Ponencia de Milton Vela en el Seminario "Currículo 2.0" realizado en la Universidad Nacional Federico Villarreal

1. Redes Sociales y
búsqueda de empleo
9 de setiembre Milton Vela

3. Nuevos tiempos

4. Nuevos tiempos
Riesgos y ventajas
de la horizontalidad

5. Nuevos tiempos
Ahora
podemos SER
los medios de
comunicación

6. Nuevos trabajos
Community manager Diseñador, redactor,
con dominio de
multimedia

7. Nuevos profesionales

8. Nuevos postulantes

9. Nuevos postulantes
En mi infancia, este
fue mi video juego
“alucinante”.

10. Nuevos postulantes
Los niños aprenden ahora
juegos de estrategia

11. Nuevos postulantes
Ojo, son niños, pero
su cerebro está listo
para la competencia,
la victoria, la
estrategia.

12. Nuevos postulantes
Y hay jóvenes con
esta experiencia que
ya están postulando
a los nuevos
puestos de trabajo.

13. Nuevos postulantes
Si bien la
especialización es
importante, lo
multifuncional es un
MUST.

14. CV de antes

15. Nuevos CV

19. Nuevos CV
Esta foto en Google
o etiquetada en
Facebook, podría
ser tu curriculum

21. Nuevos canales de reclutamiento

22. Redes Sociales

24. Cliente
Redes Sociales Relaciones
y Marketing Comunicación estratégica
Marketing  establecer relaciones

25. Redes Sociales
y Marketing
Relaciones positivas
Amor, orgullo, identificación,

26. Redes Sociales 27 y 28 de marzo de 2009
y Marketing
Relaciones negativas
Decepción, mentira

27. Cliente
Redes sociales Relaciones
Comunicación estratégica
 Un sistema abierto
y en construcción permanente.
 Involucra a conjuntos.
 Se identifican
en las mismas necesidades.
 Se organizan para
potenciar sus recursos.

28. Redes sociales
Investigación de
Google en 2010
sobre las redes
sociales

29. Redes sociales
En Facebook
juntamos grupos
que normalmente no
se encontrarían,
esto implica riesgos

30. Redes sociales
El modelo de
nuestra vida diaria,
no aplica en las
relaciones online

31. Redes sociales
Si todos nuestros
grupos se juntan en
el online, es cuando
más cuidado
debemos tener, con
nuestras diferentes
facetas en cada
contexto.

32. ¿Cómo logré encontrar trabajo
gracias a las redes sociales?

33. Mi contexto
 Lima, 2007. Recién llegado pero con Networking activo.
 Alta competencia para puestos en marketing y
publicidad.
 Sueldos bajos, salvo puestos de mayor responsabilidad.
 Deudas qué pagar, ahorros “aguja”.
 Promedio reinserción 6 meses… ¡MUCHO!

34. Primeros pasos
 Networking, amigos (red social primaria)
 Cuenta lo que estás buscando
 Consultor de comunicación (Tiempo completo)
 Consultor de comunicación (Tiempo parcial)
 Marketing personal, definiendo mi posicionamiento
 Cómo quiero que me vean vs. cómo me ven
 See you GYM, hola Café

35. Café Taipá
- La materialización de mi diferencial
- No había competencia en Perú
- Es un blog que toca temas de publicidad y marketing
- Pero el análisis no sólo parte de la publicidad y el marketing DIFERENCIAL
- La comunicación es total, el análisis debe considerar esto.
- Los públicos son varios, el análisis lo debe tomar en cuenta.
DIFUSIÓN DEL CAFÉ
-Red social de amigos con trayectoria online
-Análisis diferente de casos, centrándose en la estrategia
-Lenguaje muy fácil
-LINKS

36. Café Taipá, antes y después
ANTES:
-Cuando buscaba trabajo mandaba mi CV
-Mi red para búsqueda eran mis amigos en el CEL
-El Comercio no siempre publicaba mis talleres para emprendedores
-Tocaba puertas para volver a ser profesor. Muchas dijeron Zzzzz salvo ISIL
DESPUÉS:
-Cuando buscaba trabajo mandaba la dirección de mi blog, mi CV (resaltando mi
blog), citaba mis Cafés, tenía Linkedin con mis Cafés, Facebook abierto.
-Mi red para búsqueda eran mis amigos, sus amigos, y el mundo.
-El Comercio publicaba directamente mis talleres Taipá
-Fui profesor en ESAN, con ofrecimientos de otras universidades, ahora en UPC

37. Café Taipá, antes y después
DESPUÉS:
-Le presenté al diario
La Vanguardia de España,
mi Café. Terminé siendo
lector corresponsal desde
Perú.

38. Café Taipá, antes y después
DESPUÉS:
- Fui invitado a participar en la
sección de Marketing y
Empresa, de El Comercio.

39. Café Taipá, antes y después

40. Café Taipá, antes y después

41. ¿Quiénes pueden tener
las oportunidades que yo tuve?
¡TODOS!

42. Mis Consejos
 Tengan muy clara su vocación
 Investiguen y aporten desde el primer día
 Encuentren en lo que son o quieren ser muy
muy buenos
 Asegúrense que los demás lo reconozcan
(poco a poco). Sino, tengamos fe y adelante.

43. Mis Consejos
 Con el objetivo claro, participen en sus redes
sociales.
 ¿No las tienes? (Facebook, Linkedin, Twitter)
Créalas HOY.
 Si elegiste bien, será placentero tocar temas
de tu vocación, estudio o trabajo, en tus redes
sociales (INTELIGENTEMENTE)

44. Mis Consejos
 Al inicio no te sientas presionado. Habla de lo
que te dé la gana, pero cuidando tu imagen.

45. Mis Consejos
 Tu curriculum es: GOOGLE (tus redes sociales, lo
que se hable de ti) y también tu CV.
 Antes de que otros hablen de ti, hazlo tú: BLOG
 Entonces lo comunicas en tu Facebook y Twitter

46. Mis Consejos
 CONVERSA en las redes sociales, sé HORIZONTAL
 En Twitter la amistad no es la norma, sino la utilidad
de tus aportes, en Facebook es diferente.
 En Twitter lees al mundo y el mundo te puede leer, no
hay fronteras

49. Entras tú Todos dispuestos

50. Nada bueno qué decir No te siguen

51. -Medios de comunicación
-Profesionales con trayectoria
-Colegas
-Nuevos amigos
Aportes,buena conversa, buenos links

52. - El punto de partida: todos somos iguales.
- Tus Tweets te diferencian
- Si te siguen eres líder
- Pero no te olvides del punto de partida
para seguir liderando.
- Como líder no sólo te siguen, sino te
llaman, te buscan.
- Cuando te buscan… HAY TRABAJO

55. Redes Sociales
y búsqueda de empleo
Milton Vela
Blog: www.cafetaipa.com
Twitter: @Cafeaipa
Mail: consultoria@cafetaipa.com
9 de setiembre