Este documento discute la responsabilidad social empresarial y el rol de las empresas como ciudadanos corporativos. Argumenta que las empresas deben garantizar los derechos humanos internamente y con sus interlocutores, y ser espacios de crecimiento para las personas y las futuras generaciones. También enfatiza que los profesionales y gerentes deben considerar tanto el valor social como el económico al dirigir empresas sostenibles.
La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo tienen, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración positiva o negativa al impacto que una decisión tiene en la sociedad. Esa valorización puede ser tanto ética como legal, etc. Generalmente se considera que la responsabilidad social se diferencia de la responsabilidad política porque no se limita a la valoración del ejercicio del poder a través de una autoridad estatal.
La responsabilidad social es la teoría ética o ideológica que una entidad ya sea un gobierno, corporación, organización o individuo tiene una responsabilidad hacia la sociedad. Esta responsabilidad puede ser “negativa”, significando que hay responsabilidad de abstenerse de actuar (actitud de “abstención”) o puede ser “positiva”, significando que hay una responsabilidad de actuar (actitud proactiva).
La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo tienen, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración positiva o negativa al impacto que una decisión tiene en la sociedad. Esa valorización puede ser tanto ética como legal, etc. Generalmente se considera que la responsabilidad social se diferencia de la responsabilidad política porque no se limita a la valoración del ejercicio del poder a través de una autoridad estatal.
La responsabilidad social es la teoría ética o ideológica que una entidad ya sea un gobierno, corporación, organización o individuo tiene una responsabilidad hacia la sociedad. Esta responsabilidad puede ser “negativa”, significando que hay responsabilidad de abstenerse de actuar (actitud de “abstención”) o puede ser “positiva”, significando que hay una responsabilidad de actuar (actitud proactiva).
La necesidad de que el mundo tenga una conciencia mas humana, reconciliante y resiliente nos lleva a generar escenarios en el escenario capitalista que dignifiquen la existencia de los miembros de una organizacion
La necesidad de que el mundo tenga una conciencia mas humana, reconciliante y resiliente nos lleva a generar escenarios en el escenario capitalista que dignifiquen la existencia de los miembros de una organizacion
Universidad Técnica Particular de Loja
Ciclo Académico Mayo Octubre 2011
Carrera: Maestría en Gestión y Desarrollo Social IV
Docente: Mgs. Jorge Eduardo Pozo Cadena
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
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PRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNET
Responsabilidad social
1.
2. RESPONSABILIDAS SOCIAL
EMPRESARIAL
Elemento transversal de la educación
y de las facultades profesionales.
Las empresas como ciudadanos
corporativos deben ser muy
responsables instaurando los
principios axiológicos, y de la dignidad
humana.
La empresa después del núcleo
familiar es el espacio en que las
personas permanecen más tiempo
durante su existencia
3. RESPONSABILIDAS SOCIAL
EMPRESARIAL
Las empresas SE DEBEN
CONSIDERAR COMO PERSONAS
CORPORTIVAS que garanticen los
derechos humanos a nivel interno, con
sus acreedores, y sus interlocutores
sociales y ambientales.
Las empresas deben ser espacios de
crecimiento y desarrollo productivo, pero
también espacios donde se crezcan y se
fortalezcan las personas y con ellas sus
familias y a la vez los niños y con ellos
las futuras generaciones.
4. Responsabilidad Social, Empresarial,
Profesional y la Creación de Valor
Los ciudadanos corporativos, deben
crear valor…. esa es su razón de ser…
En los modelos económicos actuales se
olvidaron del valor social y de la
responsabilidad social que deben
cumplir las empresas como
ciudadanas del mundo.
Entonces ganó la voracidad del dinero
ante el medio ambiente, los valores, la
equidad…las personas.
5. Responsabilidad Social, Empresarial,
Profesional y la Creación de Valor
Hombres, las mujeres los jóvenes y hasta los niños
tienen que contribuir al ingreso familiar, bien sea
trabajando o dejando de comprar y utilizar bienes
necesarios para tener una mejor calidad de vida.
Los modelos económicos actuales en su afán de
aumentar el valor económico han convertido a los
ciudadanos (dueños de derechos, como el de la salud,
educación y vivienda) en clientes, y estos servicios
no como derechos de las personas sino como
productos que se compran y se venden según la
capacidad de pago del consumidor. O sea que se
deshumanizó la producción, la humanidad y se
está acabando el medio ambiente.
6. Cuál es el llamado a los futuros
profesionales y gerentes?
La responsabilidad social se debe
instaurar en toda la estructura
empresarial.
Los ciudadanos corporativos deben
rendir cuentas ante sus interlocutores:
Ellos tienen derechos pero también
deberes.
Las empresas sostenibles son las que
crean ganancia social
7. Cuál es el llamado a los futuros
profesionales y gerentes?
Los profesionales que dirigen, van a dirigir o a ser
empresarios de personas corporativas deben tener en
cuenta, que la creación de valor no es solo desde el
punto de vista monetario, que el valor social no debe ir
por un sendero distinto del valor económico.
Estos líderes empresariales deben ser capaces de
administrar las empresas desde dos vías, desde lo
interno y desde lo externo
Los líderes empresarialesDeben premiar el trabajo en
equipo, las relaciones del ganar - ganar, el trabajo
cooperativo y comunitario para la toma de decisiones,
las acciones que mejoren el medio ambiente, y la
prevalencia de los derechos humanos tanto
internamente como externamente en su organización.
8. El Rol de los Ciudadanos Corporativos en la
Responsabilidad Social
Las empresas tienen derecho a actuar en la sociedad,
pero también tienen obligaciones con ella y con el
medio ambiente.
Las empresas socialmente sostenibles cuentan con
empleados que consideran que su desempeño no es
solamente hacia producir ganancia y acumulación de
capital, sino que tiene un componente social; entonces
se incrementa la lealtad, la confianza, la dedicación y
la responsabilidad
La responsabilidad social es una práctica laboral,
familiar, social, económica, estatal y del medio
ambiente
9. Contexto Global de la Responsabilidad Social
La globalización tiene efectos positivos,
pero también efectos negativos; y su
respuesta puede ser una ética global desde
el redescubrimiento de la ética o Macro
ética.
La ética debe ser el principio fundamental
de la Responsabilidad Social. Quienes se
suscriban al PACTO GLOBAL deben
cumplir a cabalidad los derechos humanos,
eliminar el trabajo infantil y proteger al
medio ambiente…… Se debe establecer una
cultura de la solidaridad
