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Universidad Central del Ecuador
Facultad de Filosofía Letras y Ciencias
de la Educación
Comercio y Administración.
Osorio Tamara
Definición de administración.
 Es un proceso que permite coordinar los recursos y
esfuerzos de una organización, por medio de la
planificación, organización, dirección y control, para
alcanzar objetivos previamente establecidos.
Etapas de la Administración.
La Administración como técnica, ciencia
y arte.
Posee instrumentos que se
aplican en cada una de las etapas
en el desarrollo practico del
proceso administrativo.
Ciencia
Esta sujeta a teorías,
principios, normas y leyes,
además utiliza métodos
sistemáticos en el
desarrollo de sus etapas.
Arte
Se aplica de manera distinta y creativa
dentro del desarrollo del proceso
administrativo o en un conjunto de personas
que la desarrollan.
Importancia de la Administración.
 Permite un mejor manejo de los recursos que posee una organización
o identidad.
 Logra el desempeño de varios roles interpersonales de información y
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 Aumenta la productividad de una empresa mejorando sus relaciones
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PROCESO ADMINISTRATIVO

  • 1. Universidad Central del Ecuador Facultad de Filosofía Letras y Ciencias de la Educación Comercio y Administración. Osorio Tamara
  • 2. Definición de administración.  Es un proceso que permite coordinar los recursos y esfuerzos de una organización, por medio de la planificación, organización, dirección y control, para alcanzar objetivos previamente establecidos.
  • 3. Etapas de la Administración.
  • 4. La Administración como técnica, ciencia y arte. Posee instrumentos que se aplican en cada una de las etapas en el desarrollo practico del proceso administrativo.
  • 5. Ciencia Esta sujeta a teorías, principios, normas y leyes, además utiliza métodos sistemáticos en el desarrollo de sus etapas.
  • 6. Arte Se aplica de manera distinta y creativa dentro del desarrollo del proceso administrativo o en un conjunto de personas que la desarrollan.
  • 7. Importancia de la Administración.  Permite un mejor manejo de los recursos que posee una organización o identidad.  Logra el desempeño de varios roles interpersonales de información y decisión.  Aumenta la productividad de una empresa mejorando sus relaciones sociales.  Permite verificar el cumplimiento de objetivos