El documento describe un plan de incentivos de 2009 que reconoce el desempeño sobresaliente de los vendedores a través de distintivos. Cada mes, los supervisores destacan al mejor vendedor de su equipo considerando factores como ventas, ausentismo y desempeño. En septiembre de 2009, la región noreste de Argentina fue la ganadora, y César Duré y su equipo recibieron reconocimientos.