Sociedad
•Descargar como PPTX, PDF•
0 recomendaciones•31 vistas
El documento describe los conceptos fundamentales de una sociedad basada en el conocimiento y la responsabilidad social de las empresas. Explica que una sociedad del conocimiento se basa en el saber como factor clave del desarrollo económico. También destaca que las empresas deben buscar el bienestar general y ayudar a la comunidad, no solo intereses particulares. Además, enfatiza que una gestión socialmente responsable genera resultados sostenibles a largo plazo al valorizar a la empresa y mejorar la calidad de vida de la organización.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
El conflicto y los equipos de trabajo, uni2,act1 ocet
Este documento discute el conflicto en equipos de trabajo. Explica que el conflicto puede tener efectos positivos como resultados de alto rendimiento o negativos como bajo rendimiento y falta de compromiso. También describe diferentes estilos para enfrentar el conflicto como identificar el problema, buscar soluciones y tomar la decisión más viable. Finalmente, incluye referencias sobre actitudes ante el conflicto.
ORGANIZACIONES
Este documento describe las organizaciones, incluyendo su definición, tipos y clasificaciones. Una organización se define como un sistema social de personas que trabajan juntas para lograr un objetivo común utilizando recursos humanos y naturales. Las organizaciones se encuentran en muchos ámbitos como escuelas, empresas y gobiernos. Se clasifican por su finalidad (con o sin fines de lucro), tamaño, ubicación, capital y propiedad. Las organizaciones sin fines de lucro buscan abordar necesidades sociales sin generar ganancias.
Introducción al Emprendimiento Social
El documento discute el concepto de emprendimiento social. Señala que aunque la disciplina del emprendimiento social está en desarrollo, se ha convertido en una propuesta influyente. Los emprendedores sociales trabajan en el sector público, empresas y organizaciones sin fines de lucro, y difuminan las fronteras entre estos sectores. Combinan las cualidades de un emprendedor comercial con la visión de mejorar problemas sociales de manera innovadora.
Actividad 1 linea de tiempo
Este documento presenta una línea de tiempo sobre los principales hitos históricos de la salud pública desde el siglo XIX hasta 1978. Se destacan eventos como las primeras pandemias de cólera en el siglo XIX, el descubrimiento de los agentes causales de enfermedades, la creación de la oficina sanitaria internacional en 1902, y la constitución de la Organización Mundial de la Salud en 1948. El documento también menciona el surgimiento de cursos sobre salud pública en universidades en las últimas décadas del siglo
Actividad 1 linea de tiempo
Este documento presenta una línea de tiempo sobre los principales hitos históricos de la salud pública desde el siglo XIX hasta 1978. Se destacan eventos como las primeras pandemias de cólera en el siglo XIX, el descubrimiento de los agentes causales de enfermedades, la creación de la oficina sanitaria internacional en 1902, y la constitución de la Organización Mundial de la Salud en 1948. El documento también menciona el surgimiento de cursos sobre salud pública en universidades en las últimas décadas del siglo
Merged (1)
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against developing mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
Hoy actualizada-1
La empresa Stickers tiene como misión y visión ofrecer productos con diseños personalizados para satisfacer las preferencias de los jóvenes entre 15 y 25 años. Su objetivo es expandirse en el mercado ofreciendo playeras, tazas y termos con diseños creados por los clientes o seleccionados de su catálogo. Su plan de marketing incluye análisis del saturado mercado, estrategia de promociones en redes sociales y diseños de temporada, planeación de difusión en páginas web y ejecución de anuncios publicitarios
vk-tracker
The document discusses the benefits of meditation for reducing stress and anxiety. Regular meditation practice can help calm the mind and body by lowering heart rate and blood pressure. Making meditation a part of a daily routine, even if just 10-15 minutes per day, can offer improvements to mood, focus, and overall well-being over time.
Recomendados
El conflicto y los equipos de trabajo, uni2,act1 ocet
Este documento discute el conflicto en equipos de trabajo. Explica que el conflicto puede tener efectos positivos como resultados de alto rendimiento o negativos como bajo rendimiento y falta de compromiso. También describe diferentes estilos para enfrentar el conflicto como identificar el problema, buscar soluciones y tomar la decisión más viable. Finalmente, incluye referencias sobre actitudes ante el conflicto.
ORGANIZACIONES
Este documento describe las organizaciones, incluyendo su definición, tipos y clasificaciones. Una organización se define como un sistema social de personas que trabajan juntas para lograr un objetivo común utilizando recursos humanos y naturales. Las organizaciones se encuentran en muchos ámbitos como escuelas, empresas y gobiernos. Se clasifican por su finalidad (con o sin fines de lucro), tamaño, ubicación, capital y propiedad. Las organizaciones sin fines de lucro buscan abordar necesidades sociales sin generar ganancias.
Introducción al Emprendimiento Social
El documento discute el concepto de emprendimiento social. Señala que aunque la disciplina del emprendimiento social está en desarrollo, se ha convertido en una propuesta influyente. Los emprendedores sociales trabajan en el sector público, empresas y organizaciones sin fines de lucro, y difuminan las fronteras entre estos sectores. Combinan las cualidades de un emprendedor comercial con la visión de mejorar problemas sociales de manera innovadora.
Actividad 1 linea de tiempo
Este documento presenta una línea de tiempo sobre los principales hitos históricos de la salud pública desde el siglo XIX hasta 1978. Se destacan eventos como las primeras pandemias de cólera en el siglo XIX, el descubrimiento de los agentes causales de enfermedades, la creación de la oficina sanitaria internacional en 1902, y la constitución de la Organización Mundial de la Salud en 1948. El documento también menciona el surgimiento de cursos sobre salud pública en universidades en las últimas décadas del siglo
Actividad 1 linea de tiempo
Este documento presenta una línea de tiempo sobre los principales hitos históricos de la salud pública desde el siglo XIX hasta 1978. Se destacan eventos como las primeras pandemias de cólera en el siglo XIX, el descubrimiento de los agentes causales de enfermedades, la creación de la oficina sanitaria internacional en 1902, y la constitución de la Organización Mundial de la Salud en 1948. El documento también menciona el surgimiento de cursos sobre salud pública en universidades en las últimas décadas del siglo
Merged (1)
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against developing mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
Hoy actualizada-1
La empresa Stickers tiene como misión y visión ofrecer productos con diseños personalizados para satisfacer las preferencias de los jóvenes entre 15 y 25 años. Su objetivo es expandirse en el mercado ofreciendo playeras, tazas y termos con diseños creados por los clientes o seleccionados de su catálogo. Su plan de marketing incluye análisis del saturado mercado, estrategia de promociones en redes sociales y diseños de temporada, planeación de difusión en páginas web y ejecución de anuncios publicitarios
vk-tracker
The document discusses the benefits of meditation for reducing stress and anxiety. Regular meditation practice can help calm the mind and body by lowering heart rate and blood pressure. Making meditation a part of a daily routine, even if just 10-15 minutes per day, can offer improvements to mood, focus, and overall well-being over time.
vk-tracker2
The document discusses the results of a study on the effects of exercise on memory and thinking abilities in older adults. The study found that regular exercise can help reduce the decline in thinking abilities that often occurs with age. Older adults who exercised regularly performed better on cognitive tests and brain scans showed they had greater activity in important areas for memory and learning compared to less active peers.
ImagesUK
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
The Global State of Customer Experience 2016
We have collected the data from the over 700 responses for this report, to provide you with insights into the trends, challenges, investment priorities that will be shaping customer experience and the digital transformation of organisations. We compared the responses from our practitioner community with that of solution providers and analysts, to see where they align and where there is a marked difference.
This report includes:
1. An exclusive foreword by Forrester CMO, Victor Milligan
2. Top tips to overcome the biggest challenges facing CX leaders today
3. Insights from industry experts from Facebook, boohoo, Orange, Time Out, Euroloan Group and more
4. Advice on how organisations can keep the customer at the heart of their digital transformation
5. A look at the leaders within customer experience and what you can learn from them
Chronological resume updated ABARBERENA
Aracely Barberena is a licensed EMT and medical assistant seeking to advance her healthcare career. She has over 7 years of experience in clinical roles, including as a clinical guidance specialist, inpatient coordinator, pre-billing specialist, care assistant, and EMT ambulance attendant. Her experience spans work at hospitals, ambulance companies, and health plans. She is bilingual in English and Spanish and has several medical certifications.
cultura empresarial 2452.pptx
Este documento describe los fundamentos y tipos de cultura corporativa. Explica que la cultura corporativa identifica la forma de ser de una empresa y se manifiesta en sus formas de actuación. Describe cuatro tipos de cultura corporativa basados en la orientación de la empresa: orientada al poder, a la norma, a resultados o a las personas. También explica que la cultura corporativa se puede fortalecer a través de procesos de socialización y mentoría que transmitan los valores y normas de la organización.
cultura empresarial.pptx
Este documento describe los fundamentos y tipos de cultura corporativa. Explica que la cultura corporativa es lo que identifica la forma de ser de una empresa y se manifiesta en las formas de actuación ante problemas y oportunidades. Describe cuatro tipos de cultura corporativa basados en la orientación de la empresa (poder, norma, resultados, personas). También explica que la cultura corporativa se arregla mediante procesos de socialización y mentoría para fomentar las conductas positivas y evitar las negativas.
1. la responsabilidad social
Este documento resume la evolución y conceptos clave de la responsabilidad social empresarial (RSE). Explica que la RSE ha pasado de la filantropía a involucrar a las comunidades y el medio ambiente de manera sostenible. También describe los principales grupos interesados de una empresa y los objetivos de la RSE como el desarrollo sostenible. Concluye enfatizando la importancia de que la RSE sea asumida como una conducta normal en toda la organización y sociedad a través de la educación.
Presentación dansocial2
El documento proporciona información sobre el sector solidario en Colombia. Explica que el sector solidario incluye organizaciones como cooperativas y fundaciones que buscan beneficios colectivos en lugar de lucro individual. También describe las características de las organizaciones solidarias de desarrollo y cómo estas trabajan para mejorar las comunidades a través de esfuerzos sin ánimo de lucro. Finalmente, el documento resalta la importancia de valores como la solidaridad, la confianza y la reciprocidad para promover la cohesión social.
andres mejia
El documento proporciona información sobre las empresas. Define una empresa como la reunión de recursos humanos, materiales y financieros para actividades de producción, comercialización y servicios con el fin de obtener ganancias. Clasifica las empresas en industriales, comerciales y de servicios, e identifica las características de cada tipo. También describe los tipos de personas que pueden formar una empresa y las clasificaciones jurídicas de las mismas.
2 Desarrollo Economico Local Pnud
Este documento discute el desarrollo local desde la perspectiva de las regiones socialmente responsables. Presenta algunas preguntas clave sobre si los territorios pueden ser competitivos frente a la globalización y qué tipo de desarrollo y asociaciones se necesitan. Explica conceptos como sociedad, territorio, capital social y desarrollo humano territorial. También describe el triángulo del desarrollo local que involucra al sector público, privado y la sociedad.
Abc sector solidario
El documento describe los conceptos básicos de la economía solidaria en Colombia. Explica que la economía solidaria es un tercer sector de la economía, distinto al sector público y privado, que se caracteriza por el trabajo asociativo y la redistribución de excedentes para beneficiar a los asociados. También describe los diferentes tipos de organizaciones solidarias como cooperativas, fondos de empleados y asociaciones, y sus características como la autogestión, la democracia y la ausencia de ánimo de lucro.
Cbes-2
1. El documento habla sobre la economía solidaria y sus principios. 2. Reconoce que la economía solidaria ofrece oportunidades para superar las diferencias sociales que causan inequidad e injusticia. 3. Describe los principios de la economía solidaria como la ayuda mutua, solidaridad, participación democrática y equidad.
CBES-2
1. El documento presenta la agenda de un taller sobre economía solidaria que incluye temas como las necesidades humanas, la satisfacción de necesidades, los principios y valores de la economía solidaria y su marco normativo.
2. Se destacan las opiniones de expertos quienes resaltan que la economía solidaria surge para superar las desigualdades sociales y que sus empresas se crean para satisfacer necesidades colectivas de manera democrática y participativa.
3. Finalmente, se proveen datos estadísticos sobre el desempeño del sector cooperativo
Empresa familiares y ley 1014 de 2006
El documento describe tres sistemas que coexisten en las empresas familiares: la familia, la propiedad y la empresa. Explica las diferentes etapas por las que pasa la dimensión familiar y los deberes y derechos que genera la propiedad. Además, resume los conceptos y principios clave de la Ley 1014 de 2006 de Colombia, la cual busca promover el espíritu emprendedor y capacitar a los estudiantes para innovar y generar bienes y servicios.
Empresa familiares y ley 1014 de 2006
El documento describe tres sistemas que coexisten en las empresas familiares: la familia, la propiedad y la empresa. Explica las diferentes etapas por las que pasa la dimensión familiar y los deberes y derechos que genera la propiedad. Además, resume los conceptos y principios clave de la Ley 1014 de 2006 de Colombia, la cual busca promover el espíritu emprendedor y formar competencias empresariales.
ASOCIATIVIDAD.pptx
La asociación voluntaria de personas que se unen para lograr beneficios mutuos y para la comunidad. Existen asociaciones sin ánimo de lucro como asociaciones, corporaciones y fundaciones. Se forman mediante acta constitutiva y estatutos, y brindan beneficios como reducir costos e incrementar la capacidad de producción y negociación.
CLASE 2- Responsabilidad social empresarial
Este documento trata sobre el diplomado de responsabilidad social empresarial. Incluye preguntas sobre temas como el calentamiento global, las cordilleras de Colombia, los humedales y los objetivos de desarrollo sostenible. También contiene información sobre la historia de la responsabilidad social empresarial, sus principios fundamentales, casos exitosos y temas a desarrollar como medio ambiente, comunidad y prácticas laborales.
VI Encuentro RENAFIPSE - Fundación Ecodesarrollo Integral
Este documento presenta la visión, misión, áreas de trabajo, experiencia y valores de la Fundación de Ecodesarrollo Integral. La visión es ser una institución líder que brinda servicios y herramientas para mejorar la calidad de vida y el crecimiento económico de los sectores más vulnerables. La misión es gestionar recursos para contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades a través de asesoramiento y capacitación. Las áreas de trabajo incluyen agroforestal, generación económica y microfinanzas autogest
CULTURA_EMPRESARIAL_U1_Presentacion_1.pptx
Este documento presenta la descripción y objetivos de un módulo sobre cultura empresarial. El módulo consta de 4 unidades temáticas: el mundo empresarial, creatividad y generación de ideas, la oferta académica y emprendimiento. La unidad 1 describe las características del mundo empresarial, los tipos de empresas y empresarios, y la responsabilidad social empresarial.
Más contenido relacionado
Destacado
vk-tracker2
The document discusses the results of a study on the effects of exercise on memory and thinking abilities in older adults. The study found that regular exercise can help reduce the decline in thinking abilities that often occurs with age. Older adults who exercised regularly performed better on cognitive tests and brain scans showed they had greater activity in important areas for memory and learning compared to less active peers.
ImagesUK
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
The Global State of Customer Experience 2016
We have collected the data from the over 700 responses for this report, to provide you with insights into the trends, challenges, investment priorities that will be shaping customer experience and the digital transformation of organisations. We compared the responses from our practitioner community with that of solution providers and analysts, to see where they align and where there is a marked difference.
This report includes:
1. An exclusive foreword by Forrester CMO, Victor Milligan
2. Top tips to overcome the biggest challenges facing CX leaders today
3. Insights from industry experts from Facebook, boohoo, Orange, Time Out, Euroloan Group and more
4. Advice on how organisations can keep the customer at the heart of their digital transformation
5. A look at the leaders within customer experience and what you can learn from them
Chronological resume updated ABARBERENA
Aracely Barberena is a licensed EMT and medical assistant seeking to advance her healthcare career. She has over 7 years of experience in clinical roles, including as a clinical guidance specialist, inpatient coordinator, pre-billing specialist, care assistant, and EMT ambulance attendant. Her experience spans work at hospitals, ambulance companies, and health plans. She is bilingual in English and Spanish and has several medical certifications.
Destacado (7)
Similar a Sociedad
cultura empresarial 2452.pptx
Este documento describe los fundamentos y tipos de cultura corporativa. Explica que la cultura corporativa identifica la forma de ser de una empresa y se manifiesta en sus formas de actuación. Describe cuatro tipos de cultura corporativa basados en la orientación de la empresa: orientada al poder, a la norma, a resultados o a las personas. También explica que la cultura corporativa se puede fortalecer a través de procesos de socialización y mentoría que transmitan los valores y normas de la organización.
cultura empresarial.pptx
Este documento describe los fundamentos y tipos de cultura corporativa. Explica que la cultura corporativa es lo que identifica la forma de ser de una empresa y se manifiesta en las formas de actuación ante problemas y oportunidades. Describe cuatro tipos de cultura corporativa basados en la orientación de la empresa (poder, norma, resultados, personas). También explica que la cultura corporativa se arregla mediante procesos de socialización y mentoría para fomentar las conductas positivas y evitar las negativas.
1. la responsabilidad social
Este documento resume la evolución y conceptos clave de la responsabilidad social empresarial (RSE). Explica que la RSE ha pasado de la filantropía a involucrar a las comunidades y el medio ambiente de manera sostenible. También describe los principales grupos interesados de una empresa y los objetivos de la RSE como el desarrollo sostenible. Concluye enfatizando la importancia de que la RSE sea asumida como una conducta normal en toda la organización y sociedad a través de la educación.
Presentación dansocial2
El documento proporciona información sobre el sector solidario en Colombia. Explica que el sector solidario incluye organizaciones como cooperativas y fundaciones que buscan beneficios colectivos en lugar de lucro individual. También describe las características de las organizaciones solidarias de desarrollo y cómo estas trabajan para mejorar las comunidades a través de esfuerzos sin ánimo de lucro. Finalmente, el documento resalta la importancia de valores como la solidaridad, la confianza y la reciprocidad para promover la cohesión social.
andres mejia
El documento proporciona información sobre las empresas. Define una empresa como la reunión de recursos humanos, materiales y financieros para actividades de producción, comercialización y servicios con el fin de obtener ganancias. Clasifica las empresas en industriales, comerciales y de servicios, e identifica las características de cada tipo. También describe los tipos de personas que pueden formar una empresa y las clasificaciones jurídicas de las mismas.
2 Desarrollo Economico Local Pnud
Este documento discute el desarrollo local desde la perspectiva de las regiones socialmente responsables. Presenta algunas preguntas clave sobre si los territorios pueden ser competitivos frente a la globalización y qué tipo de desarrollo y asociaciones se necesitan. Explica conceptos como sociedad, territorio, capital social y desarrollo humano territorial. También describe el triángulo del desarrollo local que involucra al sector público, privado y la sociedad.
Abc sector solidario
El documento describe los conceptos básicos de la economía solidaria en Colombia. Explica que la economía solidaria es un tercer sector de la economía, distinto al sector público y privado, que se caracteriza por el trabajo asociativo y la redistribución de excedentes para beneficiar a los asociados. También describe los diferentes tipos de organizaciones solidarias como cooperativas, fondos de empleados y asociaciones, y sus características como la autogestión, la democracia y la ausencia de ánimo de lucro.
Cbes-2
1. El documento habla sobre la economía solidaria y sus principios. 2. Reconoce que la economía solidaria ofrece oportunidades para superar las diferencias sociales que causan inequidad e injusticia. 3. Describe los principios de la economía solidaria como la ayuda mutua, solidaridad, participación democrática y equidad.
CBES-2
1. El documento presenta la agenda de un taller sobre economía solidaria que incluye temas como las necesidades humanas, la satisfacción de necesidades, los principios y valores de la economía solidaria y su marco normativo.
2. Se destacan las opiniones de expertos quienes resaltan que la economía solidaria surge para superar las desigualdades sociales y que sus empresas se crean para satisfacer necesidades colectivas de manera democrática y participativa.
3. Finalmente, se proveen datos estadísticos sobre el desempeño del sector cooperativo
Empresa familiares y ley 1014 de 2006
El documento describe tres sistemas que coexisten en las empresas familiares: la familia, la propiedad y la empresa. Explica las diferentes etapas por las que pasa la dimensión familiar y los deberes y derechos que genera la propiedad. Además, resume los conceptos y principios clave de la Ley 1014 de 2006 de Colombia, la cual busca promover el espíritu emprendedor y capacitar a los estudiantes para innovar y generar bienes y servicios.
Empresa familiares y ley 1014 de 2006
El documento describe tres sistemas que coexisten en las empresas familiares: la familia, la propiedad y la empresa. Explica las diferentes etapas por las que pasa la dimensión familiar y los deberes y derechos que genera la propiedad. Además, resume los conceptos y principios clave de la Ley 1014 de 2006 de Colombia, la cual busca promover el espíritu emprendedor y formar competencias empresariales.
ASOCIATIVIDAD.pptx
La asociación voluntaria de personas que se unen para lograr beneficios mutuos y para la comunidad. Existen asociaciones sin ánimo de lucro como asociaciones, corporaciones y fundaciones. Se forman mediante acta constitutiva y estatutos, y brindan beneficios como reducir costos e incrementar la capacidad de producción y negociación.
CLASE 2- Responsabilidad social empresarial
Este documento trata sobre el diplomado de responsabilidad social empresarial. Incluye preguntas sobre temas como el calentamiento global, las cordilleras de Colombia, los humedales y los objetivos de desarrollo sostenible. También contiene información sobre la historia de la responsabilidad social empresarial, sus principios fundamentales, casos exitosos y temas a desarrollar como medio ambiente, comunidad y prácticas laborales.
VI Encuentro RENAFIPSE - Fundación Ecodesarrollo Integral
Este documento presenta la visión, misión, áreas de trabajo, experiencia y valores de la Fundación de Ecodesarrollo Integral. La visión es ser una institución líder que brinda servicios y herramientas para mejorar la calidad de vida y el crecimiento económico de los sectores más vulnerables. La misión es gestionar recursos para contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades a través de asesoramiento y capacitación. Las áreas de trabajo incluyen agroforestal, generación económica y microfinanzas autogest
CULTURA_EMPRESARIAL_U1_Presentacion_1.pptx
Este documento presenta la descripción y objetivos de un módulo sobre cultura empresarial. El módulo consta de 4 unidades temáticas: el mundo empresarial, creatividad y generación de ideas, la oferta académica y emprendimiento. La unidad 1 describe las características del mundo empresarial, los tipos de empresas y empresarios, y la responsabilidad social empresarial.
1. Administración en la Empresa.pdf
1) La administración es la actividad encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y colectivo para alcanzar objetivos predeterminados. 2) Las organizaciones son entidades constituidas formalmente por personas para lograr objetivos específicos y cumplir propósitos sociales. 3) La empresa es una entidad legal, económica y social formada por inversionistas para producir bienes y servicios que satisfagan necesidades del mercado.
El administrador y su relación con el entorno
El documento habla sobre tres temas principales: 1) Los componentes ambientales que afectan a las organizaciones como el capital, trabajo, niveles de precios, clientes y tecnología. 2) La importancia de los empresarios y administradores para el crecimiento de las empresas. 3) El impacto de la tecnología en la administración y cómo ha cambiado procesos como el diseño de oficinas.
Responsabilidad Social Empresarial - rse
El documento describe la evolución de la responsabilidad social empresarial (RSE) desde la filantropía y las fundaciones hacia una visión más amplia donde las empresas gestionan el impacto social, medioambiental y económico de sus actividades. La RSE busca contribuir al desarrollo sostenible mediante el compromiso con los stakeholders y la comunidad local.
C:\Fakepath\Presentacion Fundacion Masaya Contra La Pobreza Spanish
C:\Fakepath\Presentacion Fundacion Masaya Contra La Pobreza SpanishFundación Masaya Contra La Pobreza de Nicaragua
Fundación Masaya Contra La Pobreza, FUMCOP; Una Organización No Gubernamental Sin Ánimo de Lucro, Autónoma y Apartidaria, con personería Jurídica Propia. Surge en El Año 2004 Con El Propósito de promover Actividades de Apoyo Hacia la Promoción del Desarrollo Rural Integral, Sostenible con equidad de Género, en Las Comunidades MAS POBRES DE NICARAGUAFundacion Masaya Contra La Pobreza -Spanish
Fundación Masaya Contra La Pobreza, FUMCOP; Una Organización No Gubernamental Sin Ánimo de Lucro, Autónoma y Apartidaria, con personería Jurídica Propia. Surge en El Año 2004 Con El Propósito de promover Actividades de Apoyo Hacia la Promoción del Desarrollo Rural Integral, Sostenible con equidad de Género, en Las Comunidades MAS POBRES DE NICARAGUA
Similar a Sociedad (20)
VI Encuentro RENAFIPSE - Fundación Ecodesarrollo Integral
VI Encuentro RENAFIPSE - Fundación Ecodesarrollo Integral
C:\Fakepath\Presentacion Fundacion Masaya Contra La Pobreza Spanish
C:\Fakepath\Presentacion Fundacion Masaya Contra La Pobreza Spanish
Último
Miguel Rodríguez Presentación LOS PROCESOS GERENCIALES DEL TALENTO HUMANO.pptx
Universidad bicentenaria de Aragua
EXPOSICIONkljhmkkkkkkkkkkk ADENCION.pptx
-La adhesión entre los espermatozoides y las membranas plasmáticas de las células oviductales está asegurada por moléculas expuestas en la superficie rostral de los espermatozoides y capaces de unir carbohidratos en la superficie de las células oviductuales especifica para cada especie
-La adhesión entre los espermatozoides y las membranas plasmáticas de las células oviductales está asegurada por moléculas expuestas en la superficie rostral de los espermatozoides y capaces de unir carbohidratos en la superficie de las células oviductuales especifica para cada especie.
-Unas horas antes de la ovulación, los espermatozoides unidos comienzan a liberarse y progresan hacia la unión ampular/ístmica, donde el ovocito ovulado se detendrá para la fertilización.
Objetivo
-Revisar el conocimiento disponible sobre las moléculas involucradas en la selección, almacenamiento y liberación de espermatozoides del reservorio oviductal.
p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final (1).pdf.pdf
Este proyecto se enfoca en las artesanías y el arte de la región del Departamento de Nariño. ArtNariño es una iniciativa que busca crear una plataforma, donde los artesanos y artistas locales puedan publicar, explicar y vender sus obras, facilitando la conexión entre creadores y compradores según sus preferencias.
Enganchados nº1_Fanzine de verano de junio de 2024
Número 1 del fanzine de creación Enganchados.
Escrito e ideado por Miguel G. Ventayol.
Poemas, textos breves, narrativa y crítica literaria.
He escrito el primer fanzine para este verano de 2024, con la intención de que tenga continuidad en el tiempo.
Con una serie de poemas surgidos de diversas plantillas de CANVA, porque me pareció divertido trabajar sobre esas imágenes; así como poemas y algunos textos.
Algunos de ellos de experiencias personales, otros inventados.
Recuerdos de discos como el de Supersubmarina, Eels o Los Planetas
ÍNDICE
copiar. página 4
una cala frente al mar. página 5
una plaza en verano. página 6
tierra. página 7
échate unas risas, primo. página 8
palabras son solo palabras, a fin de cuentas. página 9
gírate. página 10
enganchados. páginas 11-13
luis, celine y la chica de ojos Bowie. páginas 14-15
crítica literaria. páginas 16-18
párate y mira. página 19
aniversario de super 8. página 20-22
échate unas risas, primo 2. página 23
FIN. página 24
Catálogo XII Salón Internacional de Arte Abstracto ES
Catálogo XII Salón Internacional de Arte Abstracto de El Salvador, en homenaje al Maestro Alfredo Milian Jerez
Presentación Proyecto libreta Creativo Doodle Rosa (1).pdf
PLANTILLA DE PRESENTACION PARA MULTIUSOSS CANVA , ESTO LO HIZE CON EL FIN DE DESCARGAR UN DOCUMENTO GRATIS JAJAJAJAJA , AL FIN ES MUY BUENA LA PLANTILLA , SI QUIEREN USENLA , LA DESCARGUE DESDE CANVA , CANVA LO MEJOR DE LO MEJOR
EN DIN HAGANLO BIEM
Aquí tienes una descripción al azar de 500 palabras:
En el vasto horizonte del cosmos, donde las estrellas parpadean como joyas incrustadas en el manto celestial, se encuentra un universo lleno de misterios y maravillas. Desde los confines de las galaxias distantes hasta los rincones más oscuros de la imaginación humana, la exploración del cosmos nos lleva a un viaje sin fin de descubrimiento y asombro.
En este vasto universo, la Tierra, nuestro hogar, brilla como una esfera azul brillante suspendida en la inmensidad del espacio. Un mundo de una belleza incomparable, donde los océanos danzan con la luz del sol y los continentes están adornados con una diversidad de paisajes y formas de vida.
Los océanos, vastos y profundos, albergan una inmensa variedad de criaturas marinas, desde las criaturas más pequeñas e imperceptibles hasta los gigantes majestuosos de las profundidades. Los arrecifes de coral, con sus colores vibrantes y formas caprichosas, son como ciudades submarinas llenas de vida y actividad.
En tierra firme, los paisajes varían desde las vastas llanuras hasta las imponentes montañas, desde los densos bosques tropicales hasta los áridos desiertos. Cada rincón de la Tierra está habitado por una diversidad de formas de vida, desde las diminutas bacterias hasta los majestuosos elefantes y los ágiles leopardos.
Pero la belleza de la Tierra también está marcada por la fragilidad de su ecosistema. El cambio climático, la deforestación y la contaminación amenazan con perturbar el delicado equilibrio de la naturaleza, poniendo en peligro la vida en el planeta. Es responsabilidad de cada uno de nosotros proteger y preservar este precioso hogar que compartimos.
Mientras exploramos las maravillas de la Tierra, también miramos hacia el cielo en busca de respuestas a las preguntas más profundas sobre el universo. Desde los telescopios terrestres hasta los satélites en órbita, la humanidad ha desplegado una red de ojos en el cielo para desentrañar los secretos del cosmos.
Las estrellas, como faros en la oscuridad, nos guían a través del vasto océano cósmico, mientras que los planetas y las lunas nos ofrecen destellos de mundos distantes y paisajes extraterrestres. En los confines del sistema solar y más allá, los científicos buscan signos de vida más allá de la Tierra, preguntándose si estamos solos en el universo.
Pero incluso mientras miramos hacia las estrellas en busca de respuestas, recordamos que nuestro hogar, la Tierra, es un oasis de vida en un vasto y desolado desierto cósmico. Es aquí, en este pequeño rincón del universo, donde encontramos la belleza, la diversidad y la maravilla que nos inspiran a explorar y descubrir más sobre el mundo que nos rode
Dossier de Mareny Gomez, arista emergente de chiapas
En este documento se encuentran mis trabajos más representativos.
Último (20)
EL BARROCO presentacion de universidad de guadalajara
EL BARROCO presentacion de universidad de guadalajara
Miguel Rodríguez Presentación LOS PROCESOS GERENCIALES DEL TALENTO HUMANO.pptx
Miguel Rodríguez Presentación LOS PROCESOS GERENCIALES DEL TALENTO HUMANO.pptx
p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final (1).pdf.pdf
p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final (1).pdf.pdf
Enganchados nº1_Fanzine de verano de junio de 2024
Enganchados nº1_Fanzine de verano de junio de 2024
Catálogo XII Salón Internacional de Arte Abstracto ES
Catálogo XII Salón Internacional de Arte Abstracto ES
5. MATERIAL COMPLEMENTARIO (4) agregadosvpetreos.pptx
5. MATERIAL COMPLEMENTARIO (4) agregadosvpetreos.pptx
Presentación Proyecto libreta Creativo Doodle Rosa (1).pdf
Presentación Proyecto libreta Creativo Doodle Rosa (1).pdf
Dossier de Mareny Gomez, arista emergente de chiapas
Dossier de Mareny Gomez, arista emergente de chiapas
Mapa mixto acerca de diseño gráfico y el computador
Mapa mixto acerca de diseño gráfico y el computador
Sociedad
- 1. SOCIEDAD • CONJUNTO DE PERSONAS VINCULADAS DE MANERA ORGÁNICA POR UN PRINCIPIO DE UNIDAD QUE SUPERA A CADA UNA DE ELLAS.
- 2. SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO • EL CONOCIMIENTO CONSTITUYE EL VALOR AGREGADO FUNDAMENTADO EN TODOS LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DE UN PAÍS, HACIENDO QUE EL DOMINIO DEL SABER SEA UN FACTOR PROTAGONISTA DEL DESARROLLO.
- 3. RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA • LAS INSTITUCIONES TIENEN MISIONES QUE CUMPLIR QUE NO DERIVAN DE LOS INTERESES DE GRUPOS PARTICULARES, SINO QUE SE RELACIONAN CON LA BÚSQUEDA DEL BIENESTAR GENERAL Y DE LA CONSTANTE AYUDA AL DESARROLLO DE LA COMUNIDAD.
- 4. EL MODO DE PENSAR SOLIDARIO • BUSCA LA CONSTRUCCIÓN Y EL CUIDAD DEL CAPITAL SOCIAL DE LA EMPRESA.
- 5. LA GESTIÓN SOCIAL • VALORIZA A LA EMPRESA Y MEJORA LA CALIDAD DE VIDA DE LA ORGANIZACIÓN Y SUS APORTES A LA COMUNIDAD.
- 6. • UNA GESTIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE GENERA EN UNA EMPRESA RESULTADOS SUSTENTABLES EN EL TIEMPO.
- 7. • EL ENFOQUE DE CAPITAL SOCIAL ES EL QUE SE REFIERE A UN POTENCIAL QUE DESEAMOS PARA LA ORGANIZACIÓN EN CUANTO A SU DIMENSIÓN HUMANA Y CULTURAL.
- 8. • LA DIMENSIÓN HUMANA SOCIAL Y CULTURAL DE LA ORGANIZACIÓN REQUIERE DE UNA GESTIÓN RESPONSABLE EN LAS ÁREAS DE: • DESARROLLO HUMANO • CAPACIDAD SOCIAL • AMBIENTE LABORAL • IMAGEN COMPARTIDA • RESPONSABILIDAD SOCIAL
- 9. • LA FILOSOFÍA DE GESTIÓN ES UN SISTEMA DE IDEAS QUE EXPLICA LA RAZÓN SE SER Y EL SENTIDO DE LA ORGANIZACIÓN.
- 10. • LA FILOSOFÍA DE GESTIÓN TAMBIÉN OPERA COMO UN MARCO DE REFERENCIA CONCEPTUAL PARA ENTENDER Y TRATAR CON LAS COMPLEJAS FUERZAS QUE ACTÚAN EN EL INTERIOR DE UNA EMPRESA.
- 11. RELACIONES SOCIOAFECTIVAS • SON LAS FUERZAS QUE SOSTIENEN Y MOVILIZAN A LOS GRUPOS HUMANOS.