Este documento presenta un proyecto para implementar un sistema de control de entrada y salida de empleados en Almacenes Éxito. Actualmente el control se realiza de forma manual lo que genera errores en el pago de horas extras. El objetivo general es controlar los horarios para minimizar problemas y irregularidades. Se incluyen objetivos específicos, una justificación, casos de uso, diagramas de clases y un modelo entidad relación.

1. HERNAN JAVIER CARVAJAL REINALUIS JAVIER MORELO GONZALEZMAICOL PEREZ RODRIGUEZ

2. CONTROL DE ENTRADA Y SALIDA DE LOS EMPLEADOS DE ALMACENES EXITO

3. CONTENIDO INTRODUCCION 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 DESCRIPCION DEL PROBLEMA 1.2 PREGUNTA PROBLEMATICA 2. OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GENERAL 2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 3. JUSTIFICACION 4. CASOS DE USO 5. DIAGRAMA DE CLASES 6. MODELO ENTIDAD RELACION

4. INTRODUCCION Este proyecto de sistematización del control de la entrada y salida de los empleados de ALMACENES ÉXITO se basa en la organización de los horarios de entrada y salida de los empleados que actualmente se lleva de forma manual, por consiguiente el desarrollo este proyecto es evitar los problemas que se puedan ocasionar en el momento del pago de las horas trabajadas y además los empleados salen antes de cumplir su turno motivo por el cual la empresa tiene muchas diferencias con los empleados, puesto que no cumplen su horario laboral y descuidan su trabajo . Con este fin se ha diseñado un programa en el lenguaje de programación C Sharp .NET que permite realizar las funciones necesarias en forma organizada, rápida y eficaz para la solución de dichos problemas.

5. 1. PLANTEAMINETO DEL PROBLEMA 1.1 Descripción del Problema La misión de ALMACENES ÉXITO es de brindar un excelente servicio a todos lo cartageneros a través de todos sus productos tanto nacionales como importados, pero también tiene como misión ofrecer una excelente calidad de vida a sus trabajadores y en esto es que se basa nuestro proyecto ya que haciendo un estudio de campo gracias a que una de nuestras compañeras de clase laboró un tiempo en dicho almacén nos pudo manifestar un grave problema que se presentaba al momento de entrar y salir del almacén dado que dicho proceso se hacia mediante unas cartulinas en donde se anota manualmente la entrada y salida de los trabajadores manejada por el guarda de seguridad; además de esto no hay control cuando se va a cancelar la nomina dado que pueden presentarse inconsistencias al momento de hacer efectivo el pago de horas extras de los empleados.

6. 1.2 Pregunta Problemática ¿Cómo optimizar la entrada y salida de los empleados de ALMACEN ÉXITO, para así llevar un mejor control de horarios y disminuir los errores a la hora de cancelar las horas trabajadas?

7. 2. OBJETIVOS 2.1 Objetivo General Controlar la entrada y la salida de los empleados de ALMACENES ÉXITO para minimizar los traumatismos que actualmente se están presentando por no tener un sistema practico , eficaz y adecuado . Controlar la entrada y salida de los empleados de ALMACENES ÉXITO para minimizar las irregularidades en el manejo de las horas trabajadas que actualmente se están presentando, a través de un sistema practico que permita tener ese control y que a la vez este permita generar reportes.

8. 2.2 Objetivos Específicos Minimizar los errores a la hora de facturar la nomina. Proporcionar una herramienta útil y funcional a ALMACENES ÉXITO que solucione los problemas de los turno de todos y cada uno de sus empleados . Hacer un análisis del problema para determinar la función del programa

9. 3. JUSTIFICACION Este proyecto fue hecho al ver la necesitad que tiene Almacenes Éxito San Diego de controlar mas estrictamente los horarios de entrada y salida de sus empleados, ya que muchos de ellos no cumplen con el horario estipulado por la empresa , y nos pareció viable diseñar una aplicación sencilla pero eficaz para así minimizar la problemática anteriormente dicha.

10. 4. CASOS DE USO Gestión empleados y cargos

12. MODELO ENTIDAD RELACIÓN 1 *...1 1 * Empleado [identificación][codigoCargo] Horario [codigo] Cargo [identificacionEmpleado] tiene Empleado Cargo Cumple Horario