Este documento presenta la información sobre el curso de Gerencia Estratégica, incluyendo el código, créditos, horas, docente responsable y objetivo general. El curso se centra en cuestiones y técnicas estratégicas fundamentales como el análisis del entorno y la capacidad estratégica. Cubre temas como la estrategia a nivel corporativo, de negocio y operativo, así como la estructura organizativa y el cambio estratégico para la implementación.

1. I. DATOS INFORMATIVOS
1.1 Asignatura : Gerencia Estratégica
1.2 Código : 5311.99GE/ADN08GE
1.3 Grupo : Básico
1.4 Eje de formación : Básico
1.5 Semestre : Ocatvo
1.6 Período Académico : Abril – Septiembre 2015
1.7 Créditos : 6
1.8 Total de horas : 6 semanales
1.8.1 Teoría : 2 semanales
1.8.2 Práctica : 4 semanales
1.9 Total de horas semestrales : 96 semanales
1.10 Naturaleza : Formación Básica
1.11 Pre – requisitos : Planificación Estratégica
1.12 Co- requisitos : Ética Profesional, Técnicas Aduaneras,
Auditoría de Gestión, Plan de Negocios
1.13. Docente(s) Responsable(s) : Jenny Enríquez
1.12.1 Grado : Ingeniera en Administración y Marketing
1.12.2 Post Grado : Maestría en Administración Negocios, MBA.
1.12.3 Correo electrónico : jfernanda@yahoo.es
1.12.4 Escenarios Aprendizaje : Áulico, Virtual
II. DESCRIPCIÓN Y FUNDAMENTACIÓN DE LA ASIGNATURA
El curso de Gerencia Estratégica se centra en las cuestiones y técnicas fundamentales de la
estrategia. Está organizado en cuatro articulaciones poniendo el énfasis en la posición
estratégica, incluye el análisis del entorno, la capacidad estratégica, el propósito estratégico,
cultura y estrategia.
En las elecciones estratégicas se aborda el análisis de la estrategia a nivel corporativo, de
negocio, operativo, la estrategia internacional y los métodos de desarrollo y evaluación de la
estrategia.
Se desarrolla el tema de la estructura organizativa, procesos de dirección y cambio estratégico
para su implementación.
III. OBJETIVO GENERAL:
UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES
FACULTAD DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS
CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
SILABO 2015 - I

2. Aplicar el proceso de Administración Estratégica en una empresa con el Propósito de
Contribuir la generación de riqueza, ejemplo y proporcionando en equipo fundamentado en
una excelente cultura organizacional.