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1. afirma que hay conflictos en todas partes, a nivel de las relaciones interpersonales, en las
organizaciones sociales, en el lugar de trabajo, en el sector público y Recientemente surge la
creencia de que el conflicto destructivo es inevitable y también inevitable. aspectos de la
naturaleza humana que no pueden controlarse. Explica qué es el conflicto haciendo referencia a
que es una serie de conductas competitivas entre dos o más grupos. Esto proporciona el concepto
de que el conflicto no siempre es destructivo, sino que también tiene su impacto. lado positivo;
que fomenta la comunicación, la resolución de problemas y el cambio positivo. Moore identificó
cinco tipos de conflicto: conflicto de relación, conflicto de información, conflicto de intereses,
conflicto estructural y conflicto de valores. Revelando el círculo de conflicto como un instrumento
útil para examinar las disputas y descubrir las causas subyacentes. de conducta conflictiva.
Examinar los conflictos y evaluarlos en base a cinco categorías: relaciones, información, intereses,
estructurales y configuración para activar los valores de Ventana. Luego pasamos a la etapa de
negociación, donde Moore la define como uno de los enfoques más utilizados para tomar
decisiones y manejar disputas, siendo un proceso de resolución de problemas en el que dos o más
personas discuten voluntariamente sus diferencias e intentan llegar a un acuerdo conjunto.
decisión sobre lo que importa, ambos.
Christopher Moore

2. Resumen Este artículo recopila investigaciones realizadas en torno
a la teoría del conflicto del sociólogo y matemático noruego Johan
Galtung. Abordamos su teoría del conflicto de forma analítica y
crítica, pero no ignoramos otros temas con los que está
necesariamente relacionada en este gran cuerpo teórico de sus
obras. Por lo tanto, si bien estudiamos cuidadosamente la lógica
racional que subyace a la teoría del conflicto, también sirve como
clave para comprender la teoría de la paz, la violencia y el
desarrollo.
Johan Galtung.

3. viví una violencia directa con un familiar por una falta de respeto
verbal hacia mi madre la cual no toleré y ya no solo fue una violencia
verbal sino también física en su momento la ira me cegó y pues fue
más grave la situación pero pues ya horas después se calmaron las
cosas se pensó con cabeza fría y se habló como dos personas
civilizadas y se valló una solución esto se ocasionó porque la gran
mayoría de las personas no sabemos controlar nuestra ira y nos
dejamos llevar por el momento por la falta de control emocional entre
muchos otros factores entonces la violencia directa es aquella donde
se agrede física verbal y psicológicamente donde no se tiene un
control emocional y se llega a ella lo más importante de esto es Es no
dejarnos llevar y que esto pase a una agresión directa sino que es de
un principio se maneje el diálogo y se piense con cabeza fría sin
dejarnos llevar por las emociones
Vivencia de violencia directa