El documento describe la cultura organizacional exitosa de Google y sus factores clave de éxito. Identifica algunas empresas en Honduras que podrían adoptar prácticas similares. El resumen detalla los orígenes de Google como un proyecto universitario, su enfoque en el recurso humano y los resultados financieros positivos que ha generado su cultura.

1. Byanca Zelaya
David Rivera
Nadia Valle
Yennifer
Maldonado
Yuliveth López

2. Grupo 3
Cultura organizacional
2

3. Objetivos
1. Identificar que es lo que hace Google dentro
de su cultura organizacional para ser una de
las mejores empresas en el mundo.
2.Identificar los factores de exito de Google.
3.Identificar que empresas en Honduras
pueden asemejar la cultura organizacional de
Google.
3

4. Google
Google surgió como una idea
de dos estudiantes
estadounidenses de la
universidad de Stanford..
Esa idea era hacer un
programa para buscar
archivos…
4

5. 5

6. Éxito de la cultura
organizacional de Google
1
6

7. 7

8. 8

9. 9
2
Identificar los factores de
éxito de Google

10. Factores claves de éxito
10

11. Contratación del recurso humano
en Google
11

12. 12

13. 13
3
Resultados de Google

14. 14
Resultados de Google

15. 131,133,000,000 $
Valor de sus activos
15

16. 1,188.90 $
Valor en la bolsa de NASDAQ POR ACCIÓN
16

17. 17

18. 18