Las redes de comunicación en una organización pueden ser formales o informales. Las redes formales siguen la cadena de autoridad y se limitan a comunicaciones relacionadas con tareas, mientras que las redes informales permiten que la información fluya libremente entre miembros y no están controladas por la gerencia. Existen diferentes tipos de redes como segmentos de red, redes de área local, de campus y metropolitanas que definen los canales por los cuales fluye la información en una organización.

1. REDES DE LA COMUNICACIÓN:

2. Las redes de la comunicación definen los canales por los cuales fluye la información.

3. Los canales de una organización pueden ser formales o informales y cada uno tiene un uso respectivo dentro de la empresa.

4. Redes formales son generalmente verticales, siguiendo la cadena de autoridad y limitadas con las comunicaciones con las tareas empresariales.

5. Cadena La rueda se apoya en un líder para actuar como un conducto central para todas las comunicaciones del grupo, facilita el surgimiento de un líder, es rápido y alta precisión

6. Rueda Toda la red del canal permite que todos los miembros del grupo se comuniquen en forma activa el uno con el otro y es más adecuada si se busca una mayor satisfacción, su precisión es moderada y no es probable que surjan lideres.

7. Redes informales las redes informales no son rígidas en su dirección, puede tomar cualquiera la información puede correr entre los miembros en forma de chisme o rumor, no es controlada por la gerencia y es percibida para los empleados como más confiable y creíbles que las informaciones emitidas por la gerencia a través de las redes formales,

8. Tipos de redes Segmento de red (subred) Red de área locales (LAN) Red de campus Red de área metropolitanas (MAN) Red de área extensa (WAN y redes globales