Este documento describe los diferentes roles en un equipo de trabajo, incluyendo el rol de supervisor para controlar el tono, ruido y tiempo; el rol de mediador para fomentar la participación y crear un buen ambiente; el rol de reportero para recopilar información y asegurar que se incluyan las contribuciones de todos; y el rol de líder para dirigir las actividades y actuar en nombre del grupo.

1. Rol de supervisor
● Supervisa el tono de voz.
● Vigila el nivel de ruido.
● Da el turno de palabra.
● Controla el tiempo.
● Mantiene el orden y la limpieza.
Rol de mediador
● Fomenta la participación.
● Crea un buen ambiente.
● Organiza las actividades.
● Anima al grupo.
● Ofrece soporte.
● Media en los conflictos
Rol de reportero
● Comprueba que todos hayan entendido las
explicaciones.
● Recoge las aportaciones.
● Plantea preguntas.
● Representa al equipo en la asamblea.
● Asegura que el producto final reúne las contribuciones
de cada miembro del equipo.
● Verifica que el resultado final esté cuidado.
Rol de líder
● Dirige las actividades y la evaluación grupal.
● Revisa los compromisos y las tareas pendientes.
● Anima a mejorar.
● Conduce las discusiones.
● Actúa en nombre del grupo.
● Pide ayuda antes de preguntar al maestro.