Este documento define una empresa como una unidad económica destinada a la producción de bienes y servicios mediante la combinación de factores productivos como capital, tierra y trabajo. Explica que una empresa tiene elementos como un establecimiento, clientela, nombre, marca y trabajadores. Además, clasifica las empresas según su tamaño, actividad, aspecto jurídico, relación con la oferta y demanda, ámbito de actuación, destino de los beneficios y volumen de ventas.
Trabajo realizado por alumnos de la UPLA - Lima (Perú) sobre los tipos de empresas en el Perú y la diferencia entre Persona Jurídica y Persona Natural.
Trabajo realizado por alumnos de la UPLA - Lima (Perú) sobre los tipos de empresas en el Perú y la diferencia entre Persona Jurídica y Persona Natural.
“La teoría de la producción sostiene que en un proceso productivo que se caracteriza por tener factores fijos (corto plazo), al aumentar el uso del factor variable, a partir de cierta tasa de producción
EL MERCADO LABORAL EN EL SEMESTRE EUROPEO. COMPARATIVA.ManfredNolte
Hoy repasaremos a uña de caballo otro reciente documento de la Comisión (SWD-2024) que lleva por título ‘Análisis de países sobre la convergencia social en línea con las características del Marco de Convergencia Social (SCF)’.
CAPITALISMO, HISTORIA Y CARACTERÍSTICAS.remingtongar
El capitalismo se basa en los siguientes pilares: Propiedad privada, que permite a las personas poseer bienes tangibles, como tierras y viviendas, y activos intangibles, como acciones y bonos. Interés propio, por el cual las personas persiguen su propio bien, sin considerar las presiones sociopolíticas.
2. EMPRESA
Latin inprehunsa: Coger o tomar (emprender)
Es una unidad u organización económica
destinada a la producción de :
Bienes
servicios
Combina los factores productivos:
capital tierra
trabajo
3. Elementos de una empresa:
Establecimiento:
Clientela:
Nombre social o comercial:
Marca:
Trabajadores:
Tecnología:
Empresario:
4. CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA:
a) FIN ECONÓMICO:
a) FIN MERCANTIL:
a) FIN LUCRATIVO:
a) ASUME UNA
RESPONSABILIDAD:
.ECONÓMICA
.SOCIAL
5. IMPORTANCIA DE LA EMPRESA !!!
Incremento constante de la
productividad
Organización eficiente de los factores
productivos
Proveer de bienes a la sociedad
Incrementar la producción para satisfacer las
necesidades de los demandantes.
6. Constitución de una empresa
Persona natural
Ejerce derechos y
cumple
obligaciones a
titulo personal.
Asume la responsabilidad
y garantiza con todo el
patrimonio que posea ( los
bienes que estén a su
nombre), las deudas que
pueda contraer la
empresa.
Persona jurídica
Ejerce derechos y
cumple
obligaciones a
nombre de ésta.
La empresa (y no el
dueño) quien asume
todos los derechos y
obligaciones de la
empresa.
7. Clasificación de las empresas
Según el
propietario
Según el
aspecto
jurídico
Según su
actividad
Según su
relación con
la oferta y
demanda
Según el
tamaño
Según su
ámbito de
actuación
Según el
destino de
los
beneficios
Según el
volumen
de sus
ventas
8. Según su propietario:
Empresas privadas Empresas publicas Empresas mixtas
Su capital esta en manos
de particulares.
Controladas por el estado
El capital es compartido por
particulares y por el estado
9. EMPRESAS SEGÚN SU TAMAÑO:
microempresas Pequeña empresa
Si posee 10 o menos trabajadores Si tiene un número entre 11 y 49 trabajadores.
Mediana empresa Gran empresa
Si tiene un número entre 50 y 249 trabajadores. Si posee mas de 250 trabajadores.
10. Según su actividad económica :
Sector primario Sector secundario Sector terciario
Si se dedica a los
recursos naturales como:
• Agricultura
• Minería
• Pesca
• Etc.
Dedicadas a la transformación
de bienes como:
• Industria
• Construcción
• Energía
• Etc.
Dedicadas al comercio y
servicios
• Turismo
• Educación
• Salud
• Etc.
11. Según su aspecto jurídico: Atendiendo a la titularidad de la empresa y la
responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos
distinguir:
Empresas individuales: Empresas societarias:
Empresa unipersonal
• Propietario: persona
Empresa individual de responsabilidad
limitada ( EIRL)
natural
• Responsabilidad: ilimitada
• No se requiere de escritura
publica para su
constitución.
• Persona jurídica
• Responsabilidad: limitada
• Administración: el dueño
o un gerente
• Órganos: titular
(empresario) y la gerencia
(encargado de asuntos
administrativos)
Sociedad civil:
Sociedad mercantil:
• Acuerdo de voluntades
• Brinda servicios
• Responsabilidad limitada
• Capital: dinero, bienes
participaciones.
Sociedad anónima
S.C.R.L
Sociedad en
comandita simple
Sociedad colectiva
Sociedad anónima abierta
Sociedad anónima cerrada
• Capital: participación
• Responsabilidad. limitada
• Dos socios: comanditarios
y los comanditados
• Capital: aportes iguales
• Responsabilidad.
Solidaria e ilimitada
12. Según su relación con la oferta y demanda:
Comercializadoras
Distribuidoras
13. SEGÚN SU ÁMBITO DE ACTUACIÓN:
Empresas locales
Venden sus productos o servicios
dentro de una localidad determinada
Empresas nacionales
Empresas
multinacionales
Actúan dentro de un solo país.
Empresas
transnacionales
Actúan en varios países.
No solo en su país de origen sino se
constituyen en otros países; no solo de
venta y compra sino también de
producción.
15. SEGÚN EL DESTINO DE LOS BENEFICIOS:
Empresas con animo de
lucro
Cuyos excedentes pasan a poder de los
propietarios, accionistas, etc.
Empresas sin animo de
lucro
En este caso el excedente se vuelca a la
propia empresa para permitir su desarrollo
16. EMPRESAS
INFORMALES
Son todas aquellas que están
constituidas sin registro y
control del estado y del gobierno
local y regional y nacional.
No SUNARP
No SUNAT
Trabajadores son
de preferencia
familiares
Imitan
productos de
empresas
No tributan
No tienen planilla
No tienen
beneficios