Agradecimientos 
Queremos agradecer a todos aquellos que nos ayudaron y apoyaron en este proecto 
Al instructor: Oskar Beltran 
Al profesor: Miguel Ángel Otalvaro 
Al sena por la oportunidad de poder realizar muchos sueños y alcanzar metas como lo es 
RUTA SENA, además de brindar el programa en nuestra institución. 
Y finalmente la la Institución por acompañarnos y ayudarnos con el accesoramiento y el es-pacio 
para que el estudio del programa
Contenido 
Introducción y uso del Manual ......................................................................... 6 
Misión ................................................................................................................... 7 
Visión ................................................................................................................... 8 
Valores Corporativos........................................................................................... 9 
• IMAGEN GRÁFICA......................................................................................... 11 
Isologotipo o imagotipo...................................................................................... 12 
Construcción modular........................................................................................ 13 
Proporciones y tamaños..................................................................................... 14 
Dimensión Mínima 
Zona de Protección 
Fuentes tipográficas ............................................................................................ 15 
Logotipo 
Auxiliar.................................................................................................................. 16 
Usos Permitidos del logotipo............................................................................. 17 
Usos No Permitidos logotipo............................................................................. 18 
Fondos Permitidos del logotipo.......................................................................... 21 
Fondos No Permitidos logotipo............................................................................23 
3
• SOPORTE PAPELERIA............................................................................................................. 28 
Hoja membrete.............................................................................................................................. 29 
Tarjetas personales........................................................................................................................ 30 
Tarjetas comerciales...................................................................................................................... 31 
Sobres.............................................................................................................................................. 32 
Carpeta ........................................................................................................................................... 33 
Tarjetas de invitación..................................................................................................................... 34 
Carnet............................................................................................................................................... 35 
Escarapela........................................................................................................................................ 36 
• SEÑALETICA.............................................................................................................................. 37 
Edificio.............................................................................................................................................. 38 
Baños................................................................................................................................................. 39 
Colorimetría: Descripción de colores corporativos y su equivalencia en modelos CMYK RGB......................................................................... 24 
Logo en Escala de grises..................................................................... 26 
Logo Blanco sobre fondo negro- Negativo...................................... 27 
Logo Negro sobre fondo blanco - Positivo...................................... 27 
4
• APLICACIONES (SEPARADOR).................................................................... 45 
Souvenir ................................................................................................................. 46 
Uniformes.............................................................................................................. 47 
Transporte............................................................................................................... 49 
Kit.............................................................................................................................. 51 
Mapa interno de la empresa................................................................................. 53 
• MEDIOS DIGITALES Y VIRTUALES (SEPARADOR)................................. 54 
logosimbolo en la web............................................................................................ 55 
Plantilla de la pagina web (la portada)................................................................. 55 
Label CD................................................................................................................... 56 
Empaque CD............................................................................................................ 57 
Oficina............................................................................................................ 39 
Escaleras......................................................................................................... 39 
• MEDIOS Y CANALES DE COMUNICACIÓN ......................................... 40 
Afiches................................................................................................................... 41 
Avisos de prensa................................................................................................... 42 
Vallas..................................................................................................................... 43 
Pendón.................................................................................................................. 44 
5
Introduccion y Uso del manual 
—Nuestra empresa surge ante la idea de las necesidades laborales de nuestro entorno y de la 
elección profesional de cada uno de los integrantes. Las característica principales de la crea-ción 
de esta empresa es contribuir a los jóvenes de la Institución Educativa Presbítero Anto-nio 
José Bernal, por medio del aprendizaje y elaboración de la animación por fotografía a 
que ocupen su tiempo libre en la creación de animaciones mediante la técnica Stop Motion. 
Nuestra idea es innovar en el mercado elaborando productos que sean llama-tivos, 
y ayudando al medio ambiente, además de brindar a los clientes confian-za 
y calidad en los trabajos para realizar los proyectos deseados de nuestros clientes. 
—También el trabajo se basa en la sensibilización de los jóvenes residentes en el ba-rrio 
toscana ya que muchos no emplean adecuadamente su tiempo libre gene-rando 
vandalismo y otros conflictos sociales; lo que se plantea es que en vez de 
esto empleen su tiempo libre en el aprendizaje y realización de animaciones. 
6
Misión 
Queremos alcanzar y proyectarnos a largo plazo con este proyecto que nos ayuda y vincula 
nuestras expectativas laborales, lograr que las personas adquieran u obtengan más conocimiento 
acerca de animación y del diseño gráfico. Convertirnos en una de las empresas más importantes 
e influyentes a nivel global, además de generar empleo. Ayudar a los jóvenes e incorporarlos a 
actividades o proyectos que puedan ocupar su tiempo libre en la realización de animaciones me-diante 
la técnica stop motion. 
7
Deseamos para un futuro ser la mejor empresa y ser reconocidos a nivel nacional e internacional 
con nuestro storyboard e innovaciones a la creación de ideas y proyectos, dar oportunidad de em-pleo 
y realizar los sueños tanto de clientes como de empleados. 
Visión 
8
Valores Corporativos 
Vocación de servicio 
Damos respuesta a las necesidades de nuestros usuarios y colaboradores de forma oportuna, amable 
y efectiva. 
Generamos satisfacción a nuestros usuarios cuando agregamos valor a nuestro trabajo. 
Transparencia 
Hacemos uso adecuado y óptimo de los recursos. 
Comunicamos de forma veraz y completa las actuaciones de la empresa. 
Construimos confianza a través de relaciones claras y abiertas. 
Vocación del servicio. 
Transparencia. 
Respeto. 
Responsabilidad 
Profesionalismo 
9
Excelencia en la gestión 
Somos mejores todos los días, trabajamos en equipo y aplicamos el mejoramiento continuo, comparándonos con los mejores y adoptando las mejores prácticas. 
Profesionalismo 
Responsabilidad, seriedad, involucramiento, entrega y dedicación de cada integrante del equipo en sus diferentes áreas de trabajo. 
Respeto 
Escuchamos a todos con atención y valoramos sus aportes. 
Cumplimos integral y cabalmente con la normatividad. 
Cuidamos y preservamos el medio ambiente. 
Responsabilidad 
Cumplimos oportunamente nuestro compromiso de cobertura, continuidad y calidad del servicio. 
Impactamos positivamente en nuestro entorno. 
Promovemos la participación comunitaria y llegamos a la población más vulnerable. 
Damos siempre lo mejor de nosotros y asumimos las consecuencias de nuestros actos. 
10
IMAGEN GRÁFICA 
11
Isologotipo o imagotipo 
Animagen es la union de la animación 
(Ani) y de la imagen “fotografía” (magen) 
El logo esta fotmado por el lente de la cá-mara, 
dando un toque modernista y de 
antigüedad, dodo que el film es alusivo 
a los metodos y producciones de anima-ciones, 
peliculas que se han utilizado en 
el medio; a su ves el lente se integra con 
el nombre haciendo parte de la letra “ i “ 
12
Construccion modular 
} } 
X 
2X 
Para realizar la Construcción modular, se to-mará 
comoreferencia la altura del texto de 
“Animagen”, al que se denominará “X”, ese 
porcentaje deberá tomarse para las medidas y 
construcción correcta del logotipo a esca-la. 
La construcción modelar permite una 
creación a medida de la Marca Gráfica. 
13
Proporciones y tamaños 
Dimensión Mínima 
En la versión vertical, se omitirán los textos de apoyo 
“Animagen” con la finalidad de lograr la correcta legibilidad de la mar-ca 
gráfica por lo que nopodrá cambiarse o rediagramar los elementos. 
An: 35 mm 
tamaño minimo del logo 
35mm x 22mm 
Al: 22 mm 
Zona de Protección 
El área de respeto asegura la legibilidad del logotipo en cual-quierade 
sus aplicaciones, lo que significa que ningún ele-mento 
gráfico, fotografía, textura o texto podrá invadir esta 
zona. Para determinar el área de protección se tomó como 
referencia la medida variable “X” obtenida en la logometria, 
permitiendo mantener la proporción. 
X 
X X 
X 
14
Fuentes tipográficas 
La tipografía es Fontdinerdotcom Sparkly la cual fue ulilizada para la elabo-ración 
de logotipo, está letra lleva una decoraci{on que se le a borrado con la 
finalidad de ser mas practico y fácil en la elaboración 
A A 
a 
ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVW-XYZ 
abcdefghojklmnñopqrstuvwxyz 
1234567890 
15
ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ 
abcdefghojklmnñopqrstuvwxyz 
1234567890 
En las palabras “ Ponemos tus ideas en movimiento” se utilizo la fuente Cartoon. 
Auxiliar 
Ponemos tus ideas en movimiento 
16
Usos permitido del logogotipo 
El Logotipo tendra 2 presentaciones de las 
cuales no podra ser modificado o alterado. 
17
Usos no permitidos del logotipo 
18
No aplicar el logotipo en fondos de 
poco contrastante. 
19
Animagen 
Animagen 
Los colores a usarse en el logotipo 
deben ser siempre los corporativos. 
La composición y tamaños de los 
elementos del logotipo no deben 
modificarse fuera de las normas 
establecidas. 
No debe modificarse el espaciado 
entre letras, pues constituye una 
deformación del logotipo institucional. 
Bajo ningún motivo componer el 
texto del logotipo de manera vertical, 
bajo ausencia del isotipo. 
A 
N 
I 
M 
A 
G 
E 
N 
A 
n 
i 
m 
a 
g 
e 
n 
20
Fondos Permitidos del logotipo 
Los fondos permitidos se aplicaran al blanco, de-gradado 
y fondos corporativos. Utilizar de manera 
general y cuando la reproducción del mismo logo-tipo 
requiera ser en el fondo gris o corporativo. 
21
22
Fondos No Permitidos logotipo 
Los fondos que acompañen al logotipo no tendra valides si el 
logotipo no es visible o contraste con el fondo. 
23
Slogan 
Colores Corporativos 
Ponemos tus ideas en movimiento 
Nuestros colores corporativos son: 
Rojo 
Amarillo 
Naranja 
Azul 
El color favorito de la diversión, accesible, creatividad, 
entusiasmo, diversión, jovial, enérgico y juvenil 
Energía, vitalidad, poder, fuerza, apasiona-miento, 
valor, por lo que hacemos y deseamos 
cumplir además de ayudar a nuestro clientes 
El amarillo es uno de los colores asociados con la 
creacion e Inovación, elaborando productos que 
sean llamativos para el mercado y nuestros clientes 
Verdad, serenidad, armonía, fidelidad, sinceridad, 
responsabilidad 
24
La combinación de los colores Rojo, Naranja y Amarillo son 
asociados a la modernidad, diversion, e innovación, tambien 
transmiten seguridad, tranquilidad y sabiduria; conceptos 
positivos para poder influenciar en al confianza del cliente. 
C: 14 % 
M: 98 % 
Y: 89 % 
K: 0% 
C: 8 % 
M: 6 % 
Y: 50 % 
K: 0 % 
C: 8 % 
M: 35 % 
Y: 64 % 
K: 0 % 
C: 40 % 
M: 0 % 
Y: 6 % 
K: 0 % 
R:237 
G: 28 
B:36 
R:255 
G: 230 
B:7 
R:249 
G: 155 
B:28 
R:179 
G: 223 
B:218 
25
Logo en Escala de grises 
En esta aplicación el logotipo se podrá utilizar en escala de grises, los valores son los siquientes: los 
señalados son el valor del color en escala de grises 
26
Logotipo negativo - positivo 
Comportamiento del logotipo básico sobre fondo blanco (positivo) y negro (negativo). Utilizar sobretodo 
en casos en que la reproducción del logotipo sea solo en blanco y negro, sin tramado, donde el sistema de 
impresión sea limitado, económico, 
27
SOPORTE PAPELERÍA 
28
Hoja membreta 
El diseño de la hoja membretada es en 
forma vertical con una medida de ancho 
21 cm, y de altura 29 cm. Esta 
diseñada a 4 tintas. 
29
Tarjeta personal 
8.5 cm 
5 cm 
El diseño de la tarjeta personal a es en 
forma vertical con una medida de 8.5 cm. 
de ancho por 5 cm. de largo, esta 
diseñada a 4 tintas. 
30
Tarjeta Comerciales 
8.5 cm 
5 cm 
Cra 63 N103 
g 40 
anima- 31
Sobre especial 
El diseño del sobre es en formato 
especial con una medida de 22 cm. 
de ancho por 27.3 cm. de largo, esta 
diseñada a 4 tintas. 
32
Carpeta 
El diseño de la carpeta es en formato especial, para papeleria 
A4 , esta diseñada a 4 tintas. 
33
Invitación 
El diseño de la invitación es en formato 
especial con una medida de 15 cm. 
de ancho por 8 cm. de largo, esta 
diseñada a 4 tintas. 
34
Carnet de identificación 
Nathalia 
Yepes Gómez 
CARNET 
CÓDIGO: 15091997 
Firma Autorizada 
En caso de pérdida, devolver a la siguiente dirección: 
Cr 63 N 103 G 40 
Llámenos: 
Telf.: (511) 4568972 / 3151261478 
El diseño del carnet a es 
en forma horizontal con 
una medida de 5.3 cm. 
de ancho por 8 cm. de 
largo, esta diseñada a 4 
tintas. 
35
Sobre especial 
Nombre: 
Apellido: 
Ruta Sena 
36
SEÑALÉTICA 
37
Fachada 
El diseño de la fachada, es un pro-totipo 
en 3D, dando a conocer 
como quedaría en logo. 
38
Señalética interna 
39
MEDIOS Y CANALES 
DE COMUNICACIÓN 
40
Afiche 
41
Aviso de prensa 
42
Valla 
43
Pendón 
44
APLICACIONES 
45
Souvenir Gorra 
Llavero 
46
Uniformes 
47
Mujer 
Hombre 
48
Transporte 
49
50
Kit 
51
52
Mapa interno de la empresa 
53
MEDIOS DIGITALES 
54
Logo simbolo web 
55
Label & Empaque CD 
56
57
Más información: 
Email: animagens-tudio@ 
gmail.com 
Facebook : www. 
facebook.com/pages/Animagen/14897978546320 
02?=bookmarks 
Blog: animagen.webnode.com.co

Revista proyecto sena animagen

  • 2.
    Agradecimientos Queremos agradecera todos aquellos que nos ayudaron y apoyaron en este proecto Al instructor: Oskar Beltran Al profesor: Miguel Ángel Otalvaro Al sena por la oportunidad de poder realizar muchos sueños y alcanzar metas como lo es RUTA SENA, además de brindar el programa en nuestra institución. Y finalmente la la Institución por acompañarnos y ayudarnos con el accesoramiento y el es-pacio para que el estudio del programa
  • 3.
    Contenido Introducción yuso del Manual ......................................................................... 6 Misión ................................................................................................................... 7 Visión ................................................................................................................... 8 Valores Corporativos........................................................................................... 9 • IMAGEN GRÁFICA......................................................................................... 11 Isologotipo o imagotipo...................................................................................... 12 Construcción modular........................................................................................ 13 Proporciones y tamaños..................................................................................... 14 Dimensión Mínima Zona de Protección Fuentes tipográficas ............................................................................................ 15 Logotipo Auxiliar.................................................................................................................. 16 Usos Permitidos del logotipo............................................................................. 17 Usos No Permitidos logotipo............................................................................. 18 Fondos Permitidos del logotipo.......................................................................... 21 Fondos No Permitidos logotipo............................................................................23 3
  • 4.
    • SOPORTE PAPELERIA.............................................................................................................28 Hoja membrete.............................................................................................................................. 29 Tarjetas personales........................................................................................................................ 30 Tarjetas comerciales...................................................................................................................... 31 Sobres.............................................................................................................................................. 32 Carpeta ........................................................................................................................................... 33 Tarjetas de invitación..................................................................................................................... 34 Carnet............................................................................................................................................... 35 Escarapela........................................................................................................................................ 36 • SEÑALETICA.............................................................................................................................. 37 Edificio.............................................................................................................................................. 38 Baños................................................................................................................................................. 39 Colorimetría: Descripción de colores corporativos y su equivalencia en modelos CMYK RGB......................................................................... 24 Logo en Escala de grises..................................................................... 26 Logo Blanco sobre fondo negro- Negativo...................................... 27 Logo Negro sobre fondo blanco - Positivo...................................... 27 4
  • 5.
    • APLICACIONES (SEPARADOR)....................................................................45 Souvenir ................................................................................................................. 46 Uniformes.............................................................................................................. 47 Transporte............................................................................................................... 49 Kit.............................................................................................................................. 51 Mapa interno de la empresa................................................................................. 53 • MEDIOS DIGITALES Y VIRTUALES (SEPARADOR)................................. 54 logosimbolo en la web............................................................................................ 55 Plantilla de la pagina web (la portada)................................................................. 55 Label CD................................................................................................................... 56 Empaque CD............................................................................................................ 57 Oficina............................................................................................................ 39 Escaleras......................................................................................................... 39 • MEDIOS Y CANALES DE COMUNICACIÓN ......................................... 40 Afiches................................................................................................................... 41 Avisos de prensa................................................................................................... 42 Vallas..................................................................................................................... 43 Pendón.................................................................................................................. 44 5
  • 6.
    Introduccion y Usodel manual —Nuestra empresa surge ante la idea de las necesidades laborales de nuestro entorno y de la elección profesional de cada uno de los integrantes. Las característica principales de la crea-ción de esta empresa es contribuir a los jóvenes de la Institución Educativa Presbítero Anto-nio José Bernal, por medio del aprendizaje y elaboración de la animación por fotografía a que ocupen su tiempo libre en la creación de animaciones mediante la técnica Stop Motion. Nuestra idea es innovar en el mercado elaborando productos que sean llama-tivos, y ayudando al medio ambiente, además de brindar a los clientes confian-za y calidad en los trabajos para realizar los proyectos deseados de nuestros clientes. —También el trabajo se basa en la sensibilización de los jóvenes residentes en el ba-rrio toscana ya que muchos no emplean adecuadamente su tiempo libre gene-rando vandalismo y otros conflictos sociales; lo que se plantea es que en vez de esto empleen su tiempo libre en el aprendizaje y realización de animaciones. 6
  • 7.
    Misión Queremos alcanzary proyectarnos a largo plazo con este proyecto que nos ayuda y vincula nuestras expectativas laborales, lograr que las personas adquieran u obtengan más conocimiento acerca de animación y del diseño gráfico. Convertirnos en una de las empresas más importantes e influyentes a nivel global, además de generar empleo. Ayudar a los jóvenes e incorporarlos a actividades o proyectos que puedan ocupar su tiempo libre en la realización de animaciones me-diante la técnica stop motion. 7
  • 8.
    Deseamos para unfuturo ser la mejor empresa y ser reconocidos a nivel nacional e internacional con nuestro storyboard e innovaciones a la creación de ideas y proyectos, dar oportunidad de em-pleo y realizar los sueños tanto de clientes como de empleados. Visión 8
  • 9.
    Valores Corporativos Vocaciónde servicio Damos respuesta a las necesidades de nuestros usuarios y colaboradores de forma oportuna, amable y efectiva. Generamos satisfacción a nuestros usuarios cuando agregamos valor a nuestro trabajo. Transparencia Hacemos uso adecuado y óptimo de los recursos. Comunicamos de forma veraz y completa las actuaciones de la empresa. Construimos confianza a través de relaciones claras y abiertas. Vocación del servicio. Transparencia. Respeto. Responsabilidad Profesionalismo 9
  • 10.
    Excelencia en lagestión Somos mejores todos los días, trabajamos en equipo y aplicamos el mejoramiento continuo, comparándonos con los mejores y adoptando las mejores prácticas. Profesionalismo Responsabilidad, seriedad, involucramiento, entrega y dedicación de cada integrante del equipo en sus diferentes áreas de trabajo. Respeto Escuchamos a todos con atención y valoramos sus aportes. Cumplimos integral y cabalmente con la normatividad. Cuidamos y preservamos el medio ambiente. Responsabilidad Cumplimos oportunamente nuestro compromiso de cobertura, continuidad y calidad del servicio. Impactamos positivamente en nuestro entorno. Promovemos la participación comunitaria y llegamos a la población más vulnerable. Damos siempre lo mejor de nosotros y asumimos las consecuencias de nuestros actos. 10
  • 11.
  • 12.
    Isologotipo o imagotipo Animagen es la union de la animación (Ani) y de la imagen “fotografía” (magen) El logo esta fotmado por el lente de la cá-mara, dando un toque modernista y de antigüedad, dodo que el film es alusivo a los metodos y producciones de anima-ciones, peliculas que se han utilizado en el medio; a su ves el lente se integra con el nombre haciendo parte de la letra “ i “ 12
  • 13.
    Construccion modular }} X 2X Para realizar la Construcción modular, se to-mará comoreferencia la altura del texto de “Animagen”, al que se denominará “X”, ese porcentaje deberá tomarse para las medidas y construcción correcta del logotipo a esca-la. La construcción modelar permite una creación a medida de la Marca Gráfica. 13
  • 14.
    Proporciones y tamaños Dimensión Mínima En la versión vertical, se omitirán los textos de apoyo “Animagen” con la finalidad de lograr la correcta legibilidad de la mar-ca gráfica por lo que nopodrá cambiarse o rediagramar los elementos. An: 35 mm tamaño minimo del logo 35mm x 22mm Al: 22 mm Zona de Protección El área de respeto asegura la legibilidad del logotipo en cual-quierade sus aplicaciones, lo que significa que ningún ele-mento gráfico, fotografía, textura o texto podrá invadir esta zona. Para determinar el área de protección se tomó como referencia la medida variable “X” obtenida en la logometria, permitiendo mantener la proporción. X X X X 14
  • 15.
    Fuentes tipográficas Latipografía es Fontdinerdotcom Sparkly la cual fue ulilizada para la elabo-ración de logotipo, está letra lleva una decoraci{on que se le a borrado con la finalidad de ser mas practico y fácil en la elaboración A A a ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVW-XYZ abcdefghojklmnñopqrstuvwxyz 1234567890 15
  • 16.
    ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghojklmnñopqrstuvwxyz 1234567890 En las palabras “ Ponemos tus ideas en movimiento” se utilizo la fuente Cartoon. Auxiliar Ponemos tus ideas en movimiento 16
  • 17.
    Usos permitido dellogogotipo El Logotipo tendra 2 presentaciones de las cuales no podra ser modificado o alterado. 17
  • 18.
    Usos no permitidosdel logotipo 18
  • 19.
    No aplicar ellogotipo en fondos de poco contrastante. 19
  • 20.
    Animagen Animagen Loscolores a usarse en el logotipo deben ser siempre los corporativos. La composición y tamaños de los elementos del logotipo no deben modificarse fuera de las normas establecidas. No debe modificarse el espaciado entre letras, pues constituye una deformación del logotipo institucional. Bajo ningún motivo componer el texto del logotipo de manera vertical, bajo ausencia del isotipo. A N I M A G E N A n i m a g e n 20
  • 21.
    Fondos Permitidos dellogotipo Los fondos permitidos se aplicaran al blanco, de-gradado y fondos corporativos. Utilizar de manera general y cuando la reproducción del mismo logo-tipo requiera ser en el fondo gris o corporativo. 21
  • 22.
  • 23.
    Fondos No Permitidoslogotipo Los fondos que acompañen al logotipo no tendra valides si el logotipo no es visible o contraste con el fondo. 23
  • 24.
    Slogan Colores Corporativos Ponemos tus ideas en movimiento Nuestros colores corporativos son: Rojo Amarillo Naranja Azul El color favorito de la diversión, accesible, creatividad, entusiasmo, diversión, jovial, enérgico y juvenil Energía, vitalidad, poder, fuerza, apasiona-miento, valor, por lo que hacemos y deseamos cumplir además de ayudar a nuestro clientes El amarillo es uno de los colores asociados con la creacion e Inovación, elaborando productos que sean llamativos para el mercado y nuestros clientes Verdad, serenidad, armonía, fidelidad, sinceridad, responsabilidad 24
  • 25.
    La combinación delos colores Rojo, Naranja y Amarillo son asociados a la modernidad, diversion, e innovación, tambien transmiten seguridad, tranquilidad y sabiduria; conceptos positivos para poder influenciar en al confianza del cliente. C: 14 % M: 98 % Y: 89 % K: 0% C: 8 % M: 6 % Y: 50 % K: 0 % C: 8 % M: 35 % Y: 64 % K: 0 % C: 40 % M: 0 % Y: 6 % K: 0 % R:237 G: 28 B:36 R:255 G: 230 B:7 R:249 G: 155 B:28 R:179 G: 223 B:218 25
  • 26.
    Logo en Escalade grises En esta aplicación el logotipo se podrá utilizar en escala de grises, los valores son los siquientes: los señalados son el valor del color en escala de grises 26
  • 27.
    Logotipo negativo -positivo Comportamiento del logotipo básico sobre fondo blanco (positivo) y negro (negativo). Utilizar sobretodo en casos en que la reproducción del logotipo sea solo en blanco y negro, sin tramado, donde el sistema de impresión sea limitado, económico, 27
  • 28.
  • 29.
    Hoja membreta Eldiseño de la hoja membretada es en forma vertical con una medida de ancho 21 cm, y de altura 29 cm. Esta diseñada a 4 tintas. 29
  • 30.
    Tarjeta personal 8.5cm 5 cm El diseño de la tarjeta personal a es en forma vertical con una medida de 8.5 cm. de ancho por 5 cm. de largo, esta diseñada a 4 tintas. 30
  • 31.
    Tarjeta Comerciales 8.5cm 5 cm Cra 63 N103 g 40 anima- 31
  • 32.
    Sobre especial Eldiseño del sobre es en formato especial con una medida de 22 cm. de ancho por 27.3 cm. de largo, esta diseñada a 4 tintas. 32
  • 33.
    Carpeta El diseñode la carpeta es en formato especial, para papeleria A4 , esta diseñada a 4 tintas. 33
  • 34.
    Invitación El diseñode la invitación es en formato especial con una medida de 15 cm. de ancho por 8 cm. de largo, esta diseñada a 4 tintas. 34
  • 35.
    Carnet de identificación Nathalia Yepes Gómez CARNET CÓDIGO: 15091997 Firma Autorizada En caso de pérdida, devolver a la siguiente dirección: Cr 63 N 103 G 40 Llámenos: Telf.: (511) 4568972 / 3151261478 El diseño del carnet a es en forma horizontal con una medida de 5.3 cm. de ancho por 8 cm. de largo, esta diseñada a 4 tintas. 35
  • 36.
    Sobre especial Nombre: Apellido: Ruta Sena 36
  • 37.
  • 38.
    Fachada El diseñode la fachada, es un pro-totipo en 3D, dando a conocer como quedaría en logo. 38
  • 39.
  • 40.
    MEDIOS Y CANALES DE COMUNICACIÓN 40
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49.
  • 50.
  • 51.
  • 52.
  • 53.
    Mapa interno dela empresa 53
  • 54.
  • 55.
  • 56.
  • 57.
  • 58.
    Más información: Email:animagens-tudio@ gmail.com Facebook : www. facebook.com/pages/Animagen/14897978546320 02?=bookmarks Blog: animagen.webnode.com.co