Educación

1. Responsabilidad social
Universidad “Fermín Toro”
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Relaciones Industriales
Mérida estado Mérida
Nombre: Jesús A. Centeno C.
C.I: 16.664.691
Mérida, Julio 2015

2. Responsabilidad Social
Según Vallaeys (2009) “la responsabilidad social es la responsabilidad por los impactos
sociales y ambientales de las decisiones y acciones de las organizaciones” (p.2008)
Se puede decir entonces que la responsabilidad social estará definida por el impacto que tengan
nuestras decisiones sobre lo que nos rodea, es por esto que la carga de responsabilidad se
puede medir por la magnitud del daño que se causa. Por esto es importante que actuemos con
conciencia y evitemos en lo posible de afectar el medio ambiente por una mala toma de
decisiones.

3. Responsabilidad
Social Tradicional
Las
organizaciones
sean de lucro o no
Deben atender a
intereses de
accionistas o gerentes
Para satisfacer las
necesidades
económicas de estos
Dejando con todo esto la resolución de los problemas sociales
en manos del gobierno.
Shermerhorn (2005) sostiene en cuanto a esto que “la única responsabilidad de la
administración es dirigir un negocio para maximizar sus utilidades” (p.769)
Como se puede observar en este postulado no se toma en cuenta las consecuencias que
acarrean las acciones tomadas dentro de las organizaciones y se desligan de la
responsabilidad de resarcir los daños ocasionados única y exclusivamente por velar por sus
propios intereses y no los del colectivo en general.

4. Grupos de Interés
Según Hill y Jones (1996)
Individuos o grupo de
personas poseedores
de derechos sobre la
compañía
Lo constituyen:
• personas
•Grupos
•Instituciones
•comunidades
Con capacidad de
influenciar el proceso
de formulación e
implementación de
estrategias
En acuerdo con sus
intereses y el poder
sobre el quehacer
corporativo.

5. Responsabilidad Social Afirmativa
Alejandro González (2008) sostiene que todos los empleados de la organización están en la
obligación de:
a) evitar problemas mediante la prevención de cambios en su entorno
b) combinar las metas u objetivos de la organización con las de los grupos de interés y
del público en general
c) dar pasos concretos para promover los intereses mutuos de las organizaciones, los
grupos de interés y el público en general.
En resumen se puede decir entonces que la responsabilidad social afirmativa va dirigida a los
intereses organizacionales y los de la colectividad en general por medio de la prevención de
posibles problemas, coordinando esto por medio del establecimiento de metas y objetivos que
sean beneficiosos para todos.

6. Profesionalidad
Según el diccionario de la lengua española (2007) la profesionalidad es la: “Característica
de una persona que realiza su trabajo con aplicación , seriedad, honradez y eficacia.”
En este mismo orden se puede definir la profesionalidad como el ejercicio adecuado de la
profesión por parte de cada persona apegados a la legalidad y las buenas costumbres.
Un ejemplo claro sería un abogado con
buenos valores éticos para ejercer su
profesión , ayudando a las demás personas
con sus problemas legales de acuerdo a los
conocimientos adquiridos, aun y cuando vaya
en contra de su creencia religiosa por
ejemplo, pero en este caso esta primero la
ética profesional que los sentimientos.

7. Características de la vida profesional
Según mi propio criterio dentro de la vida profesional podemos encontrar y desarrollar los
siguientes elementos:
• Descubrimiento del verdadero ser.
• Definición de lo que se quiere ser en la vida.
• Determinación de metas y proyectos.
• Adquisición de nuevos conocimientos.
• Logro de mayor reconocimiento por parte de las personas.
• Desarrollo de nuevas habilidades, destrezas y disciplina.
• Mayor satisfacción personal y social.
•Mayor compromiso en el cumplimiento de funciones.
• Desarrollo de actitudes positivas ante posibles problemas.
• Crecimiento de la comunicación y relaciones interpersonales.
• Equilibrio entre la vida personal y la vida profesional.

8. Referencias
• Vallaeys F. de la Cruz C. Sasia P. (2009) Responsabilidad
Social Universitaria.
• Hill, Charles. y Jones, Garett (1996). Administración
Estratégica: un enfoque integrado. Bogotá, Colombia.
Editorial McGraw Hill Interamericana.
• Diccionario Manual de la Lengua Española Vox. (2007)
Larousse Editorial, S.L.
• http://alejandrogonzalez.blogia.com/2008/042801-concepto-
de-responsabilidad-social-empresarial.php