desempeño laboral y a su vez obtener los objetivos deseados como se maneja en
su misión o visión de trabajo.
Peter Druckerautor de clara tendencia neoclásica, afirma que no existen países desarrollados
ni países subdesarrollados, simplemente países que saben administrar la tecnología existente y
sus recursos disponibles y potenciales, y que todavía se encuentran países que todavía no
saben hacerlo. En otros términos existen países administrados y países subadministrador.
En nuestra actualidad nuestra sociedad es la que nos va marcando las nuevas innovaciones y
demandas que nos va haciendo el mercado, así que tenemos que tener una buena
organización en cada campo laborar para poder llevar acabo nuestra administración y así ser
agentes que puedan competir y participar en la respuestas a estas demandas que nos van
marcando paso a paso nuestros propios países.

7. Conclusiones
La historia de la administración es reciente, es un producto característico del
siglo xx, en tanto que la administración es la que constituye una actividad
importante en una sociedad ya que esta busca poder llevar acabo una
organización en las empresas grandes y micro para que su desempeño de
trabajo sea mas eficaz y eficiente.
El objetivo de la tarea de la administración es hacer las cosas por medio de
las personas para obtener mejores resultados y así poder llegar a tener una
buena labor de trabajo comprendido en una organización.
En este articulo también hice mención de que toda organización necesita
tener coordinación con sus administradores y ellos conocer del campo de
trabajo donde están laborando para así poder estar al pendiente de las
problemáticas que tengan presentes y poder lograr una mejor consolidación
de trabajo colectivo.
En nuestra actualidad necesitan la administración estar actualizándose día
con día ya que la sociedad cada vez tiene mas demanda de obtener nuevos
cambios y requiere que todo cambio también sea aprobado y así puedan
lograr un buen trabajo.
Puedo concluir que la sociedad que esta presente en este momento
demanda una mejor calidad de competividad y que cada vez es mas
frecuente que los mercados tengan mas competencias y que también
puedan lograrse un mejor desarrollo en un país y así poder tener un mando
en el mercado que nos esta demandando un producto competitivo.

8. BIBLIOGRAFIA
ANTOLOGIA DE LA ADMINISTRACION GENERAL.
http://es.scribd.com/doc/48177888/CAPITULO-1-ADMINISTRACION-Y-SUS-PERSPECTIVAS