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RESUMEN DE LA GUIA INDUCCION

MEDINA CUBILLOS MARIA FERNANDA

ROMAN MURILLO JUAN PABLO

PRESENTADO A:

MARIA LEONOR NIÑO

I.E ACADEMICO

CARTAGO

2014
 ¿POR QUE ES IMPORTANTE EL PROCESO DE INDUCCION?

Es importante porque con el proceso Sena nos ayuda a tener mejores
conocimientos, y nos da la oportunidad de aprender cosas nuevas la cual nos
trae muchos beneficios para nuestra vida cotidiana.

 BENEFICIOS Y COMPROMISOS.
Beneficios: es una institución oficial que trabaja sin ánimo de lucro la cual nos
da oportunidades para aprender cosas nuevas como: técnico en sistemas,
panadería, dibujo 3D, contabilidad etc.

 COMPROMISOS.
Estamos comprometidos a ser responsables con nuestros trabajos y talleres
propuestos, a ser respetuosos con los profesores y compañeros a cumplir con
los deberes que nos proponen.

 IMPORTANCIA DEL SENA A NIVEL NACIONAL.
Es importante porque es un instituto oficial, totalmente gratuito la cual trae
beneficios a las personas de escasos recursos y así poder lograr especializar
una mejor forma de vida.
 METODOLOGIA “APRENDER HACIENDO”.
Aprender haciendo las actividades propuestas en clase para así lograr un
mejor aprendizaje cada día más.

 HISTORIA, MISION, VISION, PRINCIPIOS Y VALORES, HIMNO Y
SIMBOLOS.
HISTORIA: El Sena nació durante el gobierno de la junta militar en 1957 para
brindarles a los trabajadores jóvenes y adultos de la industria el comercio, el
campo, la minería entre otros, creado por Rodolfo Martínez tono.

MISION: Esta encargada de cumplir la función que le corresponde al estado
para invertir en un desarrollo social y técnicos de los trabajadores
Colombianos.

VISION: El Sena será una entidad de clases mundiales en formación
profesional integral y en el uso apropiado de la tecnología e innovación al
servicio de personas y empresas.

PRINCIPIOS Y VALORES:
Dignidad del ser humano
Libertad con responsabilidad
Primero la vida.
Respeto
Liderazgo.
HIMNO:
CORO:
Estudiante del Sena adelante
Por Colombia lucrar por amor
Con ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor.

ESCUDOS:

 SOCIALIZACION DEL REGLAMENTO DEL APRENDIZ:
Hicimos una socialización por grupos donde a cada uno nos tocó exponer un
tema tanto derechos como deberes que tenemos en todas las instalaciones
del Sena.

 LECTURA Y ANALISIS DEL PROGRAMA “TECNICO EN SISTEMAS”.
Hicimos el análisis del programa y pudimos entender muy bien las grandes
ventajas que tenemos en nuestro futuro siendo aprendices en el Sena.
 ESTILO DE APRENDISAJE Y APLICACIÓN TEXTO KOL
Aplicamos muchos puntos diferentes en el sistema de aprendizaje
entendimos que no todos aprendemos de la misma manera.

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  • 1. RESUMEN DE LA GUIA INDUCCION MEDINA CUBILLOS MARIA FERNANDA ROMAN MURILLO JUAN PABLO PRESENTADO A: MARIA LEONOR NIÑO I.E ACADEMICO CARTAGO 2014
  • 2.  ¿POR QUE ES IMPORTANTE EL PROCESO DE INDUCCION? Es importante porque con el proceso Sena nos ayuda a tener mejores conocimientos, y nos da la oportunidad de aprender cosas nuevas la cual nos trae muchos beneficios para nuestra vida cotidiana.  BENEFICIOS Y COMPROMISOS. Beneficios: es una institución oficial que trabaja sin ánimo de lucro la cual nos da oportunidades para aprender cosas nuevas como: técnico en sistemas, panadería, dibujo 3D, contabilidad etc.  COMPROMISOS. Estamos comprometidos a ser responsables con nuestros trabajos y talleres propuestos, a ser respetuosos con los profesores y compañeros a cumplir con los deberes que nos proponen.  IMPORTANCIA DEL SENA A NIVEL NACIONAL. Es importante porque es un instituto oficial, totalmente gratuito la cual trae beneficios a las personas de escasos recursos y así poder lograr especializar una mejor forma de vida.
  • 3.  METODOLOGIA “APRENDER HACIENDO”. Aprender haciendo las actividades propuestas en clase para así lograr un mejor aprendizaje cada día más.  HISTORIA, MISION, VISION, PRINCIPIOS Y VALORES, HIMNO Y SIMBOLOS. HISTORIA: El Sena nació durante el gobierno de la junta militar en 1957 para brindarles a los trabajadores jóvenes y adultos de la industria el comercio, el campo, la minería entre otros, creado por Rodolfo Martínez tono. MISION: Esta encargada de cumplir la función que le corresponde al estado para invertir en un desarrollo social y técnicos de los trabajadores Colombianos. VISION: El Sena será una entidad de clases mundiales en formación profesional integral y en el uso apropiado de la tecnología e innovación al servicio de personas y empresas. PRINCIPIOS Y VALORES: Dignidad del ser humano Libertad con responsabilidad Primero la vida. Respeto Liderazgo.
  • 4. HIMNO: CORO: Estudiante del Sena adelante Por Colombia lucrar por amor Con ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor. ESCUDOS:  SOCIALIZACION DEL REGLAMENTO DEL APRENDIZ: Hicimos una socialización por grupos donde a cada uno nos tocó exponer un tema tanto derechos como deberes que tenemos en todas las instalaciones del Sena.  LECTURA Y ANALISIS DEL PROGRAMA “TECNICO EN SISTEMAS”. Hicimos el análisis del programa y pudimos entender muy bien las grandes ventajas que tenemos en nuestro futuro siendo aprendices en el Sena.
  • 5.  ESTILO DE APRENDISAJE Y APLICACIÓN TEXTO KOL Aplicamos muchos puntos diferentes en el sistema de aprendizaje entendimos que no todos aprendemos de la misma manera.