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SALUD OCUPACIÓNAL
CAUSAS Y RIESGOS DE ACCIDENTES
JEFERSON RIOS CASIERRA
JUAN PABLO RESTREPO RIOS
JOHN ALEJANDRO QUINTERO
10-1
CARTAGO, VALLE 2013
INSTITUCIÓN EDUCATIVA ACADEMICO
1) Consulte Sobre Las causas directas de los accidentes ?
R/ Las Causas directas de un accidente son :
- CAUSAS INMEDIATAS :
Las causas inmediatas de un accidente o acciones y/o condicones subestandares que
resultan visibles al observador.
Se produce al no controlar las causas basicas.
- ACCIÓN , CONDICON, SUBESTANDAR:
Accion subestandar:
Es todo acto u omision que comete el trabajador , que lo desvia de manejar aceptada
como correcta y segura para desarrollar una actividad o trabajo.
- CONDICIÓN SUBESTANDAR:
Es una situacion de riesgo que se ha creado en el lugar de trabajo.
2) Consulte sobre las causas basicas de los accidentes ?
R/ Las causas básicas pueden dividirse en factores personales y factores del trabajo.
Las más comunes son:
Factores personales :
- Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.
- Falta de motivación o motivación inadecuada.
- Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
- Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
- Existencia de problemas o defectos físicos o mentales.
Factores del trabajo :
- Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
- Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
- Hábitos de trabajo incorrectos.
- Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
- Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.
3) Clasifique los accidentes ?
R/1.- Accidentes en los que el material va hacia al hombre:
Por golpe.
Por atrapamiento.
Por contacto.
2.- Accidentes en los que el hombre va hacia el material:
Por pegar contra.
Por contacto con.
Por prendimiento.
Por caída a nivel (materiales botados en los pasillos, piso deteriorado, calzado inapropiado).
Por caída a desnivel (desde escaleras o andamios).
Por aprisionamiento.
3.- Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado:
Por sobreesfuerzo.
Por exposición.
4) Que son emfermedades laborales ?
R/
La enfermedad laboral es de carácter transitorio o permanente que se da como
consecuencia directa con la clase de labores que se desempeña el trabajador; por
ejemplo el medio en que tiene que desempeñarse.
Un caso alusivo podría ser el de un agente de tránsito que, en medio de una calle y
soportando la polución y la radiación constante del sol, sufra con el tiempo
enfermedades de tipo pulmonar o en la piel.
Las enfermedades laborales más comunes son el túnel carpiano, el dolor lumbar, la
sordera, las dolencias en el hombro y los codos y la inflamación del tendón del dedo
pulgar.
De otra parte los accidentes de trabajo se dan por hechos repentinos durante el
desarrollo de una labor o en cumplimiento de órdenes del empleador, los cuales
ocasionan un daño funcional u orgánico; incluso, la muerte o invalidez.
5) Consulte sobre la ley 9 de la protección del medio ambiente ?
R/
a. El artículo 85 específicamente habla de la obligaciones de los trabajadores frente a la
conservación, preservación y el mejoramiento de la salud en sus puestos de trabajo, los
ítems a, b, c hablan sobre la presente ley y las normas de medicina higiene y seguridad,
así mismo que deben participar en la implantación y mantenimiento de las medidas de
prevención de riesgo y deben mantener adecuadamente los dispositivos y equipos de
protección personal.
b. En el artículo 90, establece que las edificaciones que se utilicen como lugares de
trabajo cumplirán con las disposiciones sobre localización y construcción establecidas en
esta ley y con las normas de zonificación urbana .los artículos 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97,
hablan a grandes rasgos sobre cómo deben ser los establecimientos industriales, los
pisos de los locales de trabajo, las áreas de circulación, las edificaciones de varios
niveles, las puertas de salida de los locales de trabajo, las empresas dedicadas a
actividades extractivas, agropecuarias, y de transporte.
c. El artículo 98 establece que en todo lugar de trabajo en que se empleen
procedimientos o sustancias que puedan afectar la salud y seguridad de los trabajadores
deberán adoptarse medidas de higiene y seguridad para controlar los agentes nocivos y
aplicar procedimientos de prevención, y control.
El artículo 99 una vez aplicadas las medidas aplicadas de medicina, higiene y seguridad
deberán adoptarse métodos complementarios de elementos de protección personal,
limitación de trabajo humano y los demás que determine el ministerio de salud
El articulo 100 habla sobre los métodos de muestreo, medición, análisis e interpretación
para evaluar las condiciones ambientales en los lugares de trabajo.
d. Son las concentraciones de sustancias en el aire, condiciones ambientales en los
lugares de trabajo y los niveles máximos de exposición que pueden estar sujetos los
trabajadores.
El artículo 110 establece que el ministerio de salud fijara estos valores limites.
e. Aarticulo 105. en todos los lugares de trabajo habrá iluminación suficiente, en
cantidad y calidad, para prevenir efectos nocivos en la salud de los trabajadores y para
garantizar adecuadas condiciones de visibilidad y seguridad.
Articulo 106. El ministerio se salud determinara los niveles de ruido, vibración y cambio
de presión a q pueda estar expuesto los trabajadores.
Artículo 107. Se prohíben métodos o condiciones de trabajo con sobre carga o pérdida
excesiva de calor q puedan causar efectos nocivos a la salud de los trabajadores.
Artículo 108. En los lugares de trabajo donde existan condiciones o métodos q puedan
afectar la salud de los trabajadores por frio o calor, deberán adoptarse todas las
medidas necesarias para controlar y mantener los factores de intercambio calórico entre
el ambiente y el organismo del trabajador, dentro de límites q establezca la
reglamentación de la presente ley.
Articulo 109. En todos los lugares de trabajo deberán tener ventilación para garantizar el
suministro de aire limpio y fresco, en forma permanente y en cantidad suficiente.
Articulo 110. El ministerio de salud fijara los valores límites aceptables para
concentraciones de sustancias, en el aire o para condiciones ambientales en los lugares
de trabajo, los niveles máximos de exposición a q puede estar sujeto los trabajadores.
F. en el articulo 130 al 135 ley 9 de 1979 se deberá tener en cuenta la importación,
fabricación, almacenamiento, transporte, comercio, manejo y disposición de sustancias
peligrosas.
Se debe contar con todas las medidas necesarias para prevenir daños a la salud humana,
animal o al ambiente de acuerdo con la reglamentación del ministerio de salud, estos
podrán ser prohibidos cuando sean sustancias o productos q se consideren altamente
peligrosos para la salud pública.

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SALUD OCUPACIÓNAL: CAUSAS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES

  • 1. SALUD OCUPACIÓNAL CAUSAS Y RIESGOS DE ACCIDENTES JEFERSON RIOS CASIERRA JUAN PABLO RESTREPO RIOS JOHN ALEJANDRO QUINTERO 10-1 CARTAGO, VALLE 2013 INSTITUCIÓN EDUCATIVA ACADEMICO
  • 2. 1) Consulte Sobre Las causas directas de los accidentes ? R/ Las Causas directas de un accidente son : - CAUSAS INMEDIATAS : Las causas inmediatas de un accidente o acciones y/o condicones subestandares que resultan visibles al observador. Se produce al no controlar las causas basicas. - ACCIÓN , CONDICON, SUBESTANDAR: Accion subestandar: Es todo acto u omision que comete el trabajador , que lo desvia de manejar aceptada como correcta y segura para desarrollar una actividad o trabajo. - CONDICIÓN SUBESTANDAR: Es una situacion de riesgo que se ha creado en el lugar de trabajo. 2) Consulte sobre las causas basicas de los accidentes ? R/ Las causas básicas pueden dividirse en factores personales y factores del trabajo. Las más comunes son: Factores personales : - Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado. - Falta de motivación o motivación inadecuada. - Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades. - Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades. - Existencia de problemas o defectos físicos o mentales. Factores del trabajo : - Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas. - Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos. - Hábitos de trabajo incorrectos. - Uso y desgaste normal de equipos y herramientas. - Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.
  • 3. 3) Clasifique los accidentes ? R/1.- Accidentes en los que el material va hacia al hombre: Por golpe. Por atrapamiento. Por contacto. 2.- Accidentes en los que el hombre va hacia el material: Por pegar contra. Por contacto con. Por prendimiento. Por caída a nivel (materiales botados en los pasillos, piso deteriorado, calzado inapropiado). Por caída a desnivel (desde escaleras o andamios). Por aprisionamiento. 3.- Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado: Por sobreesfuerzo. Por exposición. 4) Que son emfermedades laborales ? R/ La enfermedad laboral es de carácter transitorio o permanente que se da como consecuencia directa con la clase de labores que se desempeña el trabajador; por ejemplo el medio en que tiene que desempeñarse. Un caso alusivo podría ser el de un agente de tránsito que, en medio de una calle y soportando la polución y la radiación constante del sol, sufra con el tiempo enfermedades de tipo pulmonar o en la piel. Las enfermedades laborales más comunes son el túnel carpiano, el dolor lumbar, la sordera, las dolencias en el hombro y los codos y la inflamación del tendón del dedo pulgar. De otra parte los accidentes de trabajo se dan por hechos repentinos durante el desarrollo de una labor o en cumplimiento de órdenes del empleador, los cuales ocasionan un daño funcional u orgánico; incluso, la muerte o invalidez.
  • 4. 5) Consulte sobre la ley 9 de la protección del medio ambiente ? R/ a. El artículo 85 específicamente habla de la obligaciones de los trabajadores frente a la conservación, preservación y el mejoramiento de la salud en sus puestos de trabajo, los ítems a, b, c hablan sobre la presente ley y las normas de medicina higiene y seguridad, así mismo que deben participar en la implantación y mantenimiento de las medidas de prevención de riesgo y deben mantener adecuadamente los dispositivos y equipos de protección personal. b. En el artículo 90, establece que las edificaciones que se utilicen como lugares de trabajo cumplirán con las disposiciones sobre localización y construcción establecidas en esta ley y con las normas de zonificación urbana .los artículos 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, hablan a grandes rasgos sobre cómo deben ser los establecimientos industriales, los pisos de los locales de trabajo, las áreas de circulación, las edificaciones de varios niveles, las puertas de salida de los locales de trabajo, las empresas dedicadas a actividades extractivas, agropecuarias, y de transporte. c. El artículo 98 establece que en todo lugar de trabajo en que se empleen procedimientos o sustancias que puedan afectar la salud y seguridad de los trabajadores deberán adoptarse medidas de higiene y seguridad para controlar los agentes nocivos y aplicar procedimientos de prevención, y control. El artículo 99 una vez aplicadas las medidas aplicadas de medicina, higiene y seguridad deberán adoptarse métodos complementarios de elementos de protección personal, limitación de trabajo humano y los demás que determine el ministerio de salud El articulo 100 habla sobre los métodos de muestreo, medición, análisis e interpretación para evaluar las condiciones ambientales en los lugares de trabajo. d. Son las concentraciones de sustancias en el aire, condiciones ambientales en los lugares de trabajo y los niveles máximos de exposición que pueden estar sujetos los trabajadores. El artículo 110 establece que el ministerio de salud fijara estos valores limites. e. Aarticulo 105. en todos los lugares de trabajo habrá iluminación suficiente, en cantidad y calidad, para prevenir efectos nocivos en la salud de los trabajadores y para garantizar adecuadas condiciones de visibilidad y seguridad.
  • 5. Articulo 106. El ministerio se salud determinara los niveles de ruido, vibración y cambio de presión a q pueda estar expuesto los trabajadores. Artículo 107. Se prohíben métodos o condiciones de trabajo con sobre carga o pérdida excesiva de calor q puedan causar efectos nocivos a la salud de los trabajadores. Artículo 108. En los lugares de trabajo donde existan condiciones o métodos q puedan afectar la salud de los trabajadores por frio o calor, deberán adoptarse todas las medidas necesarias para controlar y mantener los factores de intercambio calórico entre el ambiente y el organismo del trabajador, dentro de límites q establezca la reglamentación de la presente ley. Articulo 109. En todos los lugares de trabajo deberán tener ventilación para garantizar el suministro de aire limpio y fresco, en forma permanente y en cantidad suficiente. Articulo 110. El ministerio de salud fijara los valores límites aceptables para concentraciones de sustancias, en el aire o para condiciones ambientales en los lugares de trabajo, los niveles máximos de exposición a q puede estar sujeto los trabajadores. F. en el articulo 130 al 135 ley 9 de 1979 se deberá tener en cuenta la importación, fabricación, almacenamiento, transporte, comercio, manejo y disposición de sustancias peligrosas. Se debe contar con todas las medidas necesarias para prevenir daños a la salud humana, animal o al ambiente de acuerdo con la reglamentación del ministerio de salud, estos podrán ser prohibidos cuando sean sustancias o productos q se consideren altamente peligrosos para la salud pública.