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FRACASOS Y EXITOS DE LAS
                  PYMES
INSTITUCION EDUCATIVA NARCISO JOSE MATUS TOREES
   PIOTER ALEXEI RUEDA ROUMIANTSEV


   ANDRES FELIPE MORALES


   ANDRES GALLO



   TATIANA LADINO
FRACASOS Y EXITOS DE LAS
             PYMES
• La pequeña y           dimensiones con
  mediana                ciertos límites
  empresa (conocida      ocupacionales y
  también por            financieros prefijados
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FRACASOS Y EXITOS DE LAS
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Las pequeñas y medianas empresas cumplen un importante
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     la OCDE suelen tener entre el 70% y el 90% de los
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FRACASOS Y EXITOS DE LAS
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Pueden realizar productos individualizados en contraposición
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FRACASOS Y EXITOS DE LAS
                 PYMES
En Colombia, de acuerdo con la definición de la ley 590 de 2000 y
la ley 905 de 2004 la microempresa es toda unidad de explotación
económica realizada por persona natural o jurídica, en actividades
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trabajadores y activos de menos de 501 salarios mínimos legales
mensuales vigentes. Según la ley 905 de 2004 la pequeña empresa
es aquella con una planta de personal entre 11 y 50 trabajadores o
activos entre 501 y 5000 salarios mínimos legales mensuales
vigentes; por último la mediana empresa es aquella que cuenta
con una planta de personal entre 51 y 200 trabajadores o activos
totales entre 5001 y 30000 salarios mínimos legales mensuales
vigentes.
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                       FRACASOS Y EXITOS DE LAS
                               PYMES
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                             Tipo de empresa    Empleados
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                             Pequeña
                                                11-50        501-5.000
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  • 1. FRACASOS Y EXITOS DE LAS PYMES INSTITUCION EDUCATIVA NARCISO JOSE MATUS TOREES PIOTER ALEXEI RUEDA ROUMIANTSEV ANDRES FELIPE MORALES ANDRES GALLO TATIANA LADINO
  • 2. FRACASOS Y EXITOS DE LAS PYMES • La pequeña y dimensiones con mediana ciertos límites empresa (conocida ocupacionales y también por financieros prefijados el acrónimo PYME, por los Estados o actualmente regiones. Las pymes sustantividad como son agentes con pyme)1 es una lógicas, culturas, empresa con intereses y un espíritu características emprendedor distintivas, y tiene específicos
  • 3. FRACASOS Y EXITOS DE LAS PYMES Las pequeñas y medianas empresas cumplen un importante papel en la economía de todos los países. Los países de la OCDE suelen tener entre el 70% y el 90% de los empleados en este grupo de empresas.
  • 4. FRACASOS Y EXITOS DE LAS PYMES Pueden realizar productos individualizados en contraposición con las grandes empresas que se enfocan más a productos más estandarizados.
  • 5. FRACASOS Y EXITOS DE LAS PYMES Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas. La mayor parte de las grandes empresas se valen de empresas subcontratadas menores para realizar servicios u operaciones que de estar incluidas en el tejido de la gran corporación redundaría en un aumento de coste.
  • 6. FRACASOS Y EXITOS DE LAS PYMES Existen actividades productivas donde es más apropiado trabajar con empresas pequeñas, como por ejemplo el caso de las cooperativas agrícolas.
  • 7. FRACASOS Y EXITOS DE LAS PYMES
  • 8. FRACASOS Y EXITOS DE LAS PYMES La mayor ventaja de una pyme es su capacidad de cambiar rápidamente su estructura productiva en el caso de variar las necesidades de mercado, lo cual es mucho más difícil en una gran empresa, con un importante número de empleados y grandes sumas de capital invertido.
  • 9. FRACASOS Y EXITOS DE LAS PYMES Sin embargo el acceso a mercados tan específicos o a una cartera reducida de clientes aumenta el riesgo de quiebra de estas empresas, por lo que es importante que estas empresas amplíen su mercado o sus clientes.
  • 10. FRACASOS Y EXITOS DE LAS PYMES más dificultad de Financiación. Las empresas pequeñas tienen encontrar financiación a un coste y plazo adecuados debido a su mayor riesgo. Para solucionar esto se recurren a las SGR y capital riesgo. Empleo. Son empresas con mucha rigidez laboral y que tiene dificultades para encontrar mano de obra especializada. La formación previa del empleado es fundamental para éstas. Tecnología. Debido al pequeño volumen de beneficios que presentan estas empresas no pueden dedicar fondos a la investigación, por lo que tienen que asociarse con universidades o con otras empresas. Acceso a mercados internacionales. El menor tamaño complica su entrada en otros mercados. Desde las instituciones públicas se hacen esfuerzos para formar a las empresas en las culturas de otros países.
  • 11. FRACASOS Y EXITOS DE LAS PYMES En Colombia, de acuerdo con la definición de la ley 590 de 2000 y la ley 905 de 2004 la microempresa es toda unidad de explotación económica realizada por persona natural o jurídica, en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicio, rural o urbana con planta de personal hasta 10 trabajadores y activos de menos de 501 salarios mínimos legales mensuales vigentes. Según la ley 905 de 2004 la pequeña empresa es aquella con una planta de personal entre 11 y 50 trabajadores o activos entre 501 y 5000 salarios mínimos legales mensuales vigentes; por último la mediana empresa es aquella que cuenta con una planta de personal entre 51 y 200 trabajadores o activos totales entre 5001 y 30000 salarios mínimos legales mensuales vigentes.
  • 12. (SMLMV)= Salario Mínimo Legal Mensual Vigente FRACASOS Y EXITOS DE LAS PYMES Activos Tipo de empresa Empleados anuales (SMLMV) Microempresa 1-10 menos de 501 Pequeña 11-50 501-5.000 empresa Mediana 51-200 5001-30.000 empresa Gran empresa Más de 200 Mayor a 30.000 (SMLMV)= Salario Mínimo Legal Mensual Vigente