Este documento trata sobre la responsabilidad social empresarial (RSE). Define la RSE como el compromiso de una empresa de cumplir con sus responsabilidades económicas, sociales y ambientales tanto internamente como externamente. Explora las dimensiones internas y externas de la RSE en las áreas económica, social, ecológica. También discute los principios rectores de la RSE como el respeto a la dignidad humana, el empleo digno, la solidaridad, la contribución al bien común y la transparencia.

1. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Samuel Antonio Vargas Vargas
Dimensiónintegralde la RSE
UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
DIPLOMADO EN CONTRATACIÓN Y
GESTIÓN PÚBLICA
TUNJA
2013
www.eoi.es

2. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Reflexión
inicial
Responsabilidad Social Empresarial , es
el compromiso consciente y congruente
de cumplir integralmente con la finalidad
de la empresa, tanto en lo interno como
en lo externo, considerando las
expectativas económicas, sociales y
ambientales6 de todos sus
participantes, demostrando respeto por
la gente, los valores éticos, la comunidad
y el medio ambiente, contribuyendo así
a la construcción del bien común.

3. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Que es
RSE?
La RESPONSABILIDAD es la “obligación de
responder ante hechos o situaciones”.
La R SOCIAL es la “obligación de responder
ante la sociedad en lo general y ante algunos
grupos en lo específico”.
ENTONCES

4. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Que es
RSE?
RSE: es la capacidad de entender y dar
respuesta al conjunto de solicitudes que
los diversos grupos que constituyen el
entorno hacen a la empresa

5. DIMENSION INTEGRAL RSE
Temas de
discusión

6. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Dimensión
económica
interna
• Generación y distribución del valor
agregado entre colaboradores y
accionistas.
• Considera no sólo las condiciones de
mercado sino también la equidad y la
justicia.
• Que genere utilidades y se mantenga
viva y pujante (sustentabilidad).

7. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Dimensión
económica
Externa
• Generación y distribución de bienes y
servicios útiles y rentables para la
comunidad, (aportación a la causa
pública ) vía la contribución impositiva.
• Participar activamente en la
definición e implantación de los planes
económicos de la región y el país.

8. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Dimensión
Social
interna
• Implica la responsabilidad compartida
y subsidiaria de inversionistas,
directivos, colaboradores y
proveedores para el cuidado.
• Fomento de la calidad de vida en el
trabajo y el desarrollo integral y pleno
de todos ellos.

9. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Dimensión
ecológica
interna
• Responsabilidad total sobre las
repercusiones ambientales de los
procesos, productos y subproductos.
• Prevención, y en su caso remedio de
los daños que causen o pudieran
causar.

10. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Dimensión
ecológica
Externa
• La realización de acciones específicas
para contribuir a la preservación y
mejora de la herencia ecológica común
para el bien de la humanidad actual y
futura.

11. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Dimensión
ecológica
Externa
• Realización de acciones y
aportaciones propias y gremiales
seleccionadas para contribuir con
tiempo y recursos a la generación de
condiciones que permitan y favorezcan:
• La expansión del espíritu Empresarial.
• Entorno de mercado favorables.

12. RESPONSABILIDAD SOCIALConnotaciones

13. RESPONSABILIDAD SOCIALLíneas
Estratégicas

14. RESPONSABILIDAD SOCIALPrincipios
rectoresdela
RSE
• Respeto a la dignidad
de la persona 13
• Empleo digno.
• Solidaridad 14
• Subsidiariedad 15
• Contribución al bien
común.
• Corresponsabilidad.
• Confianza.
• Ética en los negocios.
•
• Prevención de negocios
ilícitos.
• Vinculación con la
comunidad.
• Transparencia.
• Honestidad y legalidad
16
• Justicia y equidad.
• Empresarialidad 17
• Desarrollo social 18

15. RESPONSABILIDAD SOCIALPrincipios
rectoresdela
RSE • 13 Incluye el fomento
a su desarrollo personal.
•14 Ser solidario con
todos, en especial con
los menos favorecidos.
•15 Ser subsidiario en
la interacción para
buscar continuamente
la creación de
condiciones y
oportunidades que
favorezcan el propio
desarrollo para alcanzar
una mejor calidad de
vida.
• 16 En la gestión de
todos los procesos y
actividades.
•17 Una cultura
empresarial vibrante y
responsable, y un sector
privado diversificado son
algunas de las grandes
fuentes de riqueza que
un país puede tener.
•18 El factor humano y
el capital social son
fundamentales para
contar con una sociedad
funcional.

16. RESPONSABILIDAD SOCIALWebgrafía
recomendada
http://www.unglobalcompact.org/Languages/spanish/
La ONU en Colombia:
http://www.pnud.org.co/sitio.shtml?apc=i1-----
&s=g&m=b&cmd%5B333%5D=i-333-
deeaac9b29eafbf08a660bbed19a391b#.UnmFGXBg8-k
http://www.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/esr/co
ncepto_esr.pdf