1. Sistema Integrado de Gestión SENA
Centro Agroecológico y Empresarial
Fusagasugá - Cundinamarca

2. MISION
El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
se encarga de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la Formación Profesional
Integral gratuita, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.

3. El SENA será una organización de
conocimiento para todos los colombianos,
innovando permanentemente en sus
estrategias y metodologías de aprendizaje,
en total acuerdo con las tendencias y
cambios tecnológicos y las necesidades del
sector empresarial y de los trabajadores,
impactando positivamente la
productividad, la competitividad, la
equidad y el desarrollo del país.
VISION

5. Centrado en las
PERSONAS
EJE TEMÁTICO COMPONENTES DEL SISTEMA
DE GESTIÓN
ESTANDAR
APLICABLE
CENTRADO EN LAS PERSONAS
Calidad Calidad y Calidez en la
realización de nuestros
productos y servicios .
ISO 9OO1:2008 /
NTC GP
1000:2009
Aprendices / Trabajadores /
Empresarios y demás usuarios del
SENA.
Seguridad y
Salud
Ocupacional
Calidad y Calidez en la
aplicación de medidas para la
salud ocupacional.
OHSAS
18001:2007 /
GPTW / ELAD
Colaboradores (Funcionarios y
Contratistas) del SENA y partes
interesadas.
Medio
Ambiental
Calidad y Calidez en prácticas
de prevención y protección del
Medio Ambiente
ISO 140O1:2004 /
Programa Huella
de Carbono.
Sociedad y demás elementos del
Entorno del SENA.
Seguridad de la
Información
Calidad y calidez en el manejo
de la información.
ISO 27001 / 2005 Todos los grupos de interés.

6. OBJETIVOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
• Incrementar la calidad, oportunidad, pertinencia y
calidez, en la prestación de los servicios de formación,
a través de programas y ofertas que respondan a las
necesidades y expectativas de aprendices y del sector
productivo.
• Aumentar las oportunidades de generación de
ingresos y empleabilidad, para la incorporación y el
desarrollo de las personas con enfoque de inclusión
social, en actividades productivas.
• Incrementar acciones de gestión del conocimiento
que contribuyan a la innovación, competitividad,
excelencia y desarrollo tecnológico, que contribuyan al
posicionamiento internacional del SENA como entidad
de clase mundial.

7. OBJETIVOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
• Fortalecer la aplicación de buenas prácticas
ambientales, en los procesos, servicios y
sedes de la entidad, para la protección de los
recursos naturales.
• Incrementar el compromiso con la medición
de huella de carbono y con acciones que
contribuyan a la compensación ambiental.
• Incrementar la generación de conductas
amigables con el medio ambiente, entre los
colaboradores del SENA y los diferentes
grupos de interés.

8. • Fortalecer las acciones que
generen crecimiento humano, valores y
competencias para la vida, entre los
grupos de interés de la entidad.
• Mejorar las condiciones de seguridad y
salud ocupacional en los ambientes de
trabajo y de aprendizaje.
• Controlar medidas que afecten
el bienestar ergonómico y psicosocial de
los colaboradores de la entidad.
OBJETIVOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

10. SNL “ECO-SNL “ECO-
MARIPOSAMARIPOSA
””
ARTICULACIÓN DEL
SGA

11. PROGRAMASPROGRAMAS

12. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓNSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
OTROS ESFUERZOS
COCO22
ELADELAD
GPWGPW

13. Sistema Integrado de Gestión SENA
Centro Agroecológico y Empresarial
Fusagasugá – Cundinamarca
2013