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Es una filosofía que tiene como
pilares fundamentales, valores éticos
y morales y cuya principal incidencia
se manifiestan en nuestros actos y
de que manera estos pueden afectar
o dañar a otra persona o a un
determinado entorno social. Refiere
a nuestras acciones específicamente
a la responsabilidad que debemos
asumir por los resultados de estas, o
sea el impacto que generan nuestras
actividades y decisiones (personales
y profesionales) en el contexto
social.
PERSONA
VALORES
ETICA MORAL
SEMEJANTE
FAMILIA
SOCIEDAD
“Es una visión de negocios que integra en la gestión empresarial y
en la forma armónica el respeto por los valores éticos, las
personas, la comunidad y medio ambiente”.
La responsabilidad social es una forma de gestión definida por la
relación ética y transparente de la empresa con todos los públicos
con los cuales se relaciona y por el establecimiento de metas
empresariales compatibles con el desarrollo sustentable de la
sociedad, preservando recursos ambientales y culturales para las
futuras generaciones, respetando la diversidad y promoviendo la
reducción de las desigualdades sociales”.
Es un documento que pretende universalizar en mucho, todo lo que
respecta a este tema. De acuerdo con esta norma, la RS es la
Responsabilidad de una organización ante los impactos que sus
decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el
medioambiente, a través de un comportamiento transparente y
ético que:
Contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el
bienestar de la sociedad.
Tome en consideración las expectativas de sus partes
interesadas.
Cumpla con la legislación aplicable y sea coherente con la
normativa internacional de comportamiento.
Esté integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en
sus relaciones
La Responsabilidad Social se convierte en Acción cuando
cumplimos con ética nuestra:
Responsabilidad ante La Ley.
Responsabilidad ante Los Derechos Humanos.
Responsabilidad ante El Medio Ambiente.
Responsabilidad ante las Generaciones Futuras.
Responsabilidad ante La organización en la que se trabaja.
Responsabilidad ante La Profesión.
"Las organizaciones necesitan
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Responsabilidad Social y la Ética
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Responsabilidad social

  • 1.
  • 2. Es una filosofía que tiene como pilares fundamentales, valores éticos y morales y cuya principal incidencia se manifiestan en nuestros actos y de que manera estos pueden afectar o dañar a otra persona o a un determinado entorno social. Refiere a nuestras acciones específicamente a la responsabilidad que debemos asumir por los resultados de estas, o sea el impacto que generan nuestras actividades y decisiones (personales y profesionales) en el contexto social.
  • 4. “Es una visión de negocios que integra en la gestión empresarial y en la forma armónica el respeto por los valores éticos, las personas, la comunidad y medio ambiente”. La responsabilidad social es una forma de gestión definida por la relación ética y transparente de la empresa con todos los públicos con los cuales se relaciona y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sustentable de la sociedad, preservando recursos ambientales y culturales para las futuras generaciones, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales”.
  • 5. Es un documento que pretende universalizar en mucho, todo lo que respecta a este tema. De acuerdo con esta norma, la RS es la Responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medioambiente, a través de un comportamiento transparente y ético que: Contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad. Tome en consideración las expectativas de sus partes interesadas. Cumpla con la legislación aplicable y sea coherente con la normativa internacional de comportamiento. Esté integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones
  • 6. La Responsabilidad Social se convierte en Acción cuando cumplimos con ética nuestra: Responsabilidad ante La Ley. Responsabilidad ante Los Derechos Humanos. Responsabilidad ante El Medio Ambiente. Responsabilidad ante las Generaciones Futuras. Responsabilidad ante La organización en la que se trabaja. Responsabilidad ante La Profesión.
  • 7. "Las organizaciones necesitan profesionales que "practiquen" la Responsabilidad Social y la Ética profesional, que sean contextuales y que comprendan que la Solidaridad es la clave para lograr la Sostenibilidad”