Cómo los jóvenes acompañan a los seniors en su "Ruta de la Transformación Digital"

1. Lo digital se convierte en imperativo

2. Lo digital se convierte en imperativo
La cultura digital es importante para innovar
Para aprovechar las oportunidades tecnológicas
Para atraer a los empleados, clientes y
proveedores más avanzados y activos

3. Características que definen a cada generación
Emigrantes digitales Nativos digitales
Baby boomer Generación Y Millenium
Adaptación progresiva Adaptación instantánea
Me tengo que poner con… Adoro el mundo digital
Jerárquico
Ordena y controla
Igualitario
Colaborativo
Tradición con algún retazo de
creatividad
Creatividad e innovación
Formación clásica Learninb by doing
Relaciones cerradas Redes abiertas

4. La cultura digital: más allá de la tecnología
comportamientos
modelos de negocio
usos
redes
E-learning
tecnología
innovación
Learnin by doing

5. Reverse Mentoring: un junior enseña a un
senior
Mentorizado Mentor
Sin relación jerárquica entre ellos

6. Reverse Mentoring: una herramienta para
afrontar el reto de la cultura digital
Una relación para
compartir experiencia
Una herramienta para tender
puentes entre culturas y
generaciones

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