1. Beatriz Helena Murillo Sierra

2. TABLA DE CONTENIDO
1. INFORMACION GENERAL
2. MISION – VISION
3. SIMBOLOS
4. LOGOTIPO
5. HIMNO
6. PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS
INSTITUCIONALES
7. COMPROMISOS
8. ORGANIGRAMA
9. PLANTA FISICA DEL CENTRO DE GESTION
ADMINISTRATIVA

3. 10. PRIMER PISO
11. SEGUNDO PISO
12. TERCER PISO
13. CUARTO PISO
14. QUINTO, SEXTO Y SEPTIMO PISO
15. OCTAVO Y NOVENO PISO
16. DECIMO Y UNDECIMO PISO

4. INFORMACION GENERAL
El SENA nació durante el Gobierno de la
Junta Militar, posterior a la renuncia del
General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el
Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957.
Sus funciones, definidas en el Decreto 164
del 6 de agosto de 1957, eran brindar
formación profesional a los trabajadores,
jóvenes y adultos de la industria, el
comercio, la agricultura, la minería y la
ganadería.

5. Así mismo, su fin era proporcionar instrucción
técnica al empleado, formación acelerada para los
adultos y ayudarles a los empleadores y
trabajadores a establecer un sistema nacional de
aprendizaje.
Además, organizar y mantener la enseñanza teórica
y práctica relacionada con diferentes oficios;
seleccionar los candidatos al aprendizaje; realizar
cursos complementarios de preparación,
perfeccionamiento y adiestramiento para
trabajadores técnicos; y contribuir con el
desarrollo de investigaciones relacionadas con la
organización científica, entre otras.

6. MISION VISION
El Servicio Nacional de El SENA será una
Aprendizaje (SENA) se organización de conocimiento
encarga de cumplir la función para todos los colombianos,
que le corresponde al Estado innovando permanentemente
de invertir en el desarrollo en sus estrategias y
social y técnico de los metodologías de aprendizaje,
trabajadores colombianos, en total acuerdo con las
ofreciendo y ejecutando la tendencias y cambios
Formación Profesional tecnológicos y las
Integral gratuita, para la necesidades del sector
incorporación y el desarrollo empresarial y de los
de las personas en trabajadores, impactando
actividades productivas que positivamente la
contribuyan al desarrollo productividad, la
social, económico y competitividad, la equidad y
tecnológico del país. el desarrollo del país.

7. SIMBOLOS
ESCUDO Y BANDERA
El escudo del SENA (y la bandera)
diseñados a comienzos de la creación de
nuestra institución, reflejan los tres
sectores económicos dentro de los cuales
se ubica el accionar de la institución, a
saber: el piñón, representativo del de
industria; el caduceo, asociado al de
comercio y servicios; y el café, ligado al
del primario y extractivo.

8. LOGOTIPO
El logotipo muestra de
forma gráfica la síntesis
de los enfoques de la
formación que
impartimos:
permanente, en la que el
individuo es el
responsable de su
propio proceso de
aprendizaje.

9. HIMNO
Compuesto hace cerca
de dos décadas, exalta
el amor a la vida, a la
patria y al trabajo.
Letra: Luis Alfredo
Sarmiento
Música: Daniel Marlez

10. PRINCIPIOS VALORES Y
COMPROMISOS INSTITUCIONALES
PRINCIPIOS VALORES
*Primero la vida *Respeto
*La dignidad del ser *Libre pensamiento y
humano actitud crítica
*La libertad con *Liderazgo
responsabilidad *Solidaridad
*El bien común *Justicia y equidad
prevalece sobre los *Transparencia
intereses particulares
*Creatividad e
*Formación para la innovación
vida y el trabajo

11. COMPROMISOS
*Convivencia pacífica
*Coherencia entre el
pensar, el decir y el
actuar
*Disciplina, dedicación y
lealtad
*Promoción del
emprendimiento y el
empresarismo
*Responsabilidad con la
sociedad y el medio
ambiente
*Honradez
*Calidad en la gestión

12. ORGANIGRAMA

13. PLANTA FISICA DEL CENTRO
DE GESTION
ADMINISTRATIVA

14. PRIMER PISO
En el primer piso
podremos encontrar la
recepción, el auditorio
y la oficina de
aceptación e ingreso
de aprendices.
Allí podremos
encontrar información
relacionada con la
ubicación dentro del
SENA, recibir
capacitaciones e
información varia.

15. SEGUNDO PISO
Allí podremos
investigar lo que
necesitemos sea en
libros o en internet.
En el segundo piso
encontramos la
Biblioteca y la
Biblioteca Virtual.

16. TERCER PISO
En el tercer
piso podemos
encontrar el
gimnasio, la
cafetería, la
enfermería y la
fotocopiadora.

17. CUARTO PISO
En el cuarto piso
podemos encontrar
la Asistencia y
Gestión
Administrativa.
Allí obtenemos toda
la información
relacionada con esta
modalidad.

18. QUINTO, SEXTO Y SEPTIMO
PISO
En estos pisos
podremos encontrar
el Area de Gestión
del Talento
Humano.
Aquí podremos
encontrar toda la
información
relacionada con
esta modalidad.

19. OCTAVO Y NOVENO PISO
En estos pisos
podremos encontrar
el Area de Gestión
Documental y de la
informacion.
Allí encontraremos
toda la informacion
relacionada con
esta modalidad.

20. DECIMO Y UNDÉCIMO PISO
En estos dos
pisos podemos
encontrar el
Area
Administrativa,
la
Subdirección, y
el Registro y
Certificaciones.