El Grupo Municipal Socialista presenta una propuesta al Ayuntamiento para reforzar las medidas de reinserción laboral de desempleados en Getafe, donde la tasa de desempleo supera los 16.000 ciudadanos. Critican los escasos programas implementados por el Gobierno Municipal y proponen alternativas como programas de formación ocupacional y proyectos mixtos como escuelas taller y casas de oficios, para permitir el acceso a la formación y contratos remunerados. Instan al Gobierno a elaborar proyectos a través del organismo ALEF y

1. PROPOSCION QUE PRESENTA EL GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA AL AYUNTAMIENTO PLENO
REITERANDO AL GOBIERNO MUNICIPAL LA NECESIDAD DE LA PUESTA EN MARCHA DE
MEDIDAS PARA LA REINSERICION LABORAL DE PERSONAS DESEMPLEADAS.
Para el Grupo Municipal Socialista, el Empleo siempre ha sido una de sus principales
prioridades, teniendo en cuenta que en nuestro municipio la tasa del desempleo alcanza la
cifra de más de 16.000 ciudadanos de Getafe.
Desde el Gobierno Municipal por el contrario han sido muy escasas las iniciativas puestas en
marcha en lo referente a políticas activas para la generación de empleo y las que se han
realizado han sido precarias y poco eficaces. Basta como ejemplo el programa de reinserción
laboral a través del programa de la comunidad de Madrid y los denominados “contratos de
colaboración social”, al que el Ayuntamiento se sumó en noviembre del 2013.
Para el Grupo Municipal Socialista la alternativa para la creación de empleo nunca puede ser la
creación de este tipo de contratos que la cruda realidad ha venido a demostrar su inutilidad
para la creación de empleo activo. No es posible que como consecuencia de la utilización de
estos contratos los ciudadanos y ciudadanas desempleados han estado realizando trabajos
estructurales, por un salario muy inferior al personal de plantilla, y lo que es más grave,
ninguno de ellos ha cotizado a la Seguridad Social para la percepción de la prestación por
desempleo una vez finalizado el programa. Incluso en algún caso sin percibir ni siguiera el
Salario Mínimo Interprofesional.
La comunicación por varios vecinos de Getafe que han sido parte de este programa, nos han
mostrado quejas respecto a los trabajos realizados que en muchos casos se han llevado a cabo
sin la formación y las medidas de seguridad mínimas. La escasa formación, se ha limitado a
visitar el Punto Limpio o empresas colaboradoras con el Ayuntamiento de Getafe. Podemos
decir en definitiva que este tipo de contratos no han cumplido el objetivo para el que fueron
puestos en marcha.
La realidad de la utilización de estos contratos en nuestro municipio ha plasmado que la
Comunidad de Madrid y más concretamente el Gobierno Municipal del Ayuntamiento de
Getafe no realiza acciones creíbles y efectivas para una inserción laboral.
Por parte del Gobierno Municipal se ha procedido, con bastante desacierto a la creación de
una mesa por el empleo, donde el Grupo Municipal Socialista ya puso de manifiesto su
disconformidad con la puesta en marcha de este tipo de contratos de colaboración social.
Como alternativa, una vez que el Grupo Municipal Socialista denuncio este tipo de contratos
planteo como alternativa una serie de propuestas que fueron presentadas a la mesa por el
empleo con fecha de noviembre del 2013, propuestas que fueron valoradas por los técnicos
asistentes a la misma. Parte de las propuestas presentadas son la creación de Programas de
Formación Ocupacional dirigidos prioritariamente a trabajadores desempleados, antes

2. conocidos como FIP, la puesta en marcha de Programas Mixtos (Escuelas taller, Talleres de
empleo, y casas de Oficios), la creación de una escuela de la segunda oportunidad.
Conscientes desde el Grupo Municipal Socialista de la problemática que sufre Getafe, el 3 de
julio del 2013 presento una proposición al pleno en la cual argumentábamos que en torno al
48% son personas con baja cualificación, esto hace mucho más difícil el acceso a un nuevo
empleo para la mayoría de estas personas, sobre todo en la actualidad, donde existen un gran
número de parados del sector de la construcción. Así mismo muchas de estas personas
desempleadas corresponden a un perfil de ciudadanos jóvenes, menores de 25 años (un 57%
de los mismos).
Los instrumentos propuestos por este Grupo Municipal, permiten que muchas personas
puedan acceder a nuevos procesos de formación, con contratos remunerados por la vía de
determinados contratos para su formación teórica y práctica. Resulta imprescindible que el
Gobierno Municipal actúe de inmediato en la localización de recursos tanto económicos como
administrativos para la puesta en marcha de estos instrumentos para fomentar el acceso al
mercado laboral.
Por todo ello, el Grupo Municipal Socialista propone al Ayuntamiento-Pleno la adopción de los
siguientes
ACUERDOS
PRIMERO.- Reiterar el acuerdo de pleno de 3 de julio del 2013 en el que se volviendo a instar
al Gobierno Municipal:
- A que a través del Organismo Autónomo ALEF se elaboren proyectos para la puesta en
marcha de Programas Mixtos: Escuelas Taller y Casas de Oficios, así como de talleres
para el empleo y Corporaciones Locales.
- A que realice las gestiones necesarias con la Comunidad de Madrid para conseguir
recursos económicos y administrativos para la puesta en marcha de estos proyectos.
- A que, de ser necesario, desde la concejalía de Empleo se destinen las aportaciones
económicas que se requieran para la puesta en marcha de estos proyectos a través de
los presupuestos municipales.
SEGUNDO.- Denunciar el uso realizado por parte del Gobierno Municipal de este tipo de
contratos de colaboración social que en la práctica han resultado totalmente ineficaces.
En Getafe, a 25 de Abril de 2014
Sara Hernández Barroso
Portavoz Grupo Municipal Socialista