1. UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE
LOS ANDES
EXTENSION SANTO DOMINGO
FACULTAD : ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
CARRERA : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS
MODULO: COMERCIO ELECTRONICO
TEMA: FRANQUICIAS
ALUMNA: TATIANA ZAMBRANO
NIVEL: SEPTIMO
UNIANDES - SANTO DOMINGO 2013

2. ESPECIALISTAS EN FRANQUICIAS Y
EXPANSIÓN DE NEGOCIOS
Somos miembros directivos de la Asociación Ecuatoriana de Franquicias
AEFRAN, Entidad creada el 1997 con el afán de desarrollar el sistema de
franquicias en Ecuador.
Ecua franquicias es la empresa líder en el desarrollo de Franquicias y
expansión de negocios en el Ecuador. Sus integrantes son profesionales con
alta experiencia en el área, ya sea actuando como
franquiciantes, franquiciados, asesores legales y empresariales
Ecua franquicias fue creada como empresa en 2006, sin embargo sus
fundadores tienen más de 15 años de experiencia en franquicia y expansión de
negocios. Hemos apoyado en el desarrollo y expansión de muchas marcas
nacionales e internacionales

3. • Se estima que existen aproximadamente 200 franquicias en el Ecuador. De
estas, 35 son nacionales y el resto son extranjeras.
¿CUANTAS FRANQUICIAS HAY EN EL PAÍS?
• El sector de alimentos es el que presenta mayor numero de. empresas. En
segundo lugar están las empresas farmacéuticas
¿CUÁL ES EL SECTOR QUE MÁS FRANQUICIAS TIENE?
• En Ecuador tenemos a la cadena de farmacias Cruz Azul. Este grupo tiene
aproximadamente 800 locales.
¿CUÁL ES LA EMPRESA QUE MÁS FRANQUICIAS TIENE
• No hay un precio específico. Esto depende de la marca y del modelo de
negocio. Podemos encontrar franquicias que requieren inversiones desde
$12 mil hasta
$1 millón o más.
¿CUÁNTO CUESTA UNA DE ELLAS?

4. PRINCIPALDISTRIBUIDOR
DE MODA DEL MUNDO
 El Grupo Inditex reúne a más de un
centenar de sociedades vinculadas con las
diferentes actividades que conforman el
negocio del diseño, la fabricación y la
distribución textil.
 La singularidad de su modelo de
gestión, basado en la innovación y la
flexibilidad, y los logros alcanzados, han
convertido a Inditex en uno de los mayores
grupos de distribución de moda.
 Nuestra forma de entender la moda -
creatividad y diseño de calidad y una
respuesta ágil a las demandas del
mercado- han permitido una rápida
expansión internacional y una excelente
acogida social de la propuesta comercial de
las distintas cadenas.
 La primera tienda Zara abrió en 1975 en
La Coruña (España), lugar en el que inició
su actividad el Grupo y en el que se ubican
los servicios centrales de la compañía. Sus
tiendas, ubicadas siempre en
emplazamientos privilegiados, están
presentes en más de 400 ciudades en los
cinco continentes.
INDITEX

5. INDITEX EN
ECUADOR
Zara
BershkaStradivarius
Pull & Bear

7. POLÍTICA MEDIOAMBIENTAL
DE INDITEX
1- Nos
comprometemos a
considerar la
variable
medioambiental en
la planificación y
desarrollo de
nuestras actividades
y las de nuestros
socios de
negocio, promoviend
o la sensibilización
medioambiental de
nuestro
personal, proveedore
s y de la sociedad en
general.
2- Nos
comprometemos a
cumplir la legislación
medioambiental
aplicable a nuestras
actividades, así como
otros compromisos
que se puedan
establecer,
esforzándonos por
prevenir la
contaminación y
minimizar en lo
posible, el potencial
impacto ambiental
que generamos.
3- Desarrollamos un
esfuerzo de mejora
continua en el marco
de nuestro Sistema
de Gestión, que nos
permita mejorar su
eficacia, y ser más
eficientes en el
consumo de
recursos.
4- Garantizamos la
difusión de esta
política entre todos
nuestros empleados
y la
sociedad, establecien
do una política de
comunicación fluida
con las
autoridades, comuni
dades locales y
agentes interesados.

8. NUESTRA GENTE
El Grupo Inditex está integrado por más de
120.000 profesionales en todo el mundo.
Cuenta con una plantilla internacional –el
55% de los empleados trabajan fuera de
España-, de mayoría femenina –un 80,4%- y
joven –con una edad media de 26 años.
La cultura corporativa de Inditex se basa en
el trabajo en equipo, la comunicación abierta
y un alto nivel de exigencia. Estos principios
son la base del compromiso personal con una
tarea que está enfocada a la satisfacción de
nuestros clientes.
Inditex ofrece a sus empleados un entorno
dinámico e internacional donde se valoran
las ideas y se apuesta por la promoción
interna. Creemos en la estabilidad en el
empleo y la formación continua.

9. El presidente de Inditex, Pablo Isla, presentó a la Junta General de
Accionistas el balance del ejercicio 2012, resaltando el crecimiento
sostenible del Grupo tanto en tiendas físicas como en su actividad online y
la creación de más de 10.000 nuevos puestos de trabajo directos durante el
ejercicio.
Pablo Isla destacó también la capacidad Inditex para dinamizar la
economía, tanto por su fuerte política inversora como por el flujo de valor
de su actividad a través de las compras a sus proveedores, pagos de salarios
o contribuciones fiscales