• En 1950 los expertos en calidad , encontraron que
  las plantas japonesa eran muy sucias, y en estas
  circunstancias no se podía adelantar procesos de calidad.
  Por ello iniciaron un programa de house keeping centrado
  en clasificar, organizar y limpiar lo que mas tarde se
  denominaron las tres primeras eses.
• Mas tarde en filipinas se empezó a hablar de las otras dos
  eses salud y autodisciplina, para asegurar un área de
  trabajo confortable y segura.
• Posterior este concepto de las 5 “S” fue colocado como
  parte fundamental en los sistemas de producción J.A.T y
  programas de T.P.M. Posterior al cambio de mentalidades.
Retirar de nuestros puestos de trabajo y de nuestras maquinas todos los
  elementos que no son necesarios para las operaciones de producción y los
  que estén ocasionando un mal aspecto a nuestras maquinas
                                            LOS USA SIEMPRE
              OBJETOS NECESARIOS
              Y EN BUEN ESTADO             LOS USA OCACIONALMENTE


                                           RARA VEZ LOS USA PERO
                                           SON NECESARIOS
CLASIFICAR
                                           SIN USO POTENCIAL(Deteriorados)

                                           POTENCIALMETE UTILES (se les puede
              OBJETOS                      arreglar)
              INNECESARIOS Y EN
              MAL ETADO                    REQUIEREN OTRO LUGAR (son
                                           útiles pero no los usa en el
                                           puesto)                      5
PROPOSITO
Ubicar los elementos necesarios en sitios donde se puedan encontrar
fácilmente para su uso y nuevamente retornarlos al correspondiente sitio.

                                  •Posterior a tener las cosas que
                                  realmente utilizamos organicémoslas.
                                  •Demarcar el área y señalizarlo
                                  colocándole el nombre del objeto que
                                  en esa área se debe encontrar.
                                  •Para las maquinas demarcamos las
                                  señales de prevención sentidos de
                                  rotación y traslación, entrada y salida
                                  de fluidos, voltajes en las toma
                                  corrientes, tipos de lubricante y su
                                  nivel, botones y sus funciones entre
                                  otros.
                                                                            8
ANTES   DESPUES
PROPOSITO
Implantar una serie de pasos que ayuden a crear el habito de mantener
el sitio de trabajo en correctas condiciones .

              Implantar una serie de pasos que
              ayuden a crear el habito de mantener el
              sitio de trabajo en correctas condiciones .
              No se trata únicamente de eliminar la
              suciedad, debemos buscar las causas que
              generan la contaminación y eliminarlas:
              Eliminar fugas: lubricantes, agua, etc.,
              puertas o vidrios en mal estado,
              recipientes deteriorados, pintura
              deteriorada

                                                               12
PROPOSITO
Promover actividades rápidas para la restauración de las maquinas, del
equilibrio físico, mental y emocional eliminando los accidentes y las
enfermedades, teniendo un lugar limpio y agradable con unas maquinas
seguras y productivas.

                             En esta etapa se tiende a conservar
                             lo que se ha logrado, aplicando
                             estándares a
                             la practica de las tres primeras “S”.
                             Esta cuarta S esta fuertemente
                             relacionada
                             con la creación de los hábitos para
                             conservar el lugar de trabajo en
                             perfectas
                                                                14
                             condiciones.
PROPOSITO

 Comprometernos con lo que se ha decidido y con el cumplimiento de los patrones
éticos, morales, técnicos y con el mejoramiento continuo a nivel personal y organizacion


           •En    este punto repasamos el cumplimiento de un
           conjunto de normas o reglamentos que rigen ya sea a
           una comunidad o nuestra vida . la autodisciplina es el
           cumplir cronogramas, compromisos tener orden y control
           personal que se logra a través de un entrenamiento de
           las facultades mentales, físicas o morales.
           •Su practica desarrolla en la persona disciplinada un
 ALTO
           comportamiento confiable, estimulando el autocontrol y la
           autoestima .


                                                                                16
LUEGO DE TENER IMPLEMENTADO EL SISTEMA PASAMOS A MEJORARLO
CONTINUAMENTE, PARA HACER ESTO ES NECESARIO EVALUAR PERIÓDICAMENTE,
Y REGISTRARLO EN FORMA VISIBLE



                                    INNECESARIOS
                                         %      100%

          DISCIPLINA                             80%   ORDEN
          %                                      60%       %
                                                 40%

                                                 20%




                                               10%

                                         30%
                                   50%
                             70%
                       90%
         SEGURIDAD                                     LIMPIEZA
          %                                            %
                                                                  18
Presentacion s

Presentacion s

  • 2.
    • En 1950los expertos en calidad , encontraron que las plantas japonesa eran muy sucias, y en estas circunstancias no se podía adelantar procesos de calidad. Por ello iniciaron un programa de house keeping centrado en clasificar, organizar y limpiar lo que mas tarde se denominaron las tres primeras eses. • Mas tarde en filipinas se empezó a hablar de las otras dos eses salud y autodisciplina, para asegurar un área de trabajo confortable y segura. • Posterior este concepto de las 5 “S” fue colocado como parte fundamental en los sistemas de producción J.A.T y programas de T.P.M. Posterior al cambio de mentalidades.
  • 5.
    Retirar de nuestrospuestos de trabajo y de nuestras maquinas todos los elementos que no son necesarios para las operaciones de producción y los que estén ocasionando un mal aspecto a nuestras maquinas LOS USA SIEMPRE OBJETOS NECESARIOS Y EN BUEN ESTADO LOS USA OCACIONALMENTE RARA VEZ LOS USA PERO SON NECESARIOS CLASIFICAR SIN USO POTENCIAL(Deteriorados) POTENCIALMETE UTILES (se les puede OBJETOS arreglar) INNECESARIOS Y EN MAL ETADO REQUIEREN OTRO LUGAR (son útiles pero no los usa en el puesto) 5
  • 8.
    PROPOSITO Ubicar los elementosnecesarios en sitios donde se puedan encontrar fácilmente para su uso y nuevamente retornarlos al correspondiente sitio. •Posterior a tener las cosas que realmente utilizamos organicémoslas. •Demarcar el área y señalizarlo colocándole el nombre del objeto que en esa área se debe encontrar. •Para las maquinas demarcamos las señales de prevención sentidos de rotación y traslación, entrada y salida de fluidos, voltajes en las toma corrientes, tipos de lubricante y su nivel, botones y sus funciones entre otros. 8
  • 11.
    ANTES DESPUES
  • 12.
    PROPOSITO Implantar una seriede pasos que ayuden a crear el habito de mantener el sitio de trabajo en correctas condiciones . Implantar una serie de pasos que ayuden a crear el habito de mantener el sitio de trabajo en correctas condiciones . No se trata únicamente de eliminar la suciedad, debemos buscar las causas que generan la contaminación y eliminarlas: Eliminar fugas: lubricantes, agua, etc., puertas o vidrios en mal estado, recipientes deteriorados, pintura deteriorada 12
  • 14.
    PROPOSITO Promover actividades rápidaspara la restauración de las maquinas, del equilibrio físico, mental y emocional eliminando los accidentes y las enfermedades, teniendo un lugar limpio y agradable con unas maquinas seguras y productivas. En esta etapa se tiende a conservar lo que se ha logrado, aplicando estándares a la practica de las tres primeras “S”. Esta cuarta S esta fuertemente relacionada con la creación de los hábitos para conservar el lugar de trabajo en perfectas 14 condiciones.
  • 16.
    PROPOSITO Comprometernos conlo que se ha decidido y con el cumplimiento de los patrones éticos, morales, técnicos y con el mejoramiento continuo a nivel personal y organizacion •En este punto repasamos el cumplimiento de un conjunto de normas o reglamentos que rigen ya sea a una comunidad o nuestra vida . la autodisciplina es el cumplir cronogramas, compromisos tener orden y control personal que se logra a través de un entrenamiento de las facultades mentales, físicas o morales. •Su practica desarrolla en la persona disciplinada un ALTO comportamiento confiable, estimulando el autocontrol y la autoestima . 16
  • 18.
    LUEGO DE TENERIMPLEMENTADO EL SISTEMA PASAMOS A MEJORARLO CONTINUAMENTE, PARA HACER ESTO ES NECESARIO EVALUAR PERIÓDICAMENTE, Y REGISTRARLO EN FORMA VISIBLE INNECESARIOS % 100% DISCIPLINA 80% ORDEN % 60% % 40% 20% 10% 30% 50% 70% 90% SEGURIDAD LIMPIEZA % % 18