SEGUNDA ESTACION

1. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE -
SENA
PRESENTADO POR: Juan Ricardo Villa

2. SEGUNDA PRESENTACION
MISIÒN
VISIÒN
SÌMBOLOS
LA FUNCIÒN DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACION DE APRENDIZAJE

3. MISIÒN
El SENA está encargado de cumplir
la función que le corresponde al
Estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en
actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social,

4. En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en
formación profesional integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas;
habrá contribuido decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia a través de:
 Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la pobreza.
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las
regiones.
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
 Calidad y estándares internacionales de su formación
profesional integral.
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y
en la formación
profesional integral.
VISIÒN

5. LOGOTIPO
El logotipo muestra de forma gráfica al alumno que
emprende su camino para darle un cambio a su vida
desde la parte profesional, superando varios obstáculos
mediante su proceso de formación académica

6. ESCUDO Y BANDERA
El escudo y la bandera
representan los pasos en el
desarrollo de la economía
colombiana, dados en la
parte productiva, industrial
y comercial de un bien o
servicio

7. HIMNO
CORO Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
Estas letras da la fuerza, la fortaleza
y el animo al estudiante para seguir
adelante exaltando el amor a la
vida, a la patria y al trabajo

8. ROL DEL APRENDIZ Y DEL TUTOR
Para que un aprendiz SENA desarrolle sus capacidades como
profesional en el campo de su formación académica debe ser libre
pensador con capacidad critica, solidario, líder y sobretodo con visión
hacia un futuro para grandes cambios, con una motivación para
enfrentar problemas complejos permitiéndolo ser competitivo dentro
de la sociedad.
ROL DEL APRENDIZ
ROL DEL TUTOR
El tutor debe ser una guía para el aprendiz en su proceso de formación,
haciendo que el ambiente sea agradable para las dos partes.
Permitiendo que la formación del aprendiz sea clara y provechosa ayudando
aclarar dudas utilizando las diferentes herramientas que la misma institución

9. FUNCIÒN DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÒN DE
APRENDIZAJE
BLACKBOARD: Es una herramienta que facilita la comunicación entre
aprendiz y tutor, pero además permite que el aprendiz se actualice
con las tareas y procedimientos a seguir por parte el tutor como
también optimizar tiempo para el desarrollo de nuevas actividades.
Esta herramienta es de fácil acceso para el aprendiz.
SOFIA PLUS: Es una plataforma que pretende mejorar la calidad de
todos los procesos y servicios que ofrece el SENA , pero además
facilita las actividades del aprendiz permitiendo su acceso al servicio
desde cualquier parte sin necesidad de que se presente en el centro
logístico SENA

10. La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes
principios, valores y compromisos:
Principios
 Primero la vida.
 La dignidad del ser humano.
 La libertad con responsabilidad.
 El bien común prevalece sobre los intereses particulares.
 Formación para la vida y el trabajo.
Principios, valores y compromisos institucionales

11. Valores
 Respeto.
 Librepensamiento y actitud crítica.
 Liderazgo.
 Solidaridad.
 Justicia y equidad.
 Transparencia.
 Creatividad e innovación.
Compromisos institucionales
 Convivencia pacífica.
 Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar.
 Disciplina, dedicación y lealtad.
 Promoción del emprendimiento y el
empresarismo.
 Responsabilidad con la sociedad y el medio
ambiente.
 Honradez.
 Calidad en la gestión.

12. GRACIAS