Los autores proponen crear una empresa llamada "Frescaña" en Chigorodó para sembrar, elaborar y comercializar refrescos de caña de alta calidad. El proyecto beneficiaría a la comunidad local y a las escuelas, tiendas y supermercados. Se sembrarían 3,000 matas de caña en una hectárea y se construiría una planta procesadora. Se requerirían $26,5 millones para la tierra, mano de obra, equipos e insumos. El proceso productivo tomaría 11 días y el

1. CREACION DE UNA EMPRESA DEDICADA A LA PRODUCCIÓN, ELABORACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE REFRESCOS CON EXTRACTO DE CAÑA “FRESCAÑA”, EN EL MUNICIPIO DE CHIGORODO, EN EL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO 2010

2. PRESENTADO POR:DANIEL PRESIGA MILADYS GARCIALEIDY BORJA

3. JUSTIFICACIÓNEl municipio de chigorodó no cuenta con una empresa dedicada a la venta de refrescos con extracto de caña que ofrezca productos de excelente calidad y de buenas condiciones higiénicas necesarias para su comercialización.

4. Adicionalmente la empresa, sembraría la caña, para posteriormente prepararla, envasarla y comercializarla a tenderos, supermercados y colegios.

5. La zona de Urabá geográficamente es caliente, por ello, un producto como el refresco de caña, sería una opción económica y agradable para la comunidad.OBJETIVOSGENERAL:Crear una empresa dedicada a la siembra, elaboración y comercialización de refrescos con extracto de caña de excelente calidad, en el municipio de chigorodó en el primer semestre del año 2010ESPECIFICOS:Posicionar la empresa “FRESCAÑA” en la zona de Urabá, como los primeros en comercializar refrescos de caña.

6. Sembrar en una hectárea de tierra 3.000 matas de cañas listas para su producción y venta.DEFINICION DEL PRODUCTOLa caña de azúcar es una gramínea tropical, un pasto gigante emparentado con el sorgo y el maíz en cuyo tallo se forma y acumula un jugo rico en sacarosa, compuesto que al ser extraído y cristalizado en el ingenio forma el azúcar. La sacarosa es sintetizada por la caña gracias a la energía tomada del sol durante la fotosíntesis.

7. DE LA CAÑA SALE UN BUEN GUARAPO ES LIQUIDO CON SABOR NATURAL CON UN DELICIOSO SABOR PARA LA SED

8. BENEFICIARIOS DEL PROYECTONUESTRA EMPRESA SE DEDICAR A BENEFICIAR A LA COMUNIDAD QUE SERIA:COLEGIOS

9. TIENDAS

10. SUPERMERCADOS

11. VENDEDORES AMBULANTES Y TAMBIEN A NOSOTROS COMO EMPRESARIOS Y NUESTRO TRABAJADORES POR QUE TODOS JUNTO HAREMOS UN MEJOR MAÑANA

12. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.FUNCIONES DE CADA INTEGRANTE?FRESCAÑA.JUNTA DIRECTIVA.

13. GERENTE: ES EL ENCARGADO DE ESTAR INFORMADO DEL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA PRODUCTIVAMENTE Y ECONOMICAMENTEJEFE DE PRODUCCION: ES EL ENCARGADO EN TENER LA CERTEZA DE QUE EL PRODUCTO SEA DE CALIDAD PARA LOS CLIENTES.JEFE DE COMERCIALIZACION: ES EL ENCARGADO DE MOSTRAR EL PRODUCTO AL COMPRADOR Y DAR UNA BUENA IMAGEN DE ESTE.

14. 2. EMPRESAS COLECTIVAS DE VARIOS SOCIOS O DUEÑOS.3. BRINDAR AL EMPLEADO: SEGURIDAD SOCIAL, SALUD, RIESGOS PROFESIONALES, PENSION, CESANTIAS, SUBCIDIOS, PRESTACIONES Y TODO LO ESTIPULADO POR LA EMPRESA.4. DEBERES: CUMPLIR CON LAS NORMAS DE CONVIVENCIA Y CON LA LEY.DERECHOS: LA VIDA, TENER UN HOGAR DIGNO, RESPETO, LIBRE EXPRESION, PRIVACIDAD ENTRE OTROS.

15. RESPONSABILIDADES: DAR UN BUEN TRATO AL EMPLEADO, SER UNA BUENA GUIA PARA ELLOS Y CUMPLIR CON TODOS SUS DERECHOS Y DEBERES.SEGURIDAD SOCIAL: ES ASEGURARLOS A LA EPS PARA LAS ENFERMEDADES O ACCIDENTES DE TRABAJO (INVALIDEZ, VEJEZ, AYUDA A FAMILIAS CON HIJOS Y MUERTE)

16. RIESGOS PROFECIONALES: ES CUANDO EL ACCIDENTE ES MUY GRAVE Y PUEDE QUEDAR DISCAPACITADO Y ESTA EN SU LABOR DE TRABAJO.PENSION: ES CUANDO EL TRABAJADOR HA CUMPLIDO CON EL TIEMPO LABORAL DE 20 A 25 AÑOS DE TRABAJAR EN LA EMPRESA Y PASE DE 60 AÑOS O POR INCAPACIDAD.

18. RECURSOS NECESARIOSHECTAREA: PRECIO ALQUILER $300.000 MENSUALES POR 6 MESES $1´800.000 MANO DE OBRA: 100 JORNALES A $20.000 = 2´000.000MATERIALES: EN SEMILLA 3000 A $300 = 900.000 MAS MATERIA PRIMA 500.000 ABONO $72.000 VENENO $63.000 = 1´535.000EQUIPOS: TRAPICHE $5´000.000 SELLADORA $12.000.000 COMPUTADOR $1600.000´.PRECIO TOT. $18´600.000