El documento resume cuatro riesgos laborales principales en Ecopetrol: 1) la inviabilidad de proteger e incorporar recursos y reservas, 2) la inadecuada gestión frente al cambio climático y disponibilidad de agua, 3) la mala gestión en la intervención de los ambientes de trabajo, y 4) el impacto de COVID-19. Para cada riesgo, se describen los posibles impactos y las medidas de control y prevención implementadas por Ecopetrol.

1. Mariana Leguizamón Parra.
Programa Académico de Tecnología en Procesos Químicos Industriales.
00000114321
Higiene y Seguridad Industrial.

2.  Protección e incorporación de recursos y reservas no exitosa:
Inviabilidad de proteger e incorporar recursos para asegurar el reemplazo de reservas
dada la actual situación de contracción de la demanda, la gestión de nuevas oportunidades y
aquellos recursos asociados al nivel de actividad de proyectos actuales de Ecopetrol.
Impactos: Disminución del valor de la compañía y su sostenibilidad, incumplimientos con
los grupos de interés accionistas y demás, no obtener retornos esperados por las inversiones
realizadas.
Control y prevención:
• Identificar nuevas oportunidades exploratorias.
• Diseño, preparación y presentación de oferta para proceso de asignación de Proyectos
de Investigación.
Peligros laborales Ecopetrol
(Ecopetrol,2020)
(Ecopetrol,2021)

3.  Inadecuada gestión frente al cambio climático y agua:
Exposición de la compañía a impactos negativos en su cadena de valor, así como la
capacidad para la implementación de medidas para la reducción y compensación de
emisiones de gases, de adaptación a variabilidad y cambio climático, a la condición
climatológica normal del país que afecta la disponibilidad y seguridad hídrica en las
regiones.
Impactos: Incumplimiento de metas de reducción de emisiones de Gases de Efecto
Invernadero, Afectación a grupos de interés por requerimientos de agua en condiciones de
sequía y afectación a infraestructura y ecosistemas.
Control y prevención:
• Implementación de proyectos e iniciativas de reducción de emisiones que contribuyen
a la meta propuesta.
• Nuevas acciones de tratamiento en proceso de construcción.
Peligros laborales Ecopetrol
(Ecopetrol,2020)
(bnamericas,2019)

4.  Mala gestión en la intervención de los ambientes de trabajo:
Riesgo enmarcado en eventos no deseados y todos previsibles originados en la operación
que puedan impactar las personas.
Impactos: Fatalidades, accidentes incapacitantes, o lesiones en general a personal de la
operación y comunidades, Fuga, escape o derrame de cualquier material peligroso de su
elemento primario de almacenamiento en el proceso.
Control y prevención:
 Incorporación de hábitos para fortalecimiento en cultura de cuidado en ambiente
laboral.
 Revisión e intervención de las competencias de trabajadores de base y autoridades de
área en seguridad.
Peligros laborales que generan enfermedades Ecopetrol
(Ecopetrol,2020)
(Ecopetrol,2020)

5.  Impacto de COVID 19:
Riesgo de contagio masivo de enfermedades infecciosas, pandémicas, que comprometen la salud de los
empleados, contratistas, etc.
Impactos: Fatalidades e incapacidades, Afectación total o parcial a la continuidad de la operación,
Indisponibilidad de personal para la ejecución de actividades de la operación.
Control y prevención:
 Guía prevención y Control del riesgo de Contagio de Coronavirus (Covid-19).
 Verificación de implementación de protocolos de Bioseguridad.
Peligros laborales que generan enfermedades
Ecopetrol
(Ecopetrol,2020)
(Ecopetrol,2021)

6. En conclusión, el riesgo laboral en Ecopetrol es bajo debido a que se tiene controlado,
por eso recomendaría para una mejor calidad laboral el cumplimiento de los controles y
prevenciones necesarias y dabas anterior mente por la empresa con el fin de garantizar la
protección de los trabajadores, su salud, su bienestar y brindar unas condiciones optimas a
los mismos.
Gracias.
Conclusión: