Responsabilidad Social Corporativa (R.S.C.)

1. ALICIA MARINA DÍAZ

2.  INICIOS DE LA R.S.C
› Siglo XIX
 Empresas preocupadas por aumento de productividad y
beneficios económicos.
 Surgen movimientos en contra de lucrarse con productos
perjudiciales para sociedad, como tabaco y alcohol.
› Siglo XX
 Llegada de la Globalización.
 Aceleramiento de la actividad económica.
 Conciencia ecológica.
 Desarrollo de nuevas tecnologías.

3.  DEFINICIÓN DE LA R.S.C.
› Forma de conducir los negocios de las Empresas, y el
compromiso consciente, de cumplir con la finalidad de la
Empresa; teniendo en cuenta su impacto económico,
ambiental y social sobre sus clientes, empleados,
accionistas y las comunidades, con el fin de construir un
bien común.

4.  Cumplimiento de la legislación vigente.
› Normas Nacionales e Internacionales en vigor.
› Declaración Universal de Derechos Humanos.
› Normas Naciones Unidas.
 Compromisos éticos de la Empresa.
› Ética en los negocios.
› Anticorrupción y Sobornos.

5.  Carácter global.
› Afecta a todas las áreas de negocio de la Empresa y a
sus participadas. Afecta a toda la cadena de valor para
el desarrollo de la actividad, servicio o producción del
bien.

6.  Impacto Social, Medioambiental y Económico.
› Social:
 Servir a la sociedad.
 Respetar derechos humanos y las condiciones de trabajo.
 Cumplir con rigor las leyes.
 Ética empresarial y lucha contra la corrupción.
 Supervisión de las condiciones laborales y de salud de los
trabajadores.
 Implicar a los consumidores, comunidades y resto de sociedad
 Implicar a los empleados en las buenas prácticas de R.S.C.
› Medioambiental:
 Respetar el medioambiente y evitar la contaminación.
 Gestión de recursos, residuos, lucha contra cambio climático.
 Revisión de la eficiencia energética de la empresa.
 Correcto uso del agua.

7. › Económico:
 Crear riqueza.
 Distribución equitativa de la riqueza generada.
 Valor añadido para la Empresa.
 Mayor capacidad adquisitiva para los empleados.
 Mejora de los flujos económicos (proveedores, empresa,
clientes, trabajadores,….)

8.  Expectativas y necesidades de los grupos de
interés.
› Clientes : quieren tener proveedores fiables y calidad de
productos y servicios.
› Proveedores: quieren clientes que compren de forma
continuada y paguen puntualmente.
› Comunidad: desea saber que la Empresa actúa de forma
social y medioambiental consecuente.
› Trabajadores: desean estar en una Empresa de la que
puedan estar orgullosos y que les valore.

9. Aparte de la maximización de beneficios como función principal
de la Empresa, la R.S.C. afecta a:
› Crear imagen positiva de la Empresa.
› Traducirse en un beneficio económico directo.
› Fuente de ventaja competitiva.
› Buena reputación, ganándose la confianza.
› Crea valor añadido a la Empresa.
› Conlleva continuidad de la Empresa y crecimiento razonable.

10. A modo de resumen, considero que las Empresas desempeñan
papeles importantes en nuestras vidas , no sólo por el empleo y
riqueza que generan, sino también en el desarrollo de nuestra
sociedad.
No obstante, a pesar de lo anterior, veo oportuno indicar que
como estrategia, hace que la Empresa consiga ventajas
competitivas, y otros aspectos positivos indicados anteriormente.
Fuentes de información:
www.observatoriorsc.org
www.responsabilidadsocialcorp.blogspot.com
www.rsc.es
www.expansion.com
ALICIA MARINA DÍAZ