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La salud y el trabajo están relacionados, ya que se necesita buena salud para trabajar de manera efectiva, mientras que el trabajo proporciona estabilidad económica para acceder a la atención médica necesaria para mantener la salud. Anteriormente, había menos conocimiento médico y recursos para el cuidado de la salud, por lo que las enfermedades eran más comunes y mortales. Hoy en día, contamos con mayores avances tecnológicos y médicos, así como mejores opciones para obtener atención médica.
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Miguel angel nuevo curriculum vitaee
El documento presenta el currículum vitae de Miguel Ángel Hermenegildo Mundaca. Detalla su información personal y de contacto, experiencia laboral en varias empresas desde 2009 hasta 2012 en cargos como cajero, mozo, auxiliar de almacén y ventas. También incluye sus estudios de primaria, secundaria y técnico en computación e informática, así como cursos de perfilado en calzado. Resalta habilidades como asimilación rápida, buenas relaciones interpersonales, responsabilidad y trabajo en equipo. Pro
Factores de riesgos o peligros laborales
Este documento describe los principales peligros laborales en una empresa de construcción como lesiones, enfermedades y factores ambientales. Identifica actividades y puestos de trabajo con riesgos específicos. La empresa ha implementado medidas como vigilancia de la salud de los trabajadores, señalización de peligros y lineamientos para emergencias. El COPASST realiza investigaciones para mejorar la higiene y seguridad.
UNIDAD XII ADMINISTRACION DE ESPACIOS FISICOS EN UNA EMPRESA.
El documento describe cómo las empresas están invirtiendo en la creación de espacios físicos de trabajo diversificados para mejorar el bienestar de los empleados y la productividad. Se analizan ejemplos de empresas como SAP, Google, Cisco y Airbnb que han creado oficinas con diferentes zonas para concentración, colaboración, aprendizaje y socialización. También se discute la importancia de tratar el espacio físico como software e ir actualizándolo periódicamente basado en comentarios de los empleados.
UNIDAD XI ADMINISTRACION DE ESPACIOS FISICOS.
El documento describe cómo las empresas están invirtiendo en la creación de espacios físicos de trabajo diversificados para mejorar el bienestar de los empleados y la productividad. Se analizan ejemplos de empresas como SAP, Google, Cisco y Airbnb que han creado oficinas con diferentes zonas para concentración, colaboración, aprendizaje y socialización. También se discute la importancia de tratar el espacio físico como software e ir actualizándolo periódicamente basado en comentarios de los empleados.
Presentación share fod
El documento habla sobre un curso llamado Aula Labor@ que crea empresas virtuales y enseña destrezas en gerencia, recursos humanos, finanzas, mercadotecnia y ventas y producción. También menciona que la empresa Decoservice S.A. capacitó a sus empleados sobre desastres naturales, mientras que las empresas TCN S.A. y Chiky Puppies S.A. capacitaron a sus empleados en contabilidad. Se incluye el número de teléfono 2573-6828 para más información.
UNIDAD XI ADMINISTRACION DE ESPACIOS FISICOS.
El documento describe cómo el espacio físico en una empresa debe diversificarse para satisfacer diferentes necesidades de los empleados como concentración, colaboración, aprendizaje y socialización. Se proporcionan ejemplos de empresas como SAP, Google, Cisco y Airbnb que han creado espacios físicos dinámicos y versátiles para apoyar el bienestar y rendimiento de los empleados. El documento también sugiere tratar el espacio físico como software, realizando iteraciones periódicas para mejorar la experiencia de los empleados
Completo
Los estudiantes Jorge Iván Morales, Marcos Morales Ramírez y Xazitl Esperanza Ruiz Marroquín crearon la empresa "La Florecita" dedicada al reciclaje de latas de aluminio para fabricar y vender figuras como flores, motocicletas y muñecos. La empresa fue creada en enero de 2013 con el objetivo de ayudar al medio ambiente y poner en práctica los conocimientos adquiridos por los estudiantes durante su carrera. La Florecita ofrece una variedad de figuras a precios
Mapa conceptual
La empresa se compone de un empresario, trabajadores y actividades para producir bienes o servicios con el objetivo de generar ganancias. Sin embargo, también enfrenta riesgos como daños materiales, accidentes de los trabajadores, y pérdidas humanas, de capital y ambientales que podrían reducir las ganancias.
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Los avances de la europa social
Si la Europa social es la gran olvidada de la construcción europea, ha dado lugar a numerosos avances, tales como el derecho laboral europeo, la igualdad de género o el fondo social europeo
Evolución política y social en la europa medieval
Este documento describe los procesos de cambio social y político que ocurrieron en Europa durante la Baja Edad Media, incluyendo el resurgimiento agrícola, comercial y urbano, así como el aumento de la población. Esto llevó al surgimiento de la burguesía como un grupo social importante compuesto por comerciantes, artesanos y personas libres. La burguesía aumentó su poder a través del comercio y alianzas con banqueros y reyes, dando origen a asambleas nacionales. Los monarcas centralizaron lentamente
Una europa alemana_un_contrato_social_para_europa
El documento analiza la necesidad de un nuevo "contrato social para Europa" que refleje la perspectiva de los individuos y ciudadanos. Propone que este contrato social debería ofrecer más libertad y seguridad social a través de una Europa más integrada. Argumenta que los jóvenes ya viven y experimentan una Europa supranacional, pero que las instituciones de la UE se sienten distantes. Se necesita una visión de la sociedad europea que reconozca esta realidad y brinde mayores beneficios y protecciones a los ciudadanos.
El cambio del estatus social en europa en
En la década de 1960 en Europa:
1) Se consolidó la reconciliación franco-alemana, que sería fundamental para la construcción de la Unión Europea.
2) Francia realizó su primera prueba nuclear y la juventud francesa se levantó en protestas masivas conocidas como el Mayo Francés.
3) Alemania Democrática construyó el Muro de Berlín mientras que las relaciones entre los países occidentales y orientales continuaron desarrollándose a través de acuerdos comerciales y diplomáticos.
La regeneración urbana en Europa. Vivienda social en las políticas urbanas de...
El documento discute las políticas de regeneración urbana y vivienda social en Europa, con un enfoque en la densificación urbana y la mezcla social. Presenta un estudio sobre densificación en Londres que encontró que los residentes valoran atributos sociales como comunidad y acceso a servicios en áreas densas. Sin embargo, la alta densidad se vuelve problemática cuando coincide con exclusión social y hacinamiento. El documento también analiza los debates sobre si la mezcla social es deseable o efectiva, dado los riesgos de ingeniería social y pérd
La revolución industrial
La Revolución Industrial tuvo lugar principalmente en Gran Bretaña entre finales del siglo XVIII y principios del XIX, transformando la sociedad y economía europeas a través de la industrialización y el desarrollo de nuevas tecnologías. Se dividió en dos fases: la primera desde 1750 hasta 1840, basada en fábricas textiles y una división del trabajo, y la segunda desde 1880 hasta 1914, caracterizada por la concentración del capital y la búsqueda de mercados externos.
La Revolucion Industrial
Explicación de la revolución industrial a nivel de 4º de ESO y Bachillerato.
Presentación de José Luis de la Torre Díaz para www.educahistoria.com ,
http://utopolibre.educahistoria.com/
http://utopolibre.educahistoria.com/
Revolución industrial power point
La Revolución Industrial ocurrió entre finales del siglo XVIII y principios del XIX, transformando la sociedad y economía de Inglaterra e impulsando la industrialización en Europa. Las principales características incluyeron la mecanización de procesos productivos, el paso de talleres familiares a fábricas, y el uso de nuevas fuentes de energía como el carbón y el vapor. Esto condujo a un aumento de la producción y la división internacional del trabajo.
Salud ocupacional
Este documento resume los elementos clave para el éxito de una empresa. Explica que cuando una empresa lleva a cabo sus actividades y procesos de manera correcta, no habrá pérdidas de materiales ni de trabajadores. También describe los posibles daños que una empresa puede enfrentar si no se gestiona de manera adecuada, como daños materiales, riesgos, y accidentes de trabajo.
Salud ocupacional
Este documento resume la importancia de que una empresa lleve a cabo sus actividades y procesos de manera correcta para evitar pérdidas de materiales, trabajadores, capital y daños ambientales. Explica que cuando los procesos se realizan bien, no habrá riesgos, accidentes ni pérdidas, lo que permitirá a la empresa producir, ganar y no tener pérdidas.
Salud
Este documento resume los conceptos clave de salud ocupacional. Define la salud ocupacional como los servicios preventivos que buscan establecer un ambiente de trabajo seguro para proteger la salud física y mental de los trabajadores. Explica que la salud física se refiere a la estructura del cuerpo, la salud mental al mecanismo psicológico, y la salud social a la capacidad del hombre de vivir en comunidad bajo normas. Finalmente, presenta un diagrama que muestra cómo las actividades de una empresa pueden generar ries
Salud
Este documento presenta conceptos clave de salud ocupacional. Define el concepto físico como la estructura física del cuerpo humano, el concepto mental como los mecanismos que permiten sobrevivir, crecer y trascender, y el concepto social como la capacidad humana de formar grupos y comunidades regidos por normas. También presenta un diagrama que muestra las actividades de una empresa, los riesgos y daños que puede enfrentar, así como sus procesos de producción, ganancias y pérdidas.
Reinduccion sst
Este documento proporciona información sobre seguridad y salud en el trabajo en una planta de beneficio. Resume los procedimientos en caso de accidente laboral, la política de SST de la empresa, los riesgos existentes y cómo se clasifican, las normas de ingreso a la planta, el rol del COPASST, las brigadas de emergencia y sus requisitos.
Congreso de salud_ocupacional
El documento describe la situación de los accidentes y enfermedades laborales en el mundo y América Latina, señalando que cada tres minutos muere una persona por un accidente o enfermedad laboral. Además, explica cómo la ergonomía puede prevenir estos riesgos y aumentar la productividad mediante el diseño de puestos y procesos de trabajo acordes a las capacidades humanas. Finalmente, resalta que invertir en ergonomía genera beneficios económicos a través de la reducción de costos como el ausentismo.
Resumen actividades guia de induccion
Este documento presenta una guía de inducción que resume las competencias laborales generales (CLG) requeridas para desempeñarse en cualquier entorno social y productivo. Describe las diferentes clases de CLG, incluyendo las personales, organizacionales, intelectuales, interpersonales, empresariales y tecnológicas. El documento también incluye la misión y visión del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia.
Que es salud
La salud se define como un estado de bienestar físico, mental y social completo, no solo la ausencia de enfermedades. La salud ocupacional es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida laboral individual y colectiva, aplicándose en todo lugar y clase de trabajo para promover y proteger la salud de los trabajadores.
Dieta
El documento describe la rutina semanal de una persona que incluye actividades como bañarse, desayunar, ir a la escuela, almorzar, descansar, ver televisión, hacer tareas, comer y dormir, así como un horario académico, deportivo y de ocio. También presenta una lista de alimentos consumidos y los horarios de comidas.
Multímetro
El documento describe los componentes básicos de un sistema de computo, incluyendo un multímetro, fuente de alimentación, regulador de voltaje, UPS, y otros dispositivos. Explica cómo un multímetro puede usarse para medir voltaje, corriente y resistencia, y provee detalles sobre corriente directa, alterna, y otros conceptos eléctricos fundamentales.
Historia de la salud y sus riesgos
El documento resume la historia de la salud ocupacional en Colombia desde principios del siglo XX. Algunos hitos incluyen la primera propuesta de una política de seguridad laboral en 1904, la aprobación de una ley en 1915 que obligaba a las empresas a brindar asistencia médica a los trabajadores, y la creación de la Oficina de Medicina Laboral en 1934 para reconocer los accidentes y enfermedades laborales. También describe varios tipos de riesgos laborales como los riesgos comunes, ocupacionales y profesionales, así como fact
Historia y evolucion del computador
El documento resume la historia y evolución del computador. Explica que originalmente los computadores tenían teclados, monitores, impresoras y otras partes básicas. Ahora, la tecnología ha avanzado para incluir cámaras, micrófonos y otros dispositivos. El documento también predice que en el futuro habrá computadores, teléfonos y relojes aún más avanzados.
Historia y evolución del computador
Este documento lista y define 15 términos técnicos comúnmente usados en computadoras e informática, incluyendo RAM, plug and play, buffer, font, joystick, light pen, shutdown, bitmap, CPU, cartridge, motherboard, spool, switch, background, y access.
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La Revolución Industrial tuvo lugar principalmente en Gran Bretaña entre finales del siglo XVIII y principios del XIX, transformando la sociedad y economía europeas a través de la industrialización y el desarrollo de nuevas tecnologías. Se dividió en dos fases: la primera desde 1750 hasta 1840, basada en fábricas textiles y una división del trabajo, y la segunda desde 1880 hasta 1914, caracterizada por la concentración del capital y la búsqueda de mercados externos.
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La Revolución Industrial ocurrió entre finales del siglo XVIII y principios del XIX, transformando la sociedad y economía de Inglaterra e impulsando la industrialización en Europa. Las principales características incluyeron la mecanización de procesos productivos, el paso de talleres familiares a fábricas, y el uso de nuevas fuentes de energía como el carbón y el vapor. Esto condujo a un aumento de la producción y la división internacional del trabajo.
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Este documento resume la importancia de que una empresa lleve a cabo sus actividades y procesos de manera correcta para evitar pérdidas de materiales, trabajadores, capital y daños ambientales. Explica que cuando los procesos se realizan bien, no habrá riesgos, accidentes ni pérdidas, lo que permitirá a la empresa producir, ganar y no tener pérdidas.
Salud
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Que es salud
La salud se define como un estado de bienestar físico, mental y social completo, no solo la ausencia de enfermedades. La salud ocupacional es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida laboral individual y colectiva, aplicándose en todo lugar y clase de trabajo para promover y proteger la salud de los trabajadores.
Dieta
El documento describe la rutina semanal de una persona que incluye actividades como bañarse, desayunar, ir a la escuela, almorzar, descansar, ver televisión, hacer tareas, comer y dormir, así como un horario académico, deportivo y de ocio. También presenta una lista de alimentos consumidos y los horarios de comidas.
Multímetro
El documento describe los componentes básicos de un sistema de computo, incluyendo un multímetro, fuente de alimentación, regulador de voltaje, UPS, y otros dispositivos. Explica cómo un multímetro puede usarse para medir voltaje, corriente y resistencia, y provee detalles sobre corriente directa, alterna, y otros conceptos eléctricos fundamentales.
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