Este documento trata sobre la responsabilidad social corporativa (RSC). Explica que la RSC implica que las empresas deben equilibrar las actividades con ánimo de lucro con actividades que beneficien a la sociedad. También describe los cinco principios de la RSC: cumplimiento de la legislación, ser global y transversal, ética y coherencia, gestión de impactos, y satisfacción de expectativas y necesidades. Finalmente, discute formas en que las empresas pueden practicar la RSC, como inversiones responsables e inversión de impacto.

1. TALLER DE ÉTICA
PROFESIONAL
María Virginia Alonso Tamez
Matrícula: ucnl07462
Nombre del profesor: María Del Roble Luna Pérez
Fecha de entrega: 15 de Noviembre del 2018
Actividad 10
Responsabilidad social corporativa

2. INTRODUCCIÓN
A principios de la década de 1990, la globalización prometía un
futuro lleno de buenos augurios. Se suponía que todos saldrían
ganando, tanto los países desarrollados como los países en vías de
desarrollo. Parecía que la globalización produciría un desarrollo sin
precedentes a escala mundial pero todas esas expectativas se han
ido diluyendo al producirse grandes desequilibrios tanto entre los
países como dentro de ellos. Todo este contexto expuesto, ha
favorecido el auge del debate sobre la Responsabilidad Social
Corporativa (RSC), como herramienta que sirva para aminorar el
impacto negativo de las empresas en general y de las
multinacionales en particular, sobre los derechos sociales,
laborales, el medioambiente y en definitiva, sobre los Derechos
Humanos.

3. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA
• La responsabilidad social es la idea de que
las empresas deben equilibrar las
actividades con ánimo de lucro con
actividades que benefician a la sociedad;
que implica el desarrollo de las empresas
con una relación positiva a la sociedad en
la que operan. La Organización
Internacional de Estandarización (ISO),
hace hincapié en que la relación de la
sociedad con el entorno en el que operan
las empresas es “un factor crítico en su
capacidad para seguir funcionando con
eficacia. Está también cada vez más
utilizado como una medida de su
rendimiento general”.

4. La Responsabilidad Social
Corporativa(RSC)
Es una forma de dirigir las
empresas basado en la
gestión de los impactos que
su actividad genera sobre sus
clientes, empleados,
accionistas, comunidades
locales, medio ambiente y la
sociedad en general.

5. Responsabilidad social de las
instituciones y organizaciones
Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los
trabajadores y la comunidad son:
A) Servir a la sociedad con servicios útiles y en condiciones justas.
B) Crear riqueza de la manera más eficaz posible.
C) Respetar los derechos humanos con unas condiciones de
trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y
desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
D) Procurar la continuidad de la empresa y , si es posible logra un
crecimiento razonable.
E) Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier
tipo de contaminación y racionalizando el uso de los recursos.
F) Cumplir leyes, normas, reglamentos y costumbres, respetar los
contratos y compromisos adquiridos.
G) Procurar la distribución equitativa de la riqueza.

6. LOS 5 PRINCIPIOS DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA
• Cumplimiento de la legislación.
• Global y transversal
• Ética y coherencia
• Gestión de impactos
• Satisfacción de expectativas y
necesidades

7. CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN
RSC implica el
cumplimiento obligatorio
de la legislación nacional
vigente y especialmente
de las normas
internacionales en vigor.

8. GLOBAL Y TRANSVERSAL
• RSC es de carácter global, es decir afecta a todas las
áreas del negocio de la empresa y sus participadas, así
como a todas las áreas geográficas en donde desarrollen
su actividad. Afecta por tanto, a toda la cadena valor
necesaria para el desarrollo de la actividad, prestación
del servicio o producción del bien.

9. ÉTICA Y COHERENCIA
• La RSC comporta compromisos
éticos objetivos que se
convierten de esta manera en
obligación para quienes los
contraen. Debe existir
coherencia entre los
compromisos públicos
adquiridos con las estrategias y
decisiones de negocio, pues en
otro caso se convertirá, en una
mera gestión de la reputación.

10. GESTIÓN DE IMPACTOS
• La RSC se manifiesta en los
impactos que genera la
actividad empresarial en le
ámbito social,
medioambiental y
económico. Para su gestión
es imprescindible identificar,
prevenir y atenuar las
posibles consecuencias
adversas que se pudieran
producir

11. SATISFACCIÓN DE EXPECTATIVAS Y
NECESIDADES
• La RSC se orienta a la satisfacción e
información de las expectativas y
necesidades de los grupos de interés.
Deben de generarse procesos que
integren las preocupaciones sociales,
medioambientales y éticas de los mismos
en las operaciones empresariales y en la
estrategia, de manera que se genere
valor no solo para los accionistas sino
para todos los grupos de interés y la
sociedad.

12. ÁMBITOS DE LAS RSC
La RSC es un concepto transversal
que afecta a distintos ámbitos de
gestión de la empresa, por lo que
las actividades desarrolladas en el
marco de la RSC han de estar:
• Vinculadas a la actividad
básica de la empresa
• Tener una vocación de
permanencia
• Implicar un compromiso de la
alta dirección

13. ÁREAS TEMÁTICAS DE LA RSC
Existe un acuerdo sobre las grandes
áreas temáticas que abarca la RSC: la
económica, la social y la
medioambiental. Sin embargo si algo
caracteriza a la RSC es su carácter
pluridimensional que afecta a distintos
ámbitos de la gestión de la empresa:
• derechos humanos
• prácticas de trabajo y empleo
• protección de la salud
• cuestiones medioambientales
• lucha contra el fraude y la
corrupción
• intereses de los consumidores

14. LAS CORPORACIONES: EFECTOS
SOBRE EL MEDIO AMBIENTE
Las corporaciones pueden tener efectos
enormemente perjudiciales sobre el medio
ambiente. Los derrames de petróleo son algunos de
los ejemplos más llamativos, pero las industrias tan
variadas como la fabricación de productos químicos,
la minería, la agricultura y la pesca pueden hacer
daño permanente a los ecosistemas locales. El
cambio climático también se puede atribuir en gran
parte a las empresas. Mientras que su
responsabilidad es difícil de desenredar de la de los
consumidores que demandan electricidad y el
transporte, es difícil negar que muchas empresas se
hayan beneficiado del deterioro del medio ambiente
mundial.

15. LAS CORPORACIONES: EFECTOS
SOBRE EL MEDIO AMBIENTE
• En muchos casos, el daño al medio
ambiente y el daño a las
comunidades vulnerables van mano
a mano: los grupos indígenas en la
selva tropical del Amazonas, por
ejemplo, han sido diezmados e
incluso eliminados, tanto
intencionalmente o no, con el fin de
hacer espacio para el registro, la
ganadería, la minería de oro, de
perforación de petróleo y gas y
generación de energía
hidroeléctrica.

16. La misma cantidad de dinero y la
influencia que permiten a las
grandes empresas causar daños a
las personas y el medio ambiente
les permite para efectuar un
cambio positivo. En su forma más
simple, una corporación puede
dar dinero a la caridad. Las
empresas también pueden utilizar
su influencia para presionar a los
gobiernos y otras compañías para
tratar a las personas y los
recursos de manera más ética

17. Las empresas pueden invertir en las comunidades locales con el fin
de compensar el impacto negativo que sus operaciones puedan tener.
Una firma de recursos naturales que comienza a operar en una
comunidad pobre podría construir una escuela, ofrecer servicios
médicos o mejorar el riego y equipo de saneamiento. Del mismo
modo, una empresa podría invertir en investigación y desarrollo en
tecnologías sostenibles, a pesar de que el proyecto podría no dar
lugar inmediatamente a una mayor rentabilidad.

18. En los últimos años, las cadenas de suministro se han convertido en
un foco central de la responsabilidad social de las empresas. La
gestión de la empresa X podría hacer esfuerzos extraordinarios para
contratar, promover y potenciar una mano de obra diversa. Podrían
ofrecer pagar por maternidad y paternidad generosa. Podrían
patrocinar programas después de la escuela en los barrios afectados
por la delincuencia, financiar la limpieza de los sistemas fluviales
locales y ejercer presión sobre los funcionarios elegidos en cuenta de
las necesidades de todos los ciudadanos, en lugar de simplemente la
búsqueda de la conveniencia política. Nada de eso cambiaría el
hecho de que obtienen sus materias primas, aunque sea
indirectamente, como trajes que utilizan mano de obra esclava.

19. La responsabilidad social
como se ha dicho significa que
los individuos y las empresas
tienen el deber de actuar en el
mejor interés de su entorno y
la sociedad en su conjunto. La
responsabilidad social que se
aplica a los negocios se
conoce como responsabilidad
social empresarial (RSC).
Muchas empresas, como las
que tienen las políticas
“verdes”, han hecho de la
responsabilidad social una
parte integral de sus modelos
de negocio.

20. Además, algunos inversores utilizan la
responsabilidad social de una empresa, o
falta de ella, como un criterio de inversión.
Como tal, una dedicación a la
responsabilidad social se puede convertir
en realidad de los beneficios, ya que la
idea inspira a los inversores a invertir y a
los consumidores para adquirir bienes y
servicios de la compañía. En pocas
palabras, la responsabilidad social ayuda a
las compañías a desarrollar una buena
reputación.

21. la responsabilidad social es más
eficaz en una compañía cuando se
hace en forma voluntaria, en lugar de
ser requerido por el gobierno para
hacerlo a través de la regulación.
La responsabilidad social aumenta la
moral de la empresa, y esto es
especialmente cierto cuando una
empresa es capaz de conseguir la
aceptación entre sus empleados y
hacerlos participar activamente en su
causa social.

22. RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA
PRÁCTICA

25. INVERSIONES RESPONSABLES
Una inversión se considera
socialmente responsable, debido a
la naturaleza del negocio de la
empresa que esta lleva a cabo. Los
temas comunes para las inversiones
socialmente responsables incluyen
evitar la inversión en empresas que
producen o venden sustancias
adictivas (como el alcohol, el juego y
el tabaco) y la búsqueda de
empresas dedicadas a la justicia
social, la sostenibilidad ambiental y
los esfuerzos alternativos /
tecnología limpia de energía.

26. LA INVERSIÓN DE IMPACTO
La inversión de impacto tiene como
objetivo generar efectos sociales o
medioambientales beneficiosos
específicos además de la ganancia
financiera. La inversión de impacto es
un subconjunto de la inversión
socialmente responsable (ISR), pero
mientras que la definición de la
inversión socialmente responsable
abarca la evitación del daño, la
inversión de impacto activamente
busca hacer un impacto positivo
mediante la inversión, por ejemplo, en
las organizaciones no lucrativas que
benefician a la comunidad o en las
empresas de tecnología limpia.

27. La inversión de impacto obliga a los
inversores a considerar el compromiso de
la compañía con la responsabilidad social
corporativa (RSC), o el sentido del deber
de servir positivamente la sociedad en su
conjunto, antes de involucrarse con esa
compañía. Este impacto social difiere
dependiendo de la industria y la empresa
específica dentro de esa industria, pero
algunos ejemplos comunes incluyen
devolver a la comunidad ayudando a los
menos afortunados o invertir en prácticas
sostenibles de energía.

28. EL FUTURO DE LAS INVERSIONES DE
IMPACTO
La inversión de impacto apela en gran medida a las generaciones más
jóvenes, tales como la generación del milenio, que quieren devolver a
la sociedad, por lo que esta tendencia es probable que aumente ya que
estos inversores ganan más influencia en el mercado. Por la inversión
de impacto, las personas o entidades esencialmente afirman que
apoyan el mensaje y la misión de la empresa en la que están
invirtiendo, y tienen un interés en el bienestar de la empresa. A medida
que más personas se dan cuenta de los beneficios sociales y
económicos de la inversión de impacto, más empresas participarán en
la responsabilidad social.

29. CONCLUSIONES
• Las empresas o negocios deben de regirse por principios éticos no
solo que protejan los derechos laborales de los trabajadores, sino
también el medio ambiente y a la sociedad.
• Las empresas no solo deben pensar en el beneficio económico o
ganancias, actualmente con tanta tecnología de la información y
comunicación nos mantenemos informados o al tanto de beneficios
o riesgos de tal o cual empresa o negocio, por lo cual la personas
toman en cuenta todo esto para decidir que productos van a
consumir, es decir una empresa que no es RSC tienen menos
aceptación sus productos.
• La inversión de impacto son las empresas que actualmente están
generando ganancias a parte de cuidar el medio ambiente.

30. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
• Cuadernillo de taller de Ética por competencias para primer semestre para
Ingeniería en Sistemas Computacionales. Alma Alejandra Aguilar Rodríguez
(2011). Recuperado de:
http://www.tesoem.edu.mx/alumnos/cuadernillos/2011.008.pdf
• ¿Que es la responsabilidad social corporativa? (sf). Recuperado de:
https://observatoriorsc.org/la-rsc-que-es/
• ¿Qué es la responsabilidad social corporativa?, Aarón Arena Ramírez (2016).
Recuperado de:
https://www.gestiopolis.com/la-responsabilidad-social-corporativa/