ProEmpleo ofrece varios programas y cursos para apoyar el emprendimiento, incluyendo un taller de 80 horas llamado "Taller Emprende" que ayuda a las personas a elaborar un plan de vida y de negocios. También ofrece capacitación técnica en oficios a través de su programa "ProEmpleo Oficios" para garantizar el éxito del autoempleo. Algunas de las áreas de capacitación incluyen cocina y panadería, mantenimiento residencial y comercial, y repintado automotriz.
El certificado confirma que Daniel Gutiérrez Mejía asistió a un curso de formación de 40 horas realizado en las oficinas centrales de Jave Phone en Madrid el 6 de mayo de 2016, según lo certifica Patricia Villalba, directora de recursos humanos de la empresa.
La empresa Confecciones Flower Tex S.A.C. se dedica a la confección de prendas de vestir en tejido punto y plano. Proporciona información sobre su historia, organización, procesos de producción, costos de fabricación y conclusión de que no tiene una cultura de costos eficiente. Se recomienda implementar el sistema de costos ABC para mejorar la toma de decisiones.
La matriz DOFA analiza las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de la empresa STYLOS MARIU LTDA, la cual produce vestidos de baño para mujeres y niñas. Una de sus debilidades es la falta de recursos económicos para invertir en más personal y tecnología. Entre sus fortalezas se encuentran sus diseños exclusivos y precios ajustados al presupuesto del cliente. La empresa busca posicionarse en el mercado y capacitar a sus empleados para mejorar.
La matriz DOFA de la empresa STYLOS MARIU LTDA identifica las debilidades de falta de recursos económicos, las oportunidades de posicionarse en el mercado y desarrollarse regionalmente, las fortalezas de precios competitivos y diseños exclusivos, y las amenazas de cambios en tendencias y competencia establecida. La empresa produce vestidos de baño de calidad para mujeres y niñas con políticas de distribución, producción, precios y comunicación enfocadas en satisfacer a sus clientes.
La matriz DOFA analiza las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de la empresa STYLOS MARIU LTDA, la cual produce vestidos de baño para mujeres y niñas. Carece de recursos para expandirse pero podría posicionarse mejor en el mercado mediante innovación y alianzas regionales. Sus diseños exclusivos y bajos precios son fortalezas, aunque cambios de moda y competencia plantean amenazas.
La matriz DOFA analiza las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de la empresa Stylos Mariu Ltda. Sus debilidades incluyen falta de recursos económicos. Sus oportunidades son posicionarse en el mercado e incrementar su participación mediante innovación. Sus fortalezas son sus buenos precios y diseños exclusivos. Sus amenazas son cambios en las tendencias de moda y la competencia ya establecida.
El certificado confirma que Daniel Gutiérrez Mejía asistió a un curso de formación de 40 horas realizado en las oficinas centrales de Jave Phone en Madrid el 6 de mayo de 2016, según lo certifica Patricia Villalba, directora de recursos humanos de la empresa.
La empresa Confecciones Flower Tex S.A.C. se dedica a la confección de prendas de vestir en tejido punto y plano. Proporciona información sobre su historia, organización, procesos de producción, costos de fabricación y conclusión de que no tiene una cultura de costos eficiente. Se recomienda implementar el sistema de costos ABC para mejorar la toma de decisiones.
La matriz DOFA analiza las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de la empresa STYLOS MARIU LTDA, la cual produce vestidos de baño para mujeres y niñas. Una de sus debilidades es la falta de recursos económicos para invertir en más personal y tecnología. Entre sus fortalezas se encuentran sus diseños exclusivos y precios ajustados al presupuesto del cliente. La empresa busca posicionarse en el mercado y capacitar a sus empleados para mejorar.
La matriz DOFA de la empresa STYLOS MARIU LTDA identifica las debilidades de falta de recursos económicos, las oportunidades de posicionarse en el mercado y desarrollarse regionalmente, las fortalezas de precios competitivos y diseños exclusivos, y las amenazas de cambios en tendencias y competencia establecida. La empresa produce vestidos de baño de calidad para mujeres y niñas con políticas de distribución, producción, precios y comunicación enfocadas en satisfacer a sus clientes.
La matriz DOFA analiza las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de la empresa STYLOS MARIU LTDA, la cual produce vestidos de baño para mujeres y niñas. Carece de recursos para expandirse pero podría posicionarse mejor en el mercado mediante innovación y alianzas regionales. Sus diseños exclusivos y bajos precios son fortalezas, aunque cambios de moda y competencia plantean amenazas.
La matriz DOFA analiza las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de la empresa Stylos Mariu Ltda. Sus debilidades incluyen falta de recursos económicos. Sus oportunidades son posicionarse en el mercado e incrementar su participación mediante innovación. Sus fortalezas son sus buenos precios y diseños exclusivos. Sus amenazas son cambios en las tendencias de moda y la competencia ya establecida.
El poder del Sentido Común en la implantación de un Sistema de GestiónMiguel Doval
El documento describe la implementación exitosa de un sistema de gestión en la compañía CEPSA utilizando un enfoque basado en el sentido común. La compañía mejoró su eficiencia y productividad mediante la certificación del sistema de gestión y expandió con éxito el modelo a otras unidades de negocio. El éxito se debió a una cultura basada en la motivación, la colaboración y una visión compartida, así como a procesos, comunicación continua y enfoque en las necesidades de los clientes.
Este documento ofrece información sobre cursos de formación profesional para el empleo en diferentes especialidades como administración, comercio, hostelería, construcción, energía, pequeño comercio, sanidad y frio y climatización. Los cursos son gratuitos, subvencionados y con compromiso de contratación. Se detallan objetivos, contenidos y duración de los programas formativos.
El documento presenta lineamientos para el cumplimiento de los requisitos de graduación de la práctica profesional o proyecto final para estudiantes de nivel medio de especialidades técnicas, debido a la situación generada por la pandemia de COVID-19. Se proponen alternativas como la práctica profesional presencial mixta, que combina horas presenciales con informe o capacitación virtual, y la telepráctica profesional, que se realiza completamente de forma virtual. El objetivo es brindar opciones para que los
Universidad Regional AutóNoma De Los AndesALEJANDRA TITE
Este documento resume un proyecto de mejora de la calidad de servicio en el Hotel Acoma en Otavalo, Ecuador. El hotel fue construido en 1999 y ampliado en 2003, ofreciendo 22 habitaciones y servicios adicionales. El objetivo general del proyecto es desarrollar un modelo organizacional para mejorar la atención al cliente. Tras un diagnóstico, se proponen estrategias como capacitar al personal, ofrecer incentivos laborales e implementar publicidad. El plan incluye un taller de atención al cliente de octubre de 2008 para desar
Este documento proporciona información sobre un curso de Mantenimiento Productivo Total (TPM) que se ofrecerá del 4 al 13 de abril de 2011. El curso pretende dar una visión general de TPM y sus herramientas para mejorar el rendimiento de los equipos y aumentar la productividad. Cubrirá temas como las pérdidas, los pilares de TPM e incluirá 21 horas de formación con un máximo de 18 alumnos.
Gastrosistem es una empresa con más de 35 años de experiencia dedicada a proyectos e instalaciones de cocinas profesionales. Ofrece servicios como proyectos y consultoría, instalaciones y puesta en marcha de equipos, asistencia técnica y mantenimiento. Cuenta con una amplia gama de productos para cocción horizontal y vertical, lavado de vajilla, líneas fría y caliente, almacenamiento y más. Ha realizado proyectos para hospitales, colegios, hoteles, restaurantes y otros clientes.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones del informe de pasantías realizado por los estudiantes Glendys Fernández y Karlo Jiménez en la empresa Industrias Menequim C.A. El informe describe las actividades de mantenimiento realizadas en el departamento de servicios generales de la empresa durante el periodo de pasantías.
Este documento describe la situación actual de un taller mecánico que carece de refacciones disponibles. Esto causa problemas como la pérdida de tiempo buscando piezas y gastos adicionales para los clientes. El objetivo es mejorar la posición competitiva del taller mediante la implementación de un sistema de pronósticos de demanda de refacciones para mantener un inventario adecuado.
CATFA es una entidad formadora que ofrece cursos presenciales para trabajadores y empresas en diversas áreas como comercio y marketing, administración de empresas, artes gráficas y fotografía. Cuenta con personal cualificado y medios adecuados para impartir formación de calidad adaptada a las necesidades del alumno. Además, gestiona la bonificación de cursos a través de la Fundación Tripartita.
2da. Ponencia del II Congreso de la Formación Profesional 2015. "Programas de formación profesional y estrategias de implementación", a cargo del Director Ejecutivo de INSAFORP, Ing. Carlos Gómez y el Subdirector Ejecutivo de INSAFORP, Ing. Benjamín Orozco.
El documento presenta la visión, misión, valores y políticas de la empresa Taller Industrial Garpin C.A., una compañía venezolana dedicada a la reparación de equipos industriales y construcción de obras mecánicas. Describe la estructura organizacional de la empresa y los procesos clave de gestión de proyectos, producción, compras, mantenimiento, calidad y recursos humanos.
La empresa se dedica a brindar servicios especializados en metal mecánica, electromecánica, mantenimiento industrial y minero a empresas de diversos sectores. Cuenta con 10 años de experiencia y personal capacitado. Su objetivo es ser líder en el sur del Perú brindando soluciones integrales de calidad que satisfagan las necesidades de los clientes.
Este documento proporciona información sobre los servicios ofrecidos por el Centro Industrial y Desarrollo Empresarial de Soacha (CIDE). El CIDE ofrece programas de formación titulada y complementaria en áreas técnicas y tecnológicas. También brinda servicios de articulación con la educación media técnica, evaluación de competencias laborales, e intermediación laboral a través de su Agencia Pública de Empleo. El CIDE busca formar aprendices con habilidades que incrementen la productividad de las empresas a través de
El documento habla sobre la gestión del mantenimiento en la industria textil y su impacto en la productividad. Explica que un mantenimiento preventivo mejorado puede aumentar la productividad de las máquinas al reducir tiempo de inactividad. También analiza los impactos del mantenimiento correctivo, predictivo y total en la productividad de una empresa textil. Finalmente, propone mejorar la eficiencia general de los equipos mediante una mejor gestión del mantenimiento para reducir tiempo perdido y aumentar la producción.
Soluciones en tecnología y procesos de ingeniería saMauricio Marquez
Esta empresa se dedica a dar soluciones tecnológicas y de automatización de procesos a otras empresas para mejorar su productividad. Su misión es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas de manera simple y a precios competitivos. Buscan ser líderes en el sector a través de un equipo de expertos que brinden servicio las 24 horas. Se enfocan en mejorar los procesos de información y producción de sus clientes a través de sistemas y automatización.
Este documento presenta el trabajo final de introducción a la ingeniería de Ivan Mauricio Grisales Arroyave para la Universidad Libre Seccional Cali. El trabajo analiza los posibles problemas de contaminación en la empresa Pollitos S.A. que causan que el producto no cumpla con los parámetros de calidad, y propone soluciones como implementar nuevas políticas de control de calidad, mejorar el mantenimiento preventivo de equipos, y concientizar a los trabajadores sobre la importancia de la limpieza.
Este documento presenta el trabajo final de introducción a la ingeniería de Ivan Mauricio Grisales Arroyave para la Universidad Libre Seccional Cali. El trabajo analiza los posibles problemas de contaminación en la empresa Pollitos S.A. que causan que el producto no cumpla con los parámetros de calidad, y propone soluciones como implementar nuevas políticas de control de calidad, mejorar el mantenimiento preventivo de equipos, y concientizar a los trabajadores sobre la importancia de la limpieza.
Actualiza-T es una empresa de capacitación que ofrece servicios de entrenamiento a empresas para mejorar sus operaciones. La empresa tiene como misión diseñar e implementar soluciones innovadoras de capacitación en áreas como habilidades laborales, actualización de conocimientos y bienestar personal para satisfacer las necesidades de sus clientes empresariales. Actualiza-T también se compromete a mejorar continuamente la calidad de sus servicios de capacitación.
El poder del Sentido Común en la implantación de un Sistema de GestiónMiguel Doval
El documento describe la implementación exitosa de un sistema de gestión en la compañía CEPSA utilizando un enfoque basado en el sentido común. La compañía mejoró su eficiencia y productividad mediante la certificación del sistema de gestión y expandió con éxito el modelo a otras unidades de negocio. El éxito se debió a una cultura basada en la motivación, la colaboración y una visión compartida, así como a procesos, comunicación continua y enfoque en las necesidades de los clientes.
Este documento ofrece información sobre cursos de formación profesional para el empleo en diferentes especialidades como administración, comercio, hostelería, construcción, energía, pequeño comercio, sanidad y frio y climatización. Los cursos son gratuitos, subvencionados y con compromiso de contratación. Se detallan objetivos, contenidos y duración de los programas formativos.
El documento presenta lineamientos para el cumplimiento de los requisitos de graduación de la práctica profesional o proyecto final para estudiantes de nivel medio de especialidades técnicas, debido a la situación generada por la pandemia de COVID-19. Se proponen alternativas como la práctica profesional presencial mixta, que combina horas presenciales con informe o capacitación virtual, y la telepráctica profesional, que se realiza completamente de forma virtual. El objetivo es brindar opciones para que los
Universidad Regional AutóNoma De Los AndesALEJANDRA TITE
Este documento resume un proyecto de mejora de la calidad de servicio en el Hotel Acoma en Otavalo, Ecuador. El hotel fue construido en 1999 y ampliado en 2003, ofreciendo 22 habitaciones y servicios adicionales. El objetivo general del proyecto es desarrollar un modelo organizacional para mejorar la atención al cliente. Tras un diagnóstico, se proponen estrategias como capacitar al personal, ofrecer incentivos laborales e implementar publicidad. El plan incluye un taller de atención al cliente de octubre de 2008 para desar
Este documento proporciona información sobre un curso de Mantenimiento Productivo Total (TPM) que se ofrecerá del 4 al 13 de abril de 2011. El curso pretende dar una visión general de TPM y sus herramientas para mejorar el rendimiento de los equipos y aumentar la productividad. Cubrirá temas como las pérdidas, los pilares de TPM e incluirá 21 horas de formación con un máximo de 18 alumnos.
Gastrosistem es una empresa con más de 35 años de experiencia dedicada a proyectos e instalaciones de cocinas profesionales. Ofrece servicios como proyectos y consultoría, instalaciones y puesta en marcha de equipos, asistencia técnica y mantenimiento. Cuenta con una amplia gama de productos para cocción horizontal y vertical, lavado de vajilla, líneas fría y caliente, almacenamiento y más. Ha realizado proyectos para hospitales, colegios, hoteles, restaurantes y otros clientes.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones del informe de pasantías realizado por los estudiantes Glendys Fernández y Karlo Jiménez en la empresa Industrias Menequim C.A. El informe describe las actividades de mantenimiento realizadas en el departamento de servicios generales de la empresa durante el periodo de pasantías.
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CATFA es una entidad formadora que ofrece cursos presenciales para trabajadores y empresas en diversas áreas como comercio y marketing, administración de empresas, artes gráficas y fotografía. Cuenta con personal cualificado y medios adecuados para impartir formación de calidad adaptada a las necesidades del alumno. Además, gestiona la bonificación de cursos a través de la Fundación Tripartita.
2da. Ponencia del II Congreso de la Formación Profesional 2015. "Programas de formación profesional y estrategias de implementación", a cargo del Director Ejecutivo de INSAFORP, Ing. Carlos Gómez y el Subdirector Ejecutivo de INSAFORP, Ing. Benjamín Orozco.
El documento presenta la visión, misión, valores y políticas de la empresa Taller Industrial Garpin C.A., una compañía venezolana dedicada a la reparación de equipos industriales y construcción de obras mecánicas. Describe la estructura organizacional de la empresa y los procesos clave de gestión de proyectos, producción, compras, mantenimiento, calidad y recursos humanos.
La empresa se dedica a brindar servicios especializados en metal mecánica, electromecánica, mantenimiento industrial y minero a empresas de diversos sectores. Cuenta con 10 años de experiencia y personal capacitado. Su objetivo es ser líder en el sur del Perú brindando soluciones integrales de calidad que satisfagan las necesidades de los clientes.
Este documento proporciona información sobre los servicios ofrecidos por el Centro Industrial y Desarrollo Empresarial de Soacha (CIDE). El CIDE ofrece programas de formación titulada y complementaria en áreas técnicas y tecnológicas. También brinda servicios de articulación con la educación media técnica, evaluación de competencias laborales, e intermediación laboral a través de su Agencia Pública de Empleo. El CIDE busca formar aprendices con habilidades que incrementen la productividad de las empresas a través de
El documento habla sobre la gestión del mantenimiento en la industria textil y su impacto en la productividad. Explica que un mantenimiento preventivo mejorado puede aumentar la productividad de las máquinas al reducir tiempo de inactividad. También analiza los impactos del mantenimiento correctivo, predictivo y total en la productividad de una empresa textil. Finalmente, propone mejorar la eficiencia general de los equipos mediante una mejor gestión del mantenimiento para reducir tiempo perdido y aumentar la producción.
Soluciones en tecnología y procesos de ingeniería saMauricio Marquez
Esta empresa se dedica a dar soluciones tecnológicas y de automatización de procesos a otras empresas para mejorar su productividad. Su misión es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas de manera simple y a precios competitivos. Buscan ser líderes en el sector a través de un equipo de expertos que brinden servicio las 24 horas. Se enfocan en mejorar los procesos de información y producción de sus clientes a través de sistemas y automatización.
Este documento presenta el trabajo final de introducción a la ingeniería de Ivan Mauricio Grisales Arroyave para la Universidad Libre Seccional Cali. El trabajo analiza los posibles problemas de contaminación en la empresa Pollitos S.A. que causan que el producto no cumpla con los parámetros de calidad, y propone soluciones como implementar nuevas políticas de control de calidad, mejorar el mantenimiento preventivo de equipos, y concientizar a los trabajadores sobre la importancia de la limpieza.
Este documento presenta el trabajo final de introducción a la ingeniería de Ivan Mauricio Grisales Arroyave para la Universidad Libre Seccional Cali. El trabajo analiza los posibles problemas de contaminación en la empresa Pollitos S.A. que causan que el producto no cumpla con los parámetros de calidad, y propone soluciones como implementar nuevas políticas de control de calidad, mejorar el mantenimiento preventivo de equipos, y concientizar a los trabajadores sobre la importancia de la limpieza.
Actualiza-T es una empresa de capacitación que ofrece servicios de entrenamiento a empresas para mejorar sus operaciones. La empresa tiene como misión diseñar e implementar soluciones innovadoras de capacitación en áreas como habilidades laborales, actualización de conocimientos y bienestar personal para satisfacer las necesidades de sus clientes empresariales. Actualiza-T también se compromete a mejorar continuamente la calidad de sus servicios de capacitación.
2. Servicios que ofrece ProEmpleo
Taller Emprende
(80 horas)
Desarrollo Elaboración de un plan de vida con los compromisos para
Humano mejorar su situación personal y económica
Mercado_ Identificación de las necesidades del mercado y
tecnia planeación estratégica
Aspectos legales y fiscales, contabilidad y finanzas
Finanzas
Identificación de la estrategia de ventas apropiada para su
Ventas
negocio y simulación de negocio
Apoyo a emprendedores para
Incubadora de
la creación de empresas
Plan de Negocios Empresas legalmente constituidas
Centro de Desarrollo Asesorías personalizadas para
Empresarial la mejora de empresas
Capacitación técnica para
Oficios el autoempleo.
3. ProEmpleo Oficios
Es un programa mediante el cuál ProEmpleo con la ayuda de grandes corporativos
capacita y certifica empresarialmente a las personas en un modelo de autoempleo
para garantizar así el éxito del emprendedor.
De esta manera los programas técnicos son elaborados por las propias empresas
productoras de las materias primas relativas al oficio por desarrollar.
Esta formación se fortalece con el taller emprende y los programas de Incubación
o Desarrollo Empresarial garantizan el servicio de formación integral para el
desarrollo de empresas de servicios.
5. Emprende con un oficio
Formación básica
Taller Emprende
Formación técnica
Cocina y Mantenimiento y Plomería y Mantenimiento
Muebles Electrónica
Panadería remodelación recubrimientos Automotriz
Cocina Colocación y Instalación Laminados y Circuito cerrado Repintado
comercial preparación de hidráulica y sanitaria Corian de televisión automotriz
(30 horas) muros (30 horas) (30 horas)
(15 horas) (25 horas)
(30 horas)
Pintura decorativa Igualador
Pan caliente y y arquitectónica automotriz
repostería Mantenimiento
(30 horas) hidráulico (30 horas)
(30 horas)
Impermeabilizado (12 horas)
(30 horas)
Gelatina gomita Barnizado Recubrimientos
y malvavisco (18 horas) cerámicos
(30 horas) (12 horas)
Ebanistería
(12 horas) Calentador solar
(6 horas)
6. ¿En dónde estamos?
• AJUSCO • DIVISIÓN DEL NORTE
Acanto Nº 75, Col. Ampliación Miguel Hidalgo División del Norte Nº 1135, Col. Del Valle
Delegación Tlalpan, C.P. 14250 Delegación Benito Juárez, C.P.03100
Atención: Claudia Cruz Atención: César Palacios
Tel. 5645 6360 Tel. 5559 6089
gceron@proempleo.org.mx cpalacios@proempleo.org.mx
• MARTÍN CARRERA
Gral. Santa Anna Nº 170, Col. Martín Carrera
Delegación Gustavo A. Madero, C.P. 07070
Atención: Mónica Pérez
Tel. 5748 5640
monicakolpingdf@yahoo.com.mx
7. Los egresados de los cursos de oficios encuentran con su formación un modelo de
auto empleo inmediato pero para abrir y consolidar una empresa es fundamental
incorporarse al taller emprende para iniciar o mejora su empresa.