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Objetivo

                      Que es un habito
                      organizacional.

                      Identificar los tipos de
                      clientes     en     una
                      organización.

                      Como debe ser          el
                      servicio al cliente.




Plan de Negocio
Servicio al cliente
Objetivos


•   Que      es       un      habito
    organizacional.
•   Identificar los tipos de clientes
    en una organización.
•   Como debe ser el servicio al
    cliente.




                                        www.querersaber.org
Mapa de la clase
                           Plan de Negocio


Planificación   Proveer       Transformar       Entrega       Evaluación


                            Ciclo operativo


                          Sistema de Calidad


                                                Salida
                                               SERVICIO




                                                          www.querersaber.org
Antecedentes


Cuando los valores individuales,
grupales    y    organizacionales   se
encuentran sincronizados, se genera
una enorme energía. Se intensifican el
compromiso, el entusiasmo y el
impulso, las personas tienen un motivo
para preocuparse por su trabajo…
     Los valores compartidos son las
brújulas internas que permiten a las
personas       actuar    en     forma
independiente e interdependiente.




                                         www.querersaber.org
Hábitos
    Con la implementación de un sistema de trabajo, se observarán a
    simple vista algunos cambios.
   Algunos serán percibidos como cambios positivos.
   Algunos cambios serán vistos como negativos.
   Con el tiempo, los cambios se afirmarán en la organización, y darán
    origen a maneras de comportamiento.
   Estos comportamientos se verán en toda la organización.



 Así nacen los hábitos organizacionales

 Es la suma de los hábitos individuales
  de las personas que trabajan en una
  organización.
 Hay conductas que llegan a ser parte de
  la cultura organizacional.




                                                            www.querersaber.org
Hábitos
   Algunas culturas organizacionales promueven
    actitudes positivas, Esas actitudes, con la
    repetición, se convierten en hábitos.

   Otras culturas organizacionales promueven
    actitudes negativas, Actitudes malas que se
    repiten se transforman en malos hábitos.

   Los malos hábitos, como las malas hierbas,
    son difíciles de erradicar.

   Es     mejor   cultivar   buenos     hábitos,
    Especialmente queremos cultivar los hábitos
    que tienen que ver con nuestra relación con
    los demás, por ejemplo, el hábito de atender
    bien a nuestros clientes.

   Las organizaciones de alto desempeño se
    caracterizan por una excelente atención a sus
    clientes


                                                    www.querersaber.org
Definición de Servicio



El servicio es una actividad realizada
para brindar un beneficio o satisfacer
una necesidad.
los servicios son esencialmente
intangibles y no dan lugar a la
propiedad de ninguna cosa.




                                           www.querersaber.org
Como ser excelente en el servicio



Los clientes de una tienda quieren
algo mas que un producto.



    ¡también quieren
     que se les trate
         bien!




                                     www.querersaber.org
Como ser excelente en el servicio

   Se tiene éxito al prestar    Se fracasa al prestar servicio
           servicio

Cuando se tiene una actitud Cuando se está deprimido y
alegre.                     enojado.

Cuando se disfruta trabajando Cuando se prefiere trabajar sólo
con personas.                 con “cosas”.

Cuando se tiene un alto nivel de Cuando se desea trabajar a un
energía.                         propio ritmo, tranquilo.




                                                 www.querersaber.org
Como ser excelente en el servicio

   Se tiene éxito al prestar        Se fracasa al prestar servicio
           servicio
Cuando se considera que el Cuando se espera que las cosas
trabajo es una profesión de sucedan en forma ordenada y
relaciones humanas.         predecible.


Cuando se acepta que           los Cuando se necesita que los
clientes tienen la razón.          demás sepan que uno esta en lo
                                   correcto.


Cuando se pone al cliente en el Cuando se necesita ser uno el
“centro de atención”            centro de atención.




                                                     www.querersaber.org
Calidad en el servicio
Los clientes evalúan el servicio que reciben a través de la suma de las
evaluaciones que realizamos a cinco diferentes factores.


•Elementos     tangibles:       La apariencia     de     las
instalaciones, la presentación del personal.
•Cumplimiento de promesas: Entregar correcta y
oportunamente el servicio acordado.
•Actitud de servicio: Para escuchar y resolver
problemas o     emergencias    de     la   manera      mas
conveniente.
•Competencia del personal: conocimiento de la
empresa, servicios, etc. esto inspiran confianza al
cliente.
•Empatía: Ponerse en los zapatos del cliente. Facilidad
de contacto (ubicación), comunicación,          gustos    y
necesidades (hacerlo sentir único)




                                                               www.querersaber.org
Características de los servicios




                                        Calidad en
                       Fabrica          el servicio
       Procedimiento




                                            Zoológico
                       Congelador
                                            amistoso




                            Procedimiento




                                                        www.querersaber.org
Pasos para logara la calidad en el
servicio


 1.      Transmite     una   actitud
      positiva.
 2. Cuida el lenguaje corporal.
 3.    Identificar las necesidades
      básicas.
 4. Satisface    las   necesidades
    básicas.




                                       www.querersaber.org
Alto desempeño en el Servicio
   Una empresa de alto desempeño pone
    por encima de todo la atención a sus
    clientes.
   Conoce quienes son, qué hacen, y qué
    quieren sus clientes
   Y se esfuerza en satisfacer y exceder
    sus expectativas.

      Lo que define a la empresa es la
           atención a los clientes.

   El servicio excepcional tiene que surgir
    de un hábito de servicio
   Al declarar nuestra Misión, los Valores y
    la Visión, tenemos que incorporar el
    elemento SERVICIO
   Sólo así nos aseguraremos que el
    servicio excepcional esté presente a
    todo nivel




                                                www.querersaber.org
Tipos de clientes
Clientes externos
    ◦ Es el usuario o consumidor final de
      los productos y servicios de
      nuestra compañía.

Clientes internos
    ◦ Es toda persona/compañero de
      trabajo que requiere o necesita un
      producto y/o un servicio de
      nosotros, para poder continuar en
      la realización de algún otro
      producto o servicio que ha sido
      solicitado a su vez por otra
      persona o departamento.

   ¡Antes de interactuar con un
     cliente, cerciórate de ser el
     proveedor correcto!




                                            www.querersaber.org
Bibliografía
•      Como descubrir el alma del servicio
Leonar L Berry
Granica

    Contáctanos en:
    luis.miranda@querersaber.org



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Servicio al cliente

  • 1. Objetivo Que es un habito organizacional. Identificar los tipos de clientes en una organización. Como debe ser el servicio al cliente. Plan de Negocio Servicio al cliente
  • 2. Objetivos • Que es un habito organizacional. • Identificar los tipos de clientes en una organización. • Como debe ser el servicio al cliente. www.querersaber.org
  • 3. Mapa de la clase Plan de Negocio Planificación Proveer Transformar Entrega Evaluación Ciclo operativo Sistema de Calidad Salida SERVICIO www.querersaber.org
  • 4. Antecedentes Cuando los valores individuales, grupales y organizacionales se encuentran sincronizados, se genera una enorme energía. Se intensifican el compromiso, el entusiasmo y el impulso, las personas tienen un motivo para preocuparse por su trabajo… Los valores compartidos son las brújulas internas que permiten a las personas actuar en forma independiente e interdependiente. www.querersaber.org
  • 5. Hábitos  Con la implementación de un sistema de trabajo, se observarán a simple vista algunos cambios.  Algunos serán percibidos como cambios positivos.  Algunos cambios serán vistos como negativos.  Con el tiempo, los cambios se afirmarán en la organización, y darán origen a maneras de comportamiento.  Estos comportamientos se verán en toda la organización. Así nacen los hábitos organizacionales  Es la suma de los hábitos individuales de las personas que trabajan en una organización.  Hay conductas que llegan a ser parte de la cultura organizacional. www.querersaber.org
  • 6. Hábitos  Algunas culturas organizacionales promueven actitudes positivas, Esas actitudes, con la repetición, se convierten en hábitos.  Otras culturas organizacionales promueven actitudes negativas, Actitudes malas que se repiten se transforman en malos hábitos.  Los malos hábitos, como las malas hierbas, son difíciles de erradicar.  Es mejor cultivar buenos hábitos, Especialmente queremos cultivar los hábitos que tienen que ver con nuestra relación con los demás, por ejemplo, el hábito de atender bien a nuestros clientes.  Las organizaciones de alto desempeño se caracterizan por una excelente atención a sus clientes www.querersaber.org
  • 7. Definición de Servicio El servicio es una actividad realizada para brindar un beneficio o satisfacer una necesidad. los servicios son esencialmente intangibles y no dan lugar a la propiedad de ninguna cosa. www.querersaber.org
  • 8. Como ser excelente en el servicio Los clientes de una tienda quieren algo mas que un producto. ¡también quieren que se les trate bien! www.querersaber.org
  • 9. Como ser excelente en el servicio Se tiene éxito al prestar Se fracasa al prestar servicio servicio Cuando se tiene una actitud Cuando se está deprimido y alegre. enojado. Cuando se disfruta trabajando Cuando se prefiere trabajar sólo con personas. con “cosas”. Cuando se tiene un alto nivel de Cuando se desea trabajar a un energía. propio ritmo, tranquilo. www.querersaber.org
  • 10. Como ser excelente en el servicio Se tiene éxito al prestar Se fracasa al prestar servicio servicio Cuando se considera que el Cuando se espera que las cosas trabajo es una profesión de sucedan en forma ordenada y relaciones humanas. predecible. Cuando se acepta que los Cuando se necesita que los clientes tienen la razón. demás sepan que uno esta en lo correcto. Cuando se pone al cliente en el Cuando se necesita ser uno el “centro de atención” centro de atención. www.querersaber.org
  • 11. Calidad en el servicio Los clientes evalúan el servicio que reciben a través de la suma de las evaluaciones que realizamos a cinco diferentes factores. •Elementos tangibles: La apariencia de las instalaciones, la presentación del personal. •Cumplimiento de promesas: Entregar correcta y oportunamente el servicio acordado. •Actitud de servicio: Para escuchar y resolver problemas o emergencias de la manera mas conveniente. •Competencia del personal: conocimiento de la empresa, servicios, etc. esto inspiran confianza al cliente. •Empatía: Ponerse en los zapatos del cliente. Facilidad de contacto (ubicación), comunicación, gustos y necesidades (hacerlo sentir único) www.querersaber.org
  • 12. Características de los servicios Calidad en Fabrica el servicio Procedimiento Zoológico Congelador amistoso Procedimiento www.querersaber.org
  • 13. Pasos para logara la calidad en el servicio 1. Transmite una actitud positiva. 2. Cuida el lenguaje corporal. 3. Identificar las necesidades básicas. 4. Satisface las necesidades básicas. www.querersaber.org
  • 14. Alto desempeño en el Servicio  Una empresa de alto desempeño pone por encima de todo la atención a sus clientes.  Conoce quienes son, qué hacen, y qué quieren sus clientes  Y se esfuerza en satisfacer y exceder sus expectativas. Lo que define a la empresa es la atención a los clientes.  El servicio excepcional tiene que surgir de un hábito de servicio  Al declarar nuestra Misión, los Valores y la Visión, tenemos que incorporar el elemento SERVICIO  Sólo así nos aseguraremos que el servicio excepcional esté presente a todo nivel www.querersaber.org
  • 15. Tipos de clientes Clientes externos ◦ Es el usuario o consumidor final de los productos y servicios de nuestra compañía. Clientes internos ◦ Es toda persona/compañero de trabajo que requiere o necesita un producto y/o un servicio de nosotros, para poder continuar en la realización de algún otro producto o servicio que ha sido solicitado a su vez por otra persona o departamento. ¡Antes de interactuar con un cliente, cerciórate de ser el proveedor correcto! www.querersaber.org
  • 16. Bibliografía • Como descubrir el alma del servicio Leonar L Berry Granica Contáctanos en: luis.miranda@querersaber.org Visítanos en: www.querersaber.org