El documento analiza la aplicación de los métodos de resolución alterna de conflictos en el Sistema de Integración Centroamericana. Explica que los países centroamericanos han adoptado el principio de arreglo pacífico de controversias y establecido mecanismos como la negociación, mediación y arbitraje. Sin embargo, surgió un conflicto cuando se modificó el papel de la Corte Centroamericana de Justicia en la solución de disputas comerciales. Concluye que el arbitraje es el método más utilizado, particularmente en
Módulo 2 introducción a los mecanismos rac-Yo Aqui
Este documento presenta una introducción a los mecanismos de resolución alternativa de conflictos (RAC). Explica la evolución histórica de los mecanismos RAC, su desarrollo en Costa Rica, y define RAC como métodos alternos al sistema judicial para resolver conflictos de manera eficiente, económica y pronta. También describe diferentes tipos de mecanismos RAC como la negociación, mediación, conciliación y arbitraje.
Este documento describe la mediación como un proceso en el que un mediador facilita la comunicación entre dos partes con un conflicto común para ayudarlos a llegar a un acuerdo mutuamente satisfactorio. Explica que la mediación se ha adoptado recientemente en México como una alternativa de resolución de conflictos y que el estado de Hidalgo creó su primer centro de justicia alternativa en Pachuca en 2007. Finalmente, detalla los principios, etapas y técnicas empleadas en el proceso de mediación en Pachuca.
Versión digital del artículo publicado en Actualidad Jurídica. VALDIVIESO LÓPEZ, Erika, “La solución de conflictos societarios en la jurisdicción arbitral”, Actualidad Jurídica, Tomo 203, Octubre, Gaceta Jurídica, Lima 2010, pp. 269-276
El documento describe la historia de la integración centroamericana desde sus inicios en 1951 hasta la renovación del proceso en 1991 con el Protocolo de Tegucigalpa. Se establecieron varios acuerdos y organizaciones para promover la integración económica, política y social entre los países centroamericanos. El Protocolo de Tegucigalpa creó el Sistema de Integración Centroamericana con órganos como la Reunión de Presidentes, el Consejo de Ministros y la Secretaría General para dirigir el proceso de integración en
MSc. Luis Salvador Alfaro Gomez.: CONFERENCIA: LA INTEGRACION CENTROAMERICANA...Luis Alfaro
MSc. Luis Salvador Alfaro Gomez. CONFERENCIA: LA INTEGRACIÓN CENTROAMERICANA, JUNIO 11, 2016./THE CENTRAL AMERICAN INTEGRATION SYSTEM (CAIS/SICA)/June 11, 2016. MSc. Luis Salvador Alfaro Gomez.
Este documento describe la mediación como un sistema alternativo de resolución de conflictos en el que un tercero neutral ayuda a las partes en conflicto a alcanzar un acuerdo voluntario. Se ha incorporado recientemente en España, especialmente en la mediación de consumo, que tiene características especiales y ha sido regulada por el Real Decreto 231/2008. La mediación ofrece una participación directa de las partes en la solución de conflictos y acuerdos mutuamente aceptables en lugar de una decisión impuesta.
Este documento describe la mediación como un sistema alternativo de resolución de conflictos en el que un tercero neutral asiste a las partes en conflicto para que alcancen un acuerdo. Se ha incorporado recientemente en España, especialmente en la mediación de consumo, que tiene características especiales y ha sido regulada por el Real Decreto 231/2008. La mediación ofrece una participación directa de las partes en la solución de conflictos y acuerdos mutuamente aceptables en lugar de una decisión impuesta.
Instituto Academia de Formación Jurídica
“Simón Rodríguez”
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
“LIDER EN EDUCACION VIRTUAL JURIDICA”
El IAFJSR es una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
EL IAFJSR; ofrece su programa de Educación, formación y Capacitación Jurídica actualizado y permanente (TALLERES ò CURSOS DE CONTINUACIÒN, CURSOS AVANZADOS ò DE PERFECCIONAMIENTO, CURSOS DE ESPECIALIZACION, DIPLOMADOS, SEMINARIOS CONFERENCIAS y JORNADAS), en las modalidades presencial y OnLine (E-LEARNIG), que permitirán el beneficio para toda la comunidad estudiantil y profesional necesitada del mismo y de la población jurídica interesada en su consolidación en el ejercicio a través de la mejora continua.
EL IAFJSR; a través de la Dirección de Desarrollo de Sistemas, en aras de cumplir con la misión de formar integralmente a la población venezolana y de otros países del mundo y considerando los principios esbozados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ha adelantado esfuerzos en la Construcción del Sistema de Educación a Distancia, completamente virtualizada en la modalidad en línea a través del sistema de comunicación internet y canales electrónicos pertinentes, útiles y necesarios en materia de derecho público y privado permitiéndoles a las comunidades adquirir o actualizar, según el caso, conocimientos, habilidades y destrezas en función de su crecimiento individual y el mejoramiento de su comunidad.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com
Módulo 2 introducción a los mecanismos rac-Yo Aqui
Este documento presenta una introducción a los mecanismos de resolución alternativa de conflictos (RAC). Explica la evolución histórica de los mecanismos RAC, su desarrollo en Costa Rica, y define RAC como métodos alternos al sistema judicial para resolver conflictos de manera eficiente, económica y pronta. También describe diferentes tipos de mecanismos RAC como la negociación, mediación, conciliación y arbitraje.
Este documento describe la mediación como un proceso en el que un mediador facilita la comunicación entre dos partes con un conflicto común para ayudarlos a llegar a un acuerdo mutuamente satisfactorio. Explica que la mediación se ha adoptado recientemente en México como una alternativa de resolución de conflictos y que el estado de Hidalgo creó su primer centro de justicia alternativa en Pachuca en 2007. Finalmente, detalla los principios, etapas y técnicas empleadas en el proceso de mediación en Pachuca.
Versión digital del artículo publicado en Actualidad Jurídica. VALDIVIESO LÓPEZ, Erika, “La solución de conflictos societarios en la jurisdicción arbitral”, Actualidad Jurídica, Tomo 203, Octubre, Gaceta Jurídica, Lima 2010, pp. 269-276
El documento describe la historia de la integración centroamericana desde sus inicios en 1951 hasta la renovación del proceso en 1991 con el Protocolo de Tegucigalpa. Se establecieron varios acuerdos y organizaciones para promover la integración económica, política y social entre los países centroamericanos. El Protocolo de Tegucigalpa creó el Sistema de Integración Centroamericana con órganos como la Reunión de Presidentes, el Consejo de Ministros y la Secretaría General para dirigir el proceso de integración en
MSc. Luis Salvador Alfaro Gomez.: CONFERENCIA: LA INTEGRACION CENTROAMERICANA...Luis Alfaro
MSc. Luis Salvador Alfaro Gomez. CONFERENCIA: LA INTEGRACIÓN CENTROAMERICANA, JUNIO 11, 2016./THE CENTRAL AMERICAN INTEGRATION SYSTEM (CAIS/SICA)/June 11, 2016. MSc. Luis Salvador Alfaro Gomez.
Este documento describe la mediación como un sistema alternativo de resolución de conflictos en el que un tercero neutral ayuda a las partes en conflicto a alcanzar un acuerdo voluntario. Se ha incorporado recientemente en España, especialmente en la mediación de consumo, que tiene características especiales y ha sido regulada por el Real Decreto 231/2008. La mediación ofrece una participación directa de las partes en la solución de conflictos y acuerdos mutuamente aceptables en lugar de una decisión impuesta.
Este documento describe la mediación como un sistema alternativo de resolución de conflictos en el que un tercero neutral asiste a las partes en conflicto para que alcancen un acuerdo. Se ha incorporado recientemente en España, especialmente en la mediación de consumo, que tiene características especiales y ha sido regulada por el Real Decreto 231/2008. La mediación ofrece una participación directa de las partes en la solución de conflictos y acuerdos mutuamente aceptables en lugar de una decisión impuesta.
Instituto Academia de Formación Jurídica
“Simón Rodríguez”
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El IAFJSR es una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
EL IAFJSR; ofrece su programa de Educación, formación y Capacitación Jurídica actualizado y permanente (TALLERES ò CURSOS DE CONTINUACIÒN, CURSOS AVANZADOS ò DE PERFECCIONAMIENTO, CURSOS DE ESPECIALIZACION, DIPLOMADOS, SEMINARIOS CONFERENCIAS y JORNADAS), en las modalidades presencial y OnLine (E-LEARNIG), que permitirán el beneficio para toda la comunidad estudiantil y profesional necesitada del mismo y de la población jurídica interesada en su consolidación en el ejercicio a través de la mejora continua.
EL IAFJSR; a través de la Dirección de Desarrollo de Sistemas, en aras de cumplir con la misión de formar integralmente a la población venezolana y de otros países del mundo y considerando los principios esbozados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ha adelantado esfuerzos en la Construcción del Sistema de Educación a Distancia, completamente virtualizada en la modalidad en línea a través del sistema de comunicación internet y canales electrónicos pertinentes, útiles y necesarios en materia de derecho público y privado permitiéndoles a las comunidades adquirir o actualizar, según el caso, conocimientos, habilidades y destrezas en función de su crecimiento individual y el mejoramiento de su comunidad.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com
Este documento describe la mediación como una alternativa a la resolución de conflictos a través del sistema judicial. Define la mediación como un proceso voluntario donde un mediador ayuda a dos partes en disputa a alcanzar un acuerdo. Explica los beneficios de la mediación como que permite a las partes controlar el resultado y fortalecer sus relaciones, además de ahorrar tiempo y costos. También resume la legislación sobre mediación en España y la Unión Europea, así como el papel y ética de los mediadores.
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Este documento define los medios alternos de resolución de conflictos como herramientas para resolver disputas sin recurrir a tribunales, donde ambas partes participan activamente. Explora métodos como la mediación, conciliación, arbitraje, negociación y justicia restaurativa. Finalmente, argumenta que estos métodos son importantes para mejorar el acceso a la justicia y reducir la carga en los sistemas judiciales.
ENJ-500 Módulo X: Resolución Alterna de ConflictosENJ
Las tres oraciones son:
Los métodos alternos de resolución de conflictos permiten a los usuarios del sistema judicial resolver sus diferencias de manera expedita a través de mecanismos como la mediación, conciliación y arbitraje. El documento explica las disposiciones legales, procedimientos y principios generales relacionados a estos métodos alternos. También analiza los procesos de mediación en diferentes áreas como lo civil, penal, de familia, tributario y laboral.
Versión digital del artículo publicado en Actualidad Jurídica. VALDIVIESO LÓPEZ, Erika, “La solución de conflictos societarios en la jurisdicción arbitral”, Actualidad Jurídica, Tomo 203, Octubre, Gaceta Jurídica, Lima 2010, pp. 269-276
Banco centroamericano de integración económicaShelby Joce
Este documento describe el Mecanismo de Solución de Controversias Comerciales entre
Centroamérica, que fue creado para resolver disputas comerciales que surgen entre los países
centroamericanos de forma eficiente y predecible. El mecanismo consta de varias fases, incluyendo
consultas, intervención del Consejo de Ministros e arbitraje. Su objetivo es preservar los derechos
derivados de los acuerdos de integración económica regional y fomentar la seguridad y previsibilidad
del comercio intr
OPEN CLASS 2 JUSTICIA RESTAURATIVA Y LOS MASC.pptxYolanda55672
Este documento presenta una introducción a la justicia restaurativa y los medios alternativos de solución de controversias. Explica que los MASC son mecanismos que permiten resolver conflictos de manera pacífica sin la intervención de un juez. También describe brevemente el origen de los MASC en diferentes partes del mundo y cómo se han desarrollado en México desde la constitución de 2008.
Este documento presenta un resumen de tres elementos clave del acuerdo arbitral en México:
1) Define el acuerdo arbitral como el acuerdo entre las partes para someter una controversia al arbitraje.
2) Explica que existen dos tipos de acuerdos arbitrales - la cláusula compromisoria incluida en un contrato y el compromiso arbitral cuando surge una controversia.
3) Destaca el principio fundamental de independencia de la cláusula arbitral, por el cual la cláusula arbitral mantendrá validez aunque el contr
Este documento presenta un anteproyecto de ley de mediación en asuntos civiles y mercantiles en España. El anteproyecto define la mediación, establece principios como la voluntariedad, imparcialidad y confidencialidad, y regula aspectos como el estatuto del mediador, el registro de mediadores e instituciones de mediación, y el procedimiento de mediación. El objetivo es promover la mediación como método alternativo de resolución de conflictos para descongestionar los tribunales y agilizar la justicia.
Este documento describe los sistemas alternativos de resolución de conflictos como la negociación, conciliación, mediación y arbitraje en el ámbito civil y mercantil. Explica que estas opciones permiten a las partes resolver disputas de manera voluntaria y privada en lugar de acudir a los tribunales. Describe los sistemas autocompositivos como la negociación, conciliación y mediación, en los que las partes llegan a un acuerdo por sí mismas, y los sistemas heterocompositivos como el arbitraje, en los que
El documento resume los principios fundamentales del arbitraje comercial internacional. Explica que el arbitraje es un método alternativo para resolver disputas comerciales de manera definitiva mediante un laudo arbitral. Describe que el arbitraje internacional involucra partes o factores relacionados con más de un estado. Finalmente, destaca que los Principios de UNIDROIT son ampliamente aceptados y aplicados en el arbitraje internacional.
20101009 guía para la práctica de la mediación intrajudicialCristhian Sanchez
Este documento presenta un protocolo para la mediación civil en los tribunales españoles, con el objetivo de fomentar una "cultura de la mediación" entre los profesionales del derecho. Explica los principios básicos de la mediación como la voluntariedad, la confidencialidad, la imparcialidad y la flexibilidad. Además, proporciona una guía para la implantación de servicios de mediación en los tribunales, sugiriendo la creación de un panel de mediadores acreditados o una unidad judicial de gestión de mediación.
Curso Resolución Alterna de Conflicto - módulo 2.pptENJ
Este documento presenta información sobre la conciliación y la mediación como métodos alternativos de resolución de conflictos. Explica que la conciliación es un proceso voluntario donde un tercero facilita la comunicación entre las partes para que puedan llegar a un acuerdo. También describe diferentes modelos de conciliación como el modelo tradicional de Harvard y el modelo transformativo, y explica el rol del conciliador durante el proceso.
ENJ-100: Curso Resolución Alterna de Conflictos - Módulo II - La Conciliació...ENJ
Este documento presenta información sobre la conciliación y la mediación como métodos alternativos de resolución de conflictos. Explica que la conciliación es un proceso voluntario donde un tercero facilita la comunicación entre las partes para que puedan llegar a un acuerdo. También describe diferentes modelos de conciliación como el modelo tradicional de Harvard y el modelo transformativo, y explica el rol del conciliador en el proceso.
Este documento presenta una guía para la implantación de servicios de mediación conectados con los tribunales españoles. Propone que los tribunales cuenten con un panel de mediadores acreditados que estén dispuestos a realizar mediaciones gratuitas o bajo tarifa en los casos derivados por el tribunal. El objetivo es que la mediación sea una opción efectiva para los ciudadanos como método alternativo de resolución de conflictos que minimice los costes asociados con los procesos judiciales y mejore la calidad de vida de las personas.
Este documento presenta información sobre la mediación y el arbitraje como métodos alternativos para resolver controversias comerciales. Explica que la mediación es un proceso voluntario donde un mediador ayuda a las partes a encontrar una solución, mientras que el arbitraje es un proceso vinculante donde un árbitro toma una decisión final. También incluye definiciones de estos términos, los procedimientos involucrados y ejemplos de cláusulas que pueden usarse para someter un caso a mediación o arbitraje.
Los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos y los Modos de Autocompos...Nanyiley Dominguez
Características, Los Medios Alternos de Resolución de Conflictos,Los Modos de la Autocomposición Procesal, Procedimientos, Fundamento Jurídico, Conclusión
El documento habla sobre los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC), que son opciones distintas al sistema judicial para resolver disputas de manera rápida y eficiente. Explica que los MASC incluyen la negociación, mediación, conciliación y arbitraje. También discute brevemente la evolución histórica de los MASC y los principios clave del arbitraje en línea.
Este documento describe la mediación como una alternativa a la resolución de conflictos a través del sistema judicial. Define la mediación como un proceso voluntario donde un mediador ayuda a dos partes en disputa a alcanzar un acuerdo. Explica los beneficios de la mediación como que permite a las partes controlar el resultado y fortalecer sus relaciones, además de ahorrar tiempo y costos. También resume la legislación sobre mediación en España y la Unión Europea, así como el papel y ética de los mediadores.
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
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Este documento define los medios alternos de resolución de conflictos como herramientas para resolver disputas sin recurrir a tribunales, donde ambas partes participan activamente. Explora métodos como la mediación, conciliación, arbitraje, negociación y justicia restaurativa. Finalmente, argumenta que estos métodos son importantes para mejorar el acceso a la justicia y reducir la carga en los sistemas judiciales.
ENJ-500 Módulo X: Resolución Alterna de ConflictosENJ
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Los métodos alternos de resolución de conflictos permiten a los usuarios del sistema judicial resolver sus diferencias de manera expedita a través de mecanismos como la mediación, conciliación y arbitraje. El documento explica las disposiciones legales, procedimientos y principios generales relacionados a estos métodos alternos. También analiza los procesos de mediación en diferentes áreas como lo civil, penal, de familia, tributario y laboral.
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Banco centroamericano de integración económicaShelby Joce
Este documento describe el Mecanismo de Solución de Controversias Comerciales entre
Centroamérica, que fue creado para resolver disputas comerciales que surgen entre los países
centroamericanos de forma eficiente y predecible. El mecanismo consta de varias fases, incluyendo
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OPEN CLASS 2 JUSTICIA RESTAURATIVA Y LOS MASC.pptxYolanda55672
Este documento presenta una introducción a la justicia restaurativa y los medios alternativos de solución de controversias. Explica que los MASC son mecanismos que permiten resolver conflictos de manera pacífica sin la intervención de un juez. También describe brevemente el origen de los MASC en diferentes partes del mundo y cómo se han desarrollado en México desde la constitución de 2008.
Este documento presenta un resumen de tres elementos clave del acuerdo arbitral en México:
1) Define el acuerdo arbitral como el acuerdo entre las partes para someter una controversia al arbitraje.
2) Explica que existen dos tipos de acuerdos arbitrales - la cláusula compromisoria incluida en un contrato y el compromiso arbitral cuando surge una controversia.
3) Destaca el principio fundamental de independencia de la cláusula arbitral, por el cual la cláusula arbitral mantendrá validez aunque el contr
Este documento presenta un anteproyecto de ley de mediación en asuntos civiles y mercantiles en España. El anteproyecto define la mediación, establece principios como la voluntariedad, imparcialidad y confidencialidad, y regula aspectos como el estatuto del mediador, el registro de mediadores e instituciones de mediación, y el procedimiento de mediación. El objetivo es promover la mediación como método alternativo de resolución de conflictos para descongestionar los tribunales y agilizar la justicia.
Este documento describe los sistemas alternativos de resolución de conflictos como la negociación, conciliación, mediación y arbitraje en el ámbito civil y mercantil. Explica que estas opciones permiten a las partes resolver disputas de manera voluntaria y privada en lugar de acudir a los tribunales. Describe los sistemas autocompositivos como la negociación, conciliación y mediación, en los que las partes llegan a un acuerdo por sí mismas, y los sistemas heterocompositivos como el arbitraje, en los que
El documento resume los principios fundamentales del arbitraje comercial internacional. Explica que el arbitraje es un método alternativo para resolver disputas comerciales de manera definitiva mediante un laudo arbitral. Describe que el arbitraje internacional involucra partes o factores relacionados con más de un estado. Finalmente, destaca que los Principios de UNIDROIT son ampliamente aceptados y aplicados en el arbitraje internacional.
20101009 guía para la práctica de la mediación intrajudicialCristhian Sanchez
Este documento presenta un protocolo para la mediación civil en los tribunales españoles, con el objetivo de fomentar una "cultura de la mediación" entre los profesionales del derecho. Explica los principios básicos de la mediación como la voluntariedad, la confidencialidad, la imparcialidad y la flexibilidad. Además, proporciona una guía para la implantación de servicios de mediación en los tribunales, sugiriendo la creación de un panel de mediadores acreditados o una unidad judicial de gestión de mediación.
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Este documento presenta información sobre la conciliación y la mediación como métodos alternativos de resolución de conflictos. Explica que la conciliación es un proceso voluntario donde un tercero facilita la comunicación entre las partes para que puedan llegar a un acuerdo. También describe diferentes modelos de conciliación como el modelo tradicional de Harvard y el modelo transformativo, y explica el rol del conciliador durante el proceso.
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Este documento presenta información sobre la conciliación y la mediación como métodos alternativos de resolución de conflictos. Explica que la conciliación es un proceso voluntario donde un tercero facilita la comunicación entre las partes para que puedan llegar a un acuerdo. También describe diferentes modelos de conciliación como el modelo tradicional de Harvard y el modelo transformativo, y explica el rol del conciliador en el proceso.
Este documento presenta una guía para la implantación de servicios de mediación conectados con los tribunales españoles. Propone que los tribunales cuenten con un panel de mediadores acreditados que estén dispuestos a realizar mediaciones gratuitas o bajo tarifa en los casos derivados por el tribunal. El objetivo es que la mediación sea una opción efectiva para los ciudadanos como método alternativo de resolución de conflictos que minimice los costes asociados con los procesos judiciales y mejore la calidad de vida de las personas.
Este documento presenta información sobre la mediación y el arbitraje como métodos alternativos para resolver controversias comerciales. Explica que la mediación es un proceso voluntario donde un mediador ayuda a las partes a encontrar una solución, mientras que el arbitraje es un proceso vinculante donde un árbitro toma una decisión final. También incluye definiciones de estos términos, los procedimientos involucrados y ejemplos de cláusulas que pueden usarse para someter un caso a mediación o arbitraje.
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El documento habla sobre los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC), que son opciones distintas al sistema judicial para resolver disputas de manera rápida y eficiente. Explica que los MASC incluyen la negociación, mediación, conciliación y arbitraje. También discute brevemente la evolución histórica de los MASC y los principios clave del arbitraje en línea.
1. Aplicación y Eficacia de los Métodos de Resolución Alterna de Conflictos en el Sistema de la Integración Centroamericana Msc. Angela Fabiola Rivera Delgado Asesora: Dra. Ana Elizabeth Villalta Vizcarra Miembro Comité Jurídico Interamericano OEA 08/07/2009 1
2. El Sistema de la Integración Centroamericana Se constituye el 13 de diciembre de 1991- Protocolo de Tegucigalpa Realización de la Integración Centroamericana como Región de PAZ, LIBERTAD, DEMOCRACIA OBJETIVOS Consolidar la Democracia, Nuevo Modelo de Seguridad Regional, Promover el desarrollo socio-económico, cultural y político PROPÓSITOS Tutela, Promoción y Respeto de los DDHH Solidaridad Centroamericana Seguridad Jurídica, Solución Pacífica de Controversias PRINCIPIOS 08/07/2009 2
7. Los Métodos de Resolución Alterna de Conflictos en el SICA 08/07/2009 4 Los Estados Centroamericanos han incluido el Principio de Arreglo Pacífico de Controversias a partir de los Acuerdos de Paz de Esquipulas I y II Tratado Marco de Seguridad Democrática, suscrito en la XVII Cumbre de Presidentes de CA, en Honduras, el 15 de diciembre de 1995: Se establece la Solución Pacífica de Controversias renunciando a la amenaza o al uso de la fuerza, art. 26 inc. a) Tratado Centroamericano sobre Solución de Controversias Comerciales, Guatemala 11 de marzo de 1999: señala el deber de recurrir a la conciliación, la mediación o al arbitraje Tratado Marco Eléctrico de América Central, suscrito en Guatemala, 30 de diciembre de 1996. y en su Protocolo del 11 de julio de 1997: se establece la negociación como medio para solucionar las controversias, dejando abierta la posibilidad para recurrir al arbitraje, art. 33 – 35.
8. 08/07/2009 5 Declaración de Managua, Reunión Extraordinaria de Presidentes , 27 de febrero de 2002, se aprueba la enmienda al art. 35 del Protocolo de Tegucigalpa a la Carta de la ODECA: Sistema de Solución de Controversias Comerciales. Convenio Constitutivo del Centro de Coordinación para la prevención de Desastres Naturales en América Central , Guatemala 29 de octubre de 1993: Toda controversia deberá tratarse se solucionar a través de la negociación, los buenos oficios o la mediación. El Rol de la Corte Centroamericana de Justicia Una de la claves fundamentales para mantener con éxito el equilibrio institucional en los sistemas de integración y para defender y garantizar los intereses regionales frente al empuje de los intereses nacionales es un Tribunal respetado y con herramientas para imponer sus decisiones. Dentro de las competencias de la Corte se incluye el arbitraje “conocer y fallar, si así lo decide, como árbitro, de los asuntos en que las partes la hubieran solicitado como Tribunal competente”. Procedimiento creado en la Ordenanza de Procedimientos (XII Cumbre de Presidentes Centroamericanos, diciembre de 1992).
9. 08/07/2009 6 En relación a este tema ha surgido un conflicto y es el relativo a la decisión de los Presidentes Centroamericanos firmantes del Protocolo de Guatemala sobre Integración Económica de modificar al Protocolo de Tegucigalpa, traducido en la enmienda aprobada el 27 de febrero de 2002, en vigencia en enero de 2003, en base a esto, el Consejo de Ministros de Integración Económica (COMIECO) adoptó la Resolución N. 106-2003, donde se aprueba el Mecanismo de Solución de Controversias Comerciales en el que se incluye el arbitraje y cuyas decisiones son vinculantes para los Estados miembros que intervengan en la respectiva diferencia. Esta enmienda muy discutida por la Corte Centroamericana de Justicia implanta un sistema alternativo de solución de diferencias comerciales que excluye a la Corte Centroamericana de Justicia en sus funciones como órgano judicial principal y permanente del SICA. La Corte a través de esta competencia podrá contribuir por medio del Arbitraje, la solución pacífica de controversias, así como a fomentar la Paz Social y a consolidar el estado de Derecho en la Región Centroamericana.
10. 08/07/2009 7 Los Métodos de Resolución Alterna de Conflictos en otros Sistemas de Integración Regional MERCOSUR: Tratado de Asunciòn,26 de marzo de 1991. Protocolo de Olivos para la Solución de Controversias en el Mercosur, suscrito en Buenos Aires, Argentina el 18 de febrero de 2002, en vigencia a partir de enero de 2004. se crea el Tribunal Permanente de Revisión, que constituye el órgano principal del Sistema, con sede en Asunción , Paraguay. El método para resolver las disputas el es Arbitraje. COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES: Acuerdo de Cartagena,26 de mayo de 1969. Tratado de Creación del tribunal de Justicia de la Comunidad Andina, Protocolo Modificatorio del Tratado de Creación del Tribunal de Justicia de la Comunidad Andina Decisión 472, Bolivia 28 de mayo de 1996: “dirimir mediante arbitraje, determinadas controversias cuando las partes así lo acuerden”
11. 08/07/2009 8 CONCLUSIONES Los mecanismos de solución de controversias deben corresponder a los objetivos del ejercicio de los sistemas de Integración de los Estados. Se deben combinar los esfuerzos nacionales e internacionales en la aplicación de los métodos de resolución de conflictos que permitan generar directrices y políticas integrativas con esfuerzos compartidos y de clara atención a todos los sectores de la sociedad, a fin de que la justicia se convierta en un servicio de alcance directo, fácil y accesible que la Comunidad valore por su efectividad. Los métodos alternos de resolución de disputas conviven con los sistemas tradicionales de Administración de Justicia, y es debido a sus ventajas que acompañan de manera eficiente la dinámica del proceso globalizador.
12. 08/07/2009 9 De los métodos de resolución alterna de conflictos el que más se utiliza es el arbitraje, principalmente en asuntos comerciales, por sus características de flexibilidad y celeridad de los procedimientos, la confidencialidad de los asuntos, y la obligatoriedad que se desprende de las resoluciones de los facultados para ello. El este proceso de globalización, los métodos de resolución alterna de disputas se adaptan a dicho fenómeno y funcionan en los sistemas de integración regional porque constituyen un sistema integrador en sí mismo. Tanto en el SICA, como en MERCOSUR y CAN, están presentes los métodos de resolución alterna de disputas, los medios directos como la negociación y los que incluyen intervención de terceros como la mediación y el arbitraje. De los métodos de resolución alterna de conflictos el que más se utiliza es el arbitraje, principalmente en asuntos comerciales, por sus características de flexibilidad y celeridad de los procedimientos, la confidencialidad de los asuntos, y la obligatoriedad que se desprende de las resoluciones de los facultados para ello. El este proceso de globalización, los métodos de resolución alterna de disputas se adaptan a dicho fenómeno y funcionan en los sistemas de integración regional porque constituyen un sistema integrador en sí mismo.