Sombreros
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El documento describe los seis sombreros de Bono, una metáfora que representa diferentes perspectivas o formas de pensar. Cada sombrero se asocia con una perspectiva diferente: el blanco representa los hechos, el rojo las emociones, el negro los aspectos negativos, el amarillo los positivos, el verde la creatividad y el azul la organización y planificación. Usar diferentes sombreros permite cambiar la perspectiva y enfoque para analizar un tema de manera más completa.
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Videoquiz
El documento describe la técnica de los "Seis Sombreros para Pensar" desarrollada por Edward de Bono, la cual propone usar seis sombreros de colores diferentes para representar seis modos de pensamiento: blanco (objetividad), rojo (intuición), negro (crítica), amarillo (optimismo), verde (creatividad), y azul (control y organización). También menciona técnicas como ranking inverso y listas combinadas para generar nuevas ideas.
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Este documento presenta un decálogo de consejos para ser feliz. La felicidad depende de la actitud y de vivir el presente, no de las cosas externas. La felicidad es una aptitud que se puede aprender y desarrollar, y depende de uno mismo. La felicidad son momentos que ocurren a nuestro alrededor, y es una percepción y elección personal sobre la realidad. La felicidad es un camino que se recorre aprendiendo de experiencias pasadas.
Seis sombreros para pensar
El autor presenta el método de los "seis sombreros para pensar" de Edward De Bono, el cual propone usar seis sombreros de colores diferentes para representar seis funciones del pensamiento: blanco para hechos, rojo para emociones, negro para precaución, amarillo para optimismo, verde para creatividad y azul para organización. Cada sombrero permite enfocarse en un solo aspecto del pensamiento para una discusión estructurada y efectiva.
Reseña
El libro "6 Sombreros para Pensar" propone usar seis sombreros de colores diferentes para representar seis modos distintos de pensar: blanco (objetivo), rojo (emocional), negro (crítico), amarillo (optimista), verde (creativo) y azul (de control). Esto permite separar la lógica de la emoción y fomenta pensar de manera más completa. Aplicar esta técnica amplía la visión y facilita la toma de decisiones al considerar múltiples perspectivas.
7 habitos diapositivas
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Seis sombreros... yesenia sipión
El documento describe el método de los seis sombreros para pensar, el cual asigna un color y significado distinto a cada sombrero para enfocar el pensamiento de manera ordenada. Cada sombrero representa un enfoque diferente: blanco para hechos, rojo para emociones, negro para críticas, amarillo para optimismo, verde para creatividad y azul para control y organización. El método busca simplificar y variar el pensamiento de manera no ofensiva.
Los Secretos De Los Felices
El documento ofrece consejos para vivir una vida más feliz y satisfecha. Algunos de los consejos incluyen: encontrar un propósito y sentido en la vida; aprender de los fracasos en lugar de enfocarse solo en ganar; cultivar amistades significativas; practicar la higiene mental; enfocarse en lo positivo en lugar de lo negativo; y realizar pequeños logros cada día.
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Como alcanzar el exito
Este documento define el éxito como la capacidad de hacer sonreír a la gente y ganarse su admiración a través de la sinceridad y simplicidad. Explica que alcanzar el éxito requiere planear metas y estrategias, trabajar duro enfocándose en una sola cosa, dar más de lo esperado, mantener la creatividad, perseverar ante adversidades, y ser auténtico. El éxito es un viaje que se logra encontrando la pasión y estableciendo objetivos para convertirse en la mejor versión de uno mismo.
Los 7 hábitos de los niños felices
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Queda prohibido
El poema prohíbe llorar sin aprender de las experiencias, levantarse sin un propósito, y tener miedo de los recuerdos. También prohíbe no sonreír ante los problemas, no luchar por los deseos, abandonarlo todo por miedo, y no convertir los sueños en realidad. Alienta a pensar que se puede ser mejor y que el mundo no sería el mismo sin uno. Finalmente, prohíbe no buscar la felicidad y no vivir con una actitud positiva.
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Empatia signo de grandeza
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Sombrero amarillo
El documento habla sobre el optimismo y el pensamiento positivo. Explica que el optimismo se enfoca en la esperanza, las oportunidades y soluciones constructivas. También menciona que es importante que el optimismo esté fundamentado en razones lógicas y experiencias en lugar de ser excesivo o ingenuo. El optimismo debe ir acompañado de acción para generar progreso.
Habito 6, Sinergizar
1. Sinergizar es el proceso de valorar las diferencias entre las personas, buscar entender sus necesidades, y trabajar juntos para crear una "tercera alternativa", una solución que beneficie a todas las partes. 2. Al sinergizar, se aprecian las diferentes perspectivas como oportunidades para encontrar soluciones mejores que las que cada persona podría encontrar individualmente. 3. La "tercera alternativa" es el resultado del proceso de sinergia, una solución cooperativa donde todas las partes se sienten satisfechas.
Reseña
Este documento resume el libro "6 Sombreros para Pensar" de Edward de Bono. Propone que usar diferentes "sombreros" nos permite abordar un mismo tema desde distintas perspectivas como los hechos (blanco), emociones (rojo), aspectos negativos (negro), positivos (amarillo), creatividad (verde) y control (azul). Al explorar un tema desde múltiples enfoques, podemos tomar mejores decisiones considerando más información. Además, entender otras posturas nos ayuda a mejorar nuestras relaciones
Inv
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Hábito 2
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Sombreros
- 1. Moneda Unica para latino America “Seis sombreros de Bono” Vanessa Amezquita
- 2. Que sombreros define bono ? • Bono distingue seis sombreros: blanco, rojo, negro, amarillo, verde y azul. Cada vez que uno se posa en nuestra cabeza cambiamos nuestra perspectiva, nuestras sensaciones y nuestra actitud. Lo que nos pasa cuando nos ponemos estos sombreros es lo siguiente:
- 3. Sombrero Blanco • Vemos los hechos puros y reales. Somos neutrales y objetivos, no somos capaces de hacer interpretación propia ni subjetiva.
- 4. Sombrero Rojo • Nos permite más que ver, sentir. Somos emocionales e intuitivos. Con este sombrero podemos inspeccionar nuestros propios sentimientos y los de los demás. No es posible justificar con la lógica los sentimientos.
- 5. Sombrero Negro • Vemos todo lo que puede salir mal y por qué no puede funcionar. Somos negativos. Nos permite hacer un intento objetivo de poner de cara los elementos negativos y hacernos preguntas negativas. Podemos confrontar más fácilmente pasado y futuro. Si eres capaz de ponerte este sombrero, serás capaz de ponerte el amarillo también
- 6. Sombrero Amarillo • Vemos los elementos constructivos de la realidad y las oportunidades. Somos positivos. Nos permite hacer un intento objetivo de poner de cara los elementos positivos. Podemos analizar la realidad desde un aspecto lógico y práctico hasta un aspecto esperanzador de visiones y sueños. Con este sombrero somos más constructivos y podemos hacer que las cosas sucedan.
- 7. Sombrero Verde • Vemos la realidad de forma creativa. Somos imaginativos, provocativos y estamos en continuo movimiento. Nos permite buscar todas las alternativas posibles e ir más allá de lo conocido y satisfactorio, apostamos por descubrir. Con este sombrero reemplazamos el juicio por la idea de explorar y descubrir provocaciones y nuevas alternativas.
- 8. Sombrero Azul • Vemos de manera organizada nuestro pensamiento y la realidad. Somos capaces de controlar y gestionar el pensamiento. Este sombrero llama a los otros, define los temas a los que ha de dirigirse el pensamiento. Con este sombrero llegaremos a las conclusiones y determinaremos la acción a desarrollar. Este sombrero suele usarse al final de un recorrido para dar paso a la acción final.