Los campos inclusivos busca,, entre otros objetivos, acercar a los alumnos con discapacidad la realidad universitaria incentivando en ellos el deseo de seguir sus estudios en este ámbito superior de la educación.
Los campos inclusivos busca,, entre otros objetivos, acercar a los alumnos con discapacidad la realidad universitaria incentivando en ellos el deseo de seguir sus estudios en este ámbito superior de la educación.
591 universitarios valencianos recibirán una Beca Santander de prácticas remu...BANCO SANTANDER
Banco Santander, a través Santander Universidades, ha puesto en marcha la cuarta convocatoria del programa ‘Becas Santander-CRUE-CEPYME’, que ofrece 591 becas a los alumnos de todas las universidades valencianas para realizar prácticas profesionales en pequeñas y medianas empresas de la región en el curso 2014-15.
Fundación Repsol beca con el apoyo de Fundación Universia a trece universitar...BANCO SANTANDER
Trece estudiantes universitarios, ocho de grado y cinco de máster, han sido seleccionados en la IV Convocatoria de Becas Fundación Repsol destinadas a personas con discapacidad para la realización de estudios superiores en áreas técnicas. Fundación Universia ha colaborado un año más en el proceso de convocatoria y selección de los becados.
La Universidad Centroamericana José Simeón Cañas (UCA) y la Superintendencia de Competencia firmaron este día un convenio de cooperación para realizar actividades
conjuntas orientadas a fortalecer el quehacer institucional de ambas entidades.
591 universitarios valencianos recibirán una Beca Santander de prácticas remu...BANCO SANTANDER
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Trece estudiantes universitarios, ocho de grado y cinco de máster, han sido seleccionados en la IV Convocatoria de Becas Fundación Repsol destinadas a personas con discapacidad para la realización de estudios superiores en áreas técnicas. Fundación Universia ha colaborado un año más en el proceso de convocatoria y selección de los becados.
La Universidad Centroamericana José Simeón Cañas (UCA) y la Superintendencia de Competencia firmaron este día un convenio de cooperación para realizar actividades
conjuntas orientadas a fortalecer el quehacer institucional de ambas entidades.
El Fondo Activa tus Ideas es una iniciativa conjunta de la Vicerrectoría de Integración, con participación de la FEUAH y la Consejería Académica, que busca apoyar financieramente iniciativas de estudiantes de nuestra Universidad.
Acceso y utilización de los espacios públicos. Comunicación y señalización..pdfJosé María
En las últimas décadas se han venido realizando esfuerzos por ofrecer a las personas con discapacidad espacios colectivos accesibles en sus entornos poniendo a disposición de los responsables de su diseño, planificación y construcción, documentos técnicos con los requerimientos básicos de accesibilidad con
el mínimo común denominador para todo el territorio del Estado.
Seguridad y salud en en trabajo. Discapacidad..pdfJosé María
La creación de empleo para personas con discapacidad es la máxima prioridad de la Fundación ONCE. Desde el convencimiento de que la mejor forma de conseguir la normalización de las personas con discapacidad es por medio de su inserción laboral, la Fundación ONCE destina el 60% de su presupuesto a su plan de empleo y formación.
Derechos de las personas con discapacidad. Análisis documental..pdfJosé María
El Real Patronato sobre Discapacidad es un organismo autónomo que tiene entre otros fines la promoción de la aplicación de los ideales humanísticos, los conocimientos científicos y los desarrollos técnicos para el perfeccionamiento de las acciones públicas y privadas sobre discapacidad.
Igualdad de oportunidades y no discriminación. Personas con discapacidad..pdfJosé María
Ley 5/2019, de 21 de marzo, de derechos y garantías de las personas con discapacidad en Aragón reconoce a las personas con discapacidad derechos específicos respecto de los que son sujetos activos y reorienta las actuaciones públicas desde un modelo biosanitario y rehabilitador, centrado en la enfermedad o en las deficiencias, a un modelo social, basado en las capacidades y en la interacción con el entorno.
Estado de la pobreza en España. 2024..pdfJosé María
La Comisión Europea señala que un ciudadano está en riesgo de exclusión social y pobreza cuando se encuentra en dos de estas tres situaciones:
personas que tienen ingresos inferiores al 60% de la media, quienes sufren de privación
material severa o que viven en familias donde la tasa de empleo es baja.
Exoesqueleto pediátrico.. Atrofia muscular espinal.José María
El exoesqueleto Atlas 2030 (antes 2020) es el primer exoesqueleto pediátrico portátil orientado a facilitar la marcha a niños de hasta 14 años con Atrofia Muscular Espinal y Parálisis Cerebral.
Portal de Transparencia. Carta de servicios.pdfJosé María
Los países con mayores niveles en materia de transparencia y normas de buen gobierno cuentan con instituciones más fuertes, que favorecen el crecimiento económico y el desarrollo social. En estos países, los ciudadanos pueden juzgar mejor y con más criterio la capacidad de sus responsables públicos y
decidir en consecuencia.
Incorpración de criterios soiales en la contratación pública..pdfJosé María
A través de la contratación pública socialmente responsable o la contratación pública estratégica de carácter social, las autoridades públicas pueden promover oportunidades de empleo, trabajos dignos, inclusión social, accesibilidad, diseño para todos, comercio justo, el cumplimiento de los derechos laborales y sociales de los trabajadores, la más amplia aplicación de las normas sociales, así como compromisos voluntarios más exigentes en el ámbito de la responsabilidad social de las empresas.
Erradicar las desigualdades. Igualdad de oportunidades..pdfJosé María
La vivencia de las desigualdades no cabe en una base de datos, pero deja una marca profunda en las personas: en su salud, en
sus oportunidades, en sus miedos, en su capacidad de ser y de vivir con dignidad.
Movilidad inclusiva y sostenible. Movilidad para todos..pdfJosé María
La movilidad inclusiva es parte de las prioridades políticas definidas por numerosos
países europeos para referirse a la dimensión social del transporte o las políticas de movilidad cotidiana. De forma general, la inclusión se refiere a la cohesión social, que ha sido uno de los objetivos declarados
de la Unión Europea desde el inicio de los años 2000.
Derechos de las personas con discapacidad. Principales retos estratégicos..pdfJosé María
En relación con las personas con discapacidad, es necesario seguir profundizando en aspectos como la ciudadanía activa y los derechos humanos, la inclusión y participación social, la autonomía personal y la vida independiente, la igualdad y la diversidad y la accesibilidad universal, teniendo siempre especialmente en cuenta la perspectiva de género, la ruralidad o a las personas con grandes necesidades de apoyo.
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.José María
Siendo el empleo un elemento esencial para garantizar la igualdad de oportunidades, el desarrollo personal y la participación plena en la vida económica, cultural y social, la política de empleo, en este ámbito, deber buscar la integración de las personas con discapacidad en el sistema ordinario de trabajo o, si no es posible, mediante la fórmula especial de trabajo protegido.
Universidad y discapacidad. Medidas y recursos para la atención académica..pdfJosé María
Es necesario entender la inclusión y la accesibilidad en el contexto académico de la universidad como una entidad compleja y viva. Más allá de unas características de
productos, entornos, servicios y personas es necesario identificar y actuar en las
interacciones entre toda la comunidad universitaria y las actividades académicas.
Derecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdfJosé María
Las personas con discapacidad tienen derecho a todas las garantías sustantivas y procesales reconocidas en el derecho internacional en igualdad de condiciones con las demás, y los Estados deben proporcionar los ajustes necesarios para garantizar el debido proceso.
Personajes con discapacidad. Kanya Sesser. 133..pdfJosé María
Patinadora, practicante de snowboard, actriz y modelo sin piernas, Kanya Sesser ha demostrado que ni siquiera los comienzos más humildes
pueden impedir disfrutar de una vida plena.
Cultura y estigma, la experiencia moral..pdfJosé María
El estigma social es una etiqueta que dificulta la vida de las personas discriminadas por sus rasgos físicos, su origen o su comportamiento. Combatir los estereotipos y las creencias arraigadas con educación e información contribuye a derribar esta lacra. Fomentar campañas de sensibilización para quienes estigmatizan y reforzar la autoestima de aquellas personas discriminadas ayudará a romper con los estereotipos.
Derechos humanos. Nuevas tecnologías. Unión Europea..pdfJosé María
Las tecnologías digitales han de centrarse en la persona y deben respetar los derechos humanos. Las nuevas tecnologías pueden contribuir significativamente a la protección y promoción de los derechos humanos y la democracia, especialmente haciendo que la participación pública sea más fácil y eficaz, haciendo más accesibles los servicios públicos, facilitando la documentación de los casos de violación y abuso y apoyando el activismo en línea.
1.-APLICACIÓN DEL TIMEO DE PLATON (LOS CUATRO ELEMENTOSDE COMPOSICIONDEL CUERPO Y LAS SIETE PRIMERAS PARTES DEL ALMA)
2.-EL ELEMENTO TIERRA-LAS SIETE BANDAS O LAS ETAPAS DEL ALMA.LOS ESPIRITISTAS Y LA REENCARNACION
3.-EL ELEMENTO AGUA-LA VIDA INTERNA Y EL COLOR (LOS OASIS INTERIORES)
4.-EL ELEMENTO AIRE-EL CIELO ,LOS ANGELES Y ARCANGELES
5.-EL ELEMENTO FUEGO-LOS DEMIURGOS
La Universidad Popular Carmen de Michelena de Tres Cantos y el Espacio de Psicología de Tres Cantos colaboran en este proyecto para familias resilientes, aquellas que están abiertas a aprender y a mejorar. Este curso vamos a trabajar sobre las interacciones humanas. Porque comunicarnos bien nos ayuda a comprendernos, a querernos y a relacionarnos mejor, pero la comunicación no es siempre una tarea fácil.
La naturaleza nos ha dotado del más complejo sistema de comunicación, es verbal y no verbal, implícita y explícita, analógica y digital, escrita y oral... Nos podemos comunicar a través de diferentes canales, en diferentes idiomas, incluso nos comunicamos con otras especies, pero paradójicamente, en múltiples ocasiones tenemos verdaderas dificultades para comunicarnos con quienes tenemos más cerca, con nuestros hijos, con nuestra pareja, en definitiva, con nuestra familia.
Durante este curso, Sara Mallo, de Espacio Psicología Tres Cantos, en el seminario de familia profundizará en la familia reconstituida y también dedicará una sesión a los abuelos.
Manejo de la ira. Abordaje de la terapia cognitivo conductual
Proyectos inclusivos
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Proyectos
inclusivos
Inclusión social y laboral de
personas con discapacidad
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FUNDACIÓN UNIVERSIA y FUNDACIÓN KONECTA
convocan ayudas económicas para la realización
de Proyectos que tengan por finalidad fomentar
y promover la inclusión social y laboral de
personas con discapacidad apoyando de
este modo la consolidación del principio
de igualdad de oportunidades.
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Ambas Fundaciones han presentado la V edición
de estas ayudas, con el objetivo de promover
la participación social y laboral de las personas
con discapacidad; en total, repartirán 30.000 euros
a proyectos que impulsen la inclusión de las personas
con discapacidad en el ámbito del empleo, la
formación, el arte y la investigación.
La Fundación Konecta participa por segundo año en
esta iniciativa consolidada de Fundación Universia,
que sirve de línea de apoyo para conocer las
necesidades actuales de entidades del Tercer Sector.
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Los proyectos a subvencionar deberán desarrollarse en alguno
de los siguientes ámbitos de actuación o categorías:
– Empleo y Formación: proyectos orientados al impulso del empleo ordinario
a través de la incorporación laboral y profesional de personas con
discapacidad, programas de “empleo con apoyo” y proyectos relacionados
con el autoempleo y emprendedurismo; así como proyectos formativos
centrados en la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad.
– Arte: impulso de proyectos que favorezcan las capacidades, habilidades,
talento y experiencia en cualquier ámbito artístico como vía de inserción
ocupacional y laboral de personas con discapacidad.
– Investigación: proyectos científicos que afronten los retos y procesos de
la inclusión social, profesional, y educativa de las personas con discapacidad.
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REQUISITOS DE LAS ENTIDADES SOLICITANTES
Las entidades solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Ser Universidades, Fundaciones o Asociaciones sin ánimo de lucro, federaciones o
confederaciones de las fundaciones o asociaciones anteriormente indicadas, así
como cooperativas sin ánimo de lucro, legalmente constituidas.
b) Estar domiciliadas en territorio español y presentar un proyecto que se desarrolle
dentro de dicho territorio.
c) Acreditar una solvencia técnica suficiente, en relación a experiencia, personal y
medios técnicos para ejecutar debidamente el proyecto.
d) Presentar el proyecto en el formato disponible en el microsite
http://www.fundacionuniversia.net/proyectos-inclusivos/
enviando la documentación y memoria con la extensión y estructura indicada
en estas bases.
e) Justificar solvencia económica y financiera para el desarrollo del proyecto con
la ayuda solicitada.
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REQUISITOS DE LOS PROYECTOS
El proyecto a presentar debe estar dirigido a la inclusión sociolaboral
de las personas con discapacidad y desarrollarse dentro del
territorio nacional.
Los proyectos deberán realizarse entre el 1 de octubre de 2016
y el 30 de septiembre de 2017 con un periodo de duración mínimo
de 6 meses y máximo de 12 meses.
Excepcionalmente, y cuando se justifique suficientemente, la
Fundación Universia y la Fundación Konecta podrían autorizar
una prórroga en la realización del proyecto por un periodo
adicional de hasta 3 meses. En estos casos, la prórroga del
periodo de finalización del proyecto no supondrá en modo
alguno una ampliación de la ayuda económica a recibir.
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Quedan excluidos de la presente Convocatoria:
• Los proyectos que no se dirijan específicamente, o bien, cuyo
objetivo no implique un beneficio para el colectivo de personas
con discapacidad o que no se encuadren en ninguna de las
categorías contempladas.
• Los proyectos de infraestructuras que supongan inversión en
inmuebles (adquisición, construcción, reforma, etc.).
• Los proyectos de patrocinio, difusión o realización de un acto
puntual como congresos, jornadas o seminarios.
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DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Las entidades solicitantes deberán presentar la siguiente
documentación:
- Presentación de la entidad, en la que se deberá justificar la
solvencia técnica y económica de la misma para llevar a cabo el
proyecto, incluyendo las cuentas anuales presentadas en 2015
y/o el Informe de Auditoría correspondiente. En el supuesto de
que a la fecha de presentación de la solicitud no se disponga de
las cuentas anuales del ejercicio anterior, se podrá presentar
las correspondientes al año 2014. En el supuesto de resultar
seleccionada su entidad, y antes de la concesión de la ayuda,
se le reclamará el documento correspondiente al cierre
económico de 2015.
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- Memoria del Proyecto con la siguiente estructura: Máximo 10 páginas
- Descripción técnica del Proyecto.
- Objetivos generales a lograr y actividades asociadas.
- Impacto y alcance del proyecto: Resultados esperados desde un
punto de vista territorial, demográfico y de interés social.
- Calendario de actuaciones.
- Plan de viabilidad futura.
- Presupuesto integral y detallado para cada actuación y resultado
previsto.
La extensión indicada anteriormente se deberá respetar utilizando escritura
con fuente Arial con tamaño 11 puntos e interlineado sencillo.
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CRITERIOS DE VALORACIÓN
La selección y evaluación de las solicitudes se realizará a través de una comisión
nombrada al efecto por Fundación Universia y Fundación Konecta, que se
hará pública en el acta de resolución.
La comisión de adjudicación de las ayudas considerará y evaluará, entre otros,
los siguientes criterios:
• Interés y adecuación del proyecto a los fines de la convocatoria.
• Repercusión e impacto del proyecto en cuanto a número de personas beneficiarias del mismo.
• Coherencia entre los objetivos definidos y la metodología y recursos previstos para conseguir
los mismos.
• Carácter innovador del mismo.
• Viabilidad de ejecución del proyecto por la entidad solicitante.
• Porcentaje de aportación realizada por la entidad para la realización del proyecto.
• Experiencia de la entidad en la realización de proyectos dirigidos a la inclusión social y/o
laboral de personas con discapacidad.
• Inclusión de un plan de difusión de la realización y los resultados del proyecto.
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APORTACIÓN DE FUNDACIÓN UNIVERSIA Y FUNDACIÓN KONECTA
Fundación Universia y Fundación Konecta concederán una ayuda a un
proyecto por cada categoría prevista, pudiendo quedar desierta alguna
de las mismas si los proyectos presentados no reúnen los requisitos
y/o no responden, a juicio de la comisión de evaluación, a los
criterios de valoración establecidos. En casos debidamente
justificados a juicio del Jurado, se podrán conceder un máximo
de dos ayudas por categoría.
El importe total de la ayuda por proyecto será, como máximo, de
10.000 euros, valorándose positivamente que la entidad solicitante
asuma un porcentaje del coste del mismo, bien con una aportación
económica, bien con una aportación en bienes y servicios. En todo
caso, las ayudas otorgadas no han de alcanzar necesariamente
las cuantías solicitadas.
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No serán gastos financiables a través de las ayudas a proyectos
inclusivos los siguientes:
- Amortizaciones y costes financieros
- Gastos de adquisición, construcción o reforma de instalaciones.
- Gastos corrientes de mantenimiento de la entidad.
- Gastos en dietas y/o viajes de los responsables del proyecto salvo
que sean esenciales para el desarrollo del proyecto y estén
debidamente justificados.
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El importe de la ayuda se distribuirá del siguiente modo:
- Un 50% a la firma del convenio de colaboración con el que se inicia la
puesta en marcha del proyecto.
- Un 30% a la entrega del informe de seguimiento que deberá entregarse a
la mitad de desarrollo del proyecto, reservándose FUNDACIÓN UNIVERSIA
y FUNDACIÓN KONECTA el derecho a solicitar justificantes e incluso visitar
y conocer in situ, en su caso, el desarrollo del mismo.
- Un 20% a la finalización del mismo, una vez se entregue por la entidad
beneficiaria el informe final y la memoria económica con la justificación
de todos los gastos previstos en el presupuesto.
Cualquier coste adicional que se derive de la realización del proyecto
será cubierto con el importe concedido inicialmente, sin que se
prevea en ningún caso ampliación de la ayuda concedida.
No podrán imputarse a la ayuda concedida ningún gasto anterior a
la fecha de aceptación de la misma, ni posterior a la fecha final
indicada en la memoria del proyecto.
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PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y PLAZO DE
CONCESIÓN DE LAS AYUDAS
Las solicitudes se presentarán por vía telemática en la dirección
http://www.fundacionuniversia.net/proyectos-inclusivos/
entre el 11 de abril y el 7 de julio de 2016 a las 14:00 (hora peninsular).
El fallo de la convocatoria se realizará con la fecha límite de 16 de septiembre
2016. Se comunicará a los solicitantes que resulten beneficiarios de las ayudas
y se publicará en la web de FUNDACIÓN UNIVERSIA y, en su caso, a través de
los medios de comunicación.
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FORMALIZACIÓN DE LA RELACIÓN DE COLABORACIÓN
EN EL PROYECTO
Las entidades que resulten beneficiarias de las ayudas
serán contactadas por FUNDACIÓN UNIVERSIA en los
cinco días hábiles siguientes al fallo del jurado para
informarles de la cantidad que se les asignará.
En caso de que las entidades beneficiarias estén
conformes con recibir la ayuda concedida, la FUNDACIÓN
UNIVERSIA y la FUNDACIÓN KONECTA firmarán un acuerdo
de colaboración con cada una de ellas, por el que se regule
los derechos y deberes de las partes, en un acto público
que tendrá lugar antes del 31 de octubre de 2016.
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Previamente a la firma del convenio, FUNDACIÓN UNIVERSIA solicitará a cada una
de las entidades beneficiarias la siguiente documentación que deberá remitírsela
en un plazo de 15 días desde su notificación:
- Copia del CIF de la entidad
- Copia de la inscripción de la entidad en el correspondiente Registro.
- Copia de la Escritura de Constitución y Estatutos.
- Certificado de estar al corriente de pagos con la Tesorería de la Seguridad Social y con la
Agencia Tributaria.
- Declaración responsable de la entidad beneficiaria sobre su cumplimiento de la normativa vigente
relativa a la cuota de reserva de empleo para trabajadores con discapacidad recogido en la Ley
General de los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social (RD 1/2013,
de 29 de noviembre), en caso de estar obligada al mismo.
- Memoria de Actividades de la última anualidad.
- Declaración responsable de la entidad beneficiaria sobre el desarrollo completo del proyecto
presentado en la memoria con el presupuesto finalmente adjudicado.
En el supuesto de no recibir esta documentación en el plazo previsto, se entenderá
que la entidad beneficiaria renuncia a la ayuda concedida.
Del mismo modo, si en el plazo de tres meses desde la comunicación de la resolución la
entidad beneficiaria no hubiera firmado el convenio de colaboración se entenderá que
renuncia a la ayuda solicitada.
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PROTECCIÓN DE DATOS
Los datos personales facilitados por la entidad que
presente la candidatura serán incorporados a un
fichero de titularidad de FUNDACIÓN UNIVERSIA -
debidamente notificado ante la Agencia Española
de Protección de Datos de Carácter Personal-,
para su tratamiento con la finalidad de gestionar
su participación en la Convocatoria de Ayudas
para Proyectos Inclusivos de Fundación Universia.
El tratamiento de los datos personales se realizará
cumpliendo los preceptos de la Ley Orgánica
15/1999 sobre Protección de Datos de Carácter
Personal, el Real Decreto 1720/2007, de 21 de
diciembre, por el que se aprueba el Reglamento
que desarrolla la misma, así como la demás
normativa vigente en esta materia.
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Los participantes en la convocatoria tienen
reconocidos y podrán ejercitar los derechos de
acceso, cancelación, rectificación y oposición
ante la Fundación Universia por escrito dirigido
l la siguiente dirección: Avda. de Cantabria s/n,
Edificio Arrecife, Planta 00, Boadilla del Monte,
28660, Madrid.
La participación en el Programa implica la
autorización de los participantes a la Fundación
Universia para poder utilizar, publicar o divulgar
el nombre e imagen de los responsables de
los proyectos ganadores, en sus comunicaciones
de carácter informativo o divulgativo, y tanto
en medios de comunicación escritos en
soporte físico como en Internet.
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ACEPTACIÓN DE LAS BASES
La participación en esta convocatoria supone la
plena aceptación de las presentes Bases.
Fundación Universia se reserva el derecho de
modificar las condiciones de la presente
convocatoria en cualquier momento. En todo caso,
se compromete a comunicar a través de sus páginas
web las bases modificadas de forma que todos los
participantes tengan acceso a dicha información.
Estas bases, así como sus eventuales modificaciones,
quedarán publicadas en la web de la Fundación
Universia a disposición de cualquier persona
interesada en consultarlas
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La pasada edición de Ayudas a Proyectos Inclusivos
contó con la participación de 311 entidades de
toda España. Las 5 entidades premiadas en
las diferentes categorías fueron:
– En la categoría de Empleo y Formación:
Fundación AMÁS SOCIAL: AMÁS FÁCIL. Madrid.
Proyecto de lectura fácil, emprendimiento e
innovación social para la empleabilidad de las
personas con discapacidad intelectual.
Fundación MANANTIAL: RICAMENTE. Madrid.
Proyecto de hostelería en la ciudad de Madrid
con el fin de integrar laboralmente a personas
con enfermedad mental para la generación
de puestos de trabajo.
http://www.grupoamas.org/grupo-amas/
https://www.fundacionmanantial.org/noticia.php?id=138
21. José María Olayo olayo.blogspot.com
– En la categoría de Arte:
Fundación ATENA: Compañía Artística ATENA.
Navarra. Competir en el mercado laboral como una
compañía artística más e impulsar la integración de
personas con y sin discapacidad en el mundo del
arte, favoreciendo el desarrollo de sus capacidades
personales y artísticas. Asociación BERBIQUÍ:
Acci ON-OFF. Burgos. Proyecto de educación
artística inclusiva, no formal y de calidad en el
ámbito de las artes escénicas y audiovisuales,
mediante la realización de un cortometraje.
http://www.fundacionatena.org/#!compaa-pasos-de-integracin/c1t5i
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– En la categoría de Investigación:
Asociación Española para la Investigación y ayuda
al Síndrome de Wolfram. Almería. Programa de
investigación psicosocial a las personas afectadas
por el Síndrome de Wolfram.
http://aswolfram.org/
23. José María Olayo olayo.blogspot.com
Fundación Universia es una entidad privada sin
ánimo de lucro promovida por Universia, la red
de cooperación universitaria de habla hispana
y portuguesa, constituida por 1.401 instituciones
de educación superior en 23 países de Iberoamérica,
con el objetivo de impulsar la inclusión laboral de
las personas con discapacidad.
Fundación Universia persigue consolidarse
internacionalmente como una organización de
referencia en el ámbito del empleo cualificado,
vinculada a la atracción y desarrollo del talento en
empresas sostenibles pequeñas, medianas y grandes.
La Fundación impulsa la investigación y el acceso
a la educación superior de las personas con
discapacidad, a través de proyectos innovadores
que promueven la participación.
http://www.fundacionuniversia.net/
24. José María Olayo olayo.blogspot.com
El 9 de marzo de 2012 Fundación Universia ha
sido autorizada por el Servicio Público Estatal,
del Ministerio de Empleo y Seguridad Social
como Agencia de Colocación nº 1300000006.
Esta calificación permitirá optimizar los
procedimientos de intermediación y contribuirá
a mejorar la situación de las personas con
discapacidad en relación a su inclusión laboral.
Esta autorización, de carácter único, tiene validez
para gestionar ofertas de trabajo y solicitudes de
empleo de todo el territorio español. Además,
ofrece a las entidades públicas o privadas
autorizadas, la posibilidad de desarrollar
actuaciones relacionadas con la búsqueda de
empleo, tales como orientación e información
profesional, y con la selección de personal.
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Regulada por el Real Decreto 1976/2010 del 30 de
diciembre, la figura de la Agencia de Colocación
responde a las medidas urgentes para la reforma
del mercado de trabajo, que tiene como objetivo
esencial contribuir a la reducción del desempleo
e incrementar la productividad de la economía
española. Fundación Universia trabaja como
Agencia de Colocación, de forma autónoma,
pero coordinada con los Servicios Públicos
de Empleo, prestando servicios gratuitos a
las personas demandantes de empleo bajo
los principios de igualdad y no discriminación
en el acceso al empleo.
26. José María Olayo olayo.blogspot.com
La Fundación KONECTA tiene como objetivo
apoyar el desarrollo social y de la empresa a
través de proyectos innovadores relacionados
con la actividad y el entorno de Konecta,
utilizando los recursos empresariales y en
colaboración con otras organizaciones.
Su visión es ser el referente en la integración
social y laboral de las personas en riesgo de
exclusión e impulsar el compromiso social de
otras empresas generando efecto multiplicador.
27. José María Olayo olayo.blogspot.com
Sus objetivos son:
- Promover el empleo y la formación como métodos de integración.
- Sensibilizar al sector empresarial aportando valor a las empresas colaboradoras.
- Apoyar la investigación y el desarrollo de nuevas propuestas innovadoras en
colaboración con universidades y escuelas de negocio para mejorar la calidad de vida
de las personas con discapacidad.
- Potenciar el acercamiento a universidades y escuelas de negocio.
- Potenciar la internacionalización: trasladar el conocimiento y experiencia en España
a todos los países donde Konecta está presente.
- Trasladar el conocimiento y experiencia en España a todos los países donde Konecta
está presente.
- Favorecer proyectos vinculados a las nuevas tecnologías, construyendo un entorno
accesible para todos.
- Contribuir a la integración social de personas en riesgo de exclusión a través del
deporte, la cultura y el arte.
28. José María Olayo olayo.blogspot.com
http://www.fundacionuniversia.net/wp-content/uploads/2016/04/BASES_PROYECTOS_INCLUSIVOS_2016.pdf
29. José María Olayo olayo.blogspot.com
http://www.grupokonecta.com/nueva-convocatoria-de-ayudas-a-proyectos-inclusivos/
Fundación Universia y Fundación Konecta presentan la V Edición del Programa de Ayudas a
Proyectos Inclusivos. Esta iniciativa promueve la inclusión social y laboral de las personas con
discapacidad dentro del territorio nacional, y sirve como canal directo para conocer las necesidades
de los proyectos que están llevando a cabo las organizaciones del Tercer Sector. Fundación Konecta
participa por segundo año en esta iniciativa consolidada de Fundación Universia.
30. José María Olayo olayo.blogspot.com
http://sid.usal.es/noticias/discapacidad/55620/1-2/v-convocatoria-de-ayudas-a-proyectos-inclusivos-para-el-fomento-del-empleo-de-las-personas-con-discapacidad-fundacion-universia-y-fundacion-konecta.aspx
FUNDACIÓN UNIVERSIA y FUNDACIÓN KONECTA convocan ayudas económicas
para la realización de Proyectos que tengan por finalidad fomentar y promover la
inclusión social y laboral de personas con discapacidad apoyando de este modo
la consolidación del principio de igualdad de oportunidades.