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Éxito
Empresarial
Éxito
empresarial
Presentado por: Victor Danilo Narvaez, Jorge Mario Meriño, Edgar
de Jesús Núñez, Isaac Manuel de Alba
Instructora: Libia Mejía
Programa: Instalación y mantenimiento de equipos para
instrumentación industrial
Contenido
1. Concepto de éxito empresarial
2. Casos de éxito empresarial en Colombia
3. Características del éxito empresarial
4. Entidades que proporcionan recursos
económicos para emprendimientos
Concepto de éxito empresarial
Una empresa “exitosa” es aquella que goza de una calidad de vida empresarial
gracias a la maximización del patrimonio logrando crear valor para la misma y
para el país, entendiéndose como calidad de vida empresarial aquel estado en el
que las empresas gozan de un buen estado de liquidez, es eficiente y eficaz en sus
procesos manteniendo niveles de endeudamiento adaptables y otorgando a sus
socios una rentabilidad por encima de la esperada. En otras palabras, la calidad
de vida empresarial se presenta cuando las empresas pueden valerse por sí
mismas, es decir, haciendo una comparación con los seres humanos que ven,
escuchan, no tienen problemas de motricidad, y que tienen la facultad de razonar
para una organización lo anterior significaría poder interpretar su ambiente
externo, no caer en estado de malestar (de iliquidez) y tener la capacidad de ser
independiente, auto sostenible y razonable a la hora de contar con una
participación de terceros en sus funciones (estructura de capital).
Casos de éxito empresarial en Colombia
TOTTO
TOTTO hace parte del selecto grupo de las empresas colombianas exitosas y más queridas
del país. Dicha empresa fue fundada en 1987 por Yonatan Bursztyn, el mismo vio el gran
potencial de una fábrica de cuero casi en bancarrota, decidió comprarla y reactivar su
negocio utilizando la lona para crear una línea de morrales y bolsos.
No pasó mucho tiempo para que los colores y diseños de TOTTO se convirtieran en los
favoritos de los clientes en Colombia. Por tanto, la marca comenzó a expandirse por toda
Latinoamérica y el mundo. Hoy en día, la marca está presente en más de 57 países y tiene
más de 600 tiendas alrededor del mundo.
El propósito de la organización es satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes
y demás grupos de interés, mediante la oferta de maletines, ropa y accesorios bajo una
marca global, con el compromiso empresarial de la mejora continua, el desarrollo de los
colaboradores, el crecimiento y rentabilidad de la compañía.
Rappi
Rappi, es una de las empresas colombianas exitosas y startups más famosas valorada
en más de 3.500 millones de dólares. Fue fundada en agosto del 2015 en Colombia
por Simón Borrero, Sebastián Mejía y Felipe Villamarín. Surgió como una prueba
piloto para entregar productos en menos de 60 minutos a raíz de la lentitud de las
decisiones y las barreras logísticas de las grandes corporaciones, como Walmart, El
Corte Inglés o Reliance.
De comida pasó a los víveres, luego a medicamentos y dinero en efectivo hasta
entregar «lo que sea». Actualmente opera en nueve mercados (Argentina, Brasil,
Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, México, Perú y Uruguay) y cuenta con 10
millones de usuarios activos por mes.
El modelo de negocios detrás de Rappi fue lo que atrajo a los inversores. Su estructura
se basa en ejercer como intermediario, una suerte de plataforma de contacto entre
los usuarios que tienen necesidades y un equipo de repartidores, conocidos como
rappitenderos.
Grupo Éxito
Grupo Éxito es una empresa multilatina colombiana del sector retail, figura
entre las empresas colombianas exitosas debido a sus servicios de excelencia
y variedad de productos comercializados en el territorio.
Su historia se remonta a 1905 con la apertura de Carulla en Bogotá, luego
llega a Barranquilla en 1922 el LEY (cadena de almacenes) y en 1949, Don
Gustavo Toro, abre el primer Éxito en Medellín. De este modo, ampliaba la
presencia de la compañía en el país.
El negocio continuó creciendo a través de la innovación, la transformación
digital, las experiencias y la sostenibilidad. Así mismo, responde a un entorno
competitivo y aporta al desarrollo de los lugares donde tiene presencia.
…
…
Éxito es la plataforma líder del retail más grande de Sudamérica, con
presencia en Colombia con las marcas Éxito, Carulla, Super Inter,
Surtimax, Surtimayorista y Viva, y en Uruguay con Grupo Disco y Grupo
Devoto. Además, en Argentina, con Libertad y Paseo.
La empresa es multimarca, multiformato y multinegocio. Su estrategia
comercial se desarrolla desde diversos negocios y marcas para entregar
una oferta diferencial a los clientes, alineada con sus necesidades y
hábitos de consumo.
Características del éxito empresarial
1) Enfoque al cliente.
El objetivo principal es
satisfacer las necesidades de
sus consumidores. Aporta
valor y está consciente de que
los clientes son la base de su
negocio; todos sus esfuerzos y
estrategias están dirigidos
hacia brindarles el mejor
servicio y aportar algún
beneficio a su vida.
2) Mejora a los empleados.
Toda empresa debería saber
que la principal diferencia con
la competencia está en su
capital humano. Por lo tanto,
constantemente ofrece a sus
empleados oportunidades de
desarrollo, esquemas que los
impulsen a colaborar y tener
un equilibrio con su vida
personal, técnicas para
mantenerlos motivados y
compensaciones justas.
3) Aporta valor a sus
proveedores.
Las mejores compañías del
mundo impulsan a sus
proveedores; nunca dejan de
pagar ni piden plazos poco
realistas. Estas empresas saben
que para que el modelo
funcione, todos los que forman
parte de la cadena deben
fortalecerse y crecer.
4) Eficacia de sus recursos y
protege al medio ambiente.
Las empresas exitosas
utilizan de manera eficiente
la energía y los recursos que
tienen, procurando el menor
impacto posible en el
ecosistema natural.
5) Control de procesos.
Las mejores empresas saben
que es clave reducir costos y
aumentar la productividad
para ser más competitivos y
ofrecer precios justos en el
mercado sin perder la calidad.
Por eso, tienen indicadores y
métodos de los procesos;
saben dónde hay áreas de
oportunidad y cuáles son sus
fortalezas.
6) Ambiente de trabajo
agradable.
Las empresas exitosas
reconocen que sus espacios
de trabajo son parte clave de
su filosofía empresarial. Por
esto que sus instalaciones
están en buenas condiciones
para brindar seguridad y
comodidad, y sus maquinarias
y equipos tienen
mantenimiento constante.
7) Innovación.
Sin importar el giro o la
industria, las empresas más
exitosas son las que buscan
formas de mejorar y
soluciones creativas a sus
problemas. Están dispuestas a
revolucionar modelos y retar
el estatus quo. Saben que las
ideas son su mejor activo y
que para estar a la delantera
de la competencia es
necesaria la innovación.
8) Buen manejo del flujo de
efectivo.
Las empresas que se
mantienen en el tiempo son
las que saben cuidar la “caja
chica”. Entienden que hay
temporadas de vacas flacas,
por lo que cuentan con
reservas para hacerles frente
sin despedir gente ni cerrar
operaciones.
9) Prioriza lo importante.
Las empresas más exitosas
reinvierten sus ganancias en
la misma organización en
áreas y sectores donde hay
mayores oportunidades.
También están dispuestas a
lanzar nuevos productos, a
cambiar para adaptarse el
entorno y a pensar en el largo
plazo.
10) Compromiso con todos.
Las empresas exitosas son las
que cumplen con todos los
públicos: sus empleados,
ofreciéndoles desarrollo,
capacitación y sueldos justos;
sus clientes, entregándoles
valor y calidad; con la
sociedad, brindando opciones
laborales y comercio justo; y
con sus accionistas, que más
allá de recibir utilidades,
deben obtener valor que se
incrementa en el tiempo.
Entidades que proporcionan recursos
económicos para emprendimientos
Para cualquier emprendedor es clave que en algún momento
reciba el impulso que lleve su proyecto al siguiente nivel, que le
permita pasar de una buena idea a un verdadero negocio,
producto o servicio sostenible. Esta es una selección de algunas
entidades, redes y asociaciones a las que quizás valga la pena
tocar la puerta para entrar a las ligas mayores del
emprendimiento y la innovación en Colombia.
Requisitos Para el Fondo Emprender Sena:
• Vivir en Colombia.
• Ser mayor de edad y tener la capacidad legal
de realizar contratos.
• No estar constituido como sociedad, es decir
no ser persona jurídica.
• No ser parte de conflictos de interés,
inhabilidades e incompatibilidades.
• No poseer parentesco de hasta el cuarto grado
de consanguinidad, segundo de afinidad, y
primero civil con personal o contratistas del
SENA que se encuentren desempeñando
cargos de tipo directivo del orden nacional o
del orden regional.
• Tener un plan de negocio para la puesta en
marcha del proyecto.
Fondo Emprender SENA
Es un fondo de capital semilla
creado por el gobierno nacional y
que está adscrito al Servicio
Nacional de Aprendizaje (SENA).
Tiene como objetivo financiar
iniciativas empresariales creadas
por aprendices o asociaciones
entre aprendices, practicantes
universitarios o profesionales.
Requisitos para participar:
• Tener máximo cinco 5 años de constitución al momento de
publicación de la presente invitación.
• Que el emprendimiento digital no se encuentre incurso en un
proceso de liquidación o en una causal de inhabilidad e
incompatibilidad.
• Contar con un equipo emprendedor multidisciplinario
conformado por mínimo 2 personas naturales y máximo 4
personas naturales, sin que ninguno de sus integrantes
desempeñe más de 2 roles requeridos en la presente
invitación.
• Contar con un producto digital propio, definido como un bien
construido mediante tecnologías de la información y que
puede comprarse, adquirirse o descargarse, puede ser desde
una App o un SaaS hasta una plataforma web, un videojuego,
curso online, entre otros.
• Contar con disponibilidad inmediata para vincularse y participar
activamente en la totalidad del acompañamiento.
Apps.co
Es la iniciativa del Ministerio
TIC de Colombia para
promover y potenciar
negocios que tengan como
base el uso de las tecnologías
de la información y la
comunicación. Ofrece apoyo
a ideas, mentorías y también
convocatorias para impulsar a
los mejores
emprendimientos. Han
creado una comunidad de
más de 2.500 emprendedores
y en su sitio web tienen una
galería con más de mil apps
creadas por esa comunidad.
Requisitos:
• Ser mayor de edad.
• Ser ciudadano colombiano.
• Para algunos casos,
requerimos que el
beneficiario esté legalmente
constituido
(emprendimientos o
empresas).
• Estar radicados en
Colombia.
iNNpulsa
Agencia de emprendimiento e innovación del
Gobierno Nacional, que, junto al Ministerio de
Comercio, Industria y Turismo, acompaña la
aceleración de emprendimientos de alto potencial y
a los procesos innovadores y de financiación que
permiten escalar a las empresas del país para
generar más desarrollo económico, equidad y
oportunidades para todos los colombianos.
iNNpulsa Colombia materializa y opera sus recursos
a través de diferentes instrumentos, programas y
convocatorias, diseñados y dirigidos a
emprendedores, empresas, población vulnerable y
ciudadanos en general, quienes a través del
emprendimiento y la innovación quieren ayudar a
fortalecer el desarrollo económico del país.
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  • 2. Éxito empresarial Presentado por: Victor Danilo Narvaez, Jorge Mario Meriño, Edgar de Jesús Núñez, Isaac Manuel de Alba Instructora: Libia Mejía Programa: Instalación y mantenimiento de equipos para instrumentación industrial
  • 3. Contenido 1. Concepto de éxito empresarial 2. Casos de éxito empresarial en Colombia 3. Características del éxito empresarial 4. Entidades que proporcionan recursos económicos para emprendimientos
  • 4. Concepto de éxito empresarial Una empresa “exitosa” es aquella que goza de una calidad de vida empresarial gracias a la maximización del patrimonio logrando crear valor para la misma y para el país, entendiéndose como calidad de vida empresarial aquel estado en el que las empresas gozan de un buen estado de liquidez, es eficiente y eficaz en sus procesos manteniendo niveles de endeudamiento adaptables y otorgando a sus socios una rentabilidad por encima de la esperada. En otras palabras, la calidad de vida empresarial se presenta cuando las empresas pueden valerse por sí mismas, es decir, haciendo una comparación con los seres humanos que ven, escuchan, no tienen problemas de motricidad, y que tienen la facultad de razonar para una organización lo anterior significaría poder interpretar su ambiente externo, no caer en estado de malestar (de iliquidez) y tener la capacidad de ser independiente, auto sostenible y razonable a la hora de contar con una participación de terceros en sus funciones (estructura de capital).
  • 5. Casos de éxito empresarial en Colombia TOTTO TOTTO hace parte del selecto grupo de las empresas colombianas exitosas y más queridas del país. Dicha empresa fue fundada en 1987 por Yonatan Bursztyn, el mismo vio el gran potencial de una fábrica de cuero casi en bancarrota, decidió comprarla y reactivar su negocio utilizando la lona para crear una línea de morrales y bolsos. No pasó mucho tiempo para que los colores y diseños de TOTTO se convirtieran en los favoritos de los clientes en Colombia. Por tanto, la marca comenzó a expandirse por toda Latinoamérica y el mundo. Hoy en día, la marca está presente en más de 57 países y tiene más de 600 tiendas alrededor del mundo. El propósito de la organización es satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes y demás grupos de interés, mediante la oferta de maletines, ropa y accesorios bajo una marca global, con el compromiso empresarial de la mejora continua, el desarrollo de los colaboradores, el crecimiento y rentabilidad de la compañía.
  • 6. Rappi Rappi, es una de las empresas colombianas exitosas y startups más famosas valorada en más de 3.500 millones de dólares. Fue fundada en agosto del 2015 en Colombia por Simón Borrero, Sebastián Mejía y Felipe Villamarín. Surgió como una prueba piloto para entregar productos en menos de 60 minutos a raíz de la lentitud de las decisiones y las barreras logísticas de las grandes corporaciones, como Walmart, El Corte Inglés o Reliance. De comida pasó a los víveres, luego a medicamentos y dinero en efectivo hasta entregar «lo que sea». Actualmente opera en nueve mercados (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, México, Perú y Uruguay) y cuenta con 10 millones de usuarios activos por mes. El modelo de negocios detrás de Rappi fue lo que atrajo a los inversores. Su estructura se basa en ejercer como intermediario, una suerte de plataforma de contacto entre los usuarios que tienen necesidades y un equipo de repartidores, conocidos como rappitenderos.
  • 7. Grupo Éxito Grupo Éxito es una empresa multilatina colombiana del sector retail, figura entre las empresas colombianas exitosas debido a sus servicios de excelencia y variedad de productos comercializados en el territorio. Su historia se remonta a 1905 con la apertura de Carulla en Bogotá, luego llega a Barranquilla en 1922 el LEY (cadena de almacenes) y en 1949, Don Gustavo Toro, abre el primer Éxito en Medellín. De este modo, ampliaba la presencia de la compañía en el país. El negocio continuó creciendo a través de la innovación, la transformación digital, las experiencias y la sostenibilidad. Así mismo, responde a un entorno competitivo y aporta al desarrollo de los lugares donde tiene presencia. …
  • 8. … Éxito es la plataforma líder del retail más grande de Sudamérica, con presencia en Colombia con las marcas Éxito, Carulla, Super Inter, Surtimax, Surtimayorista y Viva, y en Uruguay con Grupo Disco y Grupo Devoto. Además, en Argentina, con Libertad y Paseo. La empresa es multimarca, multiformato y multinegocio. Su estrategia comercial se desarrolla desde diversos negocios y marcas para entregar una oferta diferencial a los clientes, alineada con sus necesidades y hábitos de consumo.
  • 9. Características del éxito empresarial 1) Enfoque al cliente. El objetivo principal es satisfacer las necesidades de sus consumidores. Aporta valor y está consciente de que los clientes son la base de su negocio; todos sus esfuerzos y estrategias están dirigidos hacia brindarles el mejor servicio y aportar algún beneficio a su vida.
  • 10. 2) Mejora a los empleados. Toda empresa debería saber que la principal diferencia con la competencia está en su capital humano. Por lo tanto, constantemente ofrece a sus empleados oportunidades de desarrollo, esquemas que los impulsen a colaborar y tener un equilibrio con su vida personal, técnicas para mantenerlos motivados y compensaciones justas.
  • 11. 3) Aporta valor a sus proveedores. Las mejores compañías del mundo impulsan a sus proveedores; nunca dejan de pagar ni piden plazos poco realistas. Estas empresas saben que para que el modelo funcione, todos los que forman parte de la cadena deben fortalecerse y crecer.
  • 12. 4) Eficacia de sus recursos y protege al medio ambiente. Las empresas exitosas utilizan de manera eficiente la energía y los recursos que tienen, procurando el menor impacto posible en el ecosistema natural.
  • 13. 5) Control de procesos. Las mejores empresas saben que es clave reducir costos y aumentar la productividad para ser más competitivos y ofrecer precios justos en el mercado sin perder la calidad. Por eso, tienen indicadores y métodos de los procesos; saben dónde hay áreas de oportunidad y cuáles son sus fortalezas.
  • 14. 6) Ambiente de trabajo agradable. Las empresas exitosas reconocen que sus espacios de trabajo son parte clave de su filosofía empresarial. Por esto que sus instalaciones están en buenas condiciones para brindar seguridad y comodidad, y sus maquinarias y equipos tienen mantenimiento constante.
  • 15. 7) Innovación. Sin importar el giro o la industria, las empresas más exitosas son las que buscan formas de mejorar y soluciones creativas a sus problemas. Están dispuestas a revolucionar modelos y retar el estatus quo. Saben que las ideas son su mejor activo y que para estar a la delantera de la competencia es necesaria la innovación.
  • 16. 8) Buen manejo del flujo de efectivo. Las empresas que se mantienen en el tiempo son las que saben cuidar la “caja chica”. Entienden que hay temporadas de vacas flacas, por lo que cuentan con reservas para hacerles frente sin despedir gente ni cerrar operaciones.
  • 17. 9) Prioriza lo importante. Las empresas más exitosas reinvierten sus ganancias en la misma organización en áreas y sectores donde hay mayores oportunidades. También están dispuestas a lanzar nuevos productos, a cambiar para adaptarse el entorno y a pensar en el largo plazo.
  • 18. 10) Compromiso con todos. Las empresas exitosas son las que cumplen con todos los públicos: sus empleados, ofreciéndoles desarrollo, capacitación y sueldos justos; sus clientes, entregándoles valor y calidad; con la sociedad, brindando opciones laborales y comercio justo; y con sus accionistas, que más allá de recibir utilidades, deben obtener valor que se incrementa en el tiempo.
  • 19. Entidades que proporcionan recursos económicos para emprendimientos Para cualquier emprendedor es clave que en algún momento reciba el impulso que lleve su proyecto al siguiente nivel, que le permita pasar de una buena idea a un verdadero negocio, producto o servicio sostenible. Esta es una selección de algunas entidades, redes y asociaciones a las que quizás valga la pena tocar la puerta para entrar a las ligas mayores del emprendimiento y la innovación en Colombia.
  • 20. Requisitos Para el Fondo Emprender Sena: • Vivir en Colombia. • Ser mayor de edad y tener la capacidad legal de realizar contratos. • No estar constituido como sociedad, es decir no ser persona jurídica. • No ser parte de conflictos de interés, inhabilidades e incompatibilidades. • No poseer parentesco de hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, y primero civil con personal o contratistas del SENA que se encuentren desempeñando cargos de tipo directivo del orden nacional o del orden regional. • Tener un plan de negocio para la puesta en marcha del proyecto. Fondo Emprender SENA Es un fondo de capital semilla creado por el gobierno nacional y que está adscrito al Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). Tiene como objetivo financiar iniciativas empresariales creadas por aprendices o asociaciones entre aprendices, practicantes universitarios o profesionales.
  • 21. Requisitos para participar: • Tener máximo cinco 5 años de constitución al momento de publicación de la presente invitación. • Que el emprendimiento digital no se encuentre incurso en un proceso de liquidación o en una causal de inhabilidad e incompatibilidad. • Contar con un equipo emprendedor multidisciplinario conformado por mínimo 2 personas naturales y máximo 4 personas naturales, sin que ninguno de sus integrantes desempeñe más de 2 roles requeridos en la presente invitación. • Contar con un producto digital propio, definido como un bien construido mediante tecnologías de la información y que puede comprarse, adquirirse o descargarse, puede ser desde una App o un SaaS hasta una plataforma web, un videojuego, curso online, entre otros. • Contar con disponibilidad inmediata para vincularse y participar activamente en la totalidad del acompañamiento. Apps.co Es la iniciativa del Ministerio TIC de Colombia para promover y potenciar negocios que tengan como base el uso de las tecnologías de la información y la comunicación. Ofrece apoyo a ideas, mentorías y también convocatorias para impulsar a los mejores emprendimientos. Han creado una comunidad de más de 2.500 emprendedores y en su sitio web tienen una galería con más de mil apps creadas por esa comunidad.
  • 22. Requisitos: • Ser mayor de edad. • Ser ciudadano colombiano. • Para algunos casos, requerimos que el beneficiario esté legalmente constituido (emprendimientos o empresas). • Estar radicados en Colombia. iNNpulsa Agencia de emprendimiento e innovación del Gobierno Nacional, que, junto al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, acompaña la aceleración de emprendimientos de alto potencial y a los procesos innovadores y de financiación que permiten escalar a las empresas del país para generar más desarrollo económico, equidad y oportunidades para todos los colombianos. iNNpulsa Colombia materializa y opera sus recursos a través de diferentes instrumentos, programas y convocatorias, diseñados y dirigidos a emprendedores, empresas, población vulnerable y ciudadanos en general, quienes a través del emprendimiento y la innovación quieren ayudar a fortalecer el desarrollo económico del país.