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Subido porAIESEC Perú
Relaciones Externas
Este documento presenta tres temas clave sobre relaciones externas: 1) Universidades, discutiendo cómo analizar perfiles de universidades potenciales, buscar oportunidades de colaboración y formalizar propuestas; 2) Potenciales Empleadores Participantes, sugiriendo servicios como redes, puntos de referencia y acuerdos; 3) Centros de Aprendizaje, proponiendo alianzas y cooperación entre diferentes Centros de Aprendizaje.
Relaciones Externas
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- 2. Learning Cycle Milagros Palacios– OGIP NST oGIP EXTERNAL RELATIONS
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- 4. • SESSION – Relacionesexternas • Universidades • Potencial EP • LCs Milagros Palacios STAKEHOLDERS
- 5. Milagros Palacios provides themember base provides the exchange participants can be a TN taker can provide sponsorship can generally be a key partner. Institution/ University 1. Universidades: Relaciones Institucionales
- 6. HOW? • Análisis • Informacióndel Perfil • Búsqueda de oportunidades en el entorno • Selección de universidades/ institutos o facultades. • Búsqueda de Información – Contactos – Bolsa de trabajo/empleo – Web site – Flyers, banners, gigantografías internas – Eventos: Ferias laborales, jueves informáticos – Oficinas de relaciones externas, cooperaciones – Charlas – Solicitud de base de datos – Propuesta(Formalización) • Planning – Actividades concretas – Fechas – Metas específicas
- 8. *Propuesta… • But ifwere are to work with the university, we must understand how we can be relevant to the university. • GANAR - GANAR VISIÓN DE FIIS - UNI
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- 10. • Actividades conorientación al cliente – #Días en ser contactado – Correos personalizados – Profesionalismo 2. Potencial EP: Servicio
- 11. • Network • Benchmarking •Acuerdos – Match off-line: Miembros, EPS con buenos perfiles pero poca demanda. – Formación de un Equipo oGIP de diferentes LCs para Headhunting – Apoyo 3. LCs: Alianzas/cooperaciones
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