Este documento resume un libro sobre el éxito de las empresas escandinavas y cómo se inspiran en los valores vikingos. Explica que estas empresas se arriesgan con nuevas ideas sin estudios de mercado detallados, confiando en la calidad de sus productos. También enfatiza la importancia de la sociedad democrática y de los derechos laborales en Escandinavia, así como de crear un buen ambiente laboral donde los empleados aportan ideas. El marketing vikingo se basa más en contar buenas historias que en grandes campañas publicitarias

1. Una manera diferente de dirigirempresas y conquistar mercados

2. Nos intenta explicar el por quéDel éxito de las empresas escandinavasDesde un punto de vista actual y Enlazándolo con su pasado, LOS VINKINGOSEL VALHALLASi quieres hacer una cosa, hazla, asume riesgos y se un triunfador

3. Este libro no es un libro de marketing tradicional, pues apunta algo que los vikingos conocen, que… EL MARKETING NO ES INFALIBLE

4. ¿ESTUDIO DE MERCADO?¡pero si solo tengo mi idea!Y siguió adelante con el proyecto

5. Fue un éxitoY se saltó algunas reglas del marketing, como:Tener un gran presupuestoAnunciarse a lo grandeQue tu producto se vea en todos sitiosVigilar a la competenciaUtilizar a la gente y su estilo de vidaLa gente es idiota

6. El libro, tres partes:SociedadMarketingCultura de empresa

7. SOCIEDADEn el s X, los vikingos actuaban como una unidad, donde todos trabajaban para todosHoy en día, la legislación laboral es muy estricta.La democracia esta muy enraizada en la sociedad escandinava.El primer parlamento democrático europeo fue el de Islandia en el año 900.

8. El sexo es algo natural.Control de natalidad en el s V.Derecho a heredar desde el año 400Los hombres podían tener amantes, pero solo con el consentimiento de su mujerPodían divorciarse

9. MARKETINGLas ideas hay que darlas a conocerEvolucionar siendo fiel a uno mismoSe instalan en barrios obrerosMantiene los nombres suecosNo cotiza en bolsa¿Qué te dicen los demás?... Haz lo contrario.Coches segurosHechos para seguir siendo feos muchos años

10. ¿Cuál es mi debilidad?, UTILIZALA Para qué lo voy a comprar si lo se hacer yo mejor

11. MARKETIG TRADICIONALVSMARQUETING VIKINGO¿Veis la diferencia?No hay que pensar en dar a la gente lo que necesita, no lo sabe hasta que no se lo enseñas.

12. Perfecciona el producto en vez de gastar dinero en marketing, pues si es malo, no hay quien lo venda.Es preferible trabajar en grupo que en competencia, pues:Cuando se trabaja en grupo, se gana con la creatividad de todos.Cuando se compite, uno gana y el resto pierde

13. El concepto de la publicidad, ¿Qué vale más que cualquier campaña de Marketing?Una buena historiaEl boca a boca

14. CULTURA DE EMPRESAHaz del lugar de trabajo un sitio agradable y conseguirás:Que tus empleados aporten soluciones en vez de pensar en su situación.Salto de productividad, eficiencia e innovaciónLa libertad de pensamiento provoca pensamiento.Al tener una legislación laboral dura, los empleados no tienen miedo a expresas sus opiniones y aportar ideas.

15. Aprender de los problemas da ideas1er problema: La mesa no entraSolución: la caja cuadrada.2º problema: No me suministranSolución: deslocalizaciónTen en cuenta a todos, cualquier idea, por absurda que pueda parecerte, puede ser genial

16. Las empresas no funcionan por premios o castigos, sino haciendo que los trabajadores participen en la toma de decisionesEl respeto mutuo es una de las mejores maneras de construir un equipo de trabajo sólido.

17. En las empresas el dinero es algo secundario, hay otros principios, el dinero llegará solo.Los salarios son bajos, especialmente el de los directivosEl propietario utiliza el transporte públicoEn sus hoteles usa las habitaciones estándarA sus encargados se les entrega un bolígrafoSuelen ser pequeños establecimientos de barrioLa calidad es un requisito imprescindible

18. ¿Qué conclusión sacamos de estos dos ejemplos?, pues que trabajando duro, no comprando aquello que no pueda pagar y ayudar a que el mundo sea un poco mejor, es lo que hace ganar dinero.DOS FORMAS DE ENFRENTARSE A UNA CRISISSi tiene la respuesta: enfréntate de forma directa y sencillaSi no la tienes: haz un “Caniche completo”

19. CONCLUSION AL MARKETINGLas empresas escandinavas gastan poco dinero en marketing ya que sus países son pequeños. Pero cuando salen al exterior siguen el mismo modelo. Esto hace que en ocasiones fallenEsto no les preocupa de forma significativa, ya que piensan que lo estudios de mercado dan y quitan, es decir, dan seguridad pero quitan innovación

20. Y piensan que en los negocios hay mucho factor suerte, pero no esperando a que llegue, sino ayudándola:Trabajando duroSi fracasas no importa, lucha otra vez.Ser optimistaEdison hizo 2000 pruebas antes de dar con el filamento de la bombillaUn periodista le pregunto ¿cómo no se frustró al fracasar tantas veces?Edison de respondió que solo había encontrado 2000 formas de cómo no hacer una bombilla¡ESO ES OPTIMISMO!

21. CONCLUSION Y OPINIÓN PERSONALMe ha parecido un libro muy interesante, ya que nos explica, mediante experiencias de otras empresas, que con trabajo, honradez y constancia, podemos conseguir nuestras metas.Que las ideas y las oportunidades están a nuestro alcance, solo hay que tener el valor de cogerlas.Que el trabajo en equipo da más que quita.Que el Marketing vale, pero vale más nuestra IDEA Y NUESTRAS GANAS DE LUCHAR POR ELLA.