Este documento presenta el programa Lanerako de empleo con apoyo de Lantegi Batuak. El programa ofrece servicios de orientación laboral, formación y apoyo a personas con discapacidad para facilitar su transición al empleo ordinario en empresas. El documento describe los recursos empleados como las tecnologías de la información y la comunicación, que se utilizan a lo largo de todo el proceso para mejorar la gestión, formación y adaptación de puestos de trabajo.

1. “Tecnologías de la información y
comunicación y el Empleo con Apoyo”
LEIRE ANSORENA GONZÁLEZ
Coordinadora de proyectos
Servicio de Gestión Integrada – ERGOHOBE
Centro de tecnologías de apoyo al desarrollo sociolaboral

2. Índice
Resumen: la propuesta que se plantea es una presentación de 15-20 minutos en la que se
presenta la organización y el contexto en el que trabajamos. Se presenta el programa
Lanerako de empleo con apoyo, sus inicios, la realidad actual, los recursos empleados, la
población destinataria, los resultados alcanzados. A continuación se hace un repaso de las
tecnologías de información y comunicación que se utilizan a lo largo de todo el proceso y se
apunta hacia algunas claves, tendencias y mejoras de cara al futuro

3. LANTEGI BATUAK
Somos una organización no
lucrativa que genera
oportunidades laborales de
calidad, con el fin de lograr el
máximo desarrollo de las personas
con discapacidad,
preferentemente intelectual y de
Bizkaia.
Estas oportunidades son
generadas creando y gestionando
actividades industriales y de
servicios, que posibilitan a las
personas seguir un itinerario de
inserción sociolaboral.

4. Itinerarios de inserción
Desde LANTEGI BATUAK ofrecemos
un servicio individualizado e integral
a la persona con discapacidad, que
va desde la orientación, la
formación en el puesto, el centro
ocupacional y el especial de empleo,
hasta el apoyo en los procesos de
inserción laboral en empresas
ordinarias.

5. Estamos en Bizkaia
Más de 2.000 personas con Discapacidad
70% Discapacidad Intelectual
5% Trastorno Mental
25% Otras Discapacidades
Más de 2.000 personas con discapacidades de todo tipo,
organizadas en 25 centros y servicios repartidos por toda
Bizkaia, trabajando desde hace más de 25 años, en
múltiples sectores de actividad y para más de 1.000
empresas y organizaciones diferentes

6. Áreas de actividad
• Mecanizados y montajes
• Montajes eléctricos
• Electrónica y cableados
• Servicios de producción
y logística

7. Áreas de actividad
•Servicios Medioambientales
(Jardinería, limpieza)
• Publicidad Directa
• Gestión Documental
(digitalización, destrucción de
documentos)
•Servicios Integrados:
(Alquiler de ayudas técnicas, comida
a domicilio)
(Enclaves laborales)

8. Dos apuntes para enmarcar
•Objetivo anual de la
organización.
Transición del 1,5% de las
Garapen soziolaboralean Centro de tecnologías de apoyo
personas a empleo ordinario laguntzeko teknologien zentroa al desarrollo sociolaboral
Año 2010: 24 personas
•PO 2007-2013 FSE CAPV
El proyecto Centro Integral de
Recursos: puesta en marcha del
Centro de tecnologías de apoyo
al desarrollo sociolaboral e
impulso del Empleo con Apoyo Proyecto cofinanciado al 50%
Programa Operativo 2007-2013 FSE - CAPV

9. El programa Lanerako de empleo con apoyo
Financiación
• Director de Unidad
• Coordinador del programa
• Prospectora de empleo PO 2007-2013 FSE
CAPV
• Preparadores laborales
• Área de orientación y selección,
desarrollo sociolaboral

10. El programa Lanerako de empleo con apoyo
• prospección
• inventario ó análisis del puesto de
trabajo
• selección
● formación ► conocimiento
● adecuación ► integración
● seguimiento ► mantenimiento
● evaluación ► satisfacción

11. Análisis de 15 años de experiencia
Han participado 200 personas. 92 siguen activas. 130 empresas.
Prospección Inserciones Por género Por sectores
De 100 contactos Desde 2007 Presencia más Baja el
surgen 40 visitas disminuyen y en equilibrada a industrial y
y 4 inserciones 2009 hay más partir de 2006 sube el de
bajas que servicios
inserciones
El 46% de las empresas no tienen obligatoriedad de contratación

12. ¿y las tecnologías?
- Para aumentar las posibilidades de
encontrar oportunidades laborales
- Para formar profesionales
- Para formar a las personas
- Para mejorar la gestión
- Para la adaptar los puestos de trabajo
- Para mejorar la autonomía personal

13. www.lanerako.com
TICS para incidir en el mercado ordinario y dar voz a las
personas y a las buenas experiencias

14. Dirigida a las empresas y organizaciones
www.lanerako.com

15. Asesoramiento y recursos
www.lanerako.com

16. Dar a conocer el empleo con apoyo

17. Difundir las buenas experiencias
www.lanerako.com

18. Y las empresas
www.lanerako.com

19. Dar voz a las personas
www.lanerako.com

20. Dar voz a las personas
www.lanerako.com

21. Y dar a conocer sus trabajos
www.lanerako.com

22. Y dar a conocer sus trabajos

23. Ofrecer recursos formativos para los profesionales
Prospectores/as, preparadores/as, técnicos/as de apoyo

24. TICS para una mejor gestión
Aplicativo SisLan para la gestión de las personas y los puestos
de trabajo
salud
desarrollo
competitividad
Personas Oportunidades laborales

25. TICS para una mejor gestión
Perfil de la persona y del puesto
Formación

26. TICS para la formación
Recursos de
contenidos de
formación adaptados:
Prevención, calidad,
habilidades sociales
Realidad virtual y realidad en 3D
• Apoyo a la contextualización
• Motivación, formación
• Experimental. Costosa

27. TICS para la adaptación de los puestos
www.ergohobe.net
Buenas prácticas en
adaptación de puestos
de trabajo
Catálogo de productos
de apoyo para el
ámbito laboral
Documentación de
apoyo

28. Mención a alguna experiencia TIC puntual
Tecnologías sobre móvil
Proyecto TUTOR-LAGUN
sobre plataformas móviles
para funciones de apoyo
en las tareas laborales
Geolocalización
Configuración de
alarma y
comunicación
Hoy por hoy son proyectos experimentales, sujetos a financiación en
el ámbito de la investigación.

29. Leire Ansorena
muchas gracias,
cir@lantegi.com