El presente trabajo incluye concepto del código ético , normas éticas , importancia , objetivos y conclusión.

1. ASIGNATURA: ÉTICA PARA LOS NEGOCIOS
PROFESOR: Flores Morales, Jorge Alberto
INTEGRANTES:
- Carrasco Cueva , Andrea Estefany
- Matos Calderon,Hilda Shirley
- Noel Chaca, Britts Mercí
- Palacios Ramos, Baneza
Universidad Femenina del Sagrado Corazón
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
CÓDIGO
ÉTICO

2. Un código ético es un
conjunto de normas que
protegen a las personas y
un conjunto de principios
sobre cómo debemos
comportarnos.
¿QUÉ ES EL CÓDIGO DE LA ÉTICA?

3. Significa:
“Carácter”
Lo que se
adquiere por
hábitos.
INTRODUCCIÓN
Lo ético comprende la disposición del
hombre en la vida, su carácter, costumbre y
moral. Podríamos traducirla como "el modo
o forma de vida" en el sentido profundo de
su significado.
Origen griego:
ETHIKOS
o
Éthos

4. La ética está vinculada a la moral y establece
lo que es bueno, malo, permitido o deseado
respecto a una acción o una decisión. Puede
definirse a la ética como la ciencia del
comportamiento moral, ya que estudia y
determina cómo deben actuar los
integrantes de una sociedad.
CÓDIGO DE LA ÉTICA

5. 1. Principios
Los principios en la ética son reglas o normas que orientan la acción de un ser
humanos.
Por ejemplo:
No discriminación, trasparencia, responsabilidad etc.
NORMAS ÉTICAS
2. Deberes
Hace referencia a las actividades, actos y circunstancias que implica una
determinada obligación moral o ética.
Por ejemplo:
Guardar la discreción debida respecto de los hechos e informaciones.
3. Prohibiciones
Mantener relaciones o aceptar situaciones en cuyo contexto
sus intereses personales, laborales, económicos o financieros
pudieran estar en conflicto con el cumplimento de los deberes
y funciones a su cargo.
Por ejemplo:
Prevalecer de su cargo para obtener beneficios.

6. Sentidos de los
códigos éticos
profesionales
Son básicamente normas o
estándares entre los profesionales.

7. RTANCIA DEL CÓDIGO ÉTICO PROFESIONAL
Define y acepta comportamientos normarles.
Promueve la práctica del bien a un alto nivel.
Promueve una auto-evaluación en conjunto y personal.
Establece un marco de responsabilidad y conducta profesional.
Actúa como un signo de desarrollo personal.

8. APLICACIÓN DE LA ÉTICA
Dr. Domingo García
Marzá. Catedrático
de Ética
Siguiendo a García Marza (1996); tendrían
que ser capaces de:
 Generar Confianza.
 Resolver de forma no jurídica,
conflictos dentro y fuera de la
empresa.
 Mantener y potenciar la credibilidad
social de la empresa.
 Convertirse en un factor clave de la
rentabilidad empresarial.

9. CÓDIGO ÉTICO PARA
EMPRESAS
ACCIONISTAS
PROPIETARIOS
ADMINISTRADORES
DIRECTORES
En el ejercicio de sus derechos de
propiedad, deben Configurar la
empresa como un instrumento al
servicio de la creación de riqueza,
haciendo compatible la obtención
de beneficios con un desarrollo
social sostenible
Accionistas y
propietarios
Accionistas y
Directores
Cumplir y hacer cumplir el Código
Ético de la empresa y para ello
darlo a conocer y establecer los
mecanismos adecuados para
garantizar su aplicación. En
particular debe de existir un
órgano, idealmente un Comité de
Ética

10. Objetivo
del código
ético para
administrad
ores de
empresa
La ética esta vinculada a la
moral y establece lo que es
bueno, malo, permitido o
deseado respecto a una
acción o una decisión;
Crear conciencia de
responsabilidad, en todos y
cada uno de los que ejercen
una profesión y oficio.

11. CÓDIGO DE LA
ÉTICA PARA
EMPRESAS
OBJETIVOS DEL CÓDIGO ÉTICO PARA ADMINISTRADORES DE
EMPRESA
La ética vincula a la
moral y establece lo
que es bueno, malo,
permitido o
deseado respecto a
una acción o una
decisión.
Un código de ética
fija normas que
regulan los
comportamientos
de las personas
dentro de una
empresa u
organización.
Las personas
que redactan el
código de ética
se encuentran
en una posición
jerárquica sobre
el resto.
El objetivos de
estos códigos es
mantener una
línea de
comportamiento
uniforme entre
todos los
integrantes de una
empresa.

12. Código de ética por sector laboral
administrativo
Servidor público
Será consciente del papel que como servidor
público tiene ante la sociedad civil y el Estado.
Independiente
Sólo se podrá hacer cargo de un asunto cuando
tenga capacidad para atenderlo e indicará
claramente a sus contratantes los alcances de su
trabajo y limitaciones inherentes.
Sector privado
Ofrecerá al consumidor, servicios y
productos de buena calidad, acatándolas
normas técnicas de calidad, evitando en
todo momento lesionar a la comunidad

13. BIENESTAR
DEL CLIENTE
Se relaciona con
su cliente en un
estricto marco
profesional,
brindando una
atención
oportuna y
eficiente.
ATENCIÓN
DEL CLIENTE
OBJETIVIDAD
HACIA LOS
CLIENTES
HONESTIDAD
Y
SINCERIDEAD
Deberá
respetar el
derecho del
usuario a ser
informado
plenamente en
todo lo relativo
a la prestación.
Se debe
atender a su
cliente
mientras sea
necesario, o de
acuerdo al
convenio
previamente
establecido.
Se debe
atender con
igualdad
dedicación a
todas aquellas
personas que
requieran de
sus servicios.
Normas Éticas
Administrativas

14. CONCLUSIONES:
 La aplicación de los códigos éticos mejora la
imagen corporativa ante la sociedad, ya que
proyecta un fuerte compromiso de los
colaboradores de la empresa.
 Los códigos éticos reduce la necesidad de
una supervisión directa sobre la conducta de
los colaboradores.
 Crea lealtad y colaboración de los
colaboradores, protegiendo los intereses
económicos de la empresa

15. REFERENCIAS:
https://www.monografias.com/trabajos-pdf5/codigos-etica-
profesional/codigos-etica-profesional.shtml
https://slideplayer.es/slide/5418910/
http://tallerdeeitica.blogspot.com/
https://bit.ly/2AvffKI