S.A.M.I.C
  OBERÁ
NUESTRA
REALIDAD
DERECHO A LA SALUD
   La salud de la población es un bien social, un derecho humano
    elemental y por lo tanto es responsabilidad indelegable del ESTADO
    garantizarla.

   Entendemos que ganar un Salario Justo, vestir dignamente,
    divertirse honestamente, descansar adecuadamente y tener una
    vivienda alegre y cómoda, son todos elementos fundamentales de
    una buena salud, para todos los trabajadores.

   Salud Pública fue invadida a lo largo de estos años por un modelo
    que hace de la ENFERMEDAD UN NEGOCIO!! ligado a las
    tercerizaciones, privatizaciones de servicios, la industria
    farmacéutica, etc.

   Entendemos que reducir el proceso salud-enfermedad a un
    problema netamente circunscrito al análisis del sistema sanitario es
    la intención del modelo imperante.

   “La historia demuestra que los trabajadores alcanzamos nuestras
    reivindicaciones a partir de la organización, la solidaridad y la
    lucha”
PRESUPUESO
MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA DE
           MISIONES



 $ 1.200.589.000,20

Hab. en Mnes: 1.101.593
Presupuesto de salud por habitante


Por Habitante por Año   $ 1.089, 86
Por Habitante por Mes   $    90, 82
Por Habitante por Día   $     3, 02


                               Fuente: Presupuesto 2.012
PRESUPUESTO LOCAL
   HOSPITAL DE NIVEL III OBERÁ:   $ 5.437.000

   ZONA CENTRO URUGUAY:           $ 2.028.000

   TOTAL                          $ 7.565.000
                                         Fuente: Presupuesto 2.012
ZONA CENTRO URUGUAY
Área Programática X: Oberá, Mártires, C.
 Ramón, C. Viera, Colonia Alberdi, Gral. Alvear,
 Guaraní:       107.501 habitantes.

Área Programática XI: Alba Posse, Col. Aurora,
 25 de Mayo:     27.754 habitantes.

Área Programáticas XII: C.Grande, A.del Valle,
 2 de Mayo:       53.403 habitantes.
      TOTAL :    188.658 habitantes
Presupuesto por Habitantes
        Zona Centro Uruguay
 Presup. Zona C.Uruguay:   $       7.565.000
 Nº de Hab. Zona C.Uruguay $         188.658

Por Habitante por año:              $ 40,10
Por Habitante por mes:              $ 3,34
Por Habitante por día :             $ 0,11

                            Fuente: Presupuesto 2.012
NORMAS DEL MINISTERIO DE SALUD DE LA NACIÓN

Resolución Nº 194/95
Normas de organización y funcionamiento de servicios de
enfermería en establecimientos de atención médica.
Programa Nacional de garantías de la calidad de la atención
médica.

Formula para el cálculo de dotación de personal de enfermería:


  Nº de camas x índice de atención x días de la semana+ 40% de ausentismo
                         Horas semanales trabajadas
SITUACIÓN PERSONAL DE ENFERMERÍA CON
                RELACIÓN DIRECTA CON PTES. INTERNADOS
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
     --
SERVICIO CANT.DE ENF. Nº D CAMAS IND.DE AT. PERSONAL NEC.+ AUSENT FALTAN
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
EMERG.                  18 (2H.C.3T.L.)*       11                9                          17         + 6 = 23            5
TERAPIA                  10 (1H.C.)*            6              10                           10         + 4 = 14            4
PEDIATRIA               12 (1H.C.1T.L..)*     29                 4                          20         + 8 = 28           16
OBSTET.                  14 (1Lc.3T.L..)*      30                3                          15          + 6 = 21            7
SALA 3                    8 (4H.C. 1xG.)*     25                 3                          13         + 5 = 18           10
SALA 4                   12 (1H.C.2T.L.)*     22                 3                           11        + 4 = 15             3
SALA 7                    7                   13                 3                            7         + 2= 9             1
PSIQUIA.                  6                     9                3                            5         + 2= 7              1
CIRUGÍA                   8                      3              10                            6         + 2= 8               -
NEONAT.                  25                    32               10                          56         + 4 = 60            35

SUB-TOTALES 120 - ( 11 Hc )* 180                                                                                             203            83

TOTALES                   109                        180                                                                    203            83
* Peronal de enfermería con licencia por enfermedad de larga duración
                                                                                                      FUENTE: Departamento de Enfermería
OTROS DATOS DEL PERSONAL
     DE ENFERMERÍA
Total de Personal                       164
Lic. Gremial                              3
Precarizados                             10
Enf. s/r directa c/ la at.de inter.      45
Historias Clínicas                       11
Promedio de Edad                         48 años
Rango de Edad                       27 a 72 años
Mas de 20 Años de Servicio               68 %
ENFERMEROS SIN RELACIÓN CON
     PACIENTES INTERNADOS
Departamento de Enfermería                                     2
Supervisión                                                    8 ( 2 L.G.)*
Lactario                                                       3
Instrumentistas                                               3 ( 2 H.C.)**
Esterilización                                                6 ( 1 H.C.)**
Hemoterapia                                                   1
Vacunación                                                    4
Consultorios Externos                                       _18_
Sub Total                                                    45 - ( 4 Lic.e H.C.)
     TOTAL                                                   41

* Licencia Gremial
** Historia Clínica Lic. Por Enfermedad de larga duración
                                                                        FUENTE: Departamento de Enfermería
108
68%
Subsidio al sector privado en Oberá
       Empresa Capital del Monte

  Marzo   2012         682.583, 93 $
  Abril   2012         686.345, 66 $
  Mayo    2012         663.498, 52 $
  Junio   2012         554.264, 09 $

               Total: 3.964.997, 71 $
                        FUENTE: WWW ministerio de interior y transporte
Detalle del Subsidio


Combustibles              30,41%      1.205.755, 80 $
Tasas e impuestos          0,10 %         3.964, 99 $
Mantenimiento de unidad    0,57%         22.600, 48 $
Otros gastos               0,96%         38.063, 97 $
Personal                  66,72 %     2.645.446, 47 $
Renovación de unidad        1,05%        41.632, 47 $
Seguros                     0,19 %        7.533, 49 $

TOTAL                                 3.964.997, 71 $
MAS SUBSIDIOS

Servicios Provinciales de Corta Distancia      228.910, 81 $
Servicios Provinciales de Larga Distancia      198.893, 89 $


      TOTAL DE SUBSIDIOS A LA EMPRESA
        CAPITAL DEL MONTE EN 4 MESES



                  $ 4.392.802, 41
                                        FUENTE: WWW ministerio de interior y transporte
Necesitamos transformar
   esta realidad donde
  el Estado garantice la
atención integral de TODOS

          porque
   «los ladrillos solo no
          curan»


  …Hacia allá vamos!!!

Situación samic obera

  • 1.
  • 2.
  • 3.
    DERECHO A LASALUD  La salud de la población es un bien social, un derecho humano elemental y por lo tanto es responsabilidad indelegable del ESTADO garantizarla.  Entendemos que ganar un Salario Justo, vestir dignamente, divertirse honestamente, descansar adecuadamente y tener una vivienda alegre y cómoda, son todos elementos fundamentales de una buena salud, para todos los trabajadores.  Salud Pública fue invadida a lo largo de estos años por un modelo que hace de la ENFERMEDAD UN NEGOCIO!! ligado a las tercerizaciones, privatizaciones de servicios, la industria farmacéutica, etc.  Entendemos que reducir el proceso salud-enfermedad a un problema netamente circunscrito al análisis del sistema sanitario es la intención del modelo imperante.  “La historia demuestra que los trabajadores alcanzamos nuestras reivindicaciones a partir de la organización, la solidaridad y la lucha”
  • 4.
    PRESUPUESO MINISTERIO DE SALUDPÚBLICA DE MISIONES $ 1.200.589.000,20 Hab. en Mnes: 1.101.593
  • 5.
    Presupuesto de saludpor habitante Por Habitante por Año $ 1.089, 86 Por Habitante por Mes $ 90, 82 Por Habitante por Día $ 3, 02 Fuente: Presupuesto 2.012
  • 6.
    PRESUPUESTO LOCAL  HOSPITAL DE NIVEL III OBERÁ: $ 5.437.000  ZONA CENTRO URUGUAY: $ 2.028.000  TOTAL $ 7.565.000 Fuente: Presupuesto 2.012
  • 7.
    ZONA CENTRO URUGUAY ÁreaProgramática X: Oberá, Mártires, C. Ramón, C. Viera, Colonia Alberdi, Gral. Alvear, Guaraní: 107.501 habitantes. Área Programática XI: Alba Posse, Col. Aurora, 25 de Mayo: 27.754 habitantes. Área Programáticas XII: C.Grande, A.del Valle, 2 de Mayo: 53.403 habitantes. TOTAL : 188.658 habitantes
  • 8.
    Presupuesto por Habitantes Zona Centro Uruguay  Presup. Zona C.Uruguay: $ 7.565.000  Nº de Hab. Zona C.Uruguay $ 188.658 Por Habitante por año: $ 40,10 Por Habitante por mes: $ 3,34 Por Habitante por día : $ 0,11 Fuente: Presupuesto 2.012
  • 9.
    NORMAS DEL MINISTERIODE SALUD DE LA NACIÓN Resolución Nº 194/95 Normas de organización y funcionamiento de servicios de enfermería en establecimientos de atención médica. Programa Nacional de garantías de la calidad de la atención médica. Formula para el cálculo de dotación de personal de enfermería: Nº de camas x índice de atención x días de la semana+ 40% de ausentismo Horas semanales trabajadas
  • 10.
    SITUACIÓN PERSONAL DEENFERMERÍA CON RELACIÓN DIRECTA CON PTES. INTERNADOS ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -- SERVICIO CANT.DE ENF. Nº D CAMAS IND.DE AT. PERSONAL NEC.+ AUSENT FALTAN --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EMERG. 18 (2H.C.3T.L.)* 11 9 17 + 6 = 23 5 TERAPIA 10 (1H.C.)* 6 10 10 + 4 = 14 4 PEDIATRIA 12 (1H.C.1T.L..)* 29 4 20 + 8 = 28 16 OBSTET. 14 (1Lc.3T.L..)* 30 3 15 + 6 = 21 7 SALA 3 8 (4H.C. 1xG.)* 25 3 13 + 5 = 18 10 SALA 4 12 (1H.C.2T.L.)* 22 3 11 + 4 = 15 3 SALA 7 7 13 3 7 + 2= 9 1 PSIQUIA. 6 9 3 5 + 2= 7 1 CIRUGÍA 8 3 10 6 + 2= 8 - NEONAT. 25 32 10 56 + 4 = 60 35 SUB-TOTALES 120 - ( 11 Hc )* 180 203 83 TOTALES 109 180 203 83 * Peronal de enfermería con licencia por enfermedad de larga duración FUENTE: Departamento de Enfermería
  • 11.
    OTROS DATOS DELPERSONAL DE ENFERMERÍA Total de Personal 164 Lic. Gremial 3 Precarizados 10 Enf. s/r directa c/ la at.de inter. 45 Historias Clínicas 11 Promedio de Edad 48 años Rango de Edad 27 a 72 años Mas de 20 Años de Servicio 68 %
  • 12.
    ENFERMEROS SIN RELACIÓNCON PACIENTES INTERNADOS Departamento de Enfermería 2 Supervisión 8 ( 2 L.G.)* Lactario 3 Instrumentistas 3 ( 2 H.C.)** Esterilización 6 ( 1 H.C.)** Hemoterapia 1 Vacunación 4 Consultorios Externos _18_ Sub Total 45 - ( 4 Lic.e H.C.) TOTAL 41 * Licencia Gremial ** Historia Clínica Lic. Por Enfermedad de larga duración FUENTE: Departamento de Enfermería
  • 13.
  • 14.
    Subsidio al sectorprivado en Oberá Empresa Capital del Monte Marzo 2012 682.583, 93 $ Abril 2012 686.345, 66 $ Mayo 2012 663.498, 52 $ Junio 2012 554.264, 09 $ Total: 3.964.997, 71 $ FUENTE: WWW ministerio de interior y transporte
  • 15.
    Detalle del Subsidio Combustibles 30,41% 1.205.755, 80 $ Tasas e impuestos 0,10 % 3.964, 99 $ Mantenimiento de unidad 0,57% 22.600, 48 $ Otros gastos 0,96% 38.063, 97 $ Personal 66,72 % 2.645.446, 47 $ Renovación de unidad 1,05% 41.632, 47 $ Seguros 0,19 % 7.533, 49 $ TOTAL 3.964.997, 71 $
  • 16.
    MAS SUBSIDIOS Servicios Provincialesde Corta Distancia 228.910, 81 $ Servicios Provinciales de Larga Distancia 198.893, 89 $ TOTAL DE SUBSIDIOS A LA EMPRESA CAPITAL DEL MONTE EN 4 MESES $ 4.392.802, 41 FUENTE: WWW ministerio de interior y transporte
  • 17.
    Necesitamos transformar esta realidad donde el Estado garantice la atención integral de TODOS porque «los ladrillos solo no curan» …Hacia allá vamos!!!