RSE

1. DIPLOMADO:
RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL

2. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
• ¿QUÉ ES EL CALENTAMIENTO GLOBAL?
• ¿CÓMO AFECTA EL CALENTAMIENTO GLOBAL A UNA EMPRESA?
• ¿CUÁNTAS CORDILLERAS TIENE COLOMBIA?
• ¿QUÉ SON LOS HUMEDALES?
• ¿CUÁNTOS HUMEDALES SE ENCUENTRAN EN CALI?
• ¿CÓMO FUNCIONA UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN EN LA EMPRESA?
• ¿QUÉ SON LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE – ODS?
• ¿QUÉ FUNCIÓN CUMPLIRÍAN EN LA EMPRESA?

3. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
• ¿QUÉ ES EL CALENTAMIENTO GLOBAL?
• ¿CÓMO AFECTA EL CALENTAMIENTO GLOBAL A UNA EMPRESA?
• ¿CUÁNTAS CORDILLERAS TIENE COLOMBIA?
• ¿QUÉ SON LOS HUMEDALES?
• ¿CUÁNTOS HUMEDALES SE ENCUENTRAN EN CALI?
• ¿QUÉ ES EL COP16?
• ¿QUÉ SERA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL?

4. LLAMADO A LISTA
CORPORACION EAE
CURSO DE OPCION DE GRADO 2024-1
NOMBRE
Anderson elian barrios
Daniela murillo
Deiby Montenegro
Juan camilo Ortiz
Juan Manuel Ramírez
Juan pablo Fernández
leidy laura rubio
paulo marulanda
sofia Amaya

5. DIPLOMADO:
RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL
JOSE FERNANDO VERUTTI GÓMEZ
ECÓLOGO
ESP. ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
ESP. GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CURSOS ESPECIALIZADOS. GESTIÓN AMBIENTAL, DESARROLLO SOSTENIBLE Y ECONOMÍA CIRCULAR

6. DECÁLOGO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
• PROMOVER E IMPULSAR UNA CULTURA DE COMPETITIVIDAD RESPONSABLE QUE
BUSQUE LAS METAS Y EL ÉXITO DEL NEGOCIO Y CONTRIBUYA AL MISMO TIEMPO
AL BIENESTAR DE LA SOCIEDAD.
• HACER PÚBLICOS SUS VALORES, COMBATIR INTERNA Y EXTERNAMENTE
PRÁCTICAS DE CORRUPCIÓN Y QUE SU DESEMPEÑO ESTE BASADO EN UN CÓDIGO
DE ÉTICA.
• ADOPTAR ESQUEMAS DE LIDERAZGO PARTICIPATIVO, SOLIDARIDAD, SERVICIO Y
RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS Y A LA DIGNIDAD HUMANA.
• PROMOVER CONDICIONES LABORALES FAVORABLES PARA LA CALIDAD DE VIDA,
EL DESARROLLO HUMANO Y PROFESIONAL DE TODA SU COMUNIDAD.
• RESPETAR EL ENTORNO ECOLÓGICO EN TODOS Y CADA UNO DE LOS PROCESOS DE
OPERACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN, ADEMÁS DE CONTRIBUIR A LA PRESERVACIÓN
DEL MEDIO AMBIENTE.

7. DECÁLOGO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
• IDENTIFICAR LAS NECESIDADES SOCIALES DEL CONTEXTO EN QUE OPERA Y
COLABORAR EN SU SOLUCIÓN, AL IMPULSAR EL DESARROLLO Y MEJORAMIENTO DE LA
CALIDAD DE VIDA.
• IDENTIFICAR Y APOYAR CAUSAS SOCIALES COMA PARTE DE SU ESTRATEGIA DE
ACCIÓN EMPRESARIAL.
• INVERTIR TIEMPO, TALENTO Y RECURSOS EN EL DESARROLLO DE LAS COMUNIDADES
EN LAS QUE OPERA.
• PARTICIPAR, MEDIANTE ALIANZAS INTERSECTORIALES —CON OTRAS EMPRESAS,
ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL, CÁMARAS, AGRUPACIONES Y/O GOBIERNO
—, EN LA DISCUSIÓN, PROPUESTAS Y ATENCIÓN DE TEMAS SOCIALES DE INTERÉS
PÚBLICO.
• TOMAR EN CUENTA E INVOLUCRARSE CON SU PERSONAL, ACCIONISTAS Y
PROVEEDORES EN SUS PROGRAMAS DE INVERSIÓN Y DESARROLLO SOCIAL.

8. • LA RSE ES CUIDAR QUE LA GESTIÓN DE LA EMPRESA NO DAÑE EL ENTORNO Y
QUE A SU VEZ CONTRIBUYA CON EL MEJORAMIENTO SISTEMÁTICO DE LA
SOCIEDAD.

9. TEMATICAS DEL CURSO
• LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
• GRUPOS DE INTERÉS
• CRECIMIENTO EMPRESARIAL
• ALTERNATIVAS ESTRATÉGICAS DE CRECIMIENTO RSE
• CLASIFICACIÓN DE TEORÍAS SOBRE RSE
• HERRAMIENTAS DE GESTIÓN PARA LA MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LA RSE

10. UN POCO DE HISTORIA
Siglo XIX y XX De los 50 a los 70 De los 80 a los 90
FILANTROPIA
Empresa apoyan
con $ a
instituciones
religiosaso laicas
FUNDACIONES
Empresa mas
activasde lo
social
INVERSIO
N SOCIAL
Empresa mas
activasde lo
social,ambiental
YRRHH
Comienzan las teorías del
desarrollo sostenible ylas
políticas de gestión
ambiental. Laempresa da
respuesta alas demandas
de la sociedad.
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
EMPRESARIAL/
CORPORA
TIV
A
Década del 80 el tema se suma
ala agenda global.
Enestos años las organizaciones
trasnacionales comenzaron a
elaborar y comunicar una
concepción de responsabilidad
social paralela con la visión de
negocios.

11. ⚫DELOS80 A LA ACTUALIDAD
⚫ Elaboración del concepto multisectorial
⚫ Surgenestándaresinternacionalesque enmarcanyestandarizanlas
practicasde los países.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
• 1976- Directrices para empresas multinacionales–
Organización para la cooperación y el desarrollo económico
(OCDE) –
• 1992. Agenda XXI o Programa XXI – Organización de las
NacionesUnidas (ONU) –
• 1997- Iniciativade Reporte Global (GRI) - Coalición para
economías medioambientalmenteresponsables (CERES) y
Programa de NacionesUnidas para el MedioAmbiente
(PNUMA) –
• 1999- Pacto Global de las NacionesUnidas –
• 2000. Declaración del Milenio (ODM) - 8ª Reunión Plenaria
Asamblea General de las Naciones Unidas –
• 2010 ISO 26000 - Organización Internacional para la
Estandarización (ISO) -

12. SE ENTIENDE COMO UNA EMPRESA
SOCIALMENTE RESPONSABLE
AQUELLA:
Cuyos productos y servicios
contribuyen al bienestar de la
sociedad,
Cuyo comportamiento vaya
más allá del estricto
cumplimiento de la normativa
vigente y las prácticas de libre
mercado,
Cuyos directivos tengan un
comportamiento ético,
Cuyas actividades sean
respetuosas con el medio
ambiente,
Cuyo desarrollo contemple el
apoyo a las personas más
desfavorecidas de las
comunidades en las que
opera.

13. EN OTRAS PALABRAS, NOS REFERIMOS A UNA
EMPRESA QUE SE PREOCUPA POR:
• LA PRODUCTIVIDAD DE SUS TRABAJADORES PARA MEJORAR
SU COMPETITIVIDAD
• EL MANEJO AMBIENTAL RESULTANTE DE SU ACTIVIDAD
PRODUCTIVA
• LA COMUNIDAD SOBRE LA CUAL SE ASIENTA LA EMPRESA.

16. ISO 26000

17. ENTRE LOS VALORES
FUNDAMENTALES QUE EMBARCA LA
RSE SE ENCUENTRAN TEMAS COMO:
• MEDIO AMBIENTE
• LUGAR DE TRABAJO
• DERECHOS HUMANOS
• INVERSIÓN SOCIAL COMUNITARIA
• MERCADO
• VALORES Y ÉTICA
LA ACTUACIÓN EN ESOS CAMPOS ASEGURA LA
RENTABILIDAD SOSTENIDA Y GENERA BENEFICIOS PARA LA
COMUNIDAD O SOCIEDAD QUE ES INFLUIDA POR LA
EMPRESA.

18. UNA EMPRESA ES RESPONSABLE
CUANDO
⚫ Ofrece productos y servicios que respondan a necesidades de sus usuarios, contribuyendo
al bienestar
⚫ Tiene un comportamiento que vaya más allá del cumplimiento de los mínimos reglamentarios,
optimizandoen forma ycontenido laaplicaciónde todo lo que le es exigible
⚫ Laética hade impregnar todas lasdecisiones de directivos ypersonal con mando,y
formar parte consustancialde la cultura de empresa
⚫ Lasrelaciones con los trabajadores hande ser prioritarias, asegurandounascondiciones de
trabajo segurasysaludables
⚫ Hade respetar con esmero el medio ambiente
⚫ Hade integrarse en lacomunidad de la que forma parte, respondiendo con la sensibilidad
adecuadaylasacciones socialesoportunas alasnecesidades planteadas,atendiéndolas de la
mejor forma posible yestando en equilibrio susintereses con los de la sociedad.Laacción
social de la empresa es importante, pero evidentemente no es el único capítulo de la RS.
⚫ Puede realizar reportes sociales( con indicadores)

19. MOTIVACIONES
⚫De las empresas (contribuir necesidadessociales y
ambientales sin dejar de lado el fin económico de la
empresa).
⚫V
oluntad de los lideres ycompromiso social
⚫V
alores éticos
⚫Empresa conformadapor personasque viven en una
sociedad.
⚫Lasempresas comienzan agirar su mirada alo social
⚫Empresas corresponsablesde lasituación social.
⚫Redes entre Estado,Empresa ysociedad.Con distintas
responsabilidades.

20. RESPONSABILIDAD SOCIAL
⚫ No es filantropía, asistencialismo.
⚫ No es marketing
⚫ No es publicidad
⚫ No es una moda
⚫ No es un fin en si mismo
⚫ Esun modelo de gestión organizacional.
⚫ Esun mirada integral ysistémica del rol de la empresa
⚫ Esuna postura ética ycomprometida
⚫ Esestratégica (incluida en la estrategia de negocios).
⚫ Esinstitucional yse basaen políticas internas.
⚫ Aporta al desarrollo económico, social yambiental.

21. ⚫ LaRSEdentro de laempresa se puede abarcar desde varios lugares yzonas
( siempre que hayavoluntad institucional).
Áreas aDesarrollar
1. Prácticas Laborales
2. Desarrollo de laComunidad
3. Medio ambiente
4. Gobernanza de la organización (marco de decisiones.liderazgo)
5. Consumidores
6. Prácticas justa de operación.Transparencia.
7. DerechosHumanos

22. VOLUNTARIADO
Individual: El voluntariado es una respuesta ciudadana alas
necesidadesde lasociedad. Personas, que libremente ysinánimode
lucro,deciden dedicar una parte de su tiempo en favor de otros.
Cada uno de estos ciudadanosparte de diferentes situaciones y
contextos, bien sea por necesidades en su entorno(vecindad), por
vinculación aentidades sociales,por asociacionismo,etc.
Corporativo ( empresas,Universidades,organizaciones,etc)
nuevo sector capaz de aportar ala sociedad desde la opción
voluntaria, canalizandolasvoluntadesindividuales.Bajoun
programa, estrategia,objetivos, etc.

23. CASOS DE ÉXITO

24. NATURA COSMÉTICOS
La marca Ekos inauguró, en el año 2000, un modelo pionero de hacer
negocios de forma sostenible. Desarrollo productos manteniendo la selva
de pie, en asociación con 25 comunidades rurales, involucrando a más de
2.800 familias. De esta forma, Natura Ekos apoya el desarrollo social, el
fortalecimiento de la economía y la sostenibilidad ambiental de estas
comunidades.Una red en la que todo el mundo gana.
Natura,ActordelCambio
“Estamos constantemente mejorando nuestra relación con la naturaleza y con
las comunidades locales, nuestros socios tradicionales. Éstos son
principios irrenunciables. Con los años, Natura se ha convertido en
un actor clave del cambio en Brasil. Aquí y en otros lugares, nuestro
compromiso con el desarrollo sustentable ha mostrado el
camino, despertado mentes, abierto puertas y acelerado las
decisiones políticas.”

25. APRENDAR FUNDACIÓN
PEPSICO
Constituye un programa personalizado de becas destinado a
mejorar las condiciones para el acceso ycontinuidad en los
estudios aestudiantes de escasosrecursos que demuestren
esfuerzo,buen rendimiento, buena conducta ycompromiso.
El objetivo general deAprenDARes el de contribuir en la
creación de condiciones para prevenir ydisminuir el
abandono escolar de los estudiantes de nivel medio.
El público beneficiario deAprenDARestá constituido por
alumnosdelT
ercer Nivel de Educación General Básicaydel
Nivel Polimodal de Instituciones Educativas.

26. “OPTIMISMO QUE TRANSFORMA”
Coca-Cola de Argentina y Walmart Argentina

28. PIEDRA, PAPEL, TIJERA
⚫ ESLA ACCIÓN DE VOLUNTARIADO DE DIRECTVQUE SE ENMARCA DENTRO DE
GENERACIÓN DIRECT
⚫ GENERACIÓN DIRECTV ES EL PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA
DE DIRECTV LATINOAMÉRICA.
⚫ LA INICIATIVA CONVOCA A LOS EMPLEADOS DE LA COMPAÑÍA PARA GENERAR
ACCIONES QUE MEJOREN EL ENTORNO EN EL QUE VIVIMOS, Y ASÍ SER AGENTES DE
CAMBIO EN LA COMUNIDAD EN LA CUAL TRABAJAMOS.
• “CONEST
ASACCIONES,DIRECTVCONSTRUYELAZOSENTRESUSSTAKEHOLDERS(GRUPOSDE
INTERÉS)BUSCANDOCONTRIBUIRALDESARROLLOSOCIAL,ASISTENCIAL, MEDIOAMBIENTAL,
EDUCA
TIVOYCULTURAL DELOSLUGARESENLOSQUEDECIDIMOSA
YUDAR.”

29. VIVAMOS
RESPONSABLEMENTE
Es un programa integral desarrollado por Cervecería
y Maltería Quilmes, basado en los pilares de
Educación y Consumo Responsable. El programa
abarca diversas iniciativas sociales orientadas a
promover el consumo y la venta responsables de
alcohol a mayores de edad, contribuir a la toma de
conciencia sobre la incompatibilidad de combinar las
acciones de beber y conducir, y la promoción de
valores saludables.

30. TRES CATEGORÍAS O CLASES DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL:

31. TRES CATEGORÍAS O CLASES DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL:

32. • ORGANÍCENSE EN GRUPOS DE TRES PERSONAS.
• ESCOJAN
• UNA EMPRESA INTERNACIONAL CON PRESENCIA EN COLOMBIA
• UNA EMPRESA NACIONAL
• UNA EMPRESA REGIONAL
• DE ACUERDO CON LAS CLASES DE RESPONSABILIDAD EN CUAL CREES QUE SE
UBICA LA EMPRESA ANALIZANDO SUS CARACTERÍSTICAS QUE PUEDAS EVIDENCIAR
EN LO QUE ENCUENTRES EN SU PÁGINA DE INTERNET.
• SUSTENTA Y EVIDENCIA CUAL SERIA EL MAYOR APORTE DE LAS EMPRESAS DESDE
SUS ACTORES STAKEHOLDERS

33. • UNA ECONOMÍA CIRCULAR HACE REFERENCIA A UN SISTEMA DONDE LOS
RECURSOS SE VUELVEN A EMPLEAR O UTILIZAR, Y LOS FLUJOS DE DESECHOS SE
CONVIERTEN EN INSUMOS PARA LOGRAR UNA MAYOR PRODUCCIÓN. ESTE
MOVIMIENTO SE HA PRODUCIDO A CAUSA DE LA RÁPIDA URBANIZACIÓN, DEL
CAMBIO CLIMÁTICO, DE LOS AVANCES TECNOLÓGICOS Y DE LA CRECIENTE
DEMANDA DE RECURSOS NATURALES LIMITADOS.
¿QUÉ ES UNA ECONOMÍA CIRCULAR?

34. BENEFICIOS DE LA SOSTENIBILIDAD Y DE UNA
ECONOMÍA CIRCULAR
• LOS BENEFICIOS DE UNA SOSTENIBILIDAD Y UNA ECONOMÍA CIRCULAR
MEJORADA A NIVEL GLOBAL INCLUYEN LA OPTIMIZACIÓN DE MATERIALES,
FLUJOS DE INGRESOS NUEVOS E INNOVADORES, MEJORA EN LAS RELACIONES
CON LAS PARTES INTERESADAS Y DE LA REPUTACIÓN DE LA MARCA, Y
REDUCCIÓN DE RIESGOS.

35. LAS 9 R DE LA ECONOMÍA CIRCULAR
• ORGANIZARSE EN GRUPOS DE 3 PERSONAS. (SE ESCOGEN AL AZAR EN LA CLASE)
• DALE CUERPO A UNA IDEA TUYA DE EMPRESA
• LEE EL DOCUMENTO COMPARTIDO
• ESTRUCTURA SU OBJETIVO(ES DECIR A QUE SE DEDICA) 3 OBJETIVOS
• TAMAÑO (NÚMERO DE EMPLEADOS)
• QUE ÁREAS O DEPARTAMENTOS TENDRÍA.
• CONSULTA O LEE CUALES SON LAS 9R DE LA ECONOMÍA CIRCULAR, Y ¿CÓMO APLICARÍAS
CADA “R” EN TU EMPRESA?
• QUE BENEFICIOS TIENE PARA EL PLANETA Y EN QUE MOMENTO DEBEMOS COMENZAR A
APLICAR LA ECONOMÍA CIRCULAR EN LAS EMPRESAS.

36. ¿POR QUÉ APLICARLOS EN LA EMPRESA?

37. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
https://www.bbc.com/mundo/noticias-58954923
ya
cruzamos
cuatro, hay
tres dentro
de la zona
segura (por
ahora) y dos
que todavía
son una
gran
incógnita.

38. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
Rio Paraná (paraguay, uruguay, Brasil, argentina)
Cambio climático:
aumentó 1.10C
temperatura. cinco veces
más desastres
meteorológicos que en
1970 y son siete veces
más costosos.
Seqúías (niño)
Inundaciones (niña)
Huracanes
Descongelamiento
Rio sambingo – departamento del Cauca

39. S O S T E N I B I L I D A D E N C O L O M B I A
L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
https://www.bbc.com/mundo/noticias-58954923
Integridad de la biosfera: La integridad de la biósfera,
es decir, la pérdida de biodiversidad y extinción de
especies, es el otro de los límites centrales. las
extinciones masivas fueron periodos donde se
aniquiló del 60 al 95% de las especies.
En Colombia hay aproximadamente 120 especies de
abejas, pertenecientes a 14 géneros y nueve
subgéneros, distribuidas desde el nivel del mar
hasta los 3400 msnm, concentradas especialmente
entre los 500 y 1500 msnm (Nates-Parra, 2005).
Amenazadas por la agricultura intensiva, el cambio
climático y los plaguicidas

40. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
Cambio de uso de suelo: El
uso del suelo es otro de los
límites que hemos cruzado y
consiste en la transformación
de bosques, pastizales,
humedales, la tundra y otros
tipos de vegetación
principalmente en tierras
para la agricultura y
ganadería.
uno de los desafíos actuales
de la sostenibilidad es cómo
alimentar a las casi 8 mil
millones de personas que
viven en el planeta (y los 2
mil millones más que habrán
en 2050) sin quitarle más
terreno a la naturaleza.

41. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
Flujos bioquímicosabarca
sobre todo a los ciclos de
fósforo y nitrógeno. Uno de
los problemas que esto
genera es que parte del
fósforo y nitrógeno aplicados
a los cultivos es arrastrado al
mar, donde empujan a los
sistemas acuáticos a
traspasar sus propios
umbrales ecológicos.
(acidificación) el agua del
océano se ha vuelto un 30%
más ácida

42. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
Reducción del ozono estratosférico: Tras el famoso Protocolo de Montreal, el
ozono estratosférico se ha ido recuperando,
Uso del agua dulce: Es que la Tierra puede verse como un punto azul desde el
espacio, pero solo el 2,5% es agua dulce. Este porcentaje es cada vez menor
principalmente por la ya citada creciente presión de la agricultura para producir
más y más comida.
Acidificación del océano: Este proceso en particular presenta una capa extra de
riesgo, pues varias de las extinciones masivas de la historia tuvieron a la
acidificación de los océanos como detonante.
Carga de aerosoles atmosféricos: partículas microscópicas generadas sobre
todo por la quema de combustibles fósiles, pero también por otras actividades
como los incendios forestales.
Incorporación de nuevas entidades: Se trata de elementos u organismos
modificados por los humanos, así como sustancias enteramente nuevas desde
materiales radiactivos, CFC hasta microplásticos.

43. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
• ¿Cómo interactuamos diariamente con el
ambiente?
• Campaña Ahorro de Agua (“cierre la llave”).
• Día sin carro.
• Campaña de separación de residuos en la fuente.
• Otros…..

44. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
MODELOS DE DESARROLLO
- INDUSTRIA:
* MATERIA PRIMA
* TRANSFORMACION
PRODUCTO
RESIDUOS
20%
80%

45. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
PROBLEMA CULTURAL
- COMPORTAMIENTO DEL CIUDADANO.
- COMPORTAMIENTO DE LA SOCIEDAD.
- COMPORTAMIENTO COMO TRABAJADORES

46. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
• ¿Por qué debo tener en cuenta los aspectos
ambientales en mi emprendimiento ?
YO TAMBIÉN PUEDO
COOPERAR!!!

47. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
DESARROLLO SOSTENIBLE
Aquel que conduce al crecimiento económico, a la
elevación de la calidad de vida y al bienestar social,
sin agotar la base de los recursos naturales
renovables en que se sustenta, ni deteriorar el
medio ambiente o el derecho de las generaciones
futuras a utilizarlo para la satisfacción de sus
propias necesidades.
ESTRATEGIA PARA ENFRENTAR LA CRISIS
AMBIENTAL

48. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
REQUERIMIENTOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
Un sistema político que asegure la participación ciudadana en el
proceso de decisión. ODS - CONPES
Un sistema económico, capaz de generar excedentes y tecnología
en forma segura y sostenida.
Un sistema social que provea soluciones para las tensiones
generadas por el desarrollo desigual.
Un sistema productivo que respete la base ecológica.
Un sistema tecnológico que busque nuevas soluciones.
Un sistema internacional que promueva patrones sostenidos de
comercio y financiación.

49. E S T R A T E G I A S … … .

50. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
ESTRATEGIA PARA ENFRENTAR LA
CRISIS AMBIENTAL
GESTIÓN AMBIENTAL EMRESARIAL.
Decreto 1299 de 2008
Herramienta administrativa orientada a
mejorar continuamente el desempeño
ambiental mediante la interacción de
procesos, mecanismos, acciones y
responsables.

51. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
PLANIFICACIÓN AMBIENTAL
Es una herramienta de la gestión que identifica y prioriza
problemas y potencialidades frente al MEDIO AMBIENTE,
determina las acciones a seguir para obtener unos
determinados objetivos, señala los instrumentos y recursos
necesarios para llevar a cabo estas acciones, se encarga de
supervisar y hacer los ajustes necesarios en la etapa de
ejecución y finalmente evalúa los resultados para
establecer correctivos.

52. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
ESTRATEGIA PARA ENFRENTAR LA
CRISIS AMBIENTAL
PLANIFICACION
AMBIENTAL
► Ordenamiento territorial
► Manejo del Agua
► Manejo del Aire
► Manejo del Suelo
► Manejo de la Fauna y Flora
► Control de la contaminación
► Prevención y atención de desastres
► Educación Ambiental

53. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
ESTRATEGIA PARA ENFRENTAR LA
CRISIS AMBIENTAL
PROCESOS
ACCIONES
MECANISMOS
RESPONSABILIDADES
GESTIÓN
AMBIENTAL
RESUELVE
MITIGA
PREVIENE
PROBLEMAS
AMBIENTALES
Optimización del uso de los
recursos naturales
Cumplimiento de la
normatividad ambiental

54. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
INSTRUMENTOS DE
GESTIÓN
AMBIENTAL
ISO – 14001 EMAS
responsabilidad
corporativa
Programas
social
empresarial

55. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
Revisión Ambiental
Política Ambiental
Programa Ambiental
Sistema de Gestión Ambiental
ISO - 14001

56. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
QUE SON LAS NORMAS ISO 14000 ?
CUAL ES SU FINALIDAD ?
LAS NORMAS ISO 14000 SON NORMAS DE GERENCIAMIENTO O GESTION O
ADMINISTRACION AMBIENTAL. NO SON REGLAMENTOS QUE FIJAN LIMITES
PARA VERTIMIENTOS O EMISIONES, NI RESTRINGEN USOS DE LOS
RECURSOS NATURALES
SU FINALIDAD ES PRODUCIR INSTRUMENTOS ADMINISTRATIVOS DE
CARÁCTER VOLUNTARIO QUE AYUDEN A LAS EMPRESAS A SATISFACER SUS
PREOCUPACIONES AMBIENTALES Y LAS EXIGENCIAS DE LOS
CONSUMIDORES, PROVEEDORES, INVERSIONISTAS Y REGULADORES.

57. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
SUPUESTO CONCEPTUAL
LAS EMPRESAS CON
EFICIENTES DE GESTION
SERAN MAS COMPETITIVAS
SISTEMAS
AMBIENTAL
CON EL
TIEMPO, CON MENOS EFECTOS ADVERSOS
SOBRE EL MEDIO AMBIENTE,
DISFRUTANDO AL MISMO TIEMPO DE
UNA MAYOR ACEPTACION POR PARTE DE
LOS CLIENTES.

58. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL
IMPLEMENTAR SGA
MEJORAR
CUMPLIMIENTO
LEGAL
ACCEDER A
INCENTIVOS
ECONOMICOS
MEJORAR
RELACIONES
CON LA
COMUNIDAD
LOGRAR
PREFERENCIA
EN PRESTAMOS
REALZAR LA
IMAGEN
CORPORATIVA
REDUCIR
COSTOS Y
RIESGOS
DESARROLLAR
NUEVOS
PRODUCTOS Y
SERVICIOS
TENER ACCESO
A MERCADOS
GLOBALES
FORTALECER
LA VENTAJA
COMPETITIV
A
MEJORAR
RELACIONES
CON
AUTORIDADES

59. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
MODELO
INDUSTRIA
TRADICIONA
L
PROCESO DE
FABRICACION
MA
TERIA PRIMA
PRODUCTO
RESIDUOS
AIRE AGUA SUELO
ENERGIA

60. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
MODELO
INDUSTRIA
LIMPIO
PROCESO DE
FABRICACION
MA
TERIA PRIMA
PRODUCTO
ENERGIA
RECUPERACION
TRATAMIENTO
AIRE AGUA SUELO
RESIDUOS

61. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
•Es una estrategia preventiva para la reducción de la contaminación,
aplicable a cualquier industria o actividad.
• PML no es nada nuevo.
Mientras menor sea el uso de los recursos, menos es la contaminación, lo
cual se traduce en:
Mayor productividad = Mayor rentabilidad
QUÉ ES PRODUCCIÓN MÁS
LIMPIA?

62. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
PRODUCCIÓN MÁS LIMPIA
Es una Estrategia
Preventiva
Integrada
Continua
para modificar
Procesos
Productos Servicios
Para incrementar
Eficiencia
lo que mejora
Desempeño
Ambiental
Ventaja Competitiva
Reducción de
Riesgos
Reducción de
Costos

63. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
1. Ahorro de materias primas.
2. Ahorro de energía (electricidad, combustible, etc.).
3. Ahorro en el consumo de agua.
4. Reducción de pérdidas de materiales
5. Reducción de fallas en equipos
6. Reducción de accidentes
7. Operación estable
8. Mejor gestión de procesos
9. Retorno adicional, debido a la recuperación y venta de
subproductos.
BENEFICIOS
ESPECIFICOS

64. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
10. Disminución del costo de tratamiento y/o disposición final de
los residuos.
11. Disminución en costos legales asociados a problemas
ambientales y de seguridad (multas, indemnizaciones).
12. Disminución de costos por seguros y pólizas
13. Mejor imagen
14. Mayor accesibilidad a los mercados con sensibilidad ambiental
(o menor probabilidad de perder un mercado por problemas
ambientales).
15. Reducción de riesgos.
BENEFICIOS
ESPECIFICOS

65. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
Buenas prácticas de
operación, sustitución de
materiales, cambios
tecnológicos, reciclaje
PML
Aporta al desarrollo
sostenible por
optimización de
recursos y minimización
de contaminación
Prevención y reducción
de la contaminación
Beneficio
económico:
reducción de
costos
Minimización de
desechos
Compromiso
gerencial
Solución de
problemas en la
fuente de generación

66. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
BUENAS
PRÁCTICAS DE
OPERACIÓN
Control de
Inventarios,
seguimiento de
materiales
Mejoras en la
producción
Manipulación y
almacenamiento
de materiales
Prevención y
control de fugas
y derrames
Mantenimiento
industrial
Residuos
Mejorar la gestión y
las prácticas de
operación

67. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
MEJORAR EL
MANTENIMIENTO
Y LA LIMPIEZA
🗸
🗸

68. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
SUSTITUCIÓN
DE INSUMOS

69. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
MODIFICAR LOS PROCESOS
🗸
🗸
X
Entrada materiales
Proceso
Salida
materiales
Salida
residuos
Entrada materiales
Proceso
Salida
materiales
Salida
residuos
🗸
🗸
🗸

70. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
REUTILIZACIÓN DE
RESIDUOS

71. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
Optimización de recursos físicos y
económicos
Optimización de energía
Optimización de agua, evitando su
contaminación y gastando solo la necesaria
tanto en servicios como en productos

72. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
Separación de residuos en la
fuente
Invertir en el cuidado de la biodiversidad,
compra de bonos de carbono para mitigar
huella ecológica
Evitar el desperdicio de materias e insumos
Análisis permanente de procesos y productos

73. L a a d m i n i s t r a c i ó n e l m e d i o a m b i e n t e y
l a p r o d u c t i v i d a d
Beneficios tributarios
Lo establece el Art 255 de la ley 1819 de 2016

75. GRACIAS…
• ¿PORQUE EL OSO POLAR
NO COME PINGÜINOS?
• ¿EL AGUA SE VA A ACABAR?