El documento describe lo que es un código de ética, sus orígenes y objetivo. Un código de ética establece normas de comportamiento para las personas dentro de una organización. Su objetivo principal es mantener una línea de conducta uniforme entre todos los miembros. Un código protege a los profesionales de las consecuencias de la competencia al establecer estándares éticos comunes.

1. Código de ética

2. ¿Qué es?
 Conjunto de normas que regulan los comportamientos de las personas dentro
de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone
castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de
cumplimiento obligatorio.
 Un código de ética profesional entonces establece cómo son los profesionales
a seguir su ideal común por lo tanto hacer lo mejor que pueden, al menos el
precio.

3. Orígenes
 Las declaraciones de París de 1789 y 1793, así como la de Virginia en 1786 son
buenos referentes, pero aún no proyectan el concepto de verdadera
universalidad, reconocimiento que no tendrán los derechos humanos sino
hasta la segunda mitad del siglo XX.
 Tal es el reto y la responsabilidad histórica de la Comisión Nacional de los
Derechos Humanos. En ese contexto, y como un instrumento institucional de
observancia obligatoria, se ha elaborado el presente Código de Ética y
Conducta del personal de la CNDH.

5. Objetivo
 El principal objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento
uniforme entre todos los integrantes de una empresa. Al incluir instrucciones por escrito,
no resulta necesario que un directivo explique a cada momento cuáles son las
obligaciones que tiene un empleado.
 Por otra parte, aquellas personas que redactan el código de ética se
encuentran en una posición jerárquica sobre el resto, ya que están en
condiciones de estipular cuáles son las conductas correctas desde un punto de
vista moral.
De este modo, un código de ética hace que sea sensata posible que la mayoría de
los otros miembros de la misma profesión no se aproveche de alguien que se
comporta éticamente.
De esta manera, un código protege a los miembros de una profesión de algunas de
las consecuencias de la rivalidad. Un problema de coordinación se pueden resolver
con un buen código de ética profesional.

6. Sentido del código de ética
profesional

7. Un código de ética profesional, en general, aparece
cuando se maneja un empleo en una profesión. Por
lo general, cada organización tiene un código bien
documentado que puso por escrito
y adoptado formalmente así.

8. ¿Cuál es el sentido del código de ética profesional?
¿Por qué es tan importante?
¿Cómo profesiones organizadas y códigos de ética
están relacionados unos con otros?
Bueno, hay varias opiniones y explicaciones sobre
los años.

9. El sentido
Sin embargo, para nuestros propósitos, la parte más esencial es comprender que un
código de ética profesional es básicamente una norma o estándar entre los
profesionales.
De acuerdo con esta aclaración, una profesión es un grupo de personas que tengan la
intención de ayudar al servicio de la misma ideal superior, en comparación con uno si
no trabajamos juntos.