Juan David Arias 
Jimmy Aristizabal 
Miller Cabrera 
Soraya Valencia
Normalmente el sonido es una 
sensación agradable, siempre 
que se mantenga en niveles 
normales y no se convierta en 
una molestia. 
 Es el conjunto de vibraciones 
que puede estimular el órgano 
del oído. 
 El nivel de riesgo depende de la 
frecuencia y la intensidad
El periodo es el tiempo que corresponde a un ciclo completo de 
la onda de sonido. 
La longitud de la onda λ, es la distancia que recorre un frente 
de ondas en un tipo completo de oscilación.
La frecuencia son el número de variaciones de 
presión que se producen en un segundo. Se miden 
en hercios, Hz. 
Frecuencias audibles por el oído humano 
Frecuencias de conversación
La intensidad acústica es la cantidad de energía, por unidad de 
tiempo, que atraviesa la unidad de superficie colocada 
perpendicularmente a la dirección de propagación de las ondas 
acústicas. 
¿Cantidad de 
Energía? 
Recordar que hemos definido el 
sonido como el resultado de una 
vibración mecánica
Es la variación instantánea de presión, sobre la presión 
atmosférica, que se produce como consecuencia de una 
perturbación acústica. 
Las presiones acústicas audibles son aquellas que el oído 
humano son capaces de percibir. Es un rango enormemente 
grande, situado entre 2 x 10-6 y 200 pascales. Es decir, una 
escala de casi 200 millones de unidades. 
WEBER FECHNER 
Estudio que demuestra que el oído humano 
tiene, aproximadamente, una respuesta 
logarítmica frente a los estímulos que recibe
Como consecuencia de la Ley de Weber Fechner, para medir 
el sentido de la audición, se posibilita la elección de una escala 
logarítmica. De este modo, se reduce, considerablemente, el 
rango de valores de presiones acústica. 
DECIBELIO, dB: Medida de la presión acústica, 
adoptando un rango de valores logarítmico de la misma. 
1 dB =10 veces el logaritmo decimal del cociente de dos 
medidas de presión acústica.
La referencia más antigua sobre el efecto del ruido en la 
audición, es una observación registrada en el Siglo I por Plinio 
el viejo en su historia Natural, cuando menciona que la gente 
que vivía cerca de las cataratas del Nilo, quedaba Sorda. 
A finales del siglo XIX, Con el advenimiento de la maquina de 
vapor y la iniciación de la era industrial, aparece el ruido como 
un importante problema de salud pública. En esta etapa 
comienza a documentarse la sordera de los trabajadores 
expuestos, tales como forjadores y los soldadores.
Sonido desagradable y molesto, con niveles excesivamente altos 
que son potencialmente nocivos para la audición. 
Los efectos del ruido pueden depender de tres factores: 
 De la Intensidad: Es decir de la fuerza de la vibración o fuente 
del ruido y de las alteraciones que se producen en el aire, 
siendo su unidad de medida el decibelio. 
 De la Frecuencia: Es decir, del tono de los sonidos, pudiendo 
ser este grave o agudo, según se trata de baja o alta frecuencia 
respetivamente. 
 De su Molestia: Factor este que incluye para algunas personas 
incluso el sonido de baja intensidad.
El ruido es el sonido que representa un riesgo laboral 
para la salud, provocando una sensación irritante y 
desagradable. El nivel de riesgo depende de los 
siguientes factores: 
• TIEMPO DE EXPOSICIÓN: Cuanto mayor es, más grave es 
el riesgo. 
• TIPO DE RUIDO: Puede ser continuo intermitente u 
ocasional o traumático. 
• DISTANCIA DE LA FUENTE EMISORA: Cuanto menor 
es, mayor es el riesgo. 
• SENSIBILIDAD INDIVIDUAL: Varía con la edad y la 
resistencia física de cada persona. 
• OIDO DAÑADO: Daños previos en el oído, como 
inflamaciones, infecciones, etc.
 CONTINUO ESTABLE: Cuando su nivel de presión sonora 
permanece constante con fluctuaciones significativamente 
durante el periodo de observación, es decir los niveles 
determinados según la respuesta lenta del sonómetro varían en 
no mas de 5 dB, en las 8 horas laborables. Ejemplo: Motor 
eléctrico. 
 CONTINUO FLUCTUANTE: Es aquel que presenta 
variaciones en los niveles de presión sonora mayores de 5 dB 
durante un periodo de medición de un minuto. Ejemplo trafico 
de vehículos.
 IMPULSO O IMPACTO: Es aquel que presenta 
elevaciones bruscas del nivel de presión sonora de corta 
duración y que se produce con intervalos regulares o 
irregulares con tiempo entre pico y pico iguales o 
superiores a un segundo. Cuando los intervalos sucesivos 
son menores de un segundo, el ruido se considera como 
continuo. Ejemplo disparo arma de fuego, apertura de 
válvula etc.
La resolución 1972 de mayo de 1990 del ministerio de la 
protección social establece lo siguiente. 
NIVEL DE 
RUIDO dB 
EXPOSICION 
PERMITIDA EN 
HORAS 
85 8 
90 4 
95 2 
100 1 
105 ½ 
110 ¼ 
115 1/8 
NIVEL DE 
PRESION 
SONORA dB 
NUMERO DE 
IMPULSOS O 
IMPACTOS 
PERMITIDOS 
POR DIA. 
140 100 
130 1000 
120 10000
INTENSIDAD: Esta relacionada con la amplitud de onda. La 
intensidad es proporcional al cuadrado de dicha amplitud y se 
puede clasificar así los sonidos fuertes y débiles. 
TONO: Esta relacionado con la frecuencia, es una cualidad 
mediante la cual se diferencias los sonidos graves de los agudos, 
de forma que: la sensación sonora aguda procede de los sonidos 
producidos por focos sonoros que vibran a frecuencias elevadas y 
la sensación sonora grave procede de sonidos producidos por 
focos sonoros que vibran a frecuencias bajas. 
TIMBRE: Esta relacionado con los armónicos incluidos en la 
onda sonora, cualidad mediante la cual se pueden distinguir dos 
sonidos de igual intensidad e idéntico tono que ha sido emitidos 
por focos sonoros diferentes.
GRADO DE 
HIPOACUSIA 
UMBRAL DE 
AUDICION 
DEFICITAUDITIVO 
Grado de hipoacusia Umbral de audición 
Audición normal 0-25 dB Déficit auditivo 
Perdida leve 25-40 dB Dificultad en conversación 
en voz baja o a distancia 
Perdida Moderada 40-55 dB Conversación posible a 1 o 
1.5 metros 
Perdida Marcada 55-70 dB Requiere conversación con 
voz fuerte. 
Perdida Severa 70-90 dB Voz fuerte y a 30 cm 
Perdida profunda 90 dB Oye sonidos muy fuertes, 
pero no puede utilizar los 
sonidos como medio de 
comunicación
El ruido es una autentica lacra laboral y social al que estamos 
expuestos cada vez con mas posibilidades de enfermarnos. 
Los efectos de ruido para la salud se clasifican en dos: 
 EFECTOS AUDITIVOS: Tiene relación directa con la 
exposición al ruido, cuya consecuencia es la perdida de 
audición. 
 EFECTOS NO AUDITIVOS: Alteraciones tanto fisiológicas 
como psicológicas producidas por el ruido como agente 
estresante.
EFECTOS AUDITIVOS EFECTOS NO AUDITIVOS 
 Perdida temporal de la audición 
Cansancio físico 
Irritación 
Dolor de cabeza 
Nauseas 
Mareos 
Presión sanguínea 
Tensión muscular 
Sordera incurable 
 Perdida permanente de la audición 
Traumas acústicos 
-Explosiones. 
Hipoacusia por ruido 
Intensidad y tiempo de exposición 
Sordera profesional 
• Dificultad para la comunicación 
hablada 
• Dificultad para concentrarse 
• Molestias 
• Disminución del rendimiento 
• Aumento de los accidentes de trabajo 
• Efectos fisiológicos no auditivos 
• Aumento de la tensión arterial 
• Aumento de la frecuencia respiratoria 
• Úlcera de estomago 
• Trastornos del sueño
EFECTOS 
PSICOLOGICOS 
 Disminuye la energía 
 Desagrado 
 Molestia 
 Perdida de concentración 
 Dolor de cabeza 
 Inestabilidad emocional 
 Irritabilidad 
 Agresividad 
 Síntomas de ansiedad 
EFECTOS 
FISIÓLOGICOS 
 Sordera. 
 Alteración de las funciones 
circulatorias 
 Alteración de las funciones cardiacas 
 Alteración de las funciones 
respiratorias 
 Alteración de las funciones endocrinas 
 Aumento de la actividad electro 
dérmica 
 Alteración en la presión sanguínea 
 Alteración en el sistema digestivo: 
vómitos, nauseas, diarreas, digestiones 
pesadas. 
 Disminución de la agudeza visual y la 
visión cromática 
 Alteración en el ciclo del sonido.
 Dificultades de 
comunicación. 
 Poca concentración. 
 Incomodidad. 
 Fatiga. 
 Irritabilidad. 
 Bajo rendimiento. 
 Accidentes.
Constricción de vasos 
sanguíneos. 
Alta presión sanguínea. 
Contracción muscular. 
Ansiedad y estrés. 
Problemas de sueño. 
Posibles alteraciones del 
ciclo menstrual; 
impotencia. 
Zumbido en los oídos.
Se llama contaminación acústica (o contaminación auditiva) al 
exceso de sonido que altera las condiciones normales del 
ambiente en una determinada zona. Si bien el ruido no se 
acumula, traslada o mantiene en el tiempo como las otras 
contaminaciones, también puede causar grandes daños en la 
calidad de vida de las personas si no se controla bien o 
adecuadamente.
RUIDO LABORAL RUIDO AMBIENTAL 
El producido por los focos de 
ruido presentes en el medio 
exterior. Desde este punto de vista 
los principales focos de ruido son 
el trafico, el industrial, el 
comercio y el denominado ruido 
comunitario 
Es cuando los trabajadores 
son sometidos a altos niveles 
de ruido en su puesto trabajo, 
originado por las diversas 
maquinas existentes en estos 
lugares.
RUIDO TRAFICO RUIDO COMUNITARIO 
Producido por los vehículos 
en circulación y diversos 
ruidos provocados por el 
motor, transmisión, 
neumáticos etc. 
Es un nivel de ruido que no 
puede asociarse a ninguna 
fuente en particular. Puede 
relacionarse con la densidad de 
población y sus características 
socio-económicas
 Disturbio del sueño 
 Efectos Cardiovasculares 
 Salud Mental 
Dificultad conciliar el sueño 
Reducción de etapa de sueño REM 
Fisiológicas 
Etapas del sueño 
Incremento PA 
Aumento Ritmo 
Cardíaco 
Cambios en la 
respiración 
Incremento PA y Ritmo cardiaco 
Vasoconstricción 
Isquemia 
Hipertensión 
Acelera e intensifica Ansiedad 
Estrés 
Dolor de cabeza, náuseas, cambios de humor
 Efectos sobre el rendimiento 
 Efectos en el comportamiento 
 Grupos de Riesgo 
Ruido = Estímulo distractor 
Consecuencias cognición Lectura 
Aprendizaje 
Comprensión 
Emociones negativas Ira 
Comportamiento Social Insatisfacción 
Decepción 
Cambios en interrelaciones 
sociales 
Cambios en actividades 
cotidianas 
Niños 
Embarazadas 
Ancianos 
Problemas en cognición y audición 
Problemas con el feto por 
aumento de PA y RC 
Peligro por variación de fibrilación ventricular
EXPOSICION 
EN OBRA 
INFORMAR CONTROL 
MEDICO 
USO DE 
PROTECTORES 
MEDICION DEL 
RUIDO 
SEÑALIZACION 
Superior a 
90 
SI ANUAL OBLIGATORIO CADA AÑO SI 
Superior a 
85 
SI 3 AÑOS ACONCEJABLE CADA AÑO SI 
Superior a 
30 
SI 5 AÑOS ACONCEJABLE CADA 3 
AÑOS 
SI
Este riesgo se monitorea a través de la realización de mediciones de 
ruido en las diferentes fuentes sonoras, los medios y el receptor a 
través de un calculo que nos ayude a determinar si los niveles 
hallados superan el máximo establecido y de ser así sugerir las 
medidas correspondientes. 
INSTRUMENTOS DE MEDICION DEL RUIDO 
SONOMETRO: mide el nivel de ruido, además proporciona la 
lectura directa de los dB, existentes en el ambiente de trabajo, este 
valor junto con el tiempo de exposición determina la dosis de ruido 
recibida por el trabajador.
ANALIZADOR DE FRECUENCIA: 
Analiza simultáneamente todas las bandas de frecuencia de 
interés . 
DOSIMETRO: Mide el nivel de ruido que se acumula en un 
tiempo determinado, La dosis de ruido se puede medir 
mediante la utilización de dosímetros que acumulan los 
diferentes niveles de ruido percibidos a lo largo de la 
exposición. 
INSTRUMENTO DE EXPOSICION SONORA: Sonómetro 
integrador que mide directamente la exposición sonora 
evitando los cálculos. 
CALIBRADOR: Instrumento destinado a calibrar la medida 
que ofrece un sonómetro.
Estas mediciones otorgan al profesional información sobre el 
riesgo acústico al que se encuentra expuesto el personal e 
identificar las máquinas en zonas más ruidosas de la planta.
Tienen por objeto disminuir la generación del ruido y la 
propagación del mismo. 
 Control del ruido en la fuente 
 Control del ruido en el medio de transmisión 
 Control del ruido en el receptor
CONTROL DE LA FUENTE 
 Sustitución de procesos, por ejemplo soldar en vez de 
remachar. 
 Diseño de maquinas y procesos menos ruidosos 
 Modificación de piezas o herramientas 
 Disminución de ritmos de producción 
 Mantenimiento correcto y preventivo de equipos y 
herramientas. 
 Reducción del ruido producido por flujo gaseoso mediante 
silenciadores, ventiladores que disminuyan la turbulencia, 
disminución del flujo de aire y reducción de la presión.
CONTROL DEL RUIDO EN EL MEDIO DE 
TRANSMISION 
• Utilizando materiales absorbentes tales como pantallas de 
icopor, caucho o corcho 
• Disminuir los puestos de trabajo sometidos al ruido 
• Elaborar los trabajos que ocasiones mayor ruido en las 
horas que hay menos cantidad de personas expuestas. 
• Aislar la fuente de ruido (cerramientos). 
• Aumentar la distancia entre la fuente del ruido y el 
trabajador 
• Utilizar silenciadores 
• Elementos antivibratorios 
• Señalización de las zonas de riesgo.
CONTROL DEL RUIDO EN EL RECEPTOR 
 Evitar la exposición innecesaria al ruido. 
 Cabinas insonorizadas 
 Reducir el tiempo de exposición 
 Rotación de los puestos de trabajado expuestos al 
ruido. 
 Uso de dispositivos protectores al oído, como 
orejeras, tapones, tapones de banda etc.
MEDIDAS ORGANIZATIVAS: Tienen por objeto reducir el 
tiempo de exposición al ruido. 
 Limitación del número de Trabajadores expuestos 
 Rotación de los Trabajadores 
 Descansos en ambientes silenciosos
RD 773 DE 1997: Los equipos de protección individual 
deberán utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad y 
salud de los trabajadores que no hayan podido eliminarse o 
limitarse suficientemente por medio técnicos de protección 
colectiva o por medios de organización del trabajo. 
CLASIFICACION: 
 Orejeras 
 Tapones 
 Tapones con banda 
 Otros: 
 Casco antiruido. 
 Protectores dependientes del nivel de ruido.
Protector 
dependiente 
del ruido 
Tapones con 
Banda. 
Casco 
antiruido 
Tapones 
Orejeras
REAL DECRETO 1316 DE 1989.
EVALUAR Y MEDIR 
 Evaluar el ruido ambiental. 
 Evaluar el ruido cada vez que se modifique un puesto de 
trabajo. 
 Mediciones anuales en puestos de trabajos con más de 85 dB 
Cada tres años mediciones si los puestos de trabajo están entre 
80 y 85 dB (Real decreto 1316/1989 Art.3). 
REDUCIR EL RUIDO A NIVEL MAS BAJO 
TECNICAMENTE POSIBLE. 
 En maquinaria nueva o en el diseño de nuevas instalaciones. 
 Aplicar medidas de control de ruido en origen en las 
instalaciones existentes. 
 Aplicar medidas técnicas y organizativas para que ningún 
puesto de trabajo supere el nivel diario equivalente a 90 dB 
(Real decreto1316/1989 Art.7). 
 Señalización y restricción de acceso a las áreas de ruido
CONTROL MEDICO. 
 Control auditivo cada 5 años, como mínimo en exposición a 
80-85 dB. 
 Control auditivo cada 3 años, como mínimo en exposición a 
85-90 dB. 
 Control auditivo anual si se superan los 90 dB. 
PROPORCIONAR PROTECTORES AUDITIVOS. 
Seleccionar los protectores en consulta con los representantes 
de los trabajadores. 
Que los protectores estén adaptados a las características, tareas 
y funciones de trabajo. 
Obligación de suministrar los protectores siempre que se 
superen los 85 dB. y cuando los trabajadores lo soliciten si 
están expuestos entre 80-85 dB (Real decreto 1316/1989 Art. 
5,7,8)
INFORMAR Y FORMAR A LOS TRABAJADORES 
 Sobre el nivel de exposición de su puesto de trabajo y los 
riesgos auditivos. 
 Sobre las medidas preventivas adoptadas. 
 Sobre la utilización de EPP 
 Sobre los resultados de control medico de su audición. (Real 
decreto1316/1989 Art. 5). 
INFORMAR A LOS REPRESENTATES LOS 
TRABAJADORES. 
 Informar de las medidas preventivas antes de su puesta en 
marcha. (Real decreto 1316/1989 Art.3) 
 Informar de los resultados de las mediciones y de la vigilancia 
de la salud. (Real decreto 1316/1989 Art.9) 
 Facilitar el acceso a los archivos y registros. (Real 
decreto1316/1989 Art.9).
REGISTRAR YARCHIVAR DATOS 
El empresario tiene la obligación de archivar y registrar datos 
y mediciones de ruido y mantener el archivo un mínimo de 30 
años.
RIESGOS FISICOS (EL RUIDO)

RIESGOS FISICOS (EL RUIDO)

  • 1.
    Juan David Arias Jimmy Aristizabal Miller Cabrera Soraya Valencia
  • 2.
    Normalmente el sonidoes una sensación agradable, siempre que se mantenga en niveles normales y no se convierta en una molestia.  Es el conjunto de vibraciones que puede estimular el órgano del oído.  El nivel de riesgo depende de la frecuencia y la intensidad
  • 3.
    El periodo esel tiempo que corresponde a un ciclo completo de la onda de sonido. La longitud de la onda λ, es la distancia que recorre un frente de ondas en un tipo completo de oscilación.
  • 4.
    La frecuencia sonel número de variaciones de presión que se producen en un segundo. Se miden en hercios, Hz. Frecuencias audibles por el oído humano Frecuencias de conversación
  • 6.
    La intensidad acústicaes la cantidad de energía, por unidad de tiempo, que atraviesa la unidad de superficie colocada perpendicularmente a la dirección de propagación de las ondas acústicas. ¿Cantidad de Energía? Recordar que hemos definido el sonido como el resultado de una vibración mecánica
  • 7.
    Es la variacióninstantánea de presión, sobre la presión atmosférica, que se produce como consecuencia de una perturbación acústica. Las presiones acústicas audibles son aquellas que el oído humano son capaces de percibir. Es un rango enormemente grande, situado entre 2 x 10-6 y 200 pascales. Es decir, una escala de casi 200 millones de unidades. WEBER FECHNER Estudio que demuestra que el oído humano tiene, aproximadamente, una respuesta logarítmica frente a los estímulos que recibe
  • 9.
    Como consecuencia dela Ley de Weber Fechner, para medir el sentido de la audición, se posibilita la elección de una escala logarítmica. De este modo, se reduce, considerablemente, el rango de valores de presiones acústica. DECIBELIO, dB: Medida de la presión acústica, adoptando un rango de valores logarítmico de la misma. 1 dB =10 veces el logaritmo decimal del cociente de dos medidas de presión acústica.
  • 10.
    La referencia másantigua sobre el efecto del ruido en la audición, es una observación registrada en el Siglo I por Plinio el viejo en su historia Natural, cuando menciona que la gente que vivía cerca de las cataratas del Nilo, quedaba Sorda. A finales del siglo XIX, Con el advenimiento de la maquina de vapor y la iniciación de la era industrial, aparece el ruido como un importante problema de salud pública. En esta etapa comienza a documentarse la sordera de los trabajadores expuestos, tales como forjadores y los soldadores.
  • 11.
    Sonido desagradable ymolesto, con niveles excesivamente altos que son potencialmente nocivos para la audición. Los efectos del ruido pueden depender de tres factores:  De la Intensidad: Es decir de la fuerza de la vibración o fuente del ruido y de las alteraciones que se producen en el aire, siendo su unidad de medida el decibelio.  De la Frecuencia: Es decir, del tono de los sonidos, pudiendo ser este grave o agudo, según se trata de baja o alta frecuencia respetivamente.  De su Molestia: Factor este que incluye para algunas personas incluso el sonido de baja intensidad.
  • 13.
    El ruido esel sonido que representa un riesgo laboral para la salud, provocando una sensación irritante y desagradable. El nivel de riesgo depende de los siguientes factores: • TIEMPO DE EXPOSICIÓN: Cuanto mayor es, más grave es el riesgo. • TIPO DE RUIDO: Puede ser continuo intermitente u ocasional o traumático. • DISTANCIA DE LA FUENTE EMISORA: Cuanto menor es, mayor es el riesgo. • SENSIBILIDAD INDIVIDUAL: Varía con la edad y la resistencia física de cada persona. • OIDO DAÑADO: Daños previos en el oído, como inflamaciones, infecciones, etc.
  • 14.
     CONTINUO ESTABLE:Cuando su nivel de presión sonora permanece constante con fluctuaciones significativamente durante el periodo de observación, es decir los niveles determinados según la respuesta lenta del sonómetro varían en no mas de 5 dB, en las 8 horas laborables. Ejemplo: Motor eléctrico.  CONTINUO FLUCTUANTE: Es aquel que presenta variaciones en los niveles de presión sonora mayores de 5 dB durante un periodo de medición de un minuto. Ejemplo trafico de vehículos.
  • 15.
     IMPULSO OIMPACTO: Es aquel que presenta elevaciones bruscas del nivel de presión sonora de corta duración y que se produce con intervalos regulares o irregulares con tiempo entre pico y pico iguales o superiores a un segundo. Cuando los intervalos sucesivos son menores de un segundo, el ruido se considera como continuo. Ejemplo disparo arma de fuego, apertura de válvula etc.
  • 16.
    La resolución 1972de mayo de 1990 del ministerio de la protección social establece lo siguiente. NIVEL DE RUIDO dB EXPOSICION PERMITIDA EN HORAS 85 8 90 4 95 2 100 1 105 ½ 110 ¼ 115 1/8 NIVEL DE PRESION SONORA dB NUMERO DE IMPULSOS O IMPACTOS PERMITIDOS POR DIA. 140 100 130 1000 120 10000
  • 17.
    INTENSIDAD: Esta relacionadacon la amplitud de onda. La intensidad es proporcional al cuadrado de dicha amplitud y se puede clasificar así los sonidos fuertes y débiles. TONO: Esta relacionado con la frecuencia, es una cualidad mediante la cual se diferencias los sonidos graves de los agudos, de forma que: la sensación sonora aguda procede de los sonidos producidos por focos sonoros que vibran a frecuencias elevadas y la sensación sonora grave procede de sonidos producidos por focos sonoros que vibran a frecuencias bajas. TIMBRE: Esta relacionado con los armónicos incluidos en la onda sonora, cualidad mediante la cual se pueden distinguir dos sonidos de igual intensidad e idéntico tono que ha sido emitidos por focos sonoros diferentes.
  • 18.
    GRADO DE HIPOACUSIA UMBRAL DE AUDICION DEFICITAUDITIVO Grado de hipoacusia Umbral de audición Audición normal 0-25 dB Déficit auditivo Perdida leve 25-40 dB Dificultad en conversación en voz baja o a distancia Perdida Moderada 40-55 dB Conversación posible a 1 o 1.5 metros Perdida Marcada 55-70 dB Requiere conversación con voz fuerte. Perdida Severa 70-90 dB Voz fuerte y a 30 cm Perdida profunda 90 dB Oye sonidos muy fuertes, pero no puede utilizar los sonidos como medio de comunicación
  • 20.
    El ruido esuna autentica lacra laboral y social al que estamos expuestos cada vez con mas posibilidades de enfermarnos. Los efectos de ruido para la salud se clasifican en dos:  EFECTOS AUDITIVOS: Tiene relación directa con la exposición al ruido, cuya consecuencia es la perdida de audición.  EFECTOS NO AUDITIVOS: Alteraciones tanto fisiológicas como psicológicas producidas por el ruido como agente estresante.
  • 21.
    EFECTOS AUDITIVOS EFECTOSNO AUDITIVOS  Perdida temporal de la audición Cansancio físico Irritación Dolor de cabeza Nauseas Mareos Presión sanguínea Tensión muscular Sordera incurable  Perdida permanente de la audición Traumas acústicos -Explosiones. Hipoacusia por ruido Intensidad y tiempo de exposición Sordera profesional • Dificultad para la comunicación hablada • Dificultad para concentrarse • Molestias • Disminución del rendimiento • Aumento de los accidentes de trabajo • Efectos fisiológicos no auditivos • Aumento de la tensión arterial • Aumento de la frecuencia respiratoria • Úlcera de estomago • Trastornos del sueño
  • 22.
    EFECTOS PSICOLOGICOS Disminuye la energía  Desagrado  Molestia  Perdida de concentración  Dolor de cabeza  Inestabilidad emocional  Irritabilidad  Agresividad  Síntomas de ansiedad EFECTOS FISIÓLOGICOS  Sordera.  Alteración de las funciones circulatorias  Alteración de las funciones cardiacas  Alteración de las funciones respiratorias  Alteración de las funciones endocrinas  Aumento de la actividad electro dérmica  Alteración en la presión sanguínea  Alteración en el sistema digestivo: vómitos, nauseas, diarreas, digestiones pesadas.  Disminución de la agudeza visual y la visión cromática  Alteración en el ciclo del sonido.
  • 23.
     Dificultades de comunicación.  Poca concentración.  Incomodidad.  Fatiga.  Irritabilidad.  Bajo rendimiento.  Accidentes.
  • 24.
    Constricción de vasos sanguíneos. Alta presión sanguínea. Contracción muscular. Ansiedad y estrés. Problemas de sueño. Posibles alteraciones del ciclo menstrual; impotencia. Zumbido en los oídos.
  • 27.
    Se llama contaminaciónacústica (o contaminación auditiva) al exceso de sonido que altera las condiciones normales del ambiente en una determinada zona. Si bien el ruido no se acumula, traslada o mantiene en el tiempo como las otras contaminaciones, también puede causar grandes daños en la calidad de vida de las personas si no se controla bien o adecuadamente.
  • 28.
    RUIDO LABORAL RUIDOAMBIENTAL El producido por los focos de ruido presentes en el medio exterior. Desde este punto de vista los principales focos de ruido son el trafico, el industrial, el comercio y el denominado ruido comunitario Es cuando los trabajadores son sometidos a altos niveles de ruido en su puesto trabajo, originado por las diversas maquinas existentes en estos lugares.
  • 29.
    RUIDO TRAFICO RUIDOCOMUNITARIO Producido por los vehículos en circulación y diversos ruidos provocados por el motor, transmisión, neumáticos etc. Es un nivel de ruido que no puede asociarse a ninguna fuente en particular. Puede relacionarse con la densidad de población y sus características socio-económicas
  • 30.
     Disturbio delsueño  Efectos Cardiovasculares  Salud Mental Dificultad conciliar el sueño Reducción de etapa de sueño REM Fisiológicas Etapas del sueño Incremento PA Aumento Ritmo Cardíaco Cambios en la respiración Incremento PA y Ritmo cardiaco Vasoconstricción Isquemia Hipertensión Acelera e intensifica Ansiedad Estrés Dolor de cabeza, náuseas, cambios de humor
  • 31.
     Efectos sobreel rendimiento  Efectos en el comportamiento  Grupos de Riesgo Ruido = Estímulo distractor Consecuencias cognición Lectura Aprendizaje Comprensión Emociones negativas Ira Comportamiento Social Insatisfacción Decepción Cambios en interrelaciones sociales Cambios en actividades cotidianas Niños Embarazadas Ancianos Problemas en cognición y audición Problemas con el feto por aumento de PA y RC Peligro por variación de fibrilación ventricular
  • 34.
    EXPOSICION EN OBRA INFORMAR CONTROL MEDICO USO DE PROTECTORES MEDICION DEL RUIDO SEÑALIZACION Superior a 90 SI ANUAL OBLIGATORIO CADA AÑO SI Superior a 85 SI 3 AÑOS ACONCEJABLE CADA AÑO SI Superior a 30 SI 5 AÑOS ACONCEJABLE CADA 3 AÑOS SI
  • 36.
    Este riesgo semonitorea a través de la realización de mediciones de ruido en las diferentes fuentes sonoras, los medios y el receptor a través de un calculo que nos ayude a determinar si los niveles hallados superan el máximo establecido y de ser así sugerir las medidas correspondientes. INSTRUMENTOS DE MEDICION DEL RUIDO SONOMETRO: mide el nivel de ruido, además proporciona la lectura directa de los dB, existentes en el ambiente de trabajo, este valor junto con el tiempo de exposición determina la dosis de ruido recibida por el trabajador.
  • 37.
    ANALIZADOR DE FRECUENCIA: Analiza simultáneamente todas las bandas de frecuencia de interés . DOSIMETRO: Mide el nivel de ruido que se acumula en un tiempo determinado, La dosis de ruido se puede medir mediante la utilización de dosímetros que acumulan los diferentes niveles de ruido percibidos a lo largo de la exposición. INSTRUMENTO DE EXPOSICION SONORA: Sonómetro integrador que mide directamente la exposición sonora evitando los cálculos. CALIBRADOR: Instrumento destinado a calibrar la medida que ofrece un sonómetro.
  • 38.
    Estas mediciones otorganal profesional información sobre el riesgo acústico al que se encuentra expuesto el personal e identificar las máquinas en zonas más ruidosas de la planta.
  • 40.
    Tienen por objetodisminuir la generación del ruido y la propagación del mismo.  Control del ruido en la fuente  Control del ruido en el medio de transmisión  Control del ruido en el receptor
  • 41.
    CONTROL DE LAFUENTE  Sustitución de procesos, por ejemplo soldar en vez de remachar.  Diseño de maquinas y procesos menos ruidosos  Modificación de piezas o herramientas  Disminución de ritmos de producción  Mantenimiento correcto y preventivo de equipos y herramientas.  Reducción del ruido producido por flujo gaseoso mediante silenciadores, ventiladores que disminuyan la turbulencia, disminución del flujo de aire y reducción de la presión.
  • 42.
    CONTROL DEL RUIDOEN EL MEDIO DE TRANSMISION • Utilizando materiales absorbentes tales como pantallas de icopor, caucho o corcho • Disminuir los puestos de trabajo sometidos al ruido • Elaborar los trabajos que ocasiones mayor ruido en las horas que hay menos cantidad de personas expuestas. • Aislar la fuente de ruido (cerramientos). • Aumentar la distancia entre la fuente del ruido y el trabajador • Utilizar silenciadores • Elementos antivibratorios • Señalización de las zonas de riesgo.
  • 43.
    CONTROL DEL RUIDOEN EL RECEPTOR  Evitar la exposición innecesaria al ruido.  Cabinas insonorizadas  Reducir el tiempo de exposición  Rotación de los puestos de trabajado expuestos al ruido.  Uso de dispositivos protectores al oído, como orejeras, tapones, tapones de banda etc.
  • 44.
    MEDIDAS ORGANIZATIVAS: Tienenpor objeto reducir el tiempo de exposición al ruido.  Limitación del número de Trabajadores expuestos  Rotación de los Trabajadores  Descansos en ambientes silenciosos
  • 45.
    RD 773 DE1997: Los equipos de protección individual deberán utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores que no hayan podido eliminarse o limitarse suficientemente por medio técnicos de protección colectiva o por medios de organización del trabajo. CLASIFICACION:  Orejeras  Tapones  Tapones con banda  Otros:  Casco antiruido.  Protectores dependientes del nivel de ruido.
  • 46.
    Protector dependiente delruido Tapones con Banda. Casco antiruido Tapones Orejeras
  • 47.
  • 48.
    EVALUAR Y MEDIR  Evaluar el ruido ambiental.  Evaluar el ruido cada vez que se modifique un puesto de trabajo.  Mediciones anuales en puestos de trabajos con más de 85 dB Cada tres años mediciones si los puestos de trabajo están entre 80 y 85 dB (Real decreto 1316/1989 Art.3). REDUCIR EL RUIDO A NIVEL MAS BAJO TECNICAMENTE POSIBLE.  En maquinaria nueva o en el diseño de nuevas instalaciones.  Aplicar medidas de control de ruido en origen en las instalaciones existentes.  Aplicar medidas técnicas y organizativas para que ningún puesto de trabajo supere el nivel diario equivalente a 90 dB (Real decreto1316/1989 Art.7).  Señalización y restricción de acceso a las áreas de ruido
  • 49.
    CONTROL MEDICO. Control auditivo cada 5 años, como mínimo en exposición a 80-85 dB.  Control auditivo cada 3 años, como mínimo en exposición a 85-90 dB.  Control auditivo anual si se superan los 90 dB. PROPORCIONAR PROTECTORES AUDITIVOS. Seleccionar los protectores en consulta con los representantes de los trabajadores. Que los protectores estén adaptados a las características, tareas y funciones de trabajo. Obligación de suministrar los protectores siempre que se superen los 85 dB. y cuando los trabajadores lo soliciten si están expuestos entre 80-85 dB (Real decreto 1316/1989 Art. 5,7,8)
  • 50.
    INFORMAR Y FORMARA LOS TRABAJADORES  Sobre el nivel de exposición de su puesto de trabajo y los riesgos auditivos.  Sobre las medidas preventivas adoptadas.  Sobre la utilización de EPP  Sobre los resultados de control medico de su audición. (Real decreto1316/1989 Art. 5). INFORMAR A LOS REPRESENTATES LOS TRABAJADORES.  Informar de las medidas preventivas antes de su puesta en marcha. (Real decreto 1316/1989 Art.3)  Informar de los resultados de las mediciones y de la vigilancia de la salud. (Real decreto 1316/1989 Art.9)  Facilitar el acceso a los archivos y registros. (Real decreto1316/1989 Art.9).
  • 51.
    REGISTRAR YARCHIVAR DATOS El empresario tiene la obligación de archivar y registrar datos y mediciones de ruido y mantener el archivo un mínimo de 30 años.